龍巖市財政投資評審中心　麻曉蘭

淺析財務人員職業(yè)道德培養(yǎng)的重要性

龍巖市財政投資評審中心麻曉蘭

隨著我國社會主義市場經濟的不斷發(fā)展，我國實現(xiàn)了由計劃經濟向市場經濟的過渡。會計行業(yè)作為市場經濟活動中的重要領域，其職業(yè)道德水平的高低、職業(yè)素養(yǎng)的高低不僅決定著企業(yè)的生命力，更對市場經濟的運行有著較大的影響。近年來，社會上發(fā)生的一些會計舞弊案件、審計失敗案件等，都折射出我國會計職業(yè)道德建設的缺失。頻發(fā)的各種假賬事件中，企業(yè)的財務人員所扮演的角色極不光彩，人們在憤怒之余，不僅對財務人員的形象產生了懷疑，更對企業(yè)的公信力產生了質疑。本文正是在此背景下，對財務人員的職業(yè)道德問題進行思考。

財務人員 職業(yè)道德 培養(yǎng) 重要性 策略

隨著現(xiàn)代信息技術的高速發(fā)展和網絡技術的迅速普及，大數(shù)據(jù)時代的到來徹底顛覆了傳統(tǒng)的財務管理的思想、理念、模式，各單位的財務管理不再局限于傳統(tǒng)的財務管理領域，而是逐漸向銷售、研發(fā)、人力資源等不同的領域延伸、拓展、滲透。財務管理的模式在對企業(yè)業(yè)務相關的數(shù)據(jù)收集、整理、處理、分析時，已經成為現(xiàn)代財務管理中的主導任務和現(xiàn)代財務管理工作的主要定位。同傳統(tǒng)的財務管理相比，大數(shù)據(jù)時代的財務管理發(fā)生了很多轉變，一些原本并不屬于財務管理范疇的內容逐漸進入大數(shù)據(jù)時代的財務管理視野中?？梢院敛豢鋸埖卣f，大數(shù)據(jù)時代的到來使得很多原本依賴人工完成的工作已經逐漸被大數(shù)據(jù)時代的機器、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、云計算等所取代，很多財務人員也從原來煩瑣的核算工作、管理工作中解脫出來，那么，這些得以解脫的財務人員在大數(shù)據(jù)時代應樹立何種思想？如何面對轉型？財務人員的職業(yè)道德又該是怎樣的？廣大財務人員又該如何在這紛繁復雜的社會環(huán)境中對自己進行重新定位？這些均是值得我們深思的問題。改革開放在為我們帶來經濟快速發(fā)展的同時，也使得人們之間的利益關系、人際關系變得更加復雜化，不斷加大的經濟收入差距、市場經濟體制的多元化發(fā)展，使得很多財務人員在利益面前迷失了自我。頻繁出現(xiàn)的會計舞弊案件、審計失敗案件凸顯出我國會計職業(yè)道德的缺失，財務人員在人民群眾中的形象嚴重受損，會計信息的公信力受到質疑。例如：在財政部的會計信息質量的檢查中，共查處存在虛增利潤的企業(yè)8家，虛虧實盈的企業(yè)10家，并且還有24家企業(yè)設立了違規(guī)賬外賬。這些問題均是由于我國會計職業(yè)道德的缺失造成的。不斷完善我國的企業(yè)財務人員的職業(yè)道德將為我國會計信息質量的提高奠定堅實的基礎。

1　企業(yè)財務人員職業(yè)道德現(xiàn)狀分析

1.1企業(yè)財務人員的職業(yè)道德主流是健康的、積極向上的

目前，我國大部分企業(yè)的財務人員基本都能專心致力于自己從事的會計工作，能夠嚴肅、恭敬地從事自己的會計職業(yè)，對自己所從事的工作一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)。很多企業(yè)的財務人員在自己平凡的崗位上擁有一種埋頭苦干、一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)的事業(yè)心與忘我精神。這些財務人員在正確理解了自己工作的職責后，熱愛自己的工作崗位、不斷鉆研業(yè)務技能，在會計具體工作中奉獻著自己的聰明才智。會計工作是一項要求嚴格、細致性的工作，大部分企業(yè)的財務人員能夠在工作中始終堅持一絲不茍、嚴肅認真的工作作風，盡量避免在業(yè)務處理中出現(xiàn)偏差。

1.2財務人員職業(yè)道德缺失、榮辱觀失衡

隨著我國社會主義市場經濟的不斷發(fā)展，人們的價值觀、思想意識在極大豐富的物質條件下發(fā)生了轉變，會計領域也不例外。市場經濟的發(fā)展，使人們開始追求物質利益，同時利己主義、享樂主義、個人主義等思想大有抬頭之勢，集體主義、愛國主義、為人民服務等具有正能量的思想意識逐漸削弱，社會上各種丑惡現(xiàn)象頻發(fā)。在針對企業(yè)中財務人員作假賬的問題進行調查時發(fā)現(xiàn)，大部分人對做假賬的行為是認可的。甚至有的財務人員認為做假賬是一種本事，不會做假賬的會計就不是好會計，這種不正常、不誠信的職業(yè)道德缺失現(xiàn)象，嚴重干擾了我國的經濟秩序。

1.3財務人員知行嚴重脫節(jié)、缺乏敬業(yè)精神

目前，很多企業(yè)的財務人員在知與行方面存在著嚴重的脫節(jié)。大部分財務人員能夠認識到會計工作的重要性，具有誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持原則、管理意識強、服務意識強的基本狀態(tài)。但是，在職業(yè)道德的踐行上很多人的行為令人堪憂。例如：在一些企業(yè)中，有的財務人員認為會計工作沒有別的工作掙錢多，在工作中馬馬虎虎、錯誤頻出、敷衍了事，工作也缺乏熱情和積極性。有的財務人員在工作期間做生意、聊天、炒股票等，總是在月底的時候才將一個月的賬務拿出來進行處理。有的會計一人身兼幾家企業(yè)的會計職務，對自己的本職工作缺乏應有的態(tài)度，反而熱衷于做兼職賺外快。還有的財務人員利用自身的職務之便，侵吞、挪用公款，給企業(yè)和國家?guī)砹司薮蟮慕洕鷵p失。在現(xiàn)實中，很多企業(yè)的財務人員在地位上處于較低的狀態(tài)，缺乏獨立性。企業(yè)的主要負責人對會計的工作擁有完全領導與管理權。這種天然形成的從屬關系使得財務人員的職業(yè)道德無法得以發(fā)揮。例如：有的單位負責人為了達到自己的經濟利益目的向財務人員頻頻施壓，導致財務人員在會計工作中違反相關的會計法規(guī)做假賬，這種尷尬的、進退維谷的境地使得企業(yè)的財務人員職業(yè)道德淪喪。很多財務人員用“人在江湖身不由己”來形容自己的處境。

1.4財務人員職業(yè)道德缺失、犯罪率不斷攀升

隨著現(xiàn)階段人們對金錢認識上的轉變，很多財務人員利用會計工作的特殊性在與自己接觸的錢和物中出現(xiàn)了職業(yè)道德缺失，在會計崗位上，如果財務人員不能潔身自好、不能抵御誘惑、不能堅持原則，很容易會產生見利忘義的行為。目前，財務人員職業(yè)道德素養(yǎng)不斷下降的原因除了深刻的社會根源外，其主要因素還是財務人員無法抵抗利益的誘惑而發(fā)生的。這是企業(yè)財務人員職業(yè)道德缺失的最根本、最直接的因素。如果沒有利益的驅動，財務人員是不會冒著風險來做違法的事情的。例如：某企業(yè)因工作需要急需一位財務人員，通過層層選拔后找到一位具有碩士研究生學歷的人員擔任會計職務。一開始他還勤勤懇懇、認認真真地工作，但是受到股市賺錢獲利的影響，他開始將自己的積蓄投向股市，隨著股市行情的下跌，他憑借單位領導對他的信任，利用職務之便在空白現(xiàn)金支票上蓋章取款，最后被單位領導發(fā)現(xiàn)?？梢姡髽I(yè)的財務人員只要其思想防線一旦被擊垮就很容易暴露出問題。

2　企業(yè)財務人員職業(yè)道德失衡的危害

2.1導致國家宏觀調控失策

每一個企業(yè)都是社會發(fā)展的基本單位，如果這些基層單位的會計信息嚴重失真，那么整個社會的會計信息也不會真實。嚴重的會計信息失真將導致國家的分配政策、投資方向、財政計劃等誤入歧途，千里之堤毀于蟻穴。失真的會計信息使國家、企業(yè)領導者、銀行、企業(yè)投資者無法做出正確的判斷，為國民經濟的發(fā)展埋下了隱患。

2.2國有資產與國家稅收嚴重流失

會計信息的嚴重失真，在企業(yè)領導者的授意下，財務人員將大量的灰色收入避開國家相關部門的監(jiān)管，不僅偷逃稅款，有的甚至還將企業(yè)資金據(jù)為己有，使得國家財政收入受到損失。會計信息造假掩蓋了原本存在于企業(yè)內部經營活動中的問題。例如：有的企業(yè)的經營者為了撈取政績，進行掠奪性經營，給國家財產造成了損失。

2.3增加了社會不穩(wěn)定因素和犯罪率

虛假的會計信息會引發(fā)社會經濟發(fā)展的虛假繁榮，虛假繁榮引發(fā)的是經濟的膨脹。而一旦虛假的會計信息被相關部門查出，必將導致企業(yè)債權債務關系的惡化，企業(yè)也因此而走向倒閉。失業(yè)人數(shù)的增加將破壞我國和諧社會的建設步伐，增加社會的不穩(wěn)定因素。例如：在股市上，如果某些上市公司出具的財務報告是虛假的、是經過粉飾的，那么會為股市帶來一時的繁榮，但是，這種繁榮一旦被打破，股市很快就會發(fā)生混亂，而這種混亂一旦超過股民的心理承受極限時會引發(fā)更大的股災和經濟恐慌?？梢?，會計信息的失真將引發(fā)人們對會計領域誠信問題的質疑，將對全球經濟安全產生威脅。

3　構建新形勢下企業(yè)財務人員職業(yè)道德建設的有效對策

3.1優(yōu)化會計主體的外部環(huán)境

每一個財務人員都是生活在社會大環(huán)境中的一員，其職業(yè)道德不可避免地將受到各種因素的影響與干擾。因此，社會大環(huán)境的優(yōu)化將是促進企業(yè)會計職業(yè)道德完善的主要外部環(huán)境。隨著我黨對加強民主政治建設進程的加快，隨著我國反腐力度的加強，我們堅信，我國會計主體的政治環(huán)境、經濟環(huán)境、文化環(huán)境等都將得到根本性的改善。

3.2優(yōu)化會計主體的內部環(huán)境

企業(yè)的內部環(huán)境主要是指完善的、科學的內部控制制度。這是保證企業(yè)各項經濟活動有效進行的基本前提，是確保企業(yè)資產安全完整的基本前提，是防止企業(yè)出現(xiàn)舞弊或欺詐行為的基本條件。因此，現(xiàn)代企業(yè)必須在現(xiàn)有的條件下加強對既定管理目標的完成與控制。企業(yè)的內部控制制度在對其各項經濟活動、會計活動實施嚴格控制的同時將對企業(yè)的跨級人員的行為進行調整和約束。

3.3加強對在校生職業(yè)道德的教育

如果會計信息的提供者向債權人、債務人提供的是出于各種目的編制的虛假會計報告，不僅嚴重威脅著企業(yè)的生存與發(fā)展，更對國家經濟發(fā)展造成嚴重損失。特別是在我國這樣一個全民參股的市場經濟社會中，虛假會計信息的危害令很多人傾家蕩產。教育與法制的并舉是從根本上遏制會計造假行為的唯一手段。因此，對財務人員職業(yè)道德的教育要從學生抓起。這就要求我國各類財經類學校必須建立完善的會計職業(yè)道德課程。并將對學生這方面的考核納入到教學的主課中。

3.4加強會計行業(yè)的集體自律

會計職業(yè)道德的自律是靠整個會計領域的支持來實現(xiàn)的。因此建立完善的會計行業(yè)自律機制在提高會計行業(yè)地位、優(yōu)化會計行業(yè)形象、樹立會計行業(yè)良心等方面起到積極的促進作用。作為企業(yè)的財務人員必須一如既往地保持自己的良好信譽，對自己的行為負責，決不能被眼前的既得利益誘惑、不弄虛作假、不徇私舞弊。

3.5建立會計職業(yè)道德評價體系

為了對財務人員的職業(yè)道德情況進行更好的監(jiān)督，應建立完善的會計職業(yè)道德規(guī)范、建立完善的會計職業(yè)道德檢測評價系統(tǒng)，通過評價體系的建立及時發(fā)現(xiàn)會計職業(yè)道德建設中存在的問題與新動向，并及時進行糾正與調整，為企業(yè)財務人員職業(yè)道德的完善奠定基礎。

總之，隨著我國市場經濟的不斷完善與深入發(fā)展，大部分企業(yè)的財務人員能夠做到愛崗敬業(yè)、堅持原則、積極參與管理、勤奮好學，但是仍有一部分財務人員出現(xiàn)了職業(yè)道德問題，如：誠信的缺失、榮辱觀的失衡與錯位、拜金主義、敬業(yè)精神的缺乏、犯罪率的上升等。因此，企業(yè)財務人員良好的職業(yè)道德有利于促進企業(yè)的發(fā)展、有助于提高企業(yè)的誠信度。當然，企業(yè)財務人員職業(yè)道德建設是一項系統(tǒng)性工程，并不是一蹴而就的，還需要一定的時間進行統(tǒng)籌與規(guī)劃，以此來保證企業(yè)健康地、可持續(xù)地發(fā)展。

［1］ 潘小玲.企業(yè)財務管理人員素質提升研究［J］.企業(yè)導報，2012（08）.

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2096-0298（2015）12（a）-045-03