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      長春西部地區(qū)護士慎獨能力相關因素調(diào)查

      2016-02-05 05:35:49孫曉娟劉英菊蘇曉麗
      中國衛(wèi)生標準管理 2016年12期
      關鍵詞:工齡教養(yǎng)長春

      孫曉娟 趙 輝 劉英菊 蘇曉麗 陳 燁

      長春西部地區(qū)護士慎獨能力相關因素調(diào)查

      孫曉娟1趙輝1劉英菊1蘇曉麗1陳燁2

      目的 對長春西部地區(qū)護士慎獨能力相關因素進行調(diào)查分析。方法 2015年1~7月采用問卷調(diào)查的方式隨機抽查長春西部地區(qū)三級甲等醫(yī)院450名護士,通過追憶的方法評價父母的教養(yǎng)方式以及一般問卷調(diào)查對護士慎獨能力相關因素進行調(diào)查分析。結果 22~24歲、25 ~27歲的護士平均慎獨能力與19~21歲的護士評分對比差異具有統(tǒng)計學意義,P<0.05;工齡10~15年、5~10年的護士相較于工齡<5年的護士慎獨能力評分更低,P<0.05。結論 護士慎獨能力主要受到其年齡、工齡、職稱以及父母教養(yǎng)方式的影響。

      護士;慎獨能力;父母教養(yǎng)方式

      作者單位:1 吉林大學第四醫(yī)院護理部,吉林 長春 130011;2 手足外科

      本文通過對長春西部地區(qū)三級甲等醫(yī)院450名護士慎獨能力進行調(diào)查分析,旨在對影響其慎獨能力的相關因素進行了解,具體如下。

      1 資料與方法

      1.1研究對象

      2015年1~7月采用問卷調(diào)查的方式隨機抽查長春西部地區(qū)三級甲等醫(yī)院450名護士,共發(fā)放問卷450份,回收450份,剔除無效問卷12份,有效回收率97.33%。所有被調(diào)查護士均為女性,年齡19~32歲,平均年齡(28.5±6.6)歲。

      1.2研究方法及工具

      本次研究采取父母教養(yǎng)方式評價量表(EMBU)隨機抽查不同年齡段、不同職稱、婚否情況、工作編制進行調(diào)查,父母教養(yǎng)方式主要包括接納-拒絕、自主-受控、嚴厲-放縱3個維度,通過追憶的方法由被調(diào)查護士評價父母的教養(yǎng)方式。將父親和母親教養(yǎng)方式的不同側面的題目得分相加,分別得到不同方式的總分。某側面分數(shù)越高,表明父母教養(yǎng)其子女此方面的影響程度越深。每個題目分為4個等級∶ 回答“從不”計1分,“偶爾”計2分,“經(jīng)常”計3分,“總是”計4分。

      編制《護士臨床工作調(diào)查表》,共設置10個問題,主要圍繞護士獨自進行臨床工作中的實際情況進行調(diào)查,如工作態(tài)度是否認真,工作任務是否能夠單獨完成并保證質量,自覺糾正錯誤的臨床護理操作行為等。

      慎獨能力分為3個水平:66~150分為高水平;150~200分為中水平;200分以上為低水平。

      1.3施測程序

      1.3.1培訓調(diào)查員對本次調(diào)查員進行統(tǒng)一培訓,圍繞護士獨自工作時的態(tài)度、質量,對無陪護患者的服務意識,在臨床護理操作中的原則意識等進行調(diào)查,重點強調(diào)本次調(diào)查旨在為有針對性地開展護士培訓工作及提高護理質量提供依據(jù)。

      1.3.2編制序號對調(diào)查對象進行編號,便于保證調(diào)查信息準確無誤。

      1.3.3說明答題要求采取群體施測,不記名形式。被試空題或一題多個答案均視為作廢,應及時更正。實行分病區(qū)群體測試,發(fā)現(xiàn)不合格及時更正,保證合格率。

      1.4統(tǒng)計學方法

      采用SPSS 13.0軟件對本組患者治療前后所得數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,計量資料用(±s)表示,進行t檢驗,計數(shù)資料用(%)表示,進行χ2檢驗,P<0.05,為差異具有統(tǒng)計學意義。

      2 結果

      2.1調(diào)查對象基本情況與慎獨能力的相關性

      結果顯示,22~24歲、25~27歲的護士平均慎獨能力評分(178.2±10.4)分、(93.4±11.3)分,相較于19~21歲的護士(196.5±13.9)分差異具有統(tǒng)計學意義,P<0.05;家庭來源方面,來自城市或農(nóng)村以及是(否)獨生子女的護士慎獨能力評分比較差異不具有統(tǒng)計學意義(P>0.05);工齡10~15年、5~10年的護士相較于工齡<5年的還是慎獨能力評分更低,P<0.05;主任護師、副主任護師以及主管護師相較于初級護師、初級護士慎獨能力評分更低,差異具有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。

      2.2不同父母教養(yǎng)方式與護士慎獨能力的相關性

      調(diào)查結果顯示,接納-拒絕方式的護士共253名(57.76%),自主-受控方式的共110名(25.11%),嚴厲-放縱方式的共75名(17.12%)。父母教養(yǎng)方式為自主-受控方式的護士慎獨能力評分低于其他兩種方式且差異具有統(tǒng)計學意義,P<0.05。

      3 討論

      無論護士還是其他職業(yè),每個人在加強自身的道德修養(yǎng)時,均應主動地探索、學習進而具備“慎獨”的品質備,這同時也有助于我國社會主義精神文明建設的持續(xù)深化[1]。而在家庭、學校、醫(yī)院以及社會等各方面中,家庭教育對于培養(yǎng)“慎獨”品質的作用最為顯著[2]。因此,為培養(yǎng)、加強孩子的“慎獨”品質,家庭環(huán)境中的父母應當摒棄過度的保護與干涉等方法,并杜絕體罰或呵斥等等會傷害孩子自尊心的教育教養(yǎng)形式[3]。在家庭教育中,父母應當在尊重孩子的選擇權利的基礎中,通過權威型的教育形式實現(xiàn)愛而不嬌且寬松而不放任的家庭教育環(huán)境。在選擇護士時,醫(yī)院需要針對其道德修養(yǎng)與個人品格進行全面的考慮,選擇出真正具備良好醫(yī)德與醫(yī)學精神的護士[4-6]。在職業(yè)道德教育中,“慎獨”品質占據(jù)了十分重要的地位。為此,醫(yī)院應當針對醫(yī)護人員的道德素養(yǎng)現(xiàn)狀,通過科學、有效的教育措施,加強護理人員的心理健康教育,幫助他們培養(yǎng)自身的“慎獨”品質,引導他們形成自律、有責任心、嚴謹?shù)膫€人品格[7-8]。只有通過家庭教育、醫(yī)院培養(yǎng)、學校培育以及良好的社會氛圍,才能進一步地加強護士“慎獨”品質培養(yǎng)工作。

      [1] 張新慶. 論護士專業(yè)精神及其內(nèi)涵[J]. 中國醫(yī)學倫理學,2012,25(3):299-302.

      [2] 羅盈,侯芳,王靖,等. 護士的慎獨修養(yǎng)與培養(yǎng)[J]. 中國美容醫(yī)學,2012,21(18):794-795.

      [3] 彭薇. 強化護士慎獨精神,實現(xiàn)醫(yī)院感染“零容忍”[J]. 中國醫(yī)藥指南,2011,9(17):345.

      [4] 鐘秀鳳,劉春芬,具翠芳. 淺談提高護士慎獨修養(yǎng)的重要性[J].中國現(xiàn)代醫(yī)生,2012,50(22):115,117.

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      Related Factors o f Cau tious Ability Nurse With Changchun Western Region

      SUN Xiaojuan1ZHAO Hui1LIU Yingju1SU Xiaoli1CHEN Ye21 Nursing Department,F(xiàn)ourth Hospital of Jilin University,Changchun Jilin 130011,China, 2 Department of Brothers Surgery

      【Abstract】Objective N urses cautious capacity factors changchun w estern region w ere investigated and analyzed. M ethods From January to Ju ly 2015,using questionnaires to random ly selected hospitals in w estern china changchun 450 nurses evaluated parenting m ethods and general survey by the recall m ethod nurses cautious capacity related factors w ere investigated and analyzed. Resu lts 22 to 24 years,25 to 27 year-o ld nurse with an average capacity o f 19 to 21 year-o ld nurse contrast score difference w as statistically significant,P<0.05,length o f service from 10 to 15 years,5 to 10 years com pared to the length o f service o f nurses<5 years o f nurse cautiousness ability score low er,P<0.05. Con c lusion Nurses cautiousness m ain ly by its ability to effects o f age,seniority,job title and parental rearing styles.

      The nurse,Self-supervision ability,The ways of parents teaching

      R 473

      A

      1674-9316(2016)12-0258-02

      10.3969/j.issn.1674-9316.2016.12.178

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