聞曉渝
摘 要:隨著3G、4G及無(wú)線網(wǎng)絡(luò)快速發(fā)展,發(fā)布在智能終端上的移動(dòng)應(yīng)用對(duì)于石油企業(yè)提高管控能力和運(yùn)營(yíng)效率具有重要作用。華北油田二連分公司數(shù)字員工系統(tǒng)的應(yīng)用,提高了員工生產(chǎn)、辦公和學(xué)習(xí)的效率,更為企業(yè)搭建起高效管理的平臺(tái)。
關(guān)鍵詞:數(shù)字員工;移動(dòng)終端;網(wǎng)絡(luò)
1 二連油田概況
中國(guó)石油華北油田公司二連分公司于1988年投入開發(fā),由于惡劣的自然氣候以及社會(huì)依托差、地質(zhì)條件復(fù)雜等原因,導(dǎo)致在生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在著諸多問(wèn)題。
①極端的氣候條件造成安全、低耗、平穩(wěn)生產(chǎn)存在隱患;
②地質(zhì)構(gòu)造及油藏分布特點(diǎn)造成開發(fā)區(qū)域多、面廣、線長(zhǎng),地面生產(chǎn)系統(tǒng)龐大、機(jī)構(gòu)設(shè)置多;
③基于自然條件、油田分散的實(shí)際,安全風(fēng)險(xiǎn)高且不易有效預(yù)警及管控。
為此,油田公司確定了二連油田高寒地區(qū)智慧油田建設(shè)的重大項(xiàng)目,進(jìn)行數(shù)字化示范區(qū)建設(shè),其中數(shù)字員工系統(tǒng)的建設(shè)是其中重要的組成。
2 研究背景
隨著3G、4G及無(wú)線網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展,智能手機(jī)、平板電腦以及智能穿戴設(shè)備逐步普及。移動(dòng)終端逐漸具備了較強(qiáng)的計(jì)算、存儲(chǔ)和處理能力以及觸摸屏、定位、視頻攝像頭等功能組件,擁有了智能操作系統(tǒng)和開放的軟件平臺(tái)。當(dāng)前主要的智能終端操作系統(tǒng)有Google的Android、微軟的Windows Mobile、Apple的iOS和RIM 的Blackberry OS等。
采用智能終端操作系統(tǒng)的手機(jī),除了具備通話和短信功能外,還具有網(wǎng)絡(luò)掃描、接口選擇、藍(lán)牙I/O、后臺(tái)處理、能量監(jiān)控、節(jié)能控制、低層次內(nèi)存管理、持久存儲(chǔ)和位置感知等功能。這些功能使得智能手機(jī)在醫(yī)療衛(wèi)生、社交網(wǎng)絡(luò)、環(huán)境監(jiān)控、交通管理等領(lǐng)域得到越來(lái)越多的應(yīng)用。
發(fā)布在智能終端上的移動(dòng)應(yīng)用對(duì)于企業(yè)提高管控能力和運(yùn)營(yíng)效率具有重要作用。尤其是油田企業(yè)的生產(chǎn)需求與以無(wú)線互聯(lián)為基礎(chǔ)的移動(dòng)應(yīng)用特點(diǎn)相契合。
3 系統(tǒng)概述
數(shù)字員工系統(tǒng)的研建旨在各服務(wù)平臺(tái)的支撐下,通過(guò)在員工的移動(dòng)終端上安裝App,使員工能夠不受地域空間的限制,隨時(shí)隨地、方便快捷地獲取生產(chǎn)信息,實(shí)現(xiàn)全面感知,從而極大提高生產(chǎn)、辦公和學(xué)習(xí)的效率。
數(shù)字員工系統(tǒng)由移動(dòng)智能終端系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)云系統(tǒng)、生產(chǎn)接口及辦公接口系統(tǒng)組成。移動(dòng)智能終端系統(tǒng)將分別基于移動(dòng)智能終端主流的操作系統(tǒng)平臺(tái)(主要針對(duì)iOS及Android兩個(gè)操作平臺(tái)),開發(fā)面向不同使用者的移動(dòng)終端設(shè)備;數(shù)據(jù)服務(wù)云系統(tǒng)將提供智慧生產(chǎn)、教育培訓(xùn)和移動(dòng)辦公三大模塊所需的服務(wù)器端功能,并且運(yùn)用虛擬化技術(shù)實(shí)現(xiàn)數(shù)字員工云端服務(wù);生產(chǎn)接口系統(tǒng)是將“數(shù)字員工系統(tǒng)”與現(xiàn)有生產(chǎn)自動(dòng)化系統(tǒng)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)服務(wù)器進(jìn)行對(duì)接,包括接口功能、數(shù)據(jù)過(guò)濾及數(shù)據(jù)整合等功能;辦公接口系統(tǒng)將“數(shù)字員工系統(tǒng)”與現(xiàn)有辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)服務(wù)器對(duì)接,包括接口及數(shù)據(jù)整合、協(xié)議轉(zhuǎn)換等功能。
二連公司計(jì)劃在各個(gè)作業(yè)區(qū)推廣,并配套完善數(shù)字員工系統(tǒng)工作規(guī)范及業(yè)務(wù)流程,將現(xiàn)有模式下工作任務(wù)派發(fā)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全教育等工作一體化,并實(shí)現(xiàn)責(zé)任分解、在線互動(dòng)、遠(yuǎn)程管控,員工的安全行為規(guī)范、工作完成情況等內(nèi)容具有實(shí)時(shí)性、可溯性,對(duì)員工的考評(píng)進(jìn)一步量化。
4 系統(tǒng)設(shè)計(jì)
4.1 數(shù)字員工智能云終端
針對(duì)移動(dòng)終端操作系統(tǒng)定制開發(fā)適合二連油田生產(chǎn)現(xiàn)狀的智能云終端,根據(jù)不同人員使用需求,分為員工版、管理版、技術(shù)版設(shè)計(jì)開發(fā)。
員工版:?jiǎn)T工在巡井過(guò)程中可通過(guò)智能云終端獲取單井的實(shí)時(shí)生產(chǎn)數(shù)據(jù),對(duì)單井進(jìn)行遙控啟停、動(dòng)平衡的調(diào)節(jié)、變頻調(diào)節(jié)等操作。員工可通過(guò)服務(wù)器給推送的消息來(lái)更加準(zhǔn)確詳細(xì)地了解井場(chǎng)內(nèi)的設(shè)備信息。
管理版:可以為管理人員提供更加簡(jiǎn)潔、直觀的人機(jī)界面,方便管理人員查看所有生產(chǎn)數(shù)據(jù),對(duì)巡井人員派發(fā)工單等功能。
技術(shù)版:為專業(yè)技術(shù)人員提供油氣生產(chǎn)過(guò)程中更加深層次的分析功能。如功圖分析、桿柱應(yīng)力分析、泵效分析、單井產(chǎn)量計(jì)算、壓裂分析等功能,使二連油田生產(chǎn)具有更加完備的預(yù)測(cè)預(yù)警能力和高效的分析能力。
4.2 數(shù)字員工管理平臺(tái)
數(shù)字員工管理平臺(tái)是依托數(shù)據(jù)服務(wù)器、業(yè)務(wù)服務(wù)器、文件服務(wù)器及Web Service服務(wù)構(gòu)建的B/S管理平臺(tái)。
該平臺(tái)對(duì)數(shù)字員工系統(tǒng)進(jìn)行全面監(jiān)控和管理,顯示數(shù)據(jù)、展現(xiàn)業(yè)務(wù)服務(wù)、管理設(shè)備和員工信息、定制報(bào)表、編輯、查詢、發(fā)布各種消息及業(yè)務(wù)流程。
4.3 云辦公系統(tǒng)設(shè)計(jì)
無(wú)論用戶身在何處都可以通過(guò)云辦公系統(tǒng)完成信息的查詢、審批、交互等工作,靈活快捷,讓辦公人員擺脫時(shí)間和空間的束縛,讓整個(gè)工作變得更加及時(shí)高效,整體運(yùn)作更加協(xié)調(diào)。
4.4 數(shù)字員工系統(tǒng)與各平臺(tái)對(duì)接
將數(shù)字員工系統(tǒng)、云辦公系統(tǒng)通過(guò)身份認(rèn)證、安全接入、訪問(wèn)控制、數(shù)據(jù)加密等多層次的安全措施,接入到現(xiàn)有的辦公、生產(chǎn)以及ERP系統(tǒng)中,在系統(tǒng)對(duì)接過(guò)程中重點(diǎn)做好接入系統(tǒng)時(shí)的安全工作,以及各平臺(tái)數(shù)據(jù)的融合。
5 發(fā)展前景
數(shù)字員工系統(tǒng)能夠針對(duì)不同單位的組織架構(gòu)進(jìn)行靈活配置,滿足不同單位的需求。還能對(duì)人員進(jìn)行維護(hù)管理,賦予不同人員不同角色和權(quán)限。
采輸油工作流程調(diào)研,制定規(guī)范的崗位操作流程;開發(fā)采輸油數(shù)字員工系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)門戶信息、廣域集群、遠(yuǎn)程協(xié)助工作;然后在此基礎(chǔ)上,進(jìn)行采輸氣的工作流程調(diào)研,制定采輸氣專業(yè)規(guī)范的崗位操作流程;開發(fā)采輸氣數(shù)字員工系統(tǒng);后續(xù)再面向油田各個(gè)領(lǐng)域、工種推廣應(yīng)用。
數(shù)字員工系統(tǒng)采用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù),創(chuàng)建員工實(shí)時(shí)高效、易懂易用的崗位培訓(xùn)、過(guò)程管理、能力評(píng)價(jià)、集體智慧的全過(guò)程全方位管控新模式,為二連公司打造一個(gè)科學(xué)的、高效的管理平臺(tái)。
參考文獻(xiàn):
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