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      論會(huì)計(jì)分析在企業(yè)管理中的應(yīng)用

      2015-08-15 00:46:02宮晶晶
      財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2015年17期
      關(guān)鍵詞:分析方法預(yù)測(cè)分析

      文/宮晶晶

      一、會(huì)計(jì)分析對(duì)企業(yè)的意義和作用

      隨著我國(guó)現(xiàn)代化進(jìn)程的加快,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得到快速發(fā)展,無(wú)數(shù)企業(yè)如雨后春筍般相繼崛起,使得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)顯得越來(lái)越激烈。而一個(gè)企業(yè)要想在這么激烈的競(jìng)爭(zhēng)中存活下去并實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,必須加強(qiáng)自身的內(nèi)部管理。會(huì)計(jì)分析就是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。會(huì)計(jì)分析是指應(yīng)用合理有效的分析方法,結(jié)合會(huì)計(jì)核算提供的會(huì)計(jì)信息,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行定量及定性分析。它能幫助企業(yè)在如此嚴(yán)峻的形勢(shì)下正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)情況并對(duì)有限的資源進(jìn)行合理的分配,也能使企業(yè)盡快發(fā)現(xiàn)自身經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,還可以預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向。同時(shí),會(huì)計(jì)分析的結(jié)果也可以作為會(huì)計(jì)預(yù)測(cè)和考核的參考依據(jù)。

      二、當(dāng)前會(huì)計(jì)分析在企業(yè)管理中的現(xiàn)狀及不足

      (一)企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)分析在企業(yè)管理中所發(fā)揮作用的認(rèn)識(shí)的欠缺

      會(huì)計(jì)分析對(duì)于預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向和趨勢(shì)是有著至關(guān)重要的作用的,之前的預(yù)測(cè)可以說(shuō)在很大程度上決定著企業(yè)的生死。通過(guò)會(huì)計(jì)分析,可對(duì)未來(lái)前景做一個(gè)判斷,對(duì)未來(lái)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)做出合理推測(cè),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,提高企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí),通過(guò)會(huì)計(jì)分析,企業(yè)可對(duì)有限的資源進(jìn)行充分的利用,避免資源的浪費(fèi),以達(dá)到物盡其用的目的。但大多數(shù)企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)分析在企業(yè)管理中的作用意識(shí)不到位,以至于對(duì)會(huì)計(jì)分析這一塊的重視度不夠,從而忽略了會(huì)計(jì)分析在企業(yè)管理中發(fā)揮的巨大作用。一些企業(yè)管理者只注重企業(yè)短期的發(fā)展,而不去做一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃,對(duì)會(huì)計(jì)分析的預(yù)測(cè)作用視而不見(jiàn),阻礙了企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。而對(duì)會(huì)計(jì)分析的不重視也會(huì)造成資源的浪費(fèi),而且缺少了對(duì)企業(yè)當(dāng)前形勢(shì)的分析和判斷,很有可能導(dǎo)致企業(yè)一味盲目向前,忽視自身所存在的問(wèn)題。這些或多或少都是由于企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)分析的認(rèn)識(shí)不足引起的。

      (二)會(huì)計(jì)分析方法應(yīng)用的隨意性

      會(huì)計(jì)分析應(yīng)用于企業(yè)管理時(shí),需要根據(jù)企業(yè)的自身發(fā)展實(shí)際情況,對(duì)其提供的會(huì)計(jì)信息,應(yīng)用合理的分析方法進(jìn)行分析。會(huì)計(jì)分析的方法一般有定性分析、定量分析、靜態(tài)分析、動(dòng)態(tài)分析、預(yù)測(cè)分析等。每個(gè)分析方法都是有著一定的針對(duì)性的,例如定性分析一般是適用于缺少歷史會(huì)計(jì)資料或其它資料的分析,而靜態(tài)分析是對(duì)已經(jīng)完成的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行的對(duì)比分析。許多企業(yè)對(duì)各個(gè)分析方法認(rèn)識(shí)不足,隨意性較大,不經(jīng)過(guò)一定的合理分析,就隨便選擇一種方法進(jìn)行,這對(duì)企業(yè)和發(fā)展都會(huì)帶來(lái)一定的不利影響,不能充分有效地發(fā)揮會(huì)計(jì)分析在企業(yè)管理中的作用。

      (三)缺乏完整的會(huì)計(jì)分析理論

      在企業(yè)管理整個(gè)過(guò)程中,對(duì)企業(yè)發(fā)展方向的預(yù)測(cè)及生產(chǎn)決策是非常重要的。而許多企業(yè)在建立一個(gè)會(huì)計(jì)分析系統(tǒng)時(shí)關(guān)注點(diǎn)比較片面,沒(méi)有結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況,將會(huì)計(jì)分析運(yùn)用到企業(yè)采購(gòu)、企業(yè)生產(chǎn)管理、企業(yè)未來(lái)方向及運(yùn)作方式上來(lái),使得制定的會(huì)計(jì)分析理論很簡(jiǎn)單片面,缺乏完整性和合理性。并且許多理論的制定只是憑借定性的分析,沒(méi)有從實(shí)際出發(fā),缺少了理論依據(jù)。甚至有些企業(yè)根本就沒(méi)有制定會(huì)計(jì)分析理論。例如一些小企業(yè),全然忽視了會(huì)計(jì)分析在整個(gè)企業(yè)運(yùn)作中發(fā)揮的長(zhǎng)遠(yuǎn)作用,只關(guān)心眼前的利益,不注重會(huì)計(jì)分析的預(yù)測(cè)、反饋及資源合理利用作用,最終阻礙了企業(yè)的發(fā)展,出現(xiàn)了前期十分順利,后期卻舉步維艱的窘境。

      三、會(huì)計(jì)分析在企業(yè)管理中應(yīng)用的調(diào)整和改善措施

      (一)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)分析在企業(yè)管理中發(fā)揮重要作用的意識(shí)

      會(huì)計(jì)分析在企業(yè)管理中發(fā)揮著預(yù)測(cè)未來(lái)發(fā)展方向、合理利用并分配資源、反映當(dāng)前企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r并及時(shí)反饋調(diào)節(jié)的作用??梢哉f(shuō),會(huì)計(jì)分析對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展來(lái)說(shuō)是必不可少的。但由于企業(yè)管理者的意識(shí)欠缺,導(dǎo)致會(huì)計(jì)分析并沒(méi)有很好地充分發(fā)揮它的作用。對(duì)此,應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)管理者的綜合素質(zhì)及對(duì)會(huì)計(jì)分析的認(rèn)識(shí)??烧匍_(kāi)相關(guān)的培訓(xùn)課程及活動(dòng),在企業(yè)內(nèi)部做一個(gè)詳細(xì)的宣傳,將會(huì)計(jì)分析的思想滲透進(jìn)每一個(gè)角落。每隔一段時(shí)間將會(huì)計(jì)分析對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的促進(jìn)作用整理成表,召開(kāi)分析討論會(huì)議,加深理解和重視。

      (二)合理使用會(huì)計(jì)分析方法,更好地運(yùn)用到企業(yè)管理中

      企業(yè)在充分利用會(huì)計(jì)分析所發(fā)揮的作用時(shí),要著重考慮采取什么會(huì)計(jì)分析方法,以達(dá)到最高效率,實(shí)現(xiàn)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目的。為此,可成立一個(gè)專(zhuān)門(mén)的負(fù)責(zé)小組,由專(zhuān)門(mén)的會(huì)計(jì)人員所負(fù)責(zé),不僅對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息要及時(shí)做好統(tǒng)計(jì),還要結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際,對(duì)會(huì)計(jì)分析方法進(jìn)行一些歸納總結(jié),對(duì)企業(yè)正在進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行合理分析和記錄。這同時(shí)也需要提高各會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì),轉(zhuǎn)變其傳統(tǒng)的思維方式并適當(dāng)擴(kuò)大知識(shí)面,既要隨時(shí)掌握企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì),又要能夠根據(jù)已有的數(shù)據(jù)進(jìn)行進(jìn)一步預(yù)測(cè)。因此應(yīng)該定期給會(huì)計(jì)人員進(jìn)行一次培訓(xùn),以達(dá)到企業(yè)的發(fā)展需要。

      (三)完善會(huì)計(jì)分析理論并與企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)有效結(jié)合

      當(dāng)前企業(yè)管理中的會(huì)計(jì)分析理論還存在一些不完善的地方,需要加以調(diào)整和改進(jìn),并與企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況相結(jié)合,以便很好地在企業(yè)管理中發(fā)揮作用。會(huì)計(jì)分析不是片面的,它可以滲透到企業(yè)的方方面面,無(wú)論是對(duì)未來(lái)趨勢(shì)做出決策或是對(duì)企業(yè)的內(nèi)部資源進(jìn)行合理利用,都有著十分重要的作用。因此在制定會(huì)計(jì)分析理論時(shí),應(yīng)充分考慮其全面性。會(huì)計(jì)分析在企業(yè)管理中的應(yīng)用廣泛,可參與企業(yè)的采購(gòu)管理及生產(chǎn)管理等方面。而為了使會(huì)計(jì)分析在企業(yè)管理中充分應(yīng)用,企業(yè)也應(yīng)適時(shí)做一些調(diào)整,以達(dá)到相互配合的目的。如在企業(yè)采購(gòu)管理上,應(yīng)站在企業(yè)全局的高度上,改變以往只考慮單方面因素的模式,采取綜合分析各方面因素的方式,無(wú)論是采購(gòu)方的情況還是生產(chǎn)銷(xiāo)售中出現(xiàn)的問(wèn)題都應(yīng)考慮。然后再進(jìn)行會(huì)計(jì)分析,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)需求等進(jìn)行定量分析,以做出正確的決策。為了避免資源的浪費(fèi),企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持以銷(xiāo)售產(chǎn)量作為產(chǎn)品數(shù)量的原則,正確處理銷(xiāo)售與生產(chǎn)之間的關(guān)系。這也就需要會(huì)計(jì)分析的預(yù)測(cè)作用在其中調(diào)節(jié)。通過(guò)會(huì)計(jì)分析,對(duì)市場(chǎng)的需求量及自身企業(yè)平常的銷(xiāo)量進(jìn)行分析,制定出最貼切的方案,并樹(shù)立可持續(xù)發(fā)展意識(shí),為企業(yè)的發(fā)展擬定出長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃。而會(huì)計(jì)分析也可以進(jìn)一步在企業(yè)管理中發(fā)揮作用。

      四、總結(jié)

      會(huì)計(jì)分析通過(guò)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程及結(jié)果的定量分析,可實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展方向的預(yù)測(cè)、企業(yè)內(nèi)部資源的充分利用及宏觀調(diào)節(jié)作用。它在企業(yè)管理中是發(fā)揮著相當(dāng)重要的作用的,而為了使其很好的在企業(yè)管理中應(yīng)用,必須不斷加強(qiáng)企業(yè)管理者及所有成員對(duì)會(huì)計(jì)分析的認(rèn)識(shí),并完善會(huì)計(jì)分析理論,到達(dá)充分發(fā)揮其作用的目的。企業(yè)在如今越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,也只有不斷增強(qiáng)自身實(shí)力,通過(guò)會(huì)計(jì)分析做出一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃,才能存活下去并實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

      [1]譚鳳.淺談管理會(huì)計(jì)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的應(yīng)用[J].北方經(jīng)貿(mào),2014(09).

      [2]李山秋.管理會(huì)計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用分析[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2014(04).

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