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      中職班級(jí)管理之我見

      2015-05-30 19:04:33胡永強(qiáng)
      儷人·教師版 2015年2期
      關(guān)鍵詞:工作藝術(shù)中職班主任

      胡永強(qiáng)

      【摘要】中職學(xué)校的學(xué)生存在著很多的缺點(diǎn)和不足,如起點(diǎn)低、認(rèn)知膚淺、行為盲目、對(duì)未來迷茫等。這些缺點(diǎn)和不足導(dǎo)致了相當(dāng)大一部分學(xué)生產(chǎn)生了酗酒、抽煙、打架、上網(wǎng)成癮等不良習(xí)性。這些不良習(xí)性直接導(dǎo)致了中職班主任的德育工作比普通中學(xué)班主任的德育工作更加復(fù)雜勞累。所以對(duì)于中職班主任來說,對(duì)學(xué)生管理教育的有效方法是十分重要的。

      【關(guān)鍵詞】中職;班主任;工作藝術(shù)

      職業(yè)高中不同于普通高中,其招收的對(duì)象大都是學(xué)習(xí)底子較差、有厭學(xué)心態(tài)的學(xué)生,他們對(duì)學(xué)習(xí)興趣不大,比較調(diào)皮,他們把精力都放在了旁門左道上,喜歡逞能、講哥們義氣。這樣的學(xué)生雖然會(huì)因?yàn)槠浠恼Q行為受到各科老師的批評(píng),但實(shí)際上除了底子差、有點(diǎn)厭學(xué),他們的內(nèi)心還是非常陽光向上的。如何正確引導(dǎo)這些學(xué)生,就成為一個(gè)永恒的話題,結(jié)合筆者從教多年的經(jīng)驗(yàn),淺談以下幾點(diǎn)。

      一、了解班級(jí),了解學(xué)生

      常言說得好,知己知彼百戰(zhàn)不殆。那么作為班主任,你對(duì)自己工作的對(duì)象都知之甚少的話,其他什么方法、策略等都是無效的,你所做的工作都是無用功。所以,我認(rèn)為管理班級(jí)的第一步就是全面細(xì)致地了解班級(jí)、學(xué)生,對(duì)班級(jí)中每一名學(xué)生從以下幾方面進(jìn)行全面細(xì)致的了解:(1)家庭情況:住址,聯(lián)系方式,父母情況(是否融洽),爺爺、奶奶、姥姥、姥爺是否健在(和誰處的時(shí)間多),父母工作,有無兄妹,家庭收入,經(jīng)濟(jì)來源等。(2)周圍朋友情況。(3)以前學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)校、班主任老師。(4)性格特點(diǎn)。(5)興趣愛好。(6)喜歡的明星、崇拜的偶像。(7)成長過程中的得與失、成與敗。學(xué)生的情況在你的腦海中細(xì)致全面,這樣你在處理問題時(shí)才會(huì)得心應(yīng)手,在此基礎(chǔ)上才談得上應(yīng)用何種方法策略來處理問題。

      二、樹立與學(xué)生、班級(jí)榮辱與共的思想

      中職的學(xué)生一般都是個(gè)人主義嚴(yán)重的,只注重個(gè)人的感受,所以要想把班級(jí)管理好,班主任就必須把自己融入到這個(gè)集體中去,讓自己成為班集體中的一份子,與學(xué)生、班級(jí)共同成長。在班里,要大力宣傳和表彰先進(jìn),讓學(xué)生樹立榮辱觀。比如在新生軍訓(xùn)時(shí),積極鼓勵(lì)同學(xué)們?nèi)?zhēng)取先進(jìn)連隊(duì)和先進(jìn)個(gè)人,讓學(xué)生為自己創(chuàng)造的成績與榮譽(yù)感到自豪。有些男生雖然成績不佳,但只要是集體的事總是主動(dòng)搶在前頭,對(duì)于這樣的學(xué)生,到學(xué)期末評(píng)優(yōu)時(shí)均能獲得“學(xué)雷鋒積極分子”或“勞動(dòng)積極分子”的光榮稱號(hào)。另外,對(duì)于學(xué)生入團(tuán),我從不以學(xué)習(xí)成績作為考核的標(biāo)準(zhǔn),只要平時(shí)表現(xiàn)好或有進(jìn)步,就推薦他們?yōu)槿雸F(tuán)積極分子。當(dāng)我榮獲學(xué)校的“榮譽(yù)時(shí),我與學(xué)生一起分享,我把自己的榮譽(yù)歸功于全班學(xué)生的共同努力,學(xué)生也在其中得到應(yīng)有的激勵(lì)。

      三、勤走動(dòng)、勤管理

      好多中職生都有懶、貪玩、厭學(xué)、經(jīng)常犯小錯(cuò)誤的習(xí)慣,為此班級(jí)會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)一些問題。所以要想馬上改變他們這種現(xiàn)狀,一兩天就糾正他們的不良習(xí)慣,短時(shí)間的努力是不可能的,須得從長計(jì)議。作為中職生的班主任應(yīng)該勤走動(dòng)、勤管理,課余經(jīng)常自行檢查班級(jí)宿舍、班級(jí)課堂上課情況,如發(fā)現(xiàn)宿舍、課堂存在情況及時(shí)處理、及時(shí)糾正。實(shí)踐證明,班主任早操到、早讀到、課間操到、晚讀到、午休到、晚休到,這個(gè)班級(jí)的管理就比較好,因?yàn)檫@樣的班主任更加了解學(xué)生,更加容易發(fā)現(xiàn)班級(jí)、學(xué)生存在的問題,從而就能更快更好地解決問題。

      四、班主任必須要有愛心

      對(duì)學(xué)生要有愛心和同情心。我們學(xué)校是半封閉式管理,住讀學(xué)生只有到周末才能回家。學(xué)生來到學(xué)校,班主任便代替了他們父母的角色,他們希望得到老師們的關(guān)愛。我們要把他們看成自己的孩子,去關(guān)心、疼愛、呵護(hù)他們,想學(xué)生之所想,急學(xué)生之所急,幫學(xué)生之所需。在工作中,時(shí)時(shí)、事事、處處突出“教育”二字,做到引導(dǎo)、引導(dǎo)、再引導(dǎo),耐心、耐心、再耐心,樹立“學(xué)生的成功才是老師的成功”的價(jià)值觀、貢獻(xiàn)觀。班主任應(yīng)教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)、教會(huì)學(xué)生做人、教會(huì)學(xué)生做事。在這個(gè)過程中,班主任對(duì)學(xué)生要有愛心,多去關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,多去和學(xué)生交往、交流、交朋友,關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活,讓學(xué)生在班主任的面前敢于說話,愿意說話,這樣才能知道學(xué)生在想什么,才能有針對(duì)性地與學(xué)生談心,做學(xué)生的思想工作。特別是對(duì)那些學(xué)習(xí)差、紀(jì)律差的學(xué)生,更應(yīng)該去關(guān)心他,鼓勵(lì)他,幫助他,這樣他才會(huì)在心里面感激你,并用實(shí)際行動(dòng)來報(bào)答你,班級(jí)管理工作才會(huì)順利。俗語有云:“愛滿天下、樂育英才”,我們要有著“捧著一顆心來,不帶半根草去”的精神,用自己的實(shí)際行動(dòng)播撒一份份愛心,譜寫一曲曲奉獻(xiàn)之歌。

      五、開好班會(huì),確立班集體奮斗目標(biāo)

      班會(huì)是總結(jié)上一周存在問題的所在,也是新一周班級(jí)奮斗目標(biāo)計(jì)劃之所在。班會(huì)上要以典型做榜樣,要善于表揚(yáng)。學(xué)生都喜歡得到班主任的表揚(yáng)與鼓勵(lì),這對(duì)他們不僅是一榮譽(yù)的享受,更能增強(qiáng)他們的勇氣和力量。對(duì)于問題學(xué)生要巧妙地批評(píng),從關(guān)愛的心態(tài)出發(fā),動(dòng)之以情,曉之以理,用人格力量去感化他們,為做好新一周的工作打下溝通與合作的基礎(chǔ)。

      總之,班級(jí)作為學(xué)校管理的基本單位,也是一個(gè)小集體,管理工作起著舉足輕重的作用。有良好的管理,事情就有頭有緒,集體就會(huì)像一架機(jī)器健康而有序地運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)于中職學(xué)生來說,他們對(duì)生活充滿好奇,也渴望自己的才干得到同學(xué)們的認(rèn)可,渴望自己獲得成功。作為一名中職班主任,工作是平凡而瑣碎的,是有奉獻(xiàn)和付出的,是要講究工作的方法和藝術(shù)的,這樣才能起到事半功倍的效果。

      【參考文獻(xiàn)】

      [1]頓珠。對(duì)職業(yè)學(xué)校班主任工作的幾點(diǎn)思考[J].新課程:教育學(xué)術(shù),2009(03)

      [2]鄭建中。創(chuàng)新中職德育工作實(shí)踐研究[J].學(xué)周刊:B,2012(9)

      [3]王啟紅。用心育人,點(diǎn)石成金[J]。課外閱讀,2010(11)。

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