大安市全民健身活動(dòng)中心會(huì)員教練員調(diào)查分析

劉憲剛

（吉林體育學(xué)院 吉林 長(zhǎng)春 130022）

大安市全民健身活動(dòng)中心會(huì)員教練員調(diào)查分析

劉憲剛

（吉林體育學(xué)院 吉林 長(zhǎng)春 130022）

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們生活質(zhì)量得到了有效地提升，對(duì)健身活動(dòng)的重視程度逐漸提升。本文通過(guò)文獻(xiàn)資料、問(wèn)卷調(diào)查法以及數(shù)理分析法等對(duì)大安市全民健身活動(dòng)中心現(xiàn)狀及發(fā)展予以分析，分析了鍛煉者以及教練員的基本情況，對(duì)其發(fā)展現(xiàn)狀予以闡述，并提出了合理性建議，以期達(dá)到研究的實(shí)效性。

大安市；全民健身；發(fā)展建議

隨著人們生活水平的提升，大魚(yú)大肉的飲食習(xí)慣導(dǎo)致人體機(jī)能下降。為了強(qiáng)身健體，人們通常采取健身的方式，以期增強(qiáng)體質(zhì)。隨著全民健身政策的實(shí)施，全民健身如火如荼，大安市全民健身中心也開(kāi)展了一系列的健身活動(dòng)，吸引了眾多鍛煉者的同時(shí)，顯露出現(xiàn)階段健身中心活動(dòng)開(kāi)展中存在的不足，需要有效的對(duì)策建議予以完善。鑒于此，本文的研究工作勢(shì)在必行。

一、研究對(duì)象及方法

研究對(duì)象：在該中心隨機(jī)選取了20名鍛煉者進(jìn)行調(diào)查，其中年齡在30歲以下的3人，31-45歲的6人，46-60歲的3人，61歲以上為8人。同時(shí)對(duì)活動(dòng)中心教練員進(jìn)行了隨機(jī)調(diào)查。研究方法：文獻(xiàn)資料法；問(wèn)卷調(diào)查法；數(shù)理統(tǒng)計(jì)法。

二、結(jié)果與分析

（一）活動(dòng)中心教練員基本情況分析

1.教練員的性別、任職情況。研究首先對(duì)于教練員的性別、任職情況進(jìn)行了綜合的分析。10名教練員，其中男性8名，女性2名，比例為4:1。原因在于女性的體力相對(duì)于男性而言比較弱，無(wú)法有效地完成教學(xué)任務(wù)。而教練員的任職情況分析結(jié)果顯示，在現(xiàn)有的10名教練員中，有6人在機(jī)構(gòu)中的任職期限超過(guò)了10年，有3人的任職期為5年，還有1人任職期未滿(mǎn)1年，未滿(mǎn)1年的教練員是剛剛招收進(jìn)來(lái)的大學(xué)畢業(yè)生，與其他教練員相比雖然缺少實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，但是在理論知識(shí)方面比較豐富。

2.教練員的年齡及學(xué)歷情況。研究還對(duì)大安市全民健康活動(dòng)中心10名教練員的年齡與學(xué)歷進(jìn)行了分析，以便促進(jìn)活動(dòng)中心人員采取針對(duì)性的訓(xùn)練。在10名教練員當(dāng)中，其中35-40歲的教練員為5人；41-45歲教練員為3人；46歲以上的教練員為2人。在這些教練員當(dāng)中，大多數(shù)為體育院校畢業(yè)，一部分為外聘的教練員，其中3人為中專(zhuān)學(xué)歷，7人為大專(zhuān)學(xué)歷。在教練員的年齡與學(xué)歷構(gòu)成方面對(duì)于健身活動(dòng)中心的鍛煉者來(lái)說(shuō)，具有一定的吸引力，能夠有效的確保鍛煉者的健身指導(dǎo)過(guò)程，從而提升鍛煉者的正確健身意識(shí)。

（二）大安市全民健身活動(dòng)中心的發(fā)展現(xiàn)狀

1.活動(dòng)中心政策現(xiàn)狀。大安市全民健身活動(dòng)中心在現(xiàn)階段的發(fā)展中，國(guó)家政府職能部門(mén)并沒(méi)有給予相應(yīng)的優(yōu)惠政策，而健身中心工作的開(kāi)展與維持緊靠地方政府的扶持，使得健身活動(dòng)中心不得不面臨最大的費(fèi)用問(wèn)題，該問(wèn)題的存在也成為活動(dòng)中心開(kāi)展的重大壓力之一。當(dāng)前，我國(guó)制定了全民健身活動(dòng)中心暫行辦法，并對(duì)全民健身中心實(shí)施了科學(xué)的定義形式，其中，對(duì)活動(dòng)中心的基本要求進(jìn)行了充分的明確。但是，在實(shí)行過(guò)程中，由于優(yōu)惠政策不夠完善，使得活動(dòng)中心開(kāi)展過(guò)程中常常面臨費(fèi)用問(wèn)題，導(dǎo)致活動(dòng)器材受損無(wú)法修復(fù)、訓(xùn)練場(chǎng)地破損難以修繕的局面。長(zhǎng)此以往，活動(dòng)中心乏人問(wèn)津，其開(kāi)設(shè)的意義也將會(huì)消失殆盡。

2.活動(dòng)中心對(duì)外開(kāi)放與管理現(xiàn)狀。大安市全民健身活動(dòng)中心的建設(shè)項(xiàng)目于2012年9月竣工，次年1月投入使用。活動(dòng)中心開(kāi)放以來(lái)，先后舉辦了多種形式比賽，包括今年舉辦了的兩場(chǎng)大型比賽，其中，慶五一勞動(dòng)節(jié)期間，為了豐富廣大干部職工的業(yè)余生活，推動(dòng)全民健身活動(dòng)，舉辦了大型的乒乓球比賽，吸引了大安市27家企事業(yè)單位的126名參賽選手。7月由大安市足球協(xié)會(huì)與大安市全民健身中心聯(lián)合舉辦的足球比賽，彰顯了全民健身的熱潮。但是，就當(dāng)前大安市全民健身活動(dòng)中心對(duì)外開(kāi)放與管理而言，還存在一定的趨避性。無(wú)法對(duì)大眾市民予以開(kāi)放，只能以企事業(yè)團(tuán)體形式開(kāi)放，進(jìn)而導(dǎo)致活動(dòng)中心利用率不足。也正是由于這種原因，在管理過(guò)程中，工作人員疏于管理，使得活動(dòng)中心運(yùn)營(yíng)出現(xiàn)嚴(yán)重的問(wèn)題，阻礙中心長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

三、結(jié)論

通過(guò)本文的研究可知，大安市全民健身活動(dòng)中心在現(xiàn)階段的發(fā)展中還存在一定的問(wèn)題，缺乏相應(yīng)的優(yōu)惠政策，管理效果不佳等等，這些問(wèn)題的存在嚴(yán)重制約著活動(dòng)中心的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。為了達(dá)到研究的實(shí)效性，本文通過(guò)采用調(diào)查問(wèn)卷的方式，對(duì)大安市全民健身活動(dòng)中心的教練員以及健身鍛煉者分別進(jìn)行了調(diào)查，結(jié)果顯示，教練員的性別不同，年齡不同，執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)不同等均會(huì)對(duì)鍛煉者造成一定的影響。而對(duì)于健身活動(dòng)中心的鍛煉者來(lái)說(shuō)，在其實(shí)施鍛煉過(guò)程中，年齡、職業(yè)、鍛煉的頻次、強(qiáng)度等都有所不同，這些影響因素直接關(guān)系到健身活動(dòng)中心活動(dòng)開(kāi)展情況，對(duì)活動(dòng)中心的發(fā)展具有重要影響。

［1］薛宇，薛亞?wèn)|，趙金林等.延安市全民健身路徑工程建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)查分析［J］.延安大學(xué)學(xué)報(bào)（自然科學(xué)版），2014，02（02）：87-92.

［2］邱建國(guó)，任保國(guó)，任玉勇等.山東省全民健身公共服務(wù)體系構(gòu)建現(xiàn)狀與發(fā)展策略研究［J］.中國(guó)體育科技，2014，05（04）：136-145.

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