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      介于城鄉(xiāng)之間的單位社會(huì):三線建設(shè)企業(yè)性質(zhì)探析

      2015-06-24 13:56:15■張
      江西社會(huì)科學(xué) 2015年10期
      關(guān)鍵詞:單位企業(yè)

      ■張 勇

      介于城鄉(xiāng)之間的單位社會(huì):三線建設(shè)企業(yè)性質(zhì)探析

      ■張 勇

      三線建設(shè)企業(yè)是特殊歷史背景下的產(chǎn)物。由于受“靠山、分散、隱蔽”選址方針的影響,三線企業(yè)大多建在農(nóng)村、山區(qū)。從人口密度、生產(chǎn)方式、戶籍身份、生活方式與社會(huì)差異、社會(huì)關(guān)系等方面分析,三線企業(yè)同時(shí)具有城市社會(huì)和鄉(xiāng)村社會(huì)的特征。究其本質(zhì),三線企業(yè)是一種介于城市和鄉(xiāng)村之間的特殊“單位社會(huì)”。三線企業(yè)有著不同于一般單位組織的特點(diǎn):地理位置偏僻,封閉性和自給自足性更強(qiáng),呈現(xiàn)出文化孤島特征;作為“嵌入式”企業(yè),形成了獨(dú)特的移民文化和“廠文化”。改革開放以后,三線企業(yè)的社會(huì)狀況發(fā)生了極大的變化,主要趨勢(shì)是逐漸從“單位社會(huì)”向“社區(qū)社會(huì)”轉(zhuǎn)變。

      三線企業(yè);城鄉(xiāng);單位社會(huì)

      張 勇,四川外國語大學(xué)社會(huì)學(xué)系教授、三線建設(shè)與社會(huì)發(fā)展研究所所長。(重慶 400031)

      三線建設(shè),是中華人民共和國自1964年起,在中西部地區(qū)的13個(gè)省、自治區(qū)①進(jìn)行的一場(chǎng)規(guī)模宏大的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。它橫貫三個(gè)五年計(jì)劃,投入2000多億元巨資,建起了1100多個(gè)工礦企業(yè)、科研單位和大專院校。近30年來,學(xué)術(shù)界對(duì)三線建設(shè)及相關(guān)問題展開了多方面的研究,取得了較為豐碩的成果。對(duì)于三線建設(shè)所形成的這類數(shù)量龐大、影響深遠(yuǎn)的企業(yè),已有一些學(xué)者展開了研究。不過,這些研究或論述其發(fā)展歷程,或關(guān)注其經(jīng)濟(jì)調(diào)整,或探討其社會(huì)生活,大多側(cè)重于實(shí)際問題的論述,而沒有從理論層面深入剖析三線企業(yè)的本質(zhì)。筆者曾在《社會(huì)史視野中的三線建設(shè)研究》一文中,提出可以引入社會(huì)學(xué)領(lǐng)域的單位制理論來探討三線企業(yè),指出它們是一種單位社會(huì),但限于主題和篇幅,未能在該文中展開進(jìn)一步的論述。[1]因而,筆者擬續(xù)接前文,在探討三線企業(yè)的形成背景、選址環(huán)境、社會(huì)特征的基礎(chǔ)上,結(jié)合相關(guān)理論,深入剖析其社會(huì)本質(zhì),以深化三線建設(shè)及三線企業(yè)研究。

      一、三線企業(yè)的形成背景

      三線建設(shè),是在特殊的歷史背景下進(jìn)行的。20世紀(jì)60年代,以毛澤東為核心的中共中央針對(duì)復(fù)雜的國際形勢(shì)和國內(nèi)條件做出了這一戰(zhàn)略決策。1960年代中期中國周邊的國際關(guān)系緊張,面臨著來自蘇聯(lián)、美國等多方面的軍事壓力、戰(zhàn)爭(zhēng)挑釁和侵略威脅。毛澤東、中共中央出于國家安全的考慮以及對(duì)蘇聯(lián)衛(wèi)國戰(zhàn)爭(zhēng)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié),決定進(jìn)行大規(guī)模的后方工業(yè)建設(shè)。因此,國防備戰(zhàn)是三線建設(shè)的主要?jiǎng)右?。三線建設(shè)的另一個(gè)重要原因是基于中國工業(yè)布局調(diào)整的考慮。新中國成立之初,中國的工業(yè)集中分布在東北和東部沿海地區(qū),西部地區(qū)工業(yè)基礎(chǔ)尤其是國防工業(yè)薄弱。在均衡發(fā)展思想和戰(zhàn)備形勢(shì)的影響下,中央試圖通過一、二線地區(qū)支援三線地區(qū),來改變中國不合理的工業(yè)布局。除了備戰(zhàn)和改變工業(yè)布局這兩個(gè)動(dòng)因外,還有一些學(xué)者提出,“反修防修”的考慮、優(yōu)先發(fā)展重工業(yè)指導(dǎo)思想的影響也是國家進(jìn)行三線建設(shè)的原因。②

      毛澤東、中共中央做出三線建設(shè)的決策后,國務(wù)院會(huì)同有關(guān)部門對(duì)建設(shè)目標(biāo)、總體布局和計(jì)劃實(shí)施等做出了一系列的安排和部署,隨之在三線地區(qū)展開了長達(dá)17年的大規(guī)模建設(shè)。三線建設(shè)大體可以分為兩個(gè)階段:1964—1970年為第一階段,投入資金560億元,占同期全國基本建設(shè)總投資的48.5%;1971—1980年為第二階段,投入資金1492億元,占同期全國基本建設(shè)總投資的36.4%。[2](P8)其中,1965—1966年、1969—1971年形成了兩次建設(shè)高潮。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),僅1964年下半年到1965年,國家便在西南、西北部署了新建、擴(kuò)建和續(xù)建的大中型項(xiàng)目達(dá)300余項(xiàng),從一線搬遷到三線的工廠約400個(gè)。[3](P845)當(dāng)時(shí)的三線建設(shè),是在高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,由中央政府直接主持,傾全國之力來進(jìn)行的。因此,在短短的10多年內(nèi),中西部地區(qū)建設(shè)了包括交通、國防、原材料、能源、機(jī)械、紡織等產(chǎn)業(yè)在內(nèi)的1100多個(gè)大中型工礦企業(yè)、科研單位和大專院校。在所有的三線項(xiàng)目中,建成的工礦企業(yè)的數(shù)量最多。

      根據(jù)形成方式,三線企業(yè)可以大致劃分為三類:新建型、遷建型和改擴(kuò)建型。新建型是原本沒有該企業(yè),三線建設(shè)時(shí)期才在三線地區(qū)新建的企業(yè)。遷建型是將原一、二線地區(qū)的企業(yè)搬遷到三線地區(qū)所形成的企業(yè)。改擴(kuò)建型是三線地區(qū)原有的企業(yè)進(jìn)行大規(guī)模改建或擴(kuò)建后形成的企業(yè)。③三線建設(shè)時(shí)期的口號(hào)是“好人好馬上三線”,國家用東部地區(qū)最好的設(shè)備、技術(shù)、人員支援內(nèi)地,采取老基地帶新基地、老廠礦帶新廠礦、老工人帶新工人的辦法,以爭(zhēng)取在最短時(shí)間內(nèi)建成一個(gè)完善的后方工業(yè)基地。當(dāng)時(shí),東部地區(qū)的工廠企業(yè)以“一分為二”或者全遷的方式遷入內(nèi)地,或并入內(nèi)地既有企業(yè),或另建新廠,因此三線地區(qū)以新建型和遷建型的三線企業(yè)居多。例如,三線建設(shè)時(shí)期重慶地區(qū)有42家軍工企業(yè),其中,新建和遷建的就有31家。④甘肅天水地區(qū)有37家三線企業(yè),基本上都是新建型和遷建型企業(yè)。[4]這些新建和遷建的工礦企業(yè)在選址時(shí)要求嚴(yán)格,需遵循相應(yīng)的選址原則。當(dāng)然,不論哪種類型的三線企業(yè),都是當(dāng)時(shí)特殊歷史背景下形成的產(chǎn)物。

      二、三線企業(yè)的選址及環(huán)境

      出于國防安全的考慮,三線企業(yè)在選址時(shí)普遍遵循“靠山、分散、隱蔽”的方針。根據(jù)毛澤東“大分散、小集中”和“依山傍水扎大營”的指示,周恩來、李富春等人提出了“靠山、分散、隱蔽”的選址原則。1964年7月1日,周恩來在接見越南時(shí)任國家計(jì)委副主任阮昆時(shí)說:工業(yè)布局問題,從戰(zhàn)爭(zhēng)觀點(diǎn)看,要設(shè)想一、二、三線,不但要擺在平原,也要擺在丘陵地區(qū)、山區(qū)和后方。工業(yè)太集中了,發(fā)生戰(zhàn)爭(zhēng)就不利,分散就比較好。[5]8月19日,李富春、薄一波、羅瑞卿在向中共中央、毛澤東的報(bào)告中提出:“今后,一切新建項(xiàng)目不論在哪一線建設(shè),都應(yīng)貫徹執(zhí)行分散、靠山、隱蔽的方針,不得集中在某幾個(gè)城市或點(diǎn)?!保?](P72)當(dāng)月,國家建委召開一、二線搬遷會(huì)議,提出要大分散、小集中,少數(shù)國防尖端項(xiàng)目要“靠山、分散、隱蔽”,有的還要進(jìn)洞。[5]其總的精神是想使三線工業(yè)特別是國防科技工業(yè)適應(yīng)現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)的要求,遠(yuǎn)離大中城市,分散布點(diǎn),做到即使在打核戰(zhàn)爭(zhēng)的情況下,三線企業(yè)和科研單位也打不爛、炸不垮,能夠堅(jiān)持生產(chǎn)和科研,支持前線。這個(gè)方針原本用以指導(dǎo)部分機(jī)密性高的軍工企業(yè)選址,但后來被當(dāng)作三線企業(yè)普遍的選址要求,在執(zhí)行過程中還向著極端的方向發(fā)展,轉(zhuǎn)變成“靠山、分散、進(jìn)洞”(簡(jiǎn)稱山、散、洞)的要求。

      由于受“靠山、分散、隱蔽”選址方針的影響,大部分三線企業(yè)都遠(yuǎn)離城區(qū),分散建在農(nóng)村,甚至偏遠(yuǎn)的山區(qū)。例如,陜西新建的400多個(gè)三線項(xiàng)目,近90%遠(yuǎn)離城市,分散在關(guān)中和陜南山區(qū)的48個(gè)縣、450多個(gè)點(diǎn)上,多數(shù)是一廠一點(diǎn),有的甚至是一廠數(shù)點(diǎn),被群眾稱之為“羊拉屎”、“瓜蔓式”、“村落式”布局。漢中飛機(jī)工業(yè)基地,下屬28個(gè)單位分散在兩個(gè)地區(qū)、7個(gè)縣的3000多平方公里范圍內(nèi),其中一個(gè)企業(yè)被分散在6個(gè)自然村落中。[7](P361)西南地區(qū)多山,三線企業(yè)更是分散到了各地的農(nóng)村、山區(qū)。例如,原航空工業(yè)部在貴州省的011基地,下屬47個(gè)企事業(yè)單位,分布在畢節(jié)、安順、遵義三個(gè)地區(qū)和貴陽市的9個(gè)縣、區(qū)內(nèi),縱橫300多公里。[8](P82)重慶市的118個(gè)三線單位,也大多分布在周邊的山區(qū)。[9]據(jù)南川縣參與選址的人員回憶,國務(wù)院相關(guān)部門從1965年起,先后到南川的14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有山、有河、有洞的地方選廠,一個(gè)多月就進(jìn)溝30余條,鉆洞40多個(gè)。[10](P3-4)在廣泛考察的基礎(chǔ)上,南川興建了寧江機(jī)械廠、天星儀表廠、紅山鑄造廠、紅泉儀表廠、慶巖機(jī)械廠等5個(gè)兵工廠,這些企業(yè)全都建在偏僻的山區(qū),甚至山溝里。有學(xué)者指出,三線建設(shè)并沒有帶動(dòng)整個(gè)三線地區(qū)城市化步伐的加速前進(jìn),原因之一便是受三線企業(yè)“靠山、分散、隱蔽”布局的影響。[11]總體來看,雖有少數(shù)三線企業(yè)建在城市,但一般都在城市的郊區(qū)或城鄉(xiāng)結(jié)合部,而大部分工礦企業(yè)建在偏僻的農(nóng)村或山區(qū),處于一種相對(duì)封閉的環(huán)境之中,對(duì)其社會(huì)結(jié)構(gòu)、生活及文化都產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。

      三、三線企業(yè)的社會(huì)特征

      從地理位置和環(huán)境來看,三線企業(yè)大多位于農(nóng)村地區(qū)。那么,作為一種社會(huì)組織形式,三線企業(yè)具有的是鄉(xiāng)村社會(huì)的特點(diǎn),還是城市社會(huì)的特征呢?

      對(duì)于鄉(xiāng)村社會(huì)和城市社會(huì)的區(qū)別,人口學(xué)家、地理學(xué)家較多關(guān)注人口規(guī)模、人口密度和空間結(jié)構(gòu)等外在形態(tài)。例如,國際統(tǒng)計(jì)學(xué)會(huì)以2000人為準(zhǔn),在此人口數(shù)以上的地方為城市,以下為鄉(xiāng)村,這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)為許多歐洲國家采用。美國人口學(xué)家韋爾考克斯主張每平方英里人口密度在千人以上的地方為城市,而美國地理學(xué)家耶弗遜主張每平方英里人口密度在一萬人以上的地方為城市。[12](P66)社會(huì)學(xué)家則更關(guān)注其組織形式、社會(huì)結(jié)構(gòu)、功能發(fā)揮、社會(huì)關(guān)系等內(nèi)部特征,并進(jìn)行過許多比較研究。德國社會(huì)學(xué)家滕尼斯在《共同體與社會(huì)》一書中,將社會(huì)區(qū)分為禮俗社會(huì)與法理社會(huì),分別對(duì)應(yīng)于鄉(xiāng)村和大城市兩種人類生活的組織形式,認(rèn)為后者是個(gè)人主義的,受法理和理性支配,而前者是集體主義的,受感情與傳統(tǒng)習(xí)俗支配。[13]法國社會(huì)學(xué)家涂爾干在《社會(huì)分工論》中將人們結(jié)合在一起的社會(huì)紐帶分為“機(jī)械團(tuán)結(jié)”與“有機(jī)團(tuán)結(jié)”兩類,以此來區(qū)分鄉(xiāng)村社會(huì)和城市社會(huì),開創(chuàng)了另一種城鄉(xiāng)類型學(xué)分析模式。[14]另一德國社會(huì)學(xué)家齊美爾則從居民的心理特征來區(qū)分城市與傳統(tǒng)鄉(xiāng)村,認(rèn)為都市的社會(huì)結(jié)構(gòu)和形態(tài)導(dǎo)致了都市生活的諸多特征,而鄉(xiāng)村遲緩的生活節(jié)奏與其居民的心理特征相對(duì)應(yīng)。[15]以帕克為代表的芝加哥學(xué)派不僅關(guān)注城市的空間布局,更注重于城市各個(gè)結(jié)構(gòu)組織部分相互之間的功能分化與聯(lián)系。[12](P67)美國城市社會(huì)學(xué)家路易斯·沃斯關(guān)注城市中的人際關(guān)系和生活方式,認(rèn)為城市中人際關(guān)系主要為次級(jí)關(guān)系,社會(huì)關(guān)系趨于匿名、表面化和短暫化,居民及群體生活具有異質(zhì)性。[16]

      綜合人口學(xué)家、地理學(xué)家、社會(huì)學(xué)家關(guān)于鄉(xiāng)村社會(huì)和城市社會(huì)的對(duì)比研究,并結(jié)合中國實(shí)際情況,我們可以從人口密度、生產(chǎn)方式、戶籍身份、生活方式、社會(huì)差異、社會(huì)關(guān)系等方面來分析三線企業(yè)的社會(huì)特征。三線企業(yè)通常在一個(gè)較小的空間范圍內(nèi)匯集了幾千甚至上萬人,人口密度較大。這些企業(yè)主要從事工業(yè)化生產(chǎn),區(qū)別于周邊地區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn),往往形成“墻內(nèi)飛機(jī)導(dǎo)彈,墻外刀耕火種”的分隔狀況。居住在廠區(qū)的人員,除為數(shù)不多的民工和部分家屬外,大部分人都具有城鎮(zhèn)戶籍,顯然官方將他們納入到城市人的管理體系中。由于中國在當(dāng)時(shí)業(yè)已確立嚴(yán)格的城鄉(xiāng)二元分隔體制,戶籍制度的藩籬基本上阻斷了周圍農(nóng)村人口進(jìn)入三線企業(yè)成為產(chǎn)業(yè)工人的可能性,使得三線企業(yè)職工與周邊的農(nóng)村人分屬兩類戶籍世界。[11]同時(shí),三線人在吃、穿、住以及文化娛樂、福利保障等方面皆有別于周邊的農(nóng)村人,有著獨(dú)特的廠區(qū)生活方式。另一方面,三線企業(yè)內(nèi)部的職業(yè)分工較為簡(jiǎn)單,職工們的工作與生活環(huán)境基本相同,社會(huì)角色也較為相似,因而社會(huì)內(nèi)部的差異性不大,具有很強(qiáng)的同質(zhì)性。在同一個(gè)封閉的環(huán)境中,三線人相互間比較熟悉,關(guān)系亦非常密切。有文章指出,“三線職工都生活在親緣和地緣關(guān)系交織而成的這張關(guān)系網(wǎng)”上,“每個(gè)職工家庭,便是關(guān)系網(wǎng)上的紐結(jié),有的父子變成了同事,上下級(jí)變成了親戚,誰和誰都不能不沾親帶故。血緣、姻緣、人緣形成了一個(gè)無法解開的關(guān)系網(wǎng)”。[17]可見,三線企業(yè)屬于“熟人社會(huì)”的類型,這和鄉(xiāng)村社會(huì)又有相似之處。

      表1 三線企業(yè)各方面的社會(huì)特征

      通過前述分析和表1可以看出,在人口密度、生產(chǎn)方式、戶籍身份、生活方式等方面,三線企業(yè)具有城市社會(huì)的諸多特征;而從地理環(huán)境、社會(huì)差異、社會(huì)關(guān)系等方面來看,三線企業(yè)又具有鄉(xiāng)村社會(huì)的部分特點(diǎn)。因此,在中國特殊歷史背景下形成的三線企業(yè),應(yīng)該是一種介于城市和鄉(xiāng)村之間的特殊社會(huì)組織形式。

      四、三線企業(yè):一種特殊的單位社會(huì)

      對(duì)于三線企業(yè)這種特殊的社會(huì)組織形式,目前學(xué)界尚未有研究者專門剖析其社會(huì)本質(zhì)。筆者曾在《社會(huì)史視野中的三線建設(shè)研究》一文中,簡(jiǎn)單指出它們是一種單位社會(huì)。下面將做進(jìn)一步闡述。

      單位,是1949年以來中國社會(huì)最基本的組織形式。一般認(rèn)為,單位組織是中國在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期形成的一種特殊的社會(huì)組織,它是由國家興辦,相對(duì)獨(dú)立地承擔(dān)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)或社會(huì)事業(yè)發(fā)展職能,并代表政府對(duì)其成員實(shí)施管理、提供福利服務(wù)的組織的總稱。[18](P168)它既是一個(gè)“就業(yè)場(chǎng)所”[19],也是一種再分配體制[20],還是整合社會(huì)成員的有效機(jī)制,因而擁有政治動(dòng)員、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)控制三位一體的功能[21],具有功能合一性、生產(chǎn)要素主體之間的非契約關(guān)系、資源的不可流動(dòng)性等特征[22]。單位是一個(gè)小型社會(huì),個(gè)人不可能脫離它而獨(dú)立生存,而單位本身也是通過依靠國家來得以生存和發(fā)展的。[23](P29)在單位社會(huì)里,人們相互熟悉,沒有陌生人,是一個(gè)“熟悉的社會(huì)”,一個(gè)“沒有陌生人的社會(huì)”。同時(shí),個(gè)人與單位的關(guān)系由于資源主要由單位壟斷分配的機(jī)制而變得異常的緊密,人們從搖籃到墓地,生生死死都離不開單位。[24](P32)

      單位主要包括中國的黨和政府機(jī)關(guān) (行政單位)、國有管理及服務(wù)機(jī)構(gòu)(事業(yè)單位)和國有企業(yè)(企業(yè)單位)三類組織[25],國有企業(yè)是第三類單位。三線企業(yè)是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,國家大力支持下營建起來的國有企業(yè),它和其他單位一樣具有經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)三位一體的功能。企業(yè)的全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng),包括原料供應(yīng)、生產(chǎn)銷售、勞動(dòng)力使用、報(bào)酬支付、利潤分配,都由上級(jí)行政機(jī)構(gòu)根據(jù)計(jì)劃控制,嚴(yán)重依賴于國家的調(diào)控。工廠通過健全的黨群組織對(duì)工廠的行政管理進(jìn)行監(jiān)督,直接行使行政管理權(quán),并通過政治思想工作和黨員先鋒模范作用來調(diào)動(dòng)全體職工的積極性[22],以達(dá)到政治動(dòng)員的作用。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)代表國家對(duì)職工負(fù)起生老病死的無限義務(wù),向其提供就業(yè)、住房、醫(yī)療、娛樂等社會(huì)保障服務(wù)。加之地處偏僻的農(nóng)村、山區(qū),三線企業(yè)為尋求生存,不得不搞“小而全”、“大而全”,盡可能做到配套成龍,工廠里各種生活、醫(yī)療、教育設(shè)施一應(yīng)俱全,成為一個(gè)封閉的小社會(huì)。四川彭州的錦江廠、岷江廠、湔江廠“都建了各自的子弟學(xué)校(及后來的技校)、托兒所、電影院、籃球場(chǎng)、商店、蔬菜店、煤店等等,生產(chǎn)、生活設(shè)施,應(yīng)有盡有。錦江廠還建了一座很有點(diǎn)規(guī)格的招待所,讓湔、岷兩廠望塵莫及。湔、岷兩廠也建了一座有一百張病床,占地25畝的職工醫(yī)院”[26](P152)。這其實(shí)就是一個(gè)無所不包的單位社會(huì)。因此,究其本質(zhì),三線企業(yè)就是一種介于城市和鄉(xiāng)村之間的單位社會(huì)。

      由于地理環(huán)境和形成背景的影響,作為一種特殊的單位社會(huì),三線企業(yè)有著不同于普通單位組織(包括其他國有企業(yè))的一些特點(diǎn)。首先,其他類型的單位大多位于城市,而三線企業(yè)受選址方針的影響,大部分都建在偏僻的農(nóng)村、山區(qū),甚至大山的山溝、山洞中,因而極為封閉。例如,貴州一個(gè)廠的車間建在遠(yuǎn)離交通干線的深山溶洞中,一到冬季,大雪封山,與世隔絕。群眾感慨道:“洞中方數(shù)月,世上已千年。”[7](P361)在這樣的環(huán)境下,三線企業(yè)的封閉性和自給自足性就體現(xiàn)得更為明顯,在某種程度上呈現(xiàn)出文化孤島的特征。[27]其次,三線企業(yè)在興建過程中,大多是新建或遷建,由此產(chǎn)生了一個(gè)個(gè)分散的“嵌入式”企業(yè)。這些企業(yè)有不少職工是遷來的外地移民,因而在企業(yè)內(nèi)部的“熟人社會(huì)”中形成了頗具特色的移民文化。這與歷史上的貴州屯堡人、新中國的建設(shè)兵團(tuán)頗有相似之處。⑤再次,除了外來移民外,后來三線企業(yè)也從當(dāng)?shù)卮罅空泄?,使得企業(yè)人員來源逐漸多元化⑥,外來文化與本地文化、城市文明與鄉(xiāng)村文明在這里產(chǎn)生了碰撞與融合,形成了三線企業(yè)獨(dú)特的“廠文化”。[27]有研究者指出,三線人在數(shù)十年磨合中,雖有老鄉(xiāng)、校友、知青、農(nóng)轉(zhuǎn)非等亞群體,但整體意識(shí)、價(jià)值取向的一致性卻使整體氣質(zhì)趨于保守、惰性,使得三線人具有內(nèi)斂、祥和的“單位人”、“廠礦人”氣質(zhì)。[28]

      改革開放以后,三線企業(yè)的社會(huì)狀況發(fā)生了很大的變化。隨著經(jīng)濟(jì)體制從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變,國有企業(yè)實(shí)行政企分開、擴(kuò)大自主權(quán),具有相對(duì)獨(dú)立的地位,“國家—單位—個(gè)人”之間的強(qiáng)制性依附關(guān)系急劇減弱。同時(shí),在政企分開和市場(chǎng)化改革的背景下,國有企業(yè)所承擔(dān)的住房、養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)福利等社會(huì)保障功能基本市場(chǎng)化,其政治功能和社會(huì)功能逐漸弱化。[29]此外,三線企業(yè)在調(diào)整改造時(shí),地址偏僻的工廠大多進(jìn)行了搬遷或改造,和周邊地區(qū)有了更多的交流和互動(dòng),不再是一個(gè)封閉的小社會(huì)。伴隨著單位制的逐漸解體,原來“企業(yè)辦社會(huì)”的多元化職能必然回歸社區(qū)。[30]因此,一些三線企業(yè)正逐漸從“單位社會(huì)”向“社區(qū)社會(huì)”轉(zhuǎn)變,這是三線企業(yè)社會(huì)變遷的一種主要趨勢(shì)。當(dāng)然,目前三線企業(yè)的情況十分復(fù)雜,或破產(chǎn)倒閉,或繼續(xù)存在;或留在原址,或搬遷新址;或改制,或合并。不同處境的三線企業(yè),其變遷情況也不一樣。當(dāng)代三線企業(yè)的社會(huì)變遷,是一個(gè)復(fù)雜而漫長的過程。

      五、結(jié)論

      綜上所述,三線建設(shè)企業(yè)是特殊歷史背景下形成的產(chǎn)物。從地理位置來看,由于受“靠山、分散、隱蔽”選址方針的影響,三線企業(yè)大多建在農(nóng)村、山區(qū),處于一種偏僻而封閉的環(huán)境之中。從社會(huì)特征來看,三線企業(yè)在人口密度、生產(chǎn)方式、生活方式、戶籍身份與社會(huì)差異、社會(huì)關(guān)系等方面分別呈現(xiàn)出城市社會(huì)和鄉(xiāng)村社會(huì)的某些特征。究其本質(zhì),三線企業(yè)是一種介于城市和鄉(xiāng)村之間的特殊“單位社會(huì)”。同時(shí),三線企業(yè)又有著自身的一些特點(diǎn):和城市中的單位組織相比,三線企業(yè)的地理位置偏僻,封閉性和自給自足性更強(qiáng),一定程度上呈現(xiàn)出文化孤島特征;作為“嵌入式”企業(yè),內(nèi)部形成了頗具特色的移民文化;外來文化與本地文化、城市文明與鄉(xiāng)村文明在這里進(jìn)行碰撞與融合,形成了獨(dú)特的“廠文化”。改革開放以后,三線企業(yè)的社會(huì)狀況發(fā)生了極大的變化,其變遷過程復(fù)雜而漫長,主要趨勢(shì)是逐漸從“單位社會(huì)”向“社區(qū)社會(huì)”轉(zhuǎn)變。

      在單位研究領(lǐng)域,目前學(xué)界一般都是將“單位”作為一種全國性的、普遍的組織和制度納入研究視野,對(duì)不同類別的單位組織研究較少。⑦作為一種特殊但廣泛存在的單位組織,三線企業(yè)的研究能豐富“單位社會(huì)”的研究類型,進(jìn)一步發(fā)展單位制理論,理應(yīng)引起更多的重視。

      注釋:

      ①此外,還有小三線建設(shè)地區(qū)。

      ②王培:《六十年代中期中共轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)建設(shè)方針的原由》,《北京黨史研究》,1998年第3期;董寶訓(xùn):《影響三線建設(shè)決策相關(guān)因素的歷史透析》,《山東大學(xué)學(xué)報(bào) (哲社版)》,2001年第1期;黃榮華:《三線建設(shè)原因再探》,《河南大學(xué)學(xué)報(bào)(社科版)》,2002年第2期。

      ③這三種類型的劃分并非絕對(duì),有時(shí)新建、遷建、改擴(kuò)建互有交叉。

      ④參見王毅:《三線建設(shè)中的重慶軍工企業(yè)發(fā)展與布局》,《軍事歷史研究》2014年第4期。該文只統(tǒng)計(jì)了41家三線軍工企業(yè),遺漏了1家新建的渝州齒輪廠。

      ⑤關(guān)于屯堡人與三線人的相似性,已有學(xué)者意識(shí)到,具體可參見吳斌、李建軍:《一個(gè)屯堡家族的變遷:在國與家之間》,載《中國人文田野》第五輯,巴蜀書社2012年版,第161-162頁。

      ⑥三線企業(yè)職工的來源,主要有外遷職工、大中專畢業(yè)生、招工人員(包括知青)、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人等。

      ⑦目前,僅見田毅鵬對(duì)東北老工業(yè)基地的“典型單位制”,劉平等對(duì)限制介入性大型國有企業(yè)等單位類型進(jìn)行了探討。參見田毅鵬、漆思:《“單位社會(huì)”的終結(jié)——東北老工業(yè)基地“典型單位制”背景下的社區(qū)建設(shè)》,社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社2005年版;劉平、王漢生、張笑會(huì):《變動(dòng)的單位制與體制內(nèi)的分化——以限制介入性大型國有企業(yè)為例》,《社會(huì)學(xué)研究》2008年第3期。

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      【責(zé)任編輯:王立霞】

      K27

      A

      1004-518X(2015)10-0026-06

      重慶市社會(huì)科學(xué)規(guī)劃重點(diǎn)項(xiàng)目“川渝地區(qū)三線建設(shè)企業(yè)的社會(huì)文化變遷研究”(2013ZDL12)、國家社科基金重大項(xiàng)目“‘小三線’建設(shè)資料的整理與研究”(13&ZD097)

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