摘 要:民航機(jī)場是指民用航空機(jī)場,它是為航空公司和旅客服務(wù)的基礎(chǔ)設(shè)施。在當(dāng)今新形勢下,國際國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)政治格局發(fā)生了很大的變化,隨著民航體制改革,民航機(jī)場員工的思想狀態(tài)在這種情況下也所有改變。為了使我國民航機(jī)場青年工作人員在正負(fù)思想認(rèn)識發(fā)生激烈碰撞的情況下仍然能夠以良好的心理狀態(tài)投身民航機(jī)場事業(yè),就有必要對民航機(jī)場青年思想政治工作展開探討。
關(guān)鍵詞:新時期;民航機(jī)場;青年思想政治工作
民航機(jī)場是旅客乘機(jī)旅行的重要轉(zhuǎn)換場所,是聯(lián)結(jié)航空公司與旅客的紐帶。民航機(jī)場作為企業(yè)進(jìn)行管理,既需要創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,同時還承擔(dān)著安全服務(wù)的使命。這是民航機(jī)場有別于其他行業(yè)的特殊性。因此,民航機(jī)場的工作人員在需要創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值的同時,又承擔(dān)著重大責(zé)任,使命無比光榮,責(zé)任重于泰山。所以民航機(jī)場的工作人員都承擔(dān)著重大責(zé)任??紤]到民航機(jī)場的工作人員大多數(shù)為青年人,且他們的思想狀態(tài)會對工作質(zhì)量產(chǎn)生影響,所以民航機(jī)場青年思想政治工作的設(shè)立和開展具有很大的必要性。
1 青年思想狀況分析
目前民航機(jī)場的工作人員很大一部分都是青年人。從青年人的特點(diǎn)來看,有朝氣、能吃苦、耐勞、奮發(fā)向上、對新事物的接受能力和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)等,是最突出的幾個特征。當(dāng)今時代的青年人多出生于上世紀(jì)的八九十年代,而上世紀(jì)八九十年代正好是我國經(jīng)歷大變革的時期,改革開放的浪潮席卷了我國的沿海城市,推動了幾個沿海城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,然而它所產(chǎn)生的影響力卻遠(yuǎn)不止經(jīng)濟(jì)方面,事實(shí)上,我國國民因?yàn)楦母镩_放而經(jīng)歷了一場重大的思想變革,人們思想和價值觀發(fā)生了很大的變化[1]。從整體上來看,這些青年人的主流思想乃是積極向上、健康、自由的,但是在外來思想的沖擊與碰撞之下,一些思想上的問題也暴露出來。
首先,青年人出現(xiàn)了信仰危機(jī)。在當(dāng)今信息化社會,國內(nèi)外的各種思想和行為方式在我國青年人之間流傳,而其中消極的、不健康的思想和行為方式就對我國青年產(chǎn)生了不利的影響。從當(dāng)今的青年人身上我們可以看到,他們已經(jīng)普遍認(rèn)同團(tuán)隊合作、公平競爭、誠實(shí)守信等價值觀,但是在另一方面,還有一部分青年人走入了拜金主義的歧途,馬克思主義信仰已經(jīng)被他們舍棄。其次,自利意識嚴(yán)重。在成功學(xué)的導(dǎo)向之下,大部分青年人都追逐成功,重視結(jié)果而輕視過程,喜歡走捷徑。在這種思想的影響之下,青年人一方面能夠發(fā)揮積極進(jìn)取的精神,另一方面則過于重視個人的利益,當(dāng)個體利益與工作需要產(chǎn)生沖突時,青年人選擇的時維護(hù)自己的利益,無私奉獻(xiàn)的精神在他們身上已經(jīng)被淡化。最后,青年人缺乏主人翁意識。國家建設(shè)的主力軍是青年人,然而現(xiàn)在他們所關(guān)心的事情不外乎工資、獎金、升職等事情,而很少關(guān)心國家大事,缺乏社會責(zé)任感以及自我犧牲和奉獻(xiàn)的精神[2]。民航機(jī)場青年接觸到的大多是旅客光鮮的一面,而他們的工作卻是相對枯燥的服務(wù)和值守,容易產(chǎn)生極大地心理落差。
2 民航青年思想政治工作的意義
第一,做好民航機(jī)場青年思想政治工作有利于改善民航機(jī)場經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。首先,民航機(jī)場作為一個重要的經(jīng)濟(jì)部門,它的發(fā)展離不開思想政治工作的支持,只有做好思想政治工作,企業(yè)才能凝聚人心。在人心凝聚、上下團(tuán)結(jié)一致的情況下,民航機(jī)場的經(jīng)營活動才能夠提高效率和質(zhì)量,而民航機(jī)場的經(jīng)濟(jì)效益也才能夠得到相應(yīng)的提高。其次,在思想政治工作的影響之下,民航機(jī)場管理的各項措施能夠落到實(shí)處,安全才有保障,服務(wù)才有提高。民航機(jī)場管理的工作內(nèi)容分為人力管理和物力管理,而思想政治工作專注于將人和事結(jié)合起來協(xié)調(diào)管理,所以能夠促進(jìn)民航機(jī)場管理向現(xiàn)代化管理不斷邁進(jìn)。最后,在開展思想政治工作的過程中,民航機(jī)場經(jīng)營管理中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題被指出來,而與此同時,思想政治工作遵循尊重人、關(guān)心人和理解人的原則,不斷挖掘人的潛能,調(diào)動員工的工作積極性,使民航機(jī)場經(jīng)營管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題得到解決[3]。
第二,做好民航機(jī)場青年思想政治工作有利于化解工作矛盾,構(gòu)建和諧友愛的工作氛圍。青年人一般都比較沖動,容易意氣用事,而矛盾沖突事件就是在這些情況下發(fā)生。工作上的矛盾不僅會給當(dāng)事人帶來困擾,而且還會影響到工作的開展,所以化解矛盾、營造和諧的工作氛圍在民航機(jī)場工作中十分重要。而青年思想政治工作正好能夠起到這樣的作用,在思想政治工作人員的努力下,民航機(jī)場青年工作者將認(rèn)識到公平正義、誠信友愛的意義,從而改變思想認(rèn)識,以積極的面貌對待同事和工作,才能在航班延誤時,一面是默默的付出,一面是對旅客的親切周到。
3 如何做好民航青年思想政治工作
在當(dāng)今新形勢下,做好民航機(jī)場青年思想政治工作需要從以下幾點(diǎn)著手。
第一,善于使用正面教育。正面教育是指以正確的理論為指導(dǎo),激發(fā)青年人身上的積極因素,并使積極因素轉(zhuǎn)化為內(nèi)在驅(qū)動力,從而使青年人樹立起正確的價值導(dǎo)向和積極樂觀的人生態(tài)度、工作態(tài)度,將青年人塑造成遵紀(jì)守法、文明有禮、道德高尚的時代新青年[4]。民航機(jī)場青年工作者屬于我國青年群體的一個分流,具有青年人的一般特征,所以在思想政治工作中,正面教育對他們而言同樣適用。對此,思想政治工作者在開展教育工作的過程中,要以情入理,在尊重青年人的基礎(chǔ)上對青年人進(jìn)行心理疏導(dǎo)和思想引導(dǎo),幫助青年人排除消極情緒和悲觀心理,并糾正青年人的錯誤的思想觀念、價值取向,盡量將事情導(dǎo)向正確的軌道。值得一提的是,在必要的或者是合適的情況下,正面教育允許適當(dāng)使用一些反面教材,用來增強(qiáng)教育說服力。
第二,善于使用激勵教育。激勵在人的追求行為中具有至關(guān)重要的作用,通過對他人施加激勵行為,可以使對方更有動力做某事。根據(jù)人本主義心理學(xué)家馬斯洛的層次需要理論,人在滿足一種需求之后就會轉(zhuǎn)向追求更高層次的需求[5]。而當(dāng)需求得到滿足之后,這種需求的激勵作用就不復(fù)存在。這時候,人就需要得到外界的支持,即激勵。民航機(jī)場青年工作者的思想政治工作需要利用激勵教育來幫助青年人實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。對此,民航機(jī)場的思想政治工作者可以采用物質(zhì)激勵、榜樣激勵、目標(biāo)激勵等多種激勵手段來激勵青年人積極投身于民航機(jī)場事業(yè),為民航機(jī)場事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的聰敏才智、辛勤的汗水。同時,思想政治工作者要注意工作方法的科學(xué)性和合理性,針對不同年齡階段的青年人采取不同的激勵方式,從而使每一位民航機(jī)場青年工作者的思想政治工作符合實(shí)情[6]。
第三,善于使用寓教于樂的教育藝術(shù)。青年人普遍反感說教式教育,然而在以往的思想政治工作中,說教式教育正是一種常用的教育方式。為了提高思想政治工作的有效性,就有必要改變以往的這種比較死板的教育方式,而采用寓教于樂的教育藝術(shù)。寓教于樂的教育方式在當(dāng)今新形勢下具有很強(qiáng)的適用性,這是因?yàn)槊窈綑C(jī)場青年工作者的工作壓力非常大,且工作節(jié)奏緊張,同行之間的競爭比較激烈,所以他們需要在身心方面得到放松,需要釋放壓力;而青年思想政治工作采用寓教于樂的教育方式一方面可以使青年人獲得精神的放松和身心的愉悅,另一方面則可以使青年人更易于接受思想政治教育,減少抵觸心理。對此,思想政治工作者可以在工作過程中開展具有時代氣息的文化活動,以此來吸引青年人參與其中,在活動中對青年人的思想、行為產(chǎn)生潛移默化的影響,達(dá)到思想政治教育的目的。使民航機(jī)場青年人認(rèn)識到職業(yè)的尊嚴(yán),收獲著體面與快樂。
4 結(jié)語
新形勢下,我國民航機(jī)場青年思想政治工作處在更為復(fù)雜的社會環(huán)境中,工作難度也比以往更大。因此,民航機(jī)場青年思想政治工作者要發(fā)揮創(chuàng)造性,使思想政治工作更好地、更順利地在民航機(jī)場青年工作者中鋪展開來,發(fā)揮積極的作用。
參考文獻(xiàn)
[1]馬超.淺談如何做好新形勢下電力企業(yè)的青年思想政治工作[J].品牌(下半月).2012(Z2)
[2]張燕.新形勢下企業(yè)青年思想政治工作創(chuàng)新與發(fā)展研究[J].現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化.2014(08)
[3]陳宇平.對新形勢下企業(yè)青年思想政治工作思考[J].才智.2014(20)
[4]張喜民,代智輝.對新形勢下企業(yè)青年思想政治工作的思考[J].中國西部科技.2013(35)
[5]張毅,劉曉昕.關(guān)于新形勢下青年思想政治工作的方法探討[J].河北企業(yè).2015(03)
[6]曹杰.新形勢下企業(yè)90后青年思想現(xiàn)狀分析及思想政治工作探析[J].黃金時代.2014(07)
作者簡介
侯曉東(1964—),男,吉林省長春市人,工作單位:吉林省民航機(jī)場集團(tuán)公司,職務(wù):黨群工作部部長,研究方向:政工。