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      技工學校教學中的幾點感悟

      2015-06-11 19:59:01陳克法
      關鍵詞:自我調節(jié)中職教育分層教學

      陳克法

      摘 要:在技工學校從教多年,我感覺到技工學校不論是學生的素質還是教學的環(huán)境和義務教育學校都有很大不同,所以我們在教學實施過程中的切入點也就不一樣。對于從事中職教育的年輕教師,可以從以下一些方面展開自己的工作。

      關鍵詞:中職教育;自我調節(jié);分層教學

      1 教師的自我調節(jié)

      韓愈在《師說》一文中定義到:“師者,所以傳道受業(yè)解惑者也”。對于教師,不但要求業(yè)務技能方面要有深厚的積累,對于教師的身心素養(yǎng)也提出了較高的要求。然而教師在工作、生活中會遇到各種問題,對我們的身心造成一定的影響,所以我們需要適時調節(jié)自己的身心以滿足教書育人的要求。我們可以從以下一些方面入手。

      1.1 保持樂觀積極的心態(tài)

      技校學生來源相對復雜,很大一部分學生都屬于“三差生”的行列,在他們的身上有各種不同的壞習慣和較多的負面情緒,長期在這種環(huán)境下工作會容易被這些負面的東西所侵染。比如說壓抑、脾氣暴躁、缺乏耐性、消極悲觀等等一些情緒,如果不注意維護內心的健康,就會不知不覺地被這些情緒所掌控。那么我們就不能正確合理地來引導學生了。我的秘訣就是“舍”,即忘記不開心,多記住那些開心的事情。這樣我們就不會對學生產生偏見,在教育過程中更能以合理的心態(tài)來對待學生,如此,必然有所得,這就是人們常說的“舍,得”。

      1.2 認真對待工作中出現(xiàn)的問題

      俗話說“失敗是成功之母”,在我們的工作中,尤其是初次從事教師職業(yè),不可避免地會在工作中出現(xiàn)失敗,缺陷。我們可以竭力避免,但確無須懼怕,把失敗看成是洪水猛獸,避之猶恐不及。只有正確面對失敗,承受失敗,分析失敗,才能在失敗中學到更多的東西。比如說我在教授學生某個知識點的時候以為學生會了,但結果是學生并沒有理解這個知識點,那我就思考學生為什么不懂?學生方面存在哪些問題?我的方面又有哪些不足?如何改進?以后如何能及時知道學生的學習結果以便針對性改進?長期如此琢磨,必然獲益匪淺。

      1.3 保持一顆謙卑的心

      在長期的工作經(jīng)歷中我領悟到,只有保持一顆謙卑的心才能看到自己的不足,而不是總將目光停留在已有的成就上。只有這樣我才能更加努力地去充實自己,發(fā)現(xiàn)別人的長處,向他人學習,提高自己。

      2 不斷鉆研業(yè)務,提高自身教學水平

      如果你要給學生一瓢水,那么你就必須要是一條河,否者,你遲早會枯竭,在這樣一個時刻充滿變化的信息社會里,如果不隨時而變,隨勢而變那么遲早會被淘汰出教學領域。

      2.1 了解學生、正確看待學生

      不了解我們授課的對象,就會無的放矢。在日常教學之余我會思考,對于這些我教過的學生,我了解他們嗎?如果不了解,如何能針對性地進行教學呢?于是,我逐漸融入到學生當中,了解他們的生存環(huán)境是什么樣的?經(jīng)歷過怎么樣的事?到底是什么造成了學習能力、習慣等方面的缺點?慢慢地,我發(fā)現(xiàn)了這樣一些原因。

      ①家庭環(huán)境造成的心理、性格、行為習慣的缺點。比如:家長的嬌寵、溺愛,粗暴對待、關懷的缺失、家庭破裂等因素造成學生任性、懶惰、自卑、心理脆弱或消極對待任何事,形成破罐子破摔的心理。了解這些就可以對他們進行心理疏導,塑造他們正確的學習心理和行為。②學校環(huán)境造成的學習能力的缺點。我們現(xiàn)在所面對的最大問題不是學生兩極分化的問題,而是學生整體素質太差的問題。對于一個50人的班級能具備技校課程需要的人數(shù)大概就是10人左右。我曾經(jīng)出過一個測驗,隨機出九九乘法口訣表里的數(shù)值進行乘法計算,竟然還有幾個學生無法答對。試想一下,在一年級的基礎課程中要把他們提升到符合二年級專業(yè)課水平的需要,那得需要付出多大的努力。這是因為小學、初中課程的學習不到位,才導致其知識底子不到位。③社會環(huán)境造成的扭曲人生價值觀。人存于世,既要一手抓物質文明建設,也要一手抓精神文明建設。可惜在這個物質的世界很多人一見到物質就來精神,一見到文明就沒精神。對于這些未成年讓人,沒有一個正確的人生價值觀楷模,如何能保證他們會向正確的方向成長呢?我的做法是不歧視學生,不讓他們感到被另眼看待,在授課的間隙與他們閑談,將我內心中的陽光播灑出去,與他們分享身邊的快樂;激勵優(yōu)秀學生自學,重點幫扶后進生;設置階梯教學模式幫助學生一步步成長。這些做法效果比較明顯,比如在我目前任教的一年級學生中就取得了不錯的效果,相比入學化學摸底考試,期中考試后,學生無論是學習效果還是行為習慣等方面的進步都相當明顯。

      還有很重要的一點就是正確解讀學生的行為,我們的學生行為習慣成因雖然很復雜,但他們畢竟只是十來歲的娃娃,每種行為后邊都有一個需要你細致解讀的目的,無論是求關注也好,宣泄情緒也好,還是自我心理保護。只有平心靜氣、細致謹慎地去分析才能找出解決辦法,才能合理引導,將這些行為轉化為學生的學習動力。

      2.2 做好分層教學

      分層教學是我們在教學過程中所面對的又一難題,我介紹一下我的做法供大家參考:①對于優(yōu)秀學生激勵他們超越課程進度進行自學,培養(yǎng)其獨立學習和解決問題的能力。②對于差生多給他們做題的機會,設置在他們能力范圍之內的習題,鼓勵他們進行解答。當他們解答不出時,一步步指導,直到他們能解答出來,以此建立他們的信心。③在課堂上讓優(yōu)秀學生和差生上黑板一起做題,形成幫扶關系,既幫助了差生又鍛煉了優(yōu)秀學生。

      分層教學要因時制宜、因地制宜,每一屆的學生有著不同的特點,興趣點也不一樣,采用的教學方法也不盡相同,只有在對學生的基礎知識儲備、學習能力、性格特點正確把握之后,才能正確實施分層教學。

      2.3 專業(yè)知識的提升

      伴隨著新工藝,新技術的產生我們中職教師的教學內容也要與時俱進,無論是我們知識的深度還是廣度都必須與企業(yè)用人需求相結合,因為我們的目的就是培養(yǎng)符合企業(yè)需要的中等專門技術人才,要讓企業(yè)感覺到“能用、好用”才是評價我們教學成果的標準。以這個目的為前提,我們就可以有針對性地來提升自己的業(yè)務技能水平和知識儲備。這些知識不但應包括理論知識還應該包括較強的動手能力。這也是我們現(xiàn)在所提倡的一體化教學和雙師型人才建設的基礎。

      技工學校的教學工作辛苦而又充滿了挑戰(zhàn),有成功的喜悅也有失敗的苦澀,只要我們真心想做一件事情,愿意為之付出,就可以在這些瑣碎而細致的工作中鍛煉自己,使自己不斷成長,最終必將會鑄就自己事業(yè)的一番輝煌。

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