邵茹花
摘要:政府是社會(huì)治理的主要主體,政府的決策、行為無(wú)不對(duì)社會(huì)治理成效產(chǎn)生重要影響,而政府決策的可行性,政府行為的有效性都是以政府信任為基礎(chǔ)的,一旦政府信任受損,便會(huì)失去應(yīng)有的權(quán)威性,出現(xiàn)政府信任危機(jī),而公眾會(huì)更多的接受負(fù)面消息,甚至與政府對(duì)立、對(duì)社會(huì)失去信心。因此,要提升社會(huì)信任,在當(dāng)今這個(gè)社會(huì)治理的大背景下,首先應(yīng)從政府建設(shè)入手,嚴(yán)格約束和規(guī)范政府行為,增強(qiáng)政府信任度,進(jìn)而帶動(dòng)社會(huì)信任的提升。
關(guān)鍵詞:政府信任;失范;行政行為
一、基層政府信任缺失的因素分析
基層政府的行政行為應(yīng)建立在信任的基礎(chǔ)之上,然而不容忽視的是,信任在基層政府治理中卻不斷流失。分析造成基層政府信任缺失的因素,才能有效的推進(jìn)政府信任的重塑。
(一)基層政府治理權(quán)力失范直接衍生了信任缺失
基層政府權(quán)力失范是社會(huì)公共權(quán)力的擁有者在運(yùn)用這些權(quán)力過(guò)程中,偏離既定的規(guī)范運(yùn)作權(quán)力的行為,即公共權(quán)力的非公共運(yùn)用。它表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是權(quán)力濫用,如權(quán)力尋租、踐踏私權(quán)行為;二是權(quán)力惜用,如失職瀆職等官僚主義行為。改革開(kāi)放以來(lái)我國(guó)的權(quán)力道德建設(shè)取得了很大的成就,涌現(xiàn)出來(lái)一批廉潔勤政的好干部,但是由于各種原因,當(dāng)前權(quán)力失范現(xiàn)象也日益突出,主要表現(xiàn)在:以權(quán)謀私、貪污受賄、失職瀆職等現(xiàn)象和行為頻頻曝出,傷害了民眾對(duì)公權(quán)力的感情,弱化了對(duì)公職人員的依賴和信任;執(zhí)法監(jiān)管過(guò)程中,由于管理缺位,彈性執(zhí)法、釣魚(yú)執(zhí)法、選擇執(zhí)法等違法行為屢禁不止;面對(duì)重大事件信息披露不及時(shí)、不對(duì)稱,發(fā)布“不給力”,民眾對(duì)官方發(fā)布的消息基本持懷疑和不信任態(tài)度,損害并降低了政府公信力,民眾在猜疑中糾結(jié),在糾結(jié)中發(fā)酵,在發(fā)酵中缺失了信任。
(二)傳統(tǒng)“重人治、輕法治”的行政心理加劇信任危機(jī)
舊中國(guó)留給我們的,人治的傳統(tǒng)比較多,法治的傳統(tǒng)比較少,這就造成部分政府公務(wù)人員受傳統(tǒng)人治思想的影響在進(jìn)行社會(huì)治理時(shí)存在“輕法治”的現(xiàn)象,甚至出現(xiàn)“以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法”等嚴(yán)重違法行為,導(dǎo)致公眾的合法權(quán)利受到侵害,進(jìn)而失去對(duì)政府的信任。例如貴州甕安事件、云南孟連事件、湖北石首事件等,在這些事件背后就是因?yàn)楫?dāng)?shù)毓賳T長(zhǎng)期存在行政方式方法粗暴,忽視人民訴求等“重人治、輕法治”的現(xiàn)象,最終導(dǎo)致政府信任流失,官民雙方脆弱的互信基礎(chǔ)難以支撐有效的溝通與談判,從而成為群體性事件發(fā)生的催化劑。如果民眾對(duì)政府,尤其是基層政府有充分的信任,一些群體性事件是不難化解甚至是完全可以避免的。因此,要減少此類事件的發(fā)生,應(yīng)努力提高政府公信力,重建政府信任。
(三)政府公務(wù)人員行為不規(guī)范損害政府信任
在社會(huì)治理過(guò)程中,基層政府公務(wù)人員的執(zhí)法行為監(jiān)管缺失,執(zhí)法行為不當(dāng),甚至違法,執(zhí)法方式、方法粗暴,引起公眾的對(duì)政府的懷疑和不滿。在一些案例中我們可以看到,由于部分基層政府公務(wù)人員的言辭和行為不當(dāng)引發(fā)了群眾的公憤,造成大量群眾聚集圍觀,事態(tài)升級(jí),最后發(fā)生砸燒警車(chē)、沖擊區(qū)政府大樓、搶走電腦、損毀財(cái)物等暴力泄憤事件。例如,2008年發(fā)生在云南省普洱市孟連縣的“孟連事件”。這起事件的起因是由于膠農(nóng)認(rèn)為其土地權(quán)益受到了侵害,在要求政府和侵權(quán)公司處置未果的情況下,膠農(nóng)奮起維權(quán),地方政府則動(dòng)用警力鎮(zhèn)壓。為表示對(duì)地方政府施政行為——隨意出動(dòng)警力鎮(zhèn)壓農(nóng)民維權(quán)行動(dòng)的不滿,500多名膠農(nóng)手持長(zhǎng)刀、鐵棍、鋤頭等工具與警察發(fā)生了沖突的暴力事件。可見(jiàn),基層政府公務(wù)人員的執(zhí)法行為不規(guī)范,就會(huì)失去信任基礎(chǔ),引發(fā)公眾的不滿,最終造成政府公信力的缺失。
二、重塑基層政府信任的途徑
政府信任重塑是提升社會(huì)信任的必然,政府信任是社會(huì)信任的重要支柱,公眾對(duì)政府是否信任,直接會(huì)影響和擴(kuò)展到對(duì)整個(gè)社會(huì)的信任,找到重塑政府信任體系的具體路徑,對(duì)改善社會(huì)信任弱化的現(xiàn)狀,提升社會(huì)信任水平有著巨大的積極意義。
(一)培育公共服務(wù)精神
公共服務(wù)精神是政府行政行為所折射出來(lái)的精神面貌,是政府公務(wù)人員價(jià)值觀和信念的集中體現(xiàn),也反映了政府行政行為的操守,它直接決定著政府提供的公共服務(wù)質(zhì)量的好壞,進(jìn)而影響公眾對(duì)政府認(rèn)可與否,影響著政府的公信力。
1.要加日常的教育培訓(xùn),形成培育公共服務(wù)精神的長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈的宣傳教育,不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí),培育公共服務(wù)精神,把公共服務(wù)精神內(nèi)化于每一位公務(wù)人員心中,自覺(jué)的規(guī)范行政服務(wù)行為。
2.要加強(qiáng)服務(wù)型行政文化建設(shè),強(qiáng)化培育公共服務(wù)精神的內(nèi)在支撐。行政文化是公共服務(wù)精神演進(jìn)、形成的土壤。要通過(guò)加強(qiáng)“以人為本”、“服務(wù)為民”的行政文化的建設(shè),引導(dǎo)著政府為人民服務(wù)的價(jià)值取向,使其滲透、植根在政府公務(wù)人員的精神里,塑造政府公務(wù)人員的服務(wù)型人格,制約和影響每一位政府公務(wù)人員的日常行為與選擇,從而深刻地影響政府的運(yùn)作,提高公眾對(duì)政府及公務(wù)人員的信任。
3.要完善服務(wù)型行政制度,加強(qiáng)培育公共服務(wù)精神的制度保障。服務(wù)型行政制度是公共服務(wù)精神的載體,同時(shí)也是強(qiáng)化公共服務(wù)精神的有力保障。有了好的服務(wù)型行政制度,政府的行政行為才會(huì)有剛性約束和目標(biāo)指向,公共服務(wù)精神才能更好地得以落實(shí)。鄧小平同志講過(guò)的:“制度好可以使壞人無(wú)法任意橫行,制度不好可以使好人無(wú)法充分做好事,甚至?xí)呦蚍疵??!币虼耍嘤卜?wù)精神必須完善保障公共服務(wù)精神培育的行政制度體系的建設(shè)。
(二)落實(shí)依法行政規(guī)范
政府的行政行為要有相應(yīng)的法律依據(jù),才具有合法性,才有說(shuō)服力。所以,要規(guī)范政府行為,重建政府信任,就要全面啟動(dòng)政府依法行政的機(jī)制,保證行政行為的合法性,從而建立政府信任。
1.要加強(qiáng)政府立法,著力提高政府立法質(zhì)量,更加重視社會(huì)管理和公共服務(wù)方面的立法,注重對(duì)公民權(quán)益的保障,讓公眾能夠切實(shí)感受到政府服務(wù)的真誠(chéng)與實(shí)效。
2.要規(guī)范行政執(zhí)法行為,近幾年由于某些行政執(zhí)法的偏離,方式方法的不當(dāng),在執(zhí)法過(guò)程中出現(xiàn)了一些損害公眾利益、推卸責(zé)任的現(xiàn)象,引起公眾的的不滿,嚴(yán)重?fù)p害了政府的形象,造成政府公信力的流失。所以要重塑政府信任,就要嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為,著重解決有法不依,執(zhí)法不嚴(yán),違法不究和多頭執(zhí)法,交叉執(zhí)法等問(wèn)題,對(duì)此,黨的十八屆四中全會(huì)的報(bào)告中明確規(guī)定“根據(jù)不同層級(jí)政府的事權(quán)和職能,按照減少層次、整合隊(duì)伍、提高效率的原則,合理配置執(zhí)法力量。完善市縣兩級(jí)政府行政執(zhí)法管理,加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。理順行政強(qiáng)制執(zhí)行體制。理順城管執(zhí)法體制,加強(qiáng)城市管理綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)建設(shè),提高執(zhí)法和服務(wù)水平。”