吳學(xué)堅（中山市小欖鎮(zhèn)生產(chǎn)力促進中心，廣東 中山 528415）

企業(yè)節(jié)能減排行為的影響因素與管理對策研究評述

吳學(xué)堅
（中山市小欖鎮(zhèn)生產(chǎn)力促進中心，廣東 中山 528415）

摘要：伴隨經(jīng)濟的快速進步，中國的經(jīng)濟提升與資源之間的沖突更加嚴峻。長久下來，節(jié)能減排對于中國來說始終是一項長遠且艱難的任務(wù)。本文不但對企業(yè)節(jié)能減排影響元素方面做出了歸類解析，并在此基礎(chǔ)上做了探究，而后給出企業(yè)節(jié)能減排工作的管理方案。

關(guān)鍵詞：企業(yè)節(jié)能減排；影響元素；管理方案

1　對影響企業(yè)節(jié)能減排元素的調(diào)研論述

現(xiàn)今，對于我國企業(yè)節(jié)能減排行為的因素，我國專家做出較全面性的探究，此調(diào)研歷經(jīng)了很多過程，比如由宏觀至微觀、由政府方面至市場方面、由原理調(diào)研至實踐等，對其阻礙元素的調(diào)研也在持續(xù)深入。在2008年國家統(tǒng)計局所屬部烏海調(diào)研隊對其市區(qū)企業(yè)節(jié)能減排行為的阻礙元素做了調(diào)查，設(shè)定其影響元素有：資金不足、節(jié)能減排投資過高、不被鼓舞、技能不足或是未找到可用的技能、人才短缺、循環(huán)經(jīng)濟式節(jié)能減排合作商過少、沒有全面的體制、未嚴格遵守規(guī)則等。蘭家彬等（2008）在隨州市對中小公司節(jié)能減排行為做了調(diào)查測試，概括了中小公司不能積極節(jié)能減排有六個因素：缺乏外部壓力——未全面認識節(jié)能減排；缺少本質(zhì)動力——投資上受約束；金融創(chuàng)新不足——能效融資受阻；監(jiān)管力量不嚴——未有扎實的基礎(chǔ)工作；市場配置性能淡薄——有些資源性產(chǎn)品、環(huán)保收費價錢太少。經(jīng)調(diào)研，常興華等（2008）也找到阻礙公司進行節(jié)能減排行為的5大因素，如對節(jié)能設(shè)定太高目標(biāo)，想要調(diào)節(jié)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)太難、能源價錢過低、沒有完善的支持方案與充足的投資、統(tǒng)計能源的一些條件太差。但李亞紅（2008）認為，存在環(huán)境問題的關(guān)鍵元素就是“市場失靈”與“政府失靈”，什么是“政府失靈”？說的是環(huán)境管理制定帶有一定的缺陷，比方說管理部門未合理的進行設(shè)定，未全面地進行調(diào)整，未建立多項管理模式，未讓大家參入其中等。

國家政協(xié)委員汪紀(jì)戎覺得：“環(huán)境無價、資源低價的體制長久實行下來就會導(dǎo)致資源使用率過低，未對企業(yè)的節(jié)能減排給與充足的內(nèi)在動力”，應(yīng)更改資源定價體制、增加資源使用稅錢。李萍則覺得，現(xiàn)今企業(yè)節(jié)能減排領(lǐng)域的信貸有這一跡象：資源卻與配置變異共存。這種跡象是商業(yè)銀行的理念未有實質(zhì)性的改變的體現(xiàn)，貸款未得到本質(zhì)上的提升。如在懷化市的調(diào)查顯示，國有商業(yè)銀行放貸有著較明顯的“短期化”現(xiàn)象，這就會難以啟動節(jié)能減排、循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)；在對企業(yè)節(jié)能減排提升力度后，企業(yè)間的結(jié)構(gòu)性與地域性差別急劇拉開，其對應(yīng)的資金需求量隨之增多，可是將企業(yè)這種多層次的融資很難實現(xiàn)此需求。針對環(huán)境投資主體，安樹民覺得其包含了政府、排污單位與專業(yè)環(huán)境投資單位，可現(xiàn)今我國環(huán)境投資在多樣化的融資領(lǐng)域上還未成形。據(jù)調(diào)查，各級政府或公共投資高于環(huán)境總投資數(shù)的70%，但還有問題需要解決，如資金運用率低、排污單位治理設(shè)備操作率低和金融市場未及時對環(huán)境投資生產(chǎn)高效的金融產(chǎn)品等。趙會芳說大多數(shù)中小廢紙造紙單位缺少對環(huán)保加工的認識與經(jīng)歷，缺少先進、可用的環(huán)保加工技能，單位因缺少資金而將生產(chǎn)技能方案擱淺，這都是造紙單位實施環(huán)保加工的關(guān)鍵阻礙元素。

2　敘述管理企業(yè)節(jié)能減排項目的方案

2.1細化方案，多面發(fā)掘提效

（1）減本壓費方案貫徹于員工日常工作。對單位環(huán)境管理動力因素的理論研究，全國作者都寫過文獻，查閱這些文獻后，秦穎（2006）發(fā)現(xiàn)在日常工作管理中，企業(yè)應(yīng)把減本壓費方針貫徹到職工日常工作中，直至具體崗位。將本錢管理細分化，按項分析投資組建，且科學(xué)設(shè)定了成本指標(biāo)；同時抓住關(guān)鍵矛盾與薄弱點，編定降本減費的合理方案，將具體化到各崗位、各職工；實施降費為核心的提議活動，大量吸取想法與提議，大家共同追求成本控制。

（2）強化企業(yè)內(nèi)部審計力度，推進增收節(jié)支。經(jīng)對全循環(huán)經(jīng)濟事例的解析，姚惠芳（2008）認為企業(yè)應(yīng)提高對工程招投標(biāo)、現(xiàn)場簽證等活動的審計力度，預(yù)防投資風(fēng)險。就現(xiàn)今企業(yè)創(chuàng)建任務(wù)來說，在工程建造、固定資產(chǎn)運營都存在風(fēng)險，企業(yè)可提升審計，將節(jié)支增多。

2.2借助信息化管理方式提升節(jié)能減排力度

助力手信息技術(shù)可實現(xiàn)能耗和排放數(shù)據(jù)及時、精準(zhǔn)、全面的采集，在完善企業(yè)生產(chǎn)策劃、跟蹤生產(chǎn)運作、監(jiān)測生產(chǎn)的能耗、及時找到與處理問題上都有著關(guān)鍵性的影響。

如在煉化生產(chǎn)公司中，提倡使用流程模擬、先進掌控、管網(wǎng)完善與生產(chǎn)實施等體系，創(chuàng)建計劃完美、能耗模擬、實時監(jiān)測、能耗在線調(diào)控、統(tǒng)算評價等性能的管理系統(tǒng)。方案完善即編寫最優(yōu)的能耗方案；能耗模擬即在模擬演算后，找到可用、可運作的能耗策劃；實時監(jiān)測是對能耗運作狀況實施實時監(jiān)測；能耗在線調(diào)控即經(jīng)過進調(diào)控，讓企業(yè)的節(jié)能策劃可以實行，且得以完善；統(tǒng)計評價即對能耗的結(jié)果做出統(tǒng)計與評價，為將來能耗的完善提供方向。這種信息化的管理方式就構(gòu)建了合理且封閉式的能耗管理框架體系，可以較好地實現(xiàn)企業(yè)節(jié)能減排的目標(biāo)。

根據(jù)統(tǒng)計估量：煤改氣項目自2012年10月開始使用，12年10月前使用1臺6T、1臺4T鍋爐，12年10月后陸續(xù)使用共2臺分別10T蒸汽的燃氣鍋爐；天燃氣：約80立方天燃氣/噸蒸汽，12立方天燃氣/噸產(chǎn)品，4.98元/立方米氣，年用氣量：423萬立方，產(chǎn)品年產(chǎn)量：370000t；燃煤：0煤/噸蒸汽（統(tǒng)計年的蒸汽流量計不準(zhǔn)確），35kg煤/噸產(chǎn)品，570元/噸煤，年用煤量3700t，產(chǎn)品年產(chǎn)量：106000t。

2.3建立企業(yè)節(jié)能減排指標(biāo)考查系統(tǒng)

楊東寧與周長輝（2004）在以體制原理的基礎(chǔ)上提出了節(jié)能減排考核體系的創(chuàng)建，其對提升企業(yè)節(jié)能減排的有著極大的推動作用，可讓激勵約束制度更加完善。在推動企業(yè)想生產(chǎn)經(jīng)營管理理念轉(zhuǎn)化，經(jīng)濟進步模式的改變，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營行為的引領(lǐng)與規(guī)范，向節(jié)約型、效益型的道路發(fā)展等多方面都帶來了積極的意義。

企業(yè)節(jié)能減排考核體系要創(chuàng)建，就要將節(jié)能減排的要素作為基礎(chǔ)，選擇節(jié)能減排考核指標(biāo)時，應(yīng)看評價對象的特征，應(yīng)將定量指標(biāo)與定性指標(biāo)完美融合。合理、有效的選出節(jié)能減排考核指標(biāo)是創(chuàng)建指標(biāo)考核體系的重點。

結(jié)語

總的來講，企業(yè)特別是像石油化工企業(yè)這類能源生產(chǎn)且高耗能、高污染、高排放式的企業(yè)，在減少能源損失、達到國家節(jié)能減排指標(biāo)中有著相當(dāng)重要的影響，地位關(guān)鍵。所以，快速升級其產(chǎn)品、提升能源的全面使用率、降低能源消耗、減少環(huán)境污染對企業(yè)來說已迫在眉睫。

參考文獻

[1]姚惠芳.中國造紙工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟系統(tǒng)研究[D].南京林業(yè)大學(xué)，2013.

中圖分類號：C29

文獻標(biāo)識碼：A