陳桂宏
有改革必然有阻力,改革促進派對改革的藍圖有著清晰的認識和巨大的信心,他們能夠很好地領會改革的意圖和精神,他們是全身心地“想改革”,并且會把他們對改革的迫切愿望、殷切希望向人們表達出來,這樣就會影響到他們所在行業(yè)內(nèi)的人、周邊的人,讓那些安于現(xiàn)狀者萌生對改革的渴望。如果將改革比喻為在大海中前進的巨輪,他們就是“引航員”。
改革沒有前車之鑒,出謀劃策需要改革促進派。改革的方向已定,但是何時起航、遇到暗礁如何修正,需要 “改革促進派”去發(fā)揮作用,這時他們就像改革巨輪上面的“船長”,根據(jù)航行狀況進行必要和及時的調(diào)整。
改革不是口號,落實到行動上需要改革促進派。有了引航員和船長還不夠,還需要落實者,需要有能力完成既定任務的執(zhí)行者,改革促進派在得到改革指令的時候往往都是盡心盡力、鞠躬盡瘁,此時他們就像是改革巨輪上面的“大力水手”。