摘 要:文學(xué)藝術(shù)大發(fā)展大繁榮是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要組成部分。文化團體改革是從體制機制上推進文藝大發(fā)展大繁榮的根本。本文論述了文藝團體改革改制的意義作用和方法。
關(guān)鍵詞:文藝團體改革; 思想政治工作;意義作用;方法
隨著改革開放的深入和市場經(jīng)濟的發(fā)展,相當一部分國有文藝表演團體固守陳規(guī),不思進取,與社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展軌跡和人民群眾的精神文化需求漸行漸遠,以至陷入了無人喝彩的窘境。加快劇團事業(yè)體制轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)體制步伐,提高其市場競爭能力和精神產(chǎn)品創(chuàng)新能力,是文藝體制改革的明確目標。如何加強和改進思想政治工作,保證改制工作順利進行,是擺在基層政工人員面前的一項不容回避的重大任務(wù)。
盡管劇團的改革已是大勢所趨,但是廣大干部職工基于對自身利益的種種考量,思想情緒千差萬別,積極進取和消極保守心態(tài)相互交織,年輕的、有一技之長的職工,許多人本身就是以人事代理制或聘用制形式招進來的,思想開放,希望改制后能有更多的發(fā)展機會和施展空間,從內(nèi)心支持改革;文化水平不高、沒有一技之長的一些行政后勤保障人員則擔心將來頻繁的崗位競聘,會遭到排擠辭退;一部分接近退休年齡的職工則希望改制工作越拖后越好,最好能拖到自己達到退休標準再進行,從心理甚至行動上干擾阻止改革;那些擁有國家一二級導(dǎo)演、編劇、演員等專技職稱的名導(dǎo)演、名演員重視對藝術(shù)和個人價值的追求,在經(jīng)濟收入和社會地位的選擇上,更傾向于后者,希望能保留事業(yè)單位體制,從而也保留自己的干部身份;此外,一些過去刻苦練功、辛勤表演。身體上留下了老傷老病的同志則擔心將來醫(yī)療保障差別大,有病看不起。這些思想情緒伴隨著改革改制的進程,或明或暗,或分或合,給思想政治工作增加了難度和復(fù)雜性。那么,劇團怎么面對挑戰(zhàn),怎樣把思想政治工作做到位?筆者 認為,要注意做好以下幾項工作:
一、要重視政策宣講,釋疑解惑
一是形勢教育正面講。作為劇團政工人員,首先要加強理論和政策學(xué)習(xí),正確分析判斷形勢,并學(xué)會正確地宣講形勢,要讓職工充分認識到文化體制改革不是國家、單位甩包袱,而是適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律和藝術(shù)生產(chǎn)自身規(guī)律的一次涅槃,改革總體來說只會越改越好,只會讓廣大員工過上更好的生活。二是政策法規(guī)系統(tǒng)講。對國家的法律法規(guī)和黨的方針政策,特別是涉及文化體制改革的法律法規(guī)和政策,要通過報告會、座談會等方式,認真開展多層次、多形式的宣傳工作,講清楚其制度設(shè)計、出臺的背景和實施的好處,讓大家對此有一個總體的把握。三是專業(yè)知識專門講。要開設(shè)專題輔導(dǎo),邀請本地本部門改革改制工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員,對相關(guān)體制、身份變更后的勞動關(guān)系、工資待遇、職稱評聘、醫(yī)保社保等權(quán)益和改制程序、會商代表推選等員工行使民主權(quán)利事項,進行專業(yè)上的細心講授和解釋,徹底消除大家的種種疑慮。
二、要重視激勵疏導(dǎo),凝心聚力
一是貢獻與收入結(jié)合,鼓勵利益認同。劇團是民族藝術(shù)、時代精神的傳播者,文藝人才從事的是特殊的商品生產(chǎn),追求的是社會效益和經(jīng)濟效益的統(tǒng)一。要鼓勵文藝骨干在服務(wù)于建立社會主義核心價值觀的大前提下,既為傳播先進文化做貢獻,又為個人生活改善創(chuàng)收入。二是改革與發(fā)展結(jié)合。鼓勵情感認同。文藝體制改革是國有劇團接受市場檢驗、重新找回觀眾的必經(jīng)之路。要明確地告訴大家:只有不斷推進和完善改革措施,才能 煥發(fā)生機活力,從而引導(dǎo)大家產(chǎn)生強烈的情感認同,自覺地與團隊共同進退,形成團興我榮、團衰我恥的濃厚文化氛圍。三是做耐心細致的思想政治工作,允許覺悟有先后。從事業(yè)到企業(yè),從干部到職工,從聘用合同到勞動合同……畢竟這不僅僅是文字上的差異,對身份、地位的變化尤其是未來的不確定性所帶來的惶恐和擔憂,我們都應(yīng)當設(shè)身處地、換位思考,要允許他們有一個認識、接受的過程。對群眾、對同志要多一份善意、多一份耐心。
三、要重視人文關(guān)懷,幫困扶貧
思想政治工作要尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵人,這是平等對待群眾的基本體現(xiàn)。不可諱言,在經(jīng)濟建設(shè)飛速發(fā)展的今天,藝術(shù)和藝術(shù)家的地位并沒有得到應(yīng)有的重視,一些劇團更是舉步維艱、難以為繼,職工連正常發(fā)放工資都不能保障。改制工作最終要落實到每一位干部職工頭上。在改革改制的進程中,一定要認真做好調(diào)查摸底,掌握全盤,了解實情,多傾聽他們的所思所想,多關(guān)注他們的工作生活處境,不回避他們的合理要求,能套的政策一定要用足。能安排的經(jīng)費一定要足額到位,能免除的債務(wù)盡可能一次結(jié)清。努力為他們解決困難,爭取到更多的合法權(quán)益。
四、要敢于創(chuàng)新
在文藝體制改革中,要按照上級的要求,把國家的方針政策與本地實際結(jié)合起來,做到傳承與創(chuàng)新的完美結(jié)合。一是改革方案要科學(xué)合理。要按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求推進文藝團體體制機制的改革。二是要按照市場規(guī)律推進改革。要按照十八屆三中全會要求精神,使文藝資源配置充分發(fā)揮市場的主導(dǎo)作用。
五、要牢牢把握文藝改革發(fā)展的方向
改革發(fā)展方向決定文藝繁榮的方向。要按照中央關(guān)于全面深化改革、全面建成小康社會、全面依法治國、全面從嚴治黨的重大戰(zhàn)略部署和十八大以來的文學(xué)藝術(shù)改革發(fā)展精神,特別是習(xí)總書記關(guān)于發(fā)展文學(xué)藝術(shù)的系列講話精神,堅定正確的改革發(fā)展方向不動搖。做到五個堅持:堅持文藝尊重市場但不當市場的奴隸;堅持藝術(shù)一定要腳踩堅實的大地;堅持低俗不是通俗,欲望不代表希望;堅持把愛國主義作為文藝創(chuàng)作的主旋律;堅持洋為中用、開拓創(chuàng)新;堅持倡導(dǎo)說真話、講道理。
參考文獻:
[1]《習(xí)近平在文藝工作者座談會上的講話》
[2]《十八屆三中四中全會輔導(dǎo)讀本》
[3]《習(xí)近平系列重要講話精神輔導(dǎo)讀本》
作者簡介:袁倩花(1977-),女,1997年6月參加工作,大學(xué)本科學(xué)歷,婁底市藝術(shù)館工作,政工師,研究方向:思想政治工作。