賈冬梅
班主任是一個(gè)班集體的核心人物,是班級(jí)的帶頭人、領(lǐng)頭羊。但事實(shí)上,我們的班主任工作效率并不高,尤其是對(duì)于初中生,學(xué)生的叛逆、教師的強(qiáng)硬只會(huì)讓師生關(guān)系更加僵硬、緊張。那么,作為現(xiàn)階段的班主任,我們?cè)撊绾尉徑膺@種師生關(guān)系呢?所以,本文就對(duì)如何用心做好初中班主任管理工作進(jìn)行概述。
一、用心與學(xué)生交朋友
“亦師亦友”是教師和學(xué)生想要達(dá)到的最好境界,這種師生關(guān)系有助于教師走進(jìn)學(xué)生心里,了解學(xué)生的狀態(tài)。所以,在班級(jí)管理的過(guò)程中,我們要改變以往用“命令式”管理學(xué)生的模式,要耐心地幫助學(xué)生解決問(wèn)題,而不是強(qiáng)硬地要求學(xué)生必須這樣做、那樣做。比如:早戀問(wèn)題,是我們廣大班主任最為頭痛的事情,但是,不解決更不利于現(xiàn)階段學(xué)生成長(zhǎng)的。所以,作為班主任,我們就要用心去與學(xué)生交流,去幫助學(xué)生分析問(wèn)題,否則,僅是強(qiáng)硬地讓兩個(gè)人分開(kāi),只會(huì)招來(lái)“憎恨”,這也是不利于師生關(guān)系建立的。所以,在班級(jí)管理中,我們要用心做好這些瑣碎但又十分重要的事情。
二、用心培養(yǎng)班級(jí)干部
班干部是班主任的左膀右臂,是班主任與學(xué)生之間溝通的橋梁。所以,班干部的選擇就非常重要了。那么,該如何選出能夠?yàn)閷W(xué)生服務(wù)的班干部呢,該如何選出令學(xué)生信服、令老師放心的班干部呢?依舊是用心,用心去觀察每個(gè)學(xué)生,不論是優(yōu)等生還是學(xué)困生,要從思想上摒棄學(xué)困生一無(wú)是處的想法,要對(duì)每個(gè)學(xué)生進(jìn)行評(píng)估,并通過(guò)民主選舉的方法來(lái)進(jìn)行選擇,并對(duì)選擇出來(lái)的班干部進(jìn)行考察,通過(guò)最后考察的學(xué)生才能擔(dān)此重任。如果班干部在任命后,其行為不能與考察時(shí)保持一致,我們就要隨時(shí)進(jìn)行更換,這樣才能真正發(fā)揮出每個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),才能讓每個(gè)學(xué)生都能找到自己的舞臺(tái)。
三、用心建立獎(jiǎng)懲制度
獎(jiǎng)懲制度是每個(gè)班集體中必須存在的,也是每個(gè)學(xué)生必須要遵守的。就好像是這個(gè)班級(jí)的法律一樣。唯一不同的就是除了有懲罰的制度之外還有獎(jiǎng)勵(lì)制度,進(jìn)而為建立良好的班集體做好保障工作。例如:獎(jiǎng)勵(lì)制度要包括:為班級(jí)爭(zhēng)光,比如:參加運(yùn)動(dòng)會(huì)的學(xué)生、拿到名次的學(xué)生等如何獎(jiǎng)勵(lì)等等;如果一些學(xué)生好的行為沒(méi)有被納入獎(jiǎng)勵(lì)制度,我們可以隨時(shí)添加,這樣才能在不斷完善的過(guò)程中讓學(xué)生建設(shè)更加順利的實(shí)現(xiàn)。
總之,我們要用心管理、用心做好各個(gè)方面的工作,以構(gòu)建出平等、愉快、和諧的班集體,成為一名合格的班主任。
參考文獻(xiàn):
趙永軍.談初中班主任如何做好班級(jí)管理工作[J].學(xué)周刊,2012(5).
編輯 溫雪蓮