淺談如何做好企業(yè)宣傳思想工作

薛娜

【摘要】隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，企業(yè)宣傳思想工作面臨著來自信息網(wǎng)絡(luò)、其他思想領(lǐng)域、意識形態(tài)以及企業(yè)內(nèi)部諸多矛盾的考驗和挑戰(zhàn)。面對考驗和挑戰(zhàn)，如何做好新時期企業(yè)宣傳思想工作，不僅關(guān)系到企業(yè)文化建設(shè)和宣傳思想工作的成敗，而且關(guān)系到企業(yè)以及干部職工隊伍的和諧穩(wěn)定與發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)文化；思想政治工作；宣傳工作

企業(yè)思想政治工作是企業(yè)管理的有機組成部分。做好企業(yè)的思想政治宣傳工作，對增強企業(yè)凝聚力和向心力，促進(jìn)企業(yè)按照市場經(jīng)濟規(guī)則健康運作，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)顯得十分重要，宣傳工作者必須努力創(chuàng)新，探索出一條真正符合市場經(jīng)濟要求和企業(yè)發(fā)展實際的思想政治工作新路子，才能有力地促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的全面發(fā)展。

一、宣傳思想工作是搞好企業(yè)管理的有效途徑

宣傳思想工作是提高企業(yè)執(zhí)行力的有力保障、媒介和載體在現(xiàn)代企業(yè)，特別是國有企業(yè)，宣傳思想工作有著不可替代的重要作用，在某種程度上可以說是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的生命線。善于總結(jié)思想和領(lǐng)會宣傳工作，是宣傳工作中必須重視的問題，不僅僅是能力問題還是工作態(tài)度問題，更能從側(cè)面體現(xiàn)出一個領(lǐng)導(dǎo)干部的管理水平和工作能力，企業(yè)決策中的領(lǐng)悟能力和執(zhí)行能力、執(zhí)行水平，往往直接或間接的影響著其實現(xiàn)的速度、質(zhì)量、時間、效果等，不能單純的責(zé)怪基層對政策的“層層截留”，因為這是傳達(dá)政策的每個人對政策的理解力不同，認(rèn)知層次不同造成的。要提高對工作的宣傳意識，能不能提高思想政治工作和管理水平，關(guān)鍵看宣傳是否到位、思想是否統(tǒng)一，現(xiàn)在在企業(yè)經(jīng)常談到以人為本，以人為本，就是要重視員工需求，重視企業(yè)的發(fā)展中，人是第一要素。員工的需求，分為物質(zhì)需求和精神需求，沒有一個精神上的目標(biāo)，人就可能缺乏工作的積極性、進(jìn)取心和責(zé)任感，就可能認(rèn)識不到工作責(zé)任的重要和對企業(yè)產(chǎn)生的影響。宣傳思想工作，就是要解決人的精神需求問題，要主動參與到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中去，融入各個環(huán)節(jié)，進(jìn)入第一線，成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重要組成部分。對應(yīng)一個工作任務(wù)，就要做好一個工作宣傳和思想工作。

國有企業(yè)的宣傳思想工作是推動企業(yè)科學(xué)健康和諧發(fā)展的一個有力推手。出色的宣傳思想工作，使企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想明確，工作思路清晰；同時宣傳思想工作還具有幾個特性：政治性、科學(xué)性、針對性和時效性。要想發(fā)揮好這些作用和特性。在具體工作上，重點突出，開拓思路，增強宣傳工作的吸引力、感染力和創(chuàng)造力，為企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營績效、改革發(fā)展提供有力的思想保證、智力支持和精神動力，營造良好的輿論氛圍。

二、增強對做好宣傳思想工作的重要性和必要性的認(rèn)識

要增強做好新時期宣傳思想工作重要性和必要性的認(rèn)識宣傳思想工作關(guān)系黨的工作全局，切實加強和改進(jìn)黨對宣傳思想工作的領(lǐng)導(dǎo)是宣傳思想工作健康穩(wěn)步推進(jìn)的根本保證。各級各部門要增強做好新時期宣傳思想工作的重要性和必要性的認(rèn)識，堅持把宣傳思想工作放在重要位置來抓。（一）要充分認(rèn)識做好宣傳思想工作是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要。宣傳思想工作必須宣傳好黨在加強執(zhí)政能力建設(shè)方面的方略、舉措，使黨在新世紀(jì)、新階段的路線、方針、政策深入人心，落到實處。這就要求宣傳思想工作更應(yīng)跟上主流，唱響主旋律，把這項艱巨的工作任務(wù)宣傳好、落實好。（二）要充分認(rèn)識做好宣傳思想工作是進(jìn)一步解放思想，更新觀念的需要。解放思想是推進(jìn)加快發(fā)展的巨大動力。一個企業(yè)要加快發(fā)展，首先要解放思想，要緊跟時代前進(jìn)的步伐，在解放思想中統(tǒng)一思想，在轉(zhuǎn)變觀念中更新觀念。宣傳思想戰(zhàn)線要充分發(fā)揮輿論先導(dǎo)作用，努力營造思想大解放的輿論環(huán)境，引導(dǎo)人們勇于破除改革發(fā)展中的思想障礙，善于運用市場經(jīng)濟的方法，破解改革發(fā)展的難題，以奉獻(xiàn)的精神推進(jìn)改革發(fā)展的大局，以思想大解放推動經(jīng)濟社會的大發(fā)展。這就要求宣傳思想戰(zhàn)線要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，改進(jìn)工作方法和手段，要集中推出各行各業(yè)的先進(jìn)典型，做好深度報道，重點報道，積極營造各行業(yè)拼搏創(chuàng)業(yè)，推動經(jīng)濟社會健康發(fā)展的濃厚氛圍。

三、不斷改善和創(chuàng)新宣傳思想政治工作的內(nèi)容和方法

要牢固樹立以人為本的科學(xué)理念，把尊重人、理解人、關(guān)心人、愛護人，不斷滿足和豐富人的物質(zhì)精神需要，保障和促進(jìn)人的全面自由發(fā)展作為宣傳思想政治工作的基本內(nèi)容和根本保證。始終把職工群眾滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興作為衡量和檢驗宣傳思想工作準(zhǔn)則和尺度。要不斷改善和創(chuàng)新宣傳思想政治工作的方式。要著眼于職工群眾和企業(yè)發(fā)展的需要，把上級精神與企業(yè)實際以及干部職工的利益需要結(jié)合起來，把傳統(tǒng)的宣傳教育方式與現(xiàn)代多種形式的教育手段以及與職工群眾進(jìn)行平等互動式的研討交流結(jié)合起來，把基層以及職工群眾的要求與幫助解決工作生活中的實際困難和具體問題結(jié)合起來，把企業(yè)的生存發(fā)展與職工群眾的切身利益、個人理想以及自我價值的實現(xiàn)結(jié)合起來。當(dāng)前，尤其要重視解決好結(jié)構(gòu)調(diào)整和改制中干部職工思想上、精神上、心理上遇到的各種矛盾、問題與困難，堅持從點滴做起，從小事做起，從細(xì)節(jié)做起，在做好宣傳引導(dǎo)的同時，注重做好一人一事的耐心細(xì)致的思想政治工作。

四、建立宣傳思想工作績效考核和責(zé)任追究機制

要根據(jù)宣傳思想政治工作的基本要求，圍繞企業(yè)中心，結(jié)合行業(yè)特點和崗位實際，探索和建立既能反映職工群眾思想教育現(xiàn)狀和實際，又能反映宣傳思想工作績效和作用，符合群眾意愿，并與獎懲分配和干部任免掛鉤實行定期考評的宣傳思想工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)和評價體系。

探索和建立宣傳思想工作責(zé)任追究制度。按照建立和諧、穩(wěn)定社會的精神要求和有關(guān)規(guī)定，根據(jù)企業(yè)和基層干部職工思想實際，建立和制定確保企業(yè)和諧穩(wěn)定的宣傳思想工作責(zé)任追究制度，明確責(zé)任目標(biāo)，落實逐級負(fù)責(zé)，嚴(yán)格措施標(biāo)準(zhǔn)，實行剛性考核。對因責(zé)任未落實而發(fā)生的涉及企業(yè)和諧穩(wěn)定的不良因素、不良行為以及各種矛盾，并造成一定影響的，嚴(yán)格責(zé)任追究制度，從制度機制上為宣傳思想工作責(zé)任的落實提供根本保證。以增強宣傳思想工作的責(zé)任感和使命感。

五、積極發(fā)揮企業(yè)工會等群眾組織在開展思想政治工作方面的重要作用

國有企業(yè)工會組織是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工利益的代表，要依法履行職能，按照促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益的原則，組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督，與企業(yè)行政方面建立協(xié)商制度，及時就涉及職工利益的重大事項決策、重要規(guī)章制度制定征求意見、提出建議，暢通職工利益訴求表達(dá)渠道，維護職工的合法權(quán)益；鼓勵支持職工學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)知識和崗位專業(yè)知識，積極組織開展崗位技能競賽，開展健康有益的文體活動，不斷提高職工隊伍的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)；做好勞動模范和先進(jìn)生產(chǎn)者的評選表彰工作，注重發(fā)揮他們的示范帶頭作用。共青團組織要根據(jù)青年職工特點做好各項工作，深入開展“我與祖國共奮進(jìn)”等各種主題教育活動，組織團員青年學(xué)習(xí)黨的理論路線方針政策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，團結(jié)帶領(lǐng)團員青年在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中發(fā)揮生力軍作用。女職工委員會要組織開展巾幗建功活動，教育引導(dǎo)廣大女職工增強自尊、自信、自立、自強精神，全面提高素質(zhì)，為企業(yè)改革發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。