張婉金
西安培華學院商學院,陜西 西安 710125
西安社區(qū)服務(wù)與管理模式完善對策
張婉金*
西安培華學院商學院,陜西西安710125
摘要:社區(qū)是城市發(fā)展的細胞,折射了城市文明。城市文化內(nèi)涵通過社區(qū)模式來傳達。隨著西安城市發(fā)展水平的不斷提高,西安應該注重城市建設(shè)和優(yōu)化社區(qū)管理模式,以實現(xiàn)西安學習型、服務(wù)型、文化型、生態(tài)型、數(shù)字型、安全型、人文型現(xiàn)代化智慧社區(qū)。本文首先分析西安社區(qū)服務(wù)與管理設(shè)施現(xiàn)狀及存在的問題,然后針對西安社區(qū)服務(wù)與管理實施存在問題的成因進行分析,最后嘗試探索西安社區(qū)服務(wù)與管理設(shè)施完善的對策。
關(guān)鍵詞:西安;社區(qū)服務(wù);社區(qū)管理;管理模式
在社會工作上,社區(qū)組織是一種工作過程,將社區(qū)各社會機構(gòu)組織起來,促進其合作努力,使社區(qū)內(nèi)的資源得以充分運用。在新形勢下,西安應該認識到社區(qū)建設(shè)的重要性,通過加強社區(qū)服務(wù)與管理,增進城市發(fā)展,促進城市文明。
一、西安社區(qū)服務(wù)與管理設(shè)施現(xiàn)狀及存在的問題
(一)西安社區(qū)服務(wù)與管理體系亟需完善
近年來,西安社區(qū)服務(wù)與管理水平不斷提高,但是社區(qū)管理功能不斷強化,服務(wù)理念沒有創(chuàng)新,加大了社區(qū)服務(wù)與管理中的重重矛盾,不能按照傳統(tǒng)的社區(qū)服務(wù)與管理模式,西安應該不斷完善社區(qū)服務(wù)與管理體系。
(二)西安社區(qū)服務(wù)與管理人員專業(yè)性有待增強
西安社區(qū)的功能逐漸突出,社區(qū)與服務(wù)管理專業(yè)化水平要求更高,但是社區(qū)服務(wù)與管理人員素質(zhì)普遍不高,人員組成比較復雜,缺乏專業(yè)性的知識與技術(shù)指導,尚未建立健全的培訓機制加強對于社區(qū)服務(wù)與管理人員的職業(yè)素養(yǎng)和技能提升??傊?,西安當前的社區(qū)服務(wù)與管理的工作人員不論從數(shù)量上還是素質(zhì)上都滿足不了社區(qū)管理工作的需要。
(三)西安社區(qū)服務(wù)與管理模式需要優(yōu)化
社會進步很快,西安城市人們的需求呈現(xiàn)多元化,產(chǎn)生各種各樣的社區(qū)服務(wù)需求,比如社區(qū)家政服務(wù)、社區(qū)護理服務(wù)、社區(qū)法律服務(wù)、社區(qū)物業(yè)服務(wù)、社區(qū)心理服務(wù)等。目前,西安社區(qū)服務(wù)與管理模式亟需優(yōu)化。
二、西安社區(qū)服務(wù)與管理實施存在問題的成因分析
(一)西安社區(qū)服務(wù)與管理的需求發(fā)生變化
國家提出社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化必須加強和創(chuàng)新社區(qū)治理,更好地服務(wù)群眾,提升城市管理水平,維護社會穩(wěn)定。在新時代下,人們的需求呈現(xiàn)多元化。在國家要求和人們需求發(fā)生變化的情況下,西安社區(qū)服務(wù)與管理水平提升不能及時跟上。
(二)西安社區(qū)服務(wù)與管理自身的難度
社區(qū)管理工作是一個全方位的管理工作,不僅要考慮到西安社區(qū)居民是否享受到了應有的福利、還要保證西安社區(qū)管理人員本身的需要,面對工作量上的變化要及時的更新和加入新的成員。同時,西安社區(qū)管理與服務(wù)建設(shè)過程中逐漸暴露出來的標準混亂、重復低效、單一僵化等問題都嚴重影響并阻礙了其未來的發(fā)展。社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)和發(fā)展缺乏穩(wěn)定的投入機制,投資主體過于單一,導致政府財政負擔過重,部分社區(qū)基本公共服務(wù)的必要支出得不到保障,社區(qū)服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)也存在著資金缺口,嚴重影響了全市社區(qū)建設(shè)的發(fā)展進度。
三、西安社區(qū)服務(wù)與管理模式完善的對策
(一)發(fā)揮社區(qū)組織的作用,不斷完善社區(qū)服務(wù)與管理設(shè)施
社區(qū)服務(wù)與管理的基礎(chǔ)就是基礎(chǔ)設(shè)施。完善社區(qū)服務(wù)與管理基礎(chǔ)設(shè)施,有助于社區(qū)管理與服務(wù)水平的提升,將社區(qū)服務(wù)管理的功能不斷強化。西安社區(qū)應該成立專業(yè)化的社區(qū)組織,通過社區(qū)組織提高社區(qū)服務(wù)與管理的層次。以社區(qū)居民實際需求為取向,社區(qū)社會組織發(fā)揮自身的人才、資源等優(yōu)勢來滿足社區(qū)居民多樣化的服務(wù)需求。西安的社區(qū)社會組織應該加強社會管理、社會服務(wù)中加強定位管理,增進社區(qū)居民之間更多的溝通、交流機會,促進社區(qū)居民之間的和諧,增進社區(qū)居民凝聚力,讓西安社區(qū)群眾生活水平和質(zhì)量上發(fā)揮服務(wù)作用。讓社區(qū)組織發(fā)揮好政府與群眾之間的橋梁作用。
(二)改變傳統(tǒng)社區(qū)服務(wù)與管理模式,構(gòu)建全新的社區(qū)服務(wù)與管理模式
改變傳統(tǒng)社區(qū)服務(wù)與管理模式,構(gòu)建全新的社區(qū)服務(wù)與管理模式。加大社區(qū)知識庫的建設(shè),建設(shè)學習型社區(qū)模式;增強社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),建設(shè)服務(wù)型社區(qū)模式;加強社區(qū)文化活動,注重人文環(huán)境建設(shè),建設(shè)人文型社區(qū);重視社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),構(gòu)建生態(tài)型社區(qū);建設(shè)社區(qū)服務(wù)云平臺,創(chuàng)新和完善社區(qū)管理服務(wù)手段,積極推進社區(qū)網(wǎng)格化、智能化和信息化建設(shè),建立上下聯(lián)動、多網(wǎng)合一、便捷高效的網(wǎng)格化服務(wù)管理體系建設(shè)數(shù)字化智慧型社區(qū)。
(三)重視社區(qū)服務(wù)與管理的專業(yè)化人才培養(yǎng),建立長效的培養(yǎng)機制
參與西安社區(qū)服務(wù)與管理的工作者專業(yè)化水平提升,必須構(gòu)建長效的培養(yǎng)機制,西安市社區(qū)應該建設(shè)一支專業(yè)化的隊伍,加強與高校合作,聯(lián)合培養(yǎng)包括醫(yī)療、健康、物業(yè)、心理等方面的專業(yè)化人才,鼓勵高校跟隨市場需求培養(yǎng)社區(qū)服務(wù)與管理的專業(yè)化人才,同時對于社區(qū)服務(wù)與管理人員加強在崗培訓,重點建設(shè)社區(qū)服務(wù)與管理培訓站,普及相關(guān)信息技術(shù)知識以及業(yè)務(wù)流程,注重職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能的培養(yǎng)。
(四)其他對策完善西安社區(qū)服務(wù)與管理手段
西安加強社區(qū)服務(wù)與管理水平提升,應該強化西安城區(qū)各個街道和各個社區(qū)的管理職能,拓寬西安社區(qū)群眾與政府的溝通渠道,進一步增強社區(qū)服務(wù)工作者的服務(wù)意識,不斷拓寬社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域,整合服務(wù)資源,強化服務(wù)功能,創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)方式,在社區(qū)事務(wù)服務(wù)、市民生活服務(wù)、公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)以及社區(qū)就業(yè)、救助、福利、慈善等基本保障和社區(qū)衛(wèi)生、體育、文化、教育等社會事業(yè)方面,進一步體現(xiàn)以人為本,滿足人民群眾多樣化、多層次的需求。
總之,西安正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展時期,社區(qū)與服務(wù)管理工作面臨重大挑戰(zhàn),西安社區(qū)服務(wù)與管理應該寓管理于服務(wù)之中,不斷完善社會工作,加強西安社區(qū)服務(wù)與管理中服務(wù)設(shè)施配置問題,爭取在社區(qū)組織工作過程中,西安社區(qū)各社會機構(gòu)應該組織和聯(lián)合起來,多方予以協(xié)調(diào),促進其合作努力,使社區(qū)各種資源得以充分運用,多方面措施和多元途徑完善滿足西安社區(qū)的發(fā)展需要。
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** 作者簡介:張婉金(1986-),女,西安培華學院商學院,講師,主要研究方向:行政管理與教育管理。
中圖分類號:D669.3
文獻標識碼:A
文章編號:1006-0049-(2016)10-0167-01