施超
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新時(shí)期反腐敗的創(chuàng)新實(shí)踐
施超
(玉溪市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì),云南玉溪653100)
摘要:反腐敗斗爭(zhēng)是全球面對(duì)的共同課題。中國(guó)的反腐敗斗爭(zhēng),有自己的特點(diǎn)和規(guī)律。特別是習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的系列重要講話,提出了許多反腐敗的新思想、新機(jī)制、新制度,即以群眾反映強(qiáng)烈的熱難點(diǎn)問(wèn)題為突破口,抓黨風(fēng)政風(fēng),促進(jìn)政治生態(tài)和社會(huì)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。針對(duì)腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域,開(kāi)展專項(xiàng)反腐,取信于民。從嚴(yán)治吏,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)示范作用。創(chuàng)新懲防體制和機(jī)制,用法治思維和方式反腐敗,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。確立新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),深化干部人事制度改革,真正選好用好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,杜絕用人失察和腐敗,共同建設(shè)風(fēng)清氣正的社會(huì)。
關(guān)鍵詞:習(xí)近平;反腐?。恍滤悸罚恍聶C(jī)制;風(fēng)清氣正
黨的十八大以來(lái),以習(xí)近平為總書記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體以重典治亂和刮骨療毒的決心,懲治腐敗,全黨全社會(huì)為之一振,黨風(fēng)政風(fēng)為之一新,全社會(huì)初步形成“不敢腐”的氛圍。認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的系列重要講話,深刻系統(tǒng)地把握習(xí)近平總書記反腐敗思想,有利于統(tǒng)一廣大黨員干部的思想和認(rèn)識(shí),凝聚全社會(huì)力量,共同建設(shè)風(fēng)清氣正的社會(huì),為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)100年”奮斗目標(biāo)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。
1993年,中央就提出反腐敗形勢(shì)嚴(yán)峻,現(xiàn)在依然是嚴(yán)峻復(fù)雜。一些重點(diǎn)領(lǐng)域、重要部門和重點(diǎn)崗位的腐敗問(wèn)題易發(fā)多發(fā);腐敗問(wèn)題甚至由過(guò)去的“獨(dú)狼式”腐敗,向系統(tǒng)性、塌方式腐敗轉(zhuǎn)移。中央認(rèn)為,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)永遠(yuǎn)在路上,是一場(chǎng)輸不起的斗爭(zhēng)。
(一)以作風(fēng)建設(shè)為突破口,樹(shù)好黨的形象
人民群眾是推動(dòng)歷史發(fā)展的根本動(dòng)力。任何時(shí)候,失去了人民群眾的擁護(hù)和支持,黨的事業(yè)和工作就無(wú)從談起。改革開(kāi)放30多年來(lái),商品經(jīng)濟(jì)交換原則對(duì)整個(gè)社會(huì)的負(fù)面影響已經(jīng)暴露無(wú)遺,對(duì)黨的作風(fēng)建設(shè)甚至對(duì)黨的政治生活,都造成無(wú)法估量的影響。從嚴(yán)治黨,關(guān)鍵是從嚴(yán)改進(jìn)作風(fēng),習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“執(zhí)政黨如果不注重作風(fēng)建設(shè),聽(tīng)任不正之風(fēng)侵蝕黨的肌體,就有失去民心、丟失政權(quán)的危險(xiǎn)?!保?]
1.作風(fēng)問(wèn)題無(wú)小事。它不僅影響從政環(huán)境,而且還影響整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣。習(xí)近平總書記在《關(guān)鍵在于落實(shí)》的重要講話中,引用過(guò)一副對(duì)聯(lián),上聯(lián)是:“你開(kāi)會(huì)我開(kāi)會(huì)大家都開(kāi)會(huì)”,下聯(lián)是:“你發(fā)文我發(fā)文大家都發(fā)文”,橫批是:“誰(shuí)來(lái)落實(shí)”。有時(shí)知行不一、不求實(shí)效,“調(diào)查研究隔層紙,政策執(zhí)行隔座山”。有的官氣十足、獨(dú)斷專行;有的不信馬列、只信鬼神,意志消沉,玩風(fēng)盛行;有的好大喜功、勞民傷財(cái);有的甚至腐化墮落,不以為恥、反以為榮。前幾年,在有的地方和單位,甚至小孩讀書要送禮,當(dāng)兵要送禮,提干要送禮。長(zhǎng)此以往,必將亡黨亡國(guó)。
2.以人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題為突破口。習(xí)近平總書記從進(jìn)一步改善黨群干群關(guān)系入手,以問(wèn)題為導(dǎo)向,讓群眾看得見(jiàn),摸得著,讓群眾親身感受身邊發(fā)生的變化。中央八項(xiàng)規(guī)定和厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的通知,抓住“兩節(jié)”即中秋節(jié)和春節(jié)這個(gè)節(jié)點(diǎn),狠剎送“紅包”和發(fā)送賀年卡等陋習(xí),公款吃喝、公款旅游、公款送禮和公車私用等違紀(jì)違法行為大幅減少。2014年,云南省“三公”經(jīng)費(fèi)支出同比下降27%,其中,公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)下降32%,公車購(gòu)置及運(yùn)行經(jīng)費(fèi)下降23%。
3.聚焦作風(fēng)建設(shè)。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。“說(shuō)到底,就是只要手中有點(diǎn)權(quán),就要想方設(shè)法撈點(diǎn)好處。雖然這些似乎是一些不起眼的小便宜,但面廣量大,已經(jīng)成為誘發(fā)腐敗的直接動(dòng)因,其危害不可小視?!保?]作風(fēng)建設(shè)具有長(zhǎng)期性和反復(fù)性,僅靠一兩次群眾活動(dòng),解決不了全部問(wèn)題,要經(jīng)常抓、深入抓、持久抓,形成制度和規(guī)矩,才能見(jiàn)成效。前不久,中央出臺(tái)了《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,對(duì)黨員干部正確區(qū)分公與私、親情和友情、公共行為形象作了明確的規(guī)定,夯實(shí)了作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。作風(fēng)建設(shè)搞好了,黨員干部謀事做人實(shí)了,整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣就會(huì)逐步好起來(lái),才能形成風(fēng)清氣正的社會(huì)環(huán)境。
4.反腐敗向基層延伸。當(dāng)前,基層黨員干部的主流是好的,但在有的單位和部門問(wèn)題也不少。群眾對(duì)“近在眼前”嗡嗡亂飛的“蠅貪”感受更為真切,這對(duì)黨的形象的危害更為直接。只有把基層組織建設(shè)好,才能鏟除腐敗滋生的土壤和條件,才能形成更好的政治生態(tài)和社會(huì)環(huán)境。
(二)針對(duì)易發(fā)多發(fā)腐敗領(lǐng)域,開(kāi)展專項(xiàng)整治,取信于民
中央認(rèn)為,目前腐敗現(xiàn)象蔓延的勢(shì)頭已得到有效遏制,但在一些領(lǐng)域和崗位,腐敗仍未根除。從近幾年的大案要案看,礦產(chǎn)資源、土地出讓、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、工程項(xiàng)目、惠民資金甚至科研經(jīng)費(fèi)管理等方面,都極易出現(xiàn)腐敗問(wèn)題。有的甚至把行賄的錢和群眾的“保命錢”拿來(lái)當(dāng)做干部的“買官錢”。
針對(duì)腐敗出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題,中央提出開(kāi)展“六個(gè)嚴(yán)禁”專項(xiàng)整治。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè),影響工程建設(shè)的正常開(kāi)展或干擾正常監(jiān)督;嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手土地征用,破壞土地市場(chǎng)秩序,造成國(guó)家和人民利益的較大損失;嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用,破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,造成國(guó)家和人民利益、資源資產(chǎn)的較大損失;嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)使用扶貧救災(zāi)和社保資金,確保資金的使用安全高效;嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收受“紅包”問(wèn)題,強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想防線;嚴(yán)禁違反黨的組織人事紀(jì)律,堅(jiān)決糾正跑官要官、買官賣官、封官許愿、拉票賄選、突擊提拔、帶病提拔、任人唯親、跑風(fēng)漏氣、說(shuō)情風(fēng)、打招呼等不正之風(fēng)。從山西、云南等省腐敗的重災(zāi)區(qū)看,也從反面印證了這個(gè)道理。應(yīng)該說(shuō),“六個(gè)嚴(yán)禁”是中央八項(xiàng)規(guī)定的升華和發(fā)展,兩者集中反映了人民群眾深惡痛絕的腐敗現(xiàn)象。這些問(wèn)題解決好了,腐敗就成無(wú)本之木,無(wú)源之水,腐敗就沒(méi)有存在的空間和土壤。
(三)從嚴(yán)治吏,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用,贏得人心
從嚴(yán)治吏,是我們黨有力量的表現(xiàn),也是廣大黨員和人民群眾的共同愿望。從2015年中紀(jì)委公布的反腐清單看,廳局級(jí)以上官員落馬的不少。這說(shuō)明,全覆蓋、零容忍的反腐進(jìn)入新常態(tài)。反腐從嚴(yán),關(guān)鍵是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán);防止公權(quán)私用,關(guān)鍵是監(jiān)督管理好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。
中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),黨風(fēng)廉政建設(shè),要從領(lǐng)導(dǎo)干部做起,特別是從中央領(lǐng)導(dǎo)和中央政治局做起。
1.領(lǐng)導(dǎo)干部要講規(guī)矩。領(lǐng)導(dǎo)干部不舒服、不自在一點(diǎn),老百姓就更舒服、滿意一些。從嚴(yán)管黨、治黨,根本的是靠制度和紀(jì)律。干部出問(wèn)題,大都是不講規(guī)矩和紀(jì)律,甚至老子天下第一,什么時(shí)候都要自己說(shuō)了算,什么事情都要自己做主。嚴(yán)明黨的紀(jì)律,首先要講政治紀(jì)律,這是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律?!耙粋€(gè)政黨如果沒(méi)有政治紀(jì)律約束,允許黨的組織和黨的重要干部在政治主張、政策主張上各有一套、我行我素,允許廣大黨員在政治上行動(dòng)上與黨離心離德、為所欲為,這個(gè)黨就不可能有號(hào)召力戰(zhàn)斗力,在政治上就沒(méi)有作為?!保?]
2.廣大黨員干部在政治方向、政治立場(chǎng)、政治言論和政治行為方面必須遵守規(guī)矩。這是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一的根本保證。執(zhí)行黨的紀(jì)律是多方面的,既有政治和組織紀(jì)律,又有工作和生活紀(jì)律。作為黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須切實(shí)遵循,不能任性,更不能放縱。第三,要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。不僅要掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的工作狀態(tài),也要了解領(lǐng)導(dǎo)干部的生活圈和娛樂(lè)圈;不僅要管好領(lǐng)導(dǎo)干部身邊的工作人員,也要管好領(lǐng)導(dǎo)干部的親屬和子女。第四,2014年3月,習(xí)近平總書記在參加十二屆全國(guó)人大二次會(huì)議安徽代表團(tuán)審議時(shí)提出“三嚴(yán)三實(shí)”要求。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又要謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)?!叭龂?yán)三實(shí)”是對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化“修身、齊家、治國(guó)平天下”的深化和發(fā)展。最近,云南省委根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)法規(guī)、有關(guān)規(guī)定,出臺(tái)了《云南省從嚴(yán)從實(shí)管理黨員若干規(guī)定》、《云南省從嚴(yán)從實(shí)管理干部若干規(guī)定》,加強(qiáng)發(fā)展黨員和黨員教育管理全過(guò)程,確保廣大黨員的先進(jìn)性和示范性作用。選好、用好、管好干部,建設(shè)一支信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。廣大黨員干部,特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在日常工作中做到“三嚴(yán)三實(shí)”和對(duì)黨忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng),就能取信于民,贏得民心。
(一)依法執(zhí)政、依法行政,用法治思維和法治方式反對(duì)腐敗
1.黨必須依法執(zhí)政,正確領(lǐng)導(dǎo)立法,帶頭守法,保證執(zhí)法。各級(jí)黨組織必須堅(jiān)持在憲法和法律范圍內(nèi)活動(dòng)。進(jìn)一步完善黨內(nèi)權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督機(jī)制,實(shí)行權(quán)責(zé)對(duì)應(yīng)的權(quán)力運(yùn)行清單。各級(jí)政府必須依法行政,堅(jiān)持法定職責(zé)必須為、法無(wú)授權(quán)不可為,建立健全行政機(jī)關(guān)內(nèi)部重大決策合法性審查機(jī)制,積極推行政府法律顧問(wèn)制度,推進(jìn)機(jī)構(gòu)、職能、權(quán)限、程序、責(zé)任法定化,建立責(zé)權(quán)統(tǒng)一、權(quán)威高效的依法行政體制,真正建立為民務(wù)實(shí)清廉政府。
2.政法部門要健全分工負(fù)責(zé)、互相配合與制約的機(jī)制。要完善有效的權(quán)力監(jiān)督制衡和責(zé)任追究機(jī)制,杜絕司法腐敗。第一,黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不能干預(yù)司法的正常工作。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部可以依法按程序批轉(zhuǎn),但不能提出傾向性意見(jiàn),更不能替政法機(jī)關(guān)拍板定案,否則,要追究相關(guān)連帶責(zé)任。第二,實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)和司法公開(kāi),自覺(jué)接受人民群眾的監(jiān)督。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)憲法和法律要保持敬畏之心,牢固確立法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越的觀念。第三,領(lǐng)導(dǎo)干部使用權(quán)力,當(dāng)然要接受黨和人民監(jiān)督,“不想接受監(jiān)督的人,不能自覺(jué)接受監(jiān)督的人,覺(jué)得接受黨和人們監(jiān)督很不舒服的人,就不具備當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼素質(zhì)?!保?]只有把制度健全了,權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,才能從根本上解決不敢腐和不能腐的問(wèn)題,否則,牛欄關(guān)貓是關(guān)不住的。
(二)創(chuàng)新監(jiān)督管理機(jī)制,加大執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度
加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理和教育,是黨一以貫之的做法。但在一段時(shí)期,相關(guān)監(jiān)督管理部門職責(zé)不清,主業(yè)不分的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,不同程度影響反腐效果。黨的十八大以來(lái),中央積極推進(jìn)反腐體制機(jī)制創(chuàng)新,懲防體系進(jìn)一步健全,執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度加大,廣大干部群眾精神面貌和社會(huì)風(fēng)氣發(fā)生明顯變化。
1.進(jìn)一步明確各級(jí)各部門黨委(黨組) 反腐敗的職責(zé)。紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)在同級(jí)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下工作。實(shí)踐證明,如果黨委(黨組)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)不清,紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)很難有大的作為。黨委(黨組)必須承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的主體責(zé)任,黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo),不僅要抓好面上的反腐敗工作,而且要管好班子成員,帶好隊(duì)伍。履職不到位,造成惡劣后果的,要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2.紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)要聚焦中心,突出主業(yè),履行好監(jiān)督職責(zé)。紀(jì)檢監(jiān)察工作的中心是抓紀(jì)律、抓作風(fēng)、抓辦案。紀(jì)委在實(shí)行雙重管理體制的基礎(chǔ)上,特別要求:下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)的人選,要以上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門的意見(jiàn)為主;下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)辦案線索,在向同級(jí)黨委匯報(bào)時(shí),必須向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào),辦案以上級(jí)機(jī)關(guān)為主。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)不僅監(jiān)督管理各部門班子成員,而且要監(jiān)督同級(jí)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員。為了更好地履行監(jiān)督職責(zé),紀(jì)委派駐各單位部門的紀(jì)檢組,直接隸屬同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo),而且要做到全覆蓋、零容忍。進(jìn)一步完善辦案工作機(jī)制,改進(jìn)監(jiān)督審查方式,警鐘長(zhǎng)鳴,取信于民。
(三)健全巡視機(jī)制,發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用
1.巡視工作制度化和法制化。如何使權(quán)利在陽(yáng)光下運(yùn)作,更好地杜絕懶政和腐敗問(wèn)題,各地進(jìn)行了積極的探索,早在20世紀(jì)90年代,中央在開(kāi)展“三講”教育活動(dòng)中,就統(tǒng)一派巡視組到各地指導(dǎo)工作。在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,中央派的巡視組職責(zé)更加明確,主要是把好活動(dòng)質(zhì)量關(guān),了解掌握各地領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法線索。在總結(jié)下派巡視組得失的基礎(chǔ)上,中央向中央直屬單位和地方派駐巡視組實(shí)現(xiàn)常態(tài)化。第一,根據(jù)各單位部門情況,適時(shí)下派。第二,由指導(dǎo)各地專項(xiàng)工作,向主要是落實(shí)查辦相關(guān)違紀(jì)違法問(wèn)題轉(zhuǎn)變。巡視組組長(zhǎng)不是“鐵帽子”,既有剛離開(kāi)工作崗位的,也有現(xiàn)職的,一次一授權(quán),誰(shuí)參加,巡視什么單位和部門不固定,較好地發(fā)揮了巡視反腐的震懾作用。2015年8月,中共中央頒布的《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》,對(duì)巡視的職責(zé)、任務(wù)和相關(guān)要求作了進(jìn)一步的明確,巡視的作用更加顯現(xiàn)。
2.輿論監(jiān)督和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督的作用日漸顯現(xiàn)。中央紀(jì)委和各地紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)都向社會(huì)公布舉報(bào)電話,實(shí)名舉報(bào)的得到較好落實(shí),舉報(bào)人權(quán)益得到維護(hù)。輿論監(jiān)督、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督方興未艾,一批貪官都是網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)被查處的。這些反腐做法都充分體現(xiàn)了用法治思維和方式反腐敗的思想,吸取了過(guò)去簡(jiǎn)單地用運(yùn)動(dòng)方式發(fā)動(dòng)群眾開(kāi)展專項(xiàng)工作的教訓(xùn),避免產(chǎn)生過(guò)急行為,甚至造成社會(huì)動(dòng)亂。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng),不論采取何種方式,建立什么機(jī)制和體制都無(wú)法回避幾個(gè)問(wèn)題,一是加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的監(jiān)督和制約,權(quán)責(zé)配置科學(xué)、合理。二是加強(qiáng)對(duì)履行公權(quán)人的教育監(jiān)督和管理,使用權(quán)力不能和無(wú)法任性。三是授權(quán)要公正、平等,充分體現(xiàn)群眾公認(rèn)原則。各地在反腐敗斗爭(zhēng)中,一批貪官買官要官行為已引起社會(huì)公憤。確立新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步改革完善現(xiàn)有的選人用人機(jī)制體制,是整個(gè)國(guó)家和社會(huì)長(zhǎng)治久安的根本。
(一)正本清源,確立新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)
什么是好干部,本來(lái)并不復(fù)雜,就是我們黨一貫要求的德才兼?zhèn)?。但在有的地方和部門,干部選拔上德才標(biāo)準(zhǔn)失衡,把會(huì)跑會(huì)送當(dāng)才能,把明哲保身,左右逢源當(dāng)能耐,老實(shí)人吃虧現(xiàn)象屢禁不止,甚至出現(xiàn)“帶病提拔”的問(wèn)題。由此可見(jiàn),好干部標(biāo)準(zhǔn)不僅群眾看模糊了,甚至有的領(lǐng)導(dǎo)和組織部門也搞不清楚了。
2014年,中央積極吸收干部人事制度改革的新經(jīng)驗(yàn)新成果,吸取干部選用上的得失,新修訂出臺(tái)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,對(duì)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)作了進(jìn)一步明確的規(guī)定。習(xí)近平總書記指出,好干部標(biāo)準(zhǔn)是具體的,又是歷史的,德才兼?zhèn)湓诓煌瑫r(shí)期應(yīng)有新的內(nèi)涵。現(xiàn)階段的領(lǐng)導(dǎo)干部就是政治可靠,工作能力強(qiáng),作風(fēng)過(guò)得硬,人民群眾公認(rèn)。“概括起來(lái)說(shuō),好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。”[5]這是好干部標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)代內(nèi)涵,特別是理想信念堅(jiān)定,是好干部第一位的標(biāo)準(zhǔn)。是不是好干部,首先看這一條。如果不信馬列信鬼神,在重大政治考驗(yàn)面前沒(méi)有政治定力,不敢擔(dān)當(dāng),就不能算是一個(gè)好干部。好干部標(biāo)準(zhǔn)的確立,進(jìn)一步澄清了在干部認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),特別是在反腐敗斗爭(zhēng)不斷深入發(fā)展過(guò)程中,人民群眾看到標(biāo)桿,見(jiàn)到希望,有利于建設(shè)良好的政治生態(tài),形成風(fēng)清氣正的社會(huì)環(huán)境。
(二)嚴(yán)格干部選拔程序,杜絕用人腐敗
這幾年,有的地方和單位選人用人出問(wèn)題,原因是多方面的。有的程序似乎合法,但群眾公認(rèn)度不高;有的違規(guī)使用,導(dǎo)致“帶病”提拔;有的選人用人導(dǎo)向不準(zhǔn)確,沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的社會(huì)正能量。選拔領(lǐng)導(dǎo)干部已成為部分地區(qū)單位腐敗的重災(zāi)區(qū)。
選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。從動(dòng)議到黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子決定任免,整個(gè)程序,一步不能少。第一,黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)要充分聽(tīng)取組織和紀(jì)檢部門的意見(jiàn),集體討論決定時(shí)堅(jiān)持末位發(fā)言,主要領(lǐng)導(dǎo)推薦干部必須承擔(dān)連帶責(zé)任。推薦、考察干部時(shí),要把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處,杜絕暗箱操作;考察干部失真的,要追究考察人的責(zé)任。第二,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要把好干部廉潔關(guān),如有影響干部選拔因素的,實(shí)行一票否決。第三,黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)要帶好班子,管好干部,對(duì)班子成員出現(xiàn)違紀(jì)違法行為的,主要領(lǐng)導(dǎo)要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。只有把這些制度和規(guī)定健全完善起來(lái),嚴(yán)格按程序辦事,才能選準(zhǔn)用好干部,杜絕用人失察現(xiàn)象發(fā)生。
(三)深化干部人事制度改革,合理使用各個(gè)年齡段的干部
長(zhǎng)期以來(lái),選拔任用各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部存在的突出問(wèn)題是視野不寬、選擇面過(guò)窄,特別是市、縣層級(jí),任用企事業(yè)單位人員到黨政機(jī)關(guān)的很少,各個(gè)年齡段的干部使用不合理。有的縣甚至規(guī)定,年齡到40歲左右,就不再提拔為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。有的地方和部門搞團(tuán)團(tuán)伙伙,任人唯親和“帶病提拔”,用人腐敗已成為廣大干部群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題之一。
基于此,要進(jìn)一步深化干部人事制度改革,建立優(yōu)勝劣汰用人機(jī)制體制。當(dāng)前,各地在干部人事制度改革中,都對(duì)公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部作了積極的探索。公開(kāi)選拔任用各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一般都要經(jīng)過(guò)單位和部門推薦、筆試、面試、組織考察和黨委(黨組)集體討論決定幾個(gè)重要環(huán)節(jié),整個(gè)過(guò)程公開(kāi)、平等、透明,排除了人為的干擾因素,是選人用人的好機(jī)制好制度。當(dāng)然,為避免公開(kāi)選拔各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的缺陷,公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要充分體現(xiàn)新時(shí)期的好干部標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)設(shè)置選拔崗位和職數(shù),科學(xué)界定選拔區(qū)域和范圍,充分體現(xiàn)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》精神,合理使用各個(gè)年齡段的干部,解決過(guò)去選人面窄、視野不寬的問(wèn)題,較好地解決為官不勤和用人腐敗問(wèn)題,為中華民族的復(fù)興提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
參考文獻(xiàn):
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責(zé)任編輯:劉建文
中圖分類號(hào):D261.3
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
文章編號(hào):1671-2994(2016)01-0104-04
收稿日期:2015-12-16
作者簡(jiǎn)介:施超(1963-),男,云南江川人,中共玉溪市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)黨組書記。研究方向:政治和經(jīng)濟(jì)理論;黨的建設(shè)。