郭筱娜

摘 ?要：由于市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)制度的管理也不斷出現(xiàn)新的問題，建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必然要求。會計信息不真實是現(xiàn)代企業(yè)制度建立中非常嚴(yán)重的問題，因此，完善、健全的會計監(jiān)督體制對現(xiàn)代企業(yè)制度的建立有著舉足輕重的作用。本文的主要目的就是研究會計監(jiān)督對現(xiàn)代企業(yè)制度管理的重要性。

關(guān)鍵詞：會計監(jiān)督;現(xiàn)代企業(yè)制度建立;監(jiān)督對策

一、會計監(jiān)督與現(xiàn)代企業(yè)制度的關(guān)系

（一）會計監(jiān)督是現(xiàn)代企業(yè)制度建立的基礎(chǔ)。在現(xiàn)代企業(yè)管理制度中，企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)是分離的。企業(yè)的利益主體——股東、債權(quán)人及管理人員在這種情況下必然存在矛盾。而會計監(jiān)督機(jī)制可以對各利益主體間的利益關(guān)系進(jìn)行相應(yīng)的協(xié)調(diào)，保證企業(yè)的各項經(jīng)營活動更加規(guī)范。

（二）建立會計監(jiān)督機(jī)制可以更好地保護(hù)所有者的權(quán)益。很多企業(yè)都存在產(chǎn)品質(zhì)量不合格、技術(shù)水平低及管理水平低、經(jīng)濟(jì)效益不高的情況。而會計監(jiān)督機(jī)制的建立，可以對企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的不規(guī)范操作進(jìn)行大力糾正，對其經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范，并對企業(yè)的經(jīng)營運行加強(qiáng)監(jiān)督。

（三）建立現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部制度要求必須建立會計監(jiān)督機(jī)制。要建立現(xiàn)代企業(yè)制度，那么現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制的相關(guān)制度是必不可少的，這就要求企業(yè)必須建立會計監(jiān)督機(jī)制，會計監(jiān)督機(jī)制的建立關(guān)系到企業(yè)內(nèi)部相關(guān)控制制度是否能有效運行，而企業(yè)內(nèi)部相關(guān)控制制度的建立是為了規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營行為，使企業(yè)運營資金能夠合理有效的被利用，從而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，讓企業(yè)的運營工作更加合法化，規(guī)范化。

二、我國現(xiàn)代企業(yè)制度建立中會計監(jiān)督存在的的主要問題

（一）關(guān)于會計監(jiān)督的法律法規(guī)不健全。我國關(guān)于會計方面的法律法規(guī)目前來說還不是十分健全和完善。且現(xiàn)有的法律大多都是理論性的規(guī)范，而沒有詳細(xì)的關(guān)于會計監(jiān)督的具體的法律條文及規(guī)范，這就為相關(guān)人員從事監(jiān)督工作帶來了阻力，對企業(yè)監(jiān)督制度的推行與實施帶來一定影響。因此，完善會計監(jiān)督方面的法律法規(guī)，對現(xiàn)代企業(yè)制度的建立十分重要。

（二）會計人員本身素質(zhì)不高。在我國，大部分會計人員知識結(jié)構(gòu)與學(xué)歷結(jié)構(gòu)都比較低。很多人都是因為自學(xué)而從事會計，專業(yè)性不夠強(qiáng)。另外，很多會計人員的職業(yè)素養(yǎng)不高，風(fēng)險意識低，因此，我國會計人員自身素質(zhì)普遍不高，這樣更容易造成工作中的失誤，導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)的風(fēng)險率過大。

（三）企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不合理。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度建立起來，政府對企業(yè)的經(jīng)營管理活動不再直接領(lǐng)導(dǎo)，而是轉(zhuǎn)為間接干預(yù)。而會計監(jiān)督制度就成為了干涉企業(yè)經(jīng)營的一項重要手段。但是企業(yè)的會計人員也是企業(yè)的員工，他們的工作也要是受上層領(lǐng)導(dǎo)的制約，而這種制約因素，使得會計監(jiān)督不能很好地實行，由此導(dǎo)致不斷出現(xiàn)財務(wù)造假等問題。

三、如何在現(xiàn)代企業(yè)制度建立中加強(qiáng)會計監(jiān)督

（一）建立健全會計監(jiān)督相應(yīng)的法律法規(guī)。必須要建立健全相應(yīng)的會計監(jiān)督法律法規(guī)，要保證會計人員即使權(quán)利低于企業(yè)責(zé)任人，也能有效地實現(xiàn)會計監(jiān)督，使會計監(jiān)督能夠完全依靠法律法規(guī)來做支撐，讓會計信息能夠客觀的、透明地公開。而會計人員本身，若有人違反相應(yīng)的法律法規(guī)，應(yīng)依法對其進(jìn)行處罰，使會計監(jiān)督做到切實有法可依。

（二）加強(qiáng)會計人員隊伍的建設(shè)。加強(qiáng)會計人員隊伍的建設(shè)，提高會計人員職業(yè)素養(yǎng)水平與基本素質(zhì)是當(dāng)務(wù)之急。這就要求首先要提高會計人員的專業(yè)性，企業(yè)可以定期組織對會計人員進(jìn)行專業(yè)知識的培訓(xùn)，使會計人員能夠不斷吸收新的知識、增加新的技能，使會計人員的專業(yè)水平不斷得到提高。

（三）必須完善企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)制。首先，對企業(yè)內(nèi)部的各項資產(chǎn)要加強(qiáng)管理，對企業(yè)各類資產(chǎn)定期進(jìn)行檢查，使會計監(jiān)督充分發(fā)揮其作用，落到實處。其次，要加強(qiáng)對企業(yè)成本費用的監(jiān)督，要確保企業(yè)成本費用開支合理。再次，企業(yè)內(nèi)部必須制定完善的公司章程規(guī)范，權(quán)責(zé)劃分明確，企業(yè)成員嚴(yán)格按照程序規(guī)定各司其職。最后，要充分利用政府的監(jiān)督職能，政府定要嚴(yán)格審核會計師事務(wù)所的設(shè)立資質(zhì)，對注冊會計師的人員制定建立相對嚴(yán)格的考核程序，保證會計從業(yè)人員的質(zhì)量。

結(jié)語：現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè)，離不開會計監(jiān)督。能否發(fā)揮會計監(jiān)督職能，不但對企業(yè)的持續(xù)發(fā)展很重要，它也影響著整個社會經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中，企業(yè)必須對會計監(jiān)督的作用與價值予以重視。要及時發(fā)現(xiàn)并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行解決會計監(jiān)督體制在運行過程中出現(xiàn)的問題，使會計監(jiān)督機(jī)制不斷得到完善，會計監(jiān)督機(jī)制的作用得到最有效的發(fā)揮，從而提高企業(yè)效益，幫助企業(yè)得到更進(jìn)一步的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1] 曹璟璐.關(guān)于企業(yè)會計監(jiān)督的幾點思考[J].天津經(jīng)濟(jì).2008年08期