李雪梅

改革開放以來，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展非常迅猛，大大小小的公司企業(yè)如雨后春筍般出現(xiàn)，在這種情況下，公司企業(yè)的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)信息就顯得尤為重要。公司的發(fā)展需要良好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)信息可以給決策者提供準(zhǔn)確的資金信息，讓公司的領(lǐng)導(dǎo)者可以知道公司的運(yùn)營(yíng)情況，是盈利還是虧損。通過財(cái)務(wù)信息還可以反映出公司企業(yè)的資金使用情況，可以有效的避免投資失敗以及資金扭轉(zhuǎn)不過來的情況。本文就財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)賬務(wù)審核工作中存在的問題及優(yōu)化方法做出深入闡述。

我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制與其他國(guó)家是不相同的，主要是因?yàn)槲覈?guó)的經(jīng)濟(jì)體制制度是具有中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度，這在一定程度上使得我們不能直接將外來的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)管理方法用到我國(guó)的各種企業(yè)中。同時(shí)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，原來的統(tǒng)計(jì)審核方法已經(jīng)不能社會(huì)的需求，這就導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不能同步，由此而導(dǎo)致一些財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)賬務(wù)審核工作中出現(xiàn)問題。為了改善這一現(xiàn)狀，我們必須針對(duì)具體情況做出改良措施，優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作的管理，規(guī)范財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)審核工作流程，提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理者以及財(cái)務(wù)審核工作者的管理水平，從根本上對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行改革，才能解決這一問題。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)賬務(wù)審核工作中出現(xiàn)的一些問題

做假賬?，F(xiàn)階段我國(guó)的經(jīng)濟(jì)雖然得到了長(zhǎng)足的發(fā)展，但是精神文明建設(shè)還存在很大的不足。人們很容易受到各種利益的驅(qū)使做出一些違法亂紀(jì)的事情。對(duì)于企業(yè)的某些管理者以及統(tǒng)計(jì)工作者來說，一旦不能很好的約束自己就很容易出現(xiàn)做假賬的情況。

漏帳。漏帳是一個(gè)大企業(yè)特別容易發(fā)生的財(cái)務(wù)賬務(wù)問題。主要是，一個(gè)企業(yè)要想發(fā)展就必須要擴(kuò)大規(guī)模，那么原有的工作體制以及工作人員就不能很好的應(yīng)對(duì)這一情況。財(cái)務(wù)賬務(wù)對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說是非常重要的，但是它也是最為復(fù)雜的。繁多的賬務(wù)信息一旦出現(xiàn)一點(diǎn)差錯(cuò)距會(huì)出現(xiàn)漏帳的情況，這是任何人都無法避免的，這也會(huì)給財(cái)務(wù)審核工作帶來相當(dāng)大的困難。漏帳一般情況是指在財(cái)務(wù)審核過程中未能把公司的全部財(cái)務(wù)賬務(wù)納入到審核范圍內(nèi)，導(dǎo)致公司的財(cái)務(wù)賬務(wù)信息不完整。

改帳。改帳其實(shí)是做假賬的一個(gè)常用手段，這就是財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)偏低的體現(xiàn)。公司的發(fā)展非常依賴這些財(cái)務(wù)人員的日常管理的，一旦財(cái)務(wù)人員出現(xiàn)素質(zhì)偏低的請(qǐng)款會(huì)給公司的日常經(jīng)營(yíng)乃至未來的發(fā)展都帶來非常嚴(yán)重的問題。

錯(cuò)賬。我們都知道人的工作能力是有區(qū)別的，不可能每一個(gè)工作人員都具備非常完備的業(yè)務(wù)能力。所以，在公司的財(cái)務(wù)信息管理工作中總會(huì)出現(xiàn)一些業(yè)務(wù)能力有限的工作人員做著非常重要的工作，這就會(huì)出現(xiàn)做錯(cuò)賬的情況。某些公司為了節(jié)省成本，招聘一些沒有工作經(jīng)驗(yàn)或者業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)人員來參與公司的財(cái)務(wù)管理工作，這是對(duì)公司的發(fā)展不負(fù)責(zé)任的體現(xiàn)。

財(cái)務(wù)審核工作的優(yōu)化方法

將計(jì)算機(jī)加入到財(cái)務(wù)審核工作中。人類的工作量是有限的，現(xiàn)階段的財(cái)務(wù)管理工作是人類難以用手工來實(shí)現(xiàn)的。計(jì)算機(jī)是一種能儲(chǔ)存海量信息、高速計(jì)算的機(jī)器，它能做到目前人類不能做到的事情。所以，在做財(cái)務(wù)管理這一工作的時(shí)候利用計(jì)算機(jī)是非常有效的辦法，這樣一來可以有效的防止改帳漏帳這一問題。

建立完整的財(cái)務(wù)制度。社會(huì)需要完整的制度做保障，一個(gè)公司、企業(yè)也需要完整的制度來維持日常的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。財(cái)務(wù)審核工作是一個(gè)公司的非常重要的環(huán)節(jié)，那么針對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理來說，完整的財(cái)務(wù)管理制度是財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)。但是，在制定財(cái)務(wù)制度的時(shí)候必須要考慮國(guó)家的法律法規(guī)，還要考慮到公司的現(xiàn)實(shí)運(yùn)營(yíng)狀況。在不能違反國(guó)家的法律法規(guī)的前提下，滿足公司的正常經(jīng)營(yíng)才是一個(gè)完整的財(cái)務(wù)制度。擁有完整的財(cái)務(wù)制度不僅能有效的提高公司的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)速度，還能在一定程度上減少資金的流失，

提高統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力。快速發(fā)展的社會(huì)必然會(huì)影響到很多工作的進(jìn)行，財(cái)務(wù)管理工作作為現(xiàn)階段公司的重要的工作之一，它也時(shí)刻受到社會(huì)的影響。我們都知道，很多統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力并不能滿足統(tǒng)計(jì)這一工作崗位的需求，而且統(tǒng)計(jì)這一工作崗位的需求也是不斷變化的。為了讓統(tǒng)計(jì)工作者能夠更好的做好財(cái)務(wù)審核工作，更好的為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，就必須做好的他們的定期培訓(xùn)工作。在提高業(yè)務(wù)知識(shí)能力的同時(shí)還要加強(qiáng)他們法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，這樣不僅能有效的提高他們的工作效率，還能減少工作中出現(xiàn)問題。

提高統(tǒng)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)。職業(yè)道德實(shí)現(xiàn)階段很多從業(yè)人員都缺少的，但是他對(duì)于一個(gè)人的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步都是非常重要的。首先，每個(gè)人都是社會(huì)的一份子，社會(huì)是人的行為的集合，所以個(gè)人的道德素質(zhì)會(huì)直接的體現(xiàn)在社會(huì)生活中；其次職業(yè)道德素質(zhì)對(duì)于公司的發(fā)展和外在形象都是非常重要的，擁有職業(yè)道德的工作人員不僅能很快的提高個(gè)人工作能力，還能在一定程度上增加公司的外在形象。這就需要我國(guó)在教育人才的同時(shí)不能只顧這提高他們的工作能力，還應(yīng)該考慮到他們的精神文明修養(yǎng)。只有培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才才能為我國(guó)的社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。從現(xiàn)階段，財(cái)務(wù)審核工作中出現(xiàn)的問題來看，大部分都是公司財(cái)務(wù)人員沒有良好的職業(yè)道德導(dǎo)致的一些狀況的出現(xiàn)。只有培養(yǎng)統(tǒng)計(jì)人員的職業(yè)道德，才能從根本上解決這些問題。

做好賬務(wù)記錄。賬務(wù)記錄對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作非常重要，只有做到有根可依，有據(jù)可查才是賬務(wù)審核的目的。有些統(tǒng)計(jì)人員做事比較拖拉，今日事不能今日畢，本來是非常容易的一件事，長(zhǎng)此以往就會(huì)變得非常麻煩。所以，做好賬務(wù)記錄不僅能提高財(cái)務(wù)管理能力，還能簡(jiǎn)化財(cái)務(wù)審核工作。及時(shí)做好財(cái)務(wù)賬務(wù)記錄可以保證財(cái)務(wù)的準(zhǔn)確性，為領(lǐng)導(dǎo)者提供重要的決策信息。

為了滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)財(cái)務(wù)審核工作的需要，在現(xiàn)階段必須優(yōu)化財(cái)務(wù)審核工作方法。做假賬、漏帳、錯(cuò)賬、改帳這些行為不僅僅是個(gè)人職業(yè)道德缺失的體現(xiàn)，更是整個(gè)社會(huì)發(fā)展不協(xié)調(diào)的表現(xiàn)。只有做好從業(yè)人員的道德素質(zhì)的培養(yǎng)，公司財(cái)務(wù)制度的管理，統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)能力的提高才能解決現(xiàn)階段財(cái)務(wù)審核工作出現(xiàn)的問題。做好企業(yè)財(cái)務(wù)管理的科學(xué)化和有效化，才能為企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出巨大的貢獻(xiàn)。

（作者單位：壽光市人民醫(yī)院）