何 敏(四川廣播電視大學(xué),四川成都610073)
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高職院校公選課建設(shè)瓶頸的突破性對(duì)策研究
——以四川華新現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院為例
何敏
(四川廣播電視大學(xué),四川成都610073)
[摘要]高職院校開設(shè)公選課,是拓寬學(xué)生知識(shí)面、實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育的重要途徑。近年來,高職院校在公選課建設(shè)過程中困難重重,常規(guī)化的課程規(guī)范和建設(shè)措施已經(jīng)難以突破性地解決。為充分發(fā)揮公選課的作用,結(jié)合四川華新現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院的經(jīng)驗(yàn),分析了高職院校公選課建設(shè)中存在的瓶頸問題和癥結(jié)所在,并提出相應(yīng)的對(duì)策建議。
[關(guān)鍵詞]公選課;高職院校;素質(zhì)教育
公選課是課程體系中的重要組成部分,對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力具有重要作用。高職院校普遍存在單純以就業(yè)為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)模式,容易走入只重視專業(yè)課程的誤區(qū)。因此,高職院校開設(shè)公選課顯得尤為必要。
當(dāng)前,高職院校公選課的課程運(yùn)行和管理存在諸多問題,公選課的開設(shè)已經(jīng)不能滿足高職生的需要,甚至影響到了學(xué)校的教學(xué)和教育改革。公選課成為了一些學(xué)校的“雞肋”,以及部分師生的“包袱”,一些學(xué)校甚至直接“砍”掉公選課。這些問題集中體現(xiàn)在以下幾方面:
(一)教師問題
師資是公選課開設(shè)和保證教學(xué)質(zhì)量的重要條件。由于師資力量有限大部分選修課不能滿足廣大學(xué)生的需求。一方面,教師水平和結(jié)構(gòu)參差不齊。就教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)來講,公選課的任課教師中有不少是年輕輔導(dǎo)員和兼職教師,缺少教學(xué)和課堂管理經(jīng)驗(yàn),直接影響上課的質(zhì)量。另一方面,師資隊(duì)伍不穩(wěn)定。缺乏對(duì)上課教師的長(zhǎng)期有效的激勵(lì)機(jī)制,缺乏對(duì)開設(shè)課程教師準(zhǔn)入的限定和約束。教師不足、不固定,課程開設(shè)隨意性,存在單兵作戰(zhàn)現(xiàn)象,以致于課程不穩(wěn)定。
(二)學(xué)生問題
在選課上,學(xué)生選課缺乏指導(dǎo),不遵守選課紀(jì)律,選課隨意性和盲目性大,他們往往不了解所選課程的內(nèi)容,選擇容易考試合格獲得學(xué)分的課程,以致選擇了自己不喜歡的課程。在上課時(shí),學(xué)生逃課嚴(yán)重,上課紀(jì)律差,上課到課率低。在考核上,學(xué)生考核不及格現(xiàn)象相應(yīng)突出。
(三)教學(xué)手段問題
公選課操作性強(qiáng),涉及的學(xué)科領(lǐng)域廣,因此對(duì)教學(xué)設(shè)施、設(shè)備和場(chǎng)地的要求多。而高職院校教學(xué)設(shè)施、設(shè)備和場(chǎng)地不如重點(diǎn)本科院校,普遍不能滿足需求,導(dǎo)致排課困難,一些受學(xué)生歡迎的課程甚至因?yàn)榻虒W(xué)設(shè)施等原因還無法開設(shè)。一些課程選修人數(shù)有限,設(shè)置隨意性強(qiáng),未編寫或購買教材,只是由教師給學(xué)生列出參考書籍,由學(xué)生自行購買和查閱,學(xué)生上課聽“天書”,影響了教學(xué)效果。此外,由于學(xué)生時(shí)間和場(chǎng)地原因,排課、調(diào)停課、重修和畢業(yè)補(bǔ)考組織都面臨困難。
(四)課程問題
在課程開發(fā)和設(shè)置方面,對(duì)課程開發(fā)缺乏科學(xué)合理的設(shè)置和總體規(guī)劃,課程門類開設(shè)多而不精。由于大多數(shù)學(xué)校要求公選課是必修,為了教學(xué)班人數(shù)適中,課程門類太多,濫竽充數(shù),質(zhì)量難以提高,類別分布不能適合學(xué)生興趣分布,這使得它不能完全滿足學(xué)生需要,缺乏吸引力。反之,課程太少,則每個(gè)教學(xué)班人數(shù)太多,不利于教學(xué)質(zhì)量的保證。公選課表面看是學(xué)生自主選擇自己感興趣的課程接受教育,實(shí)則不然。在課程設(shè)置上,實(shí)踐課程和實(shí)踐環(huán)節(jié)少。在課程考核方面,課程考核不嚴(yán),考核方式簡(jiǎn)單化。特別是人文類公選課的考核大多是論文考核加上平時(shí)考核,這種簡(jiǎn)單的考核方式對(duì)于提高學(xué)生創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)主動(dòng)性顯然有欠缺。
綜上所述,從教育的四大要素,即教育者(教師和教學(xué)管理人員)、受教育者(學(xué)生)、教育內(nèi)容、教育手段等來分析,公選課均存在著很多難以突破的問題,這些問題削弱了公選課課程開設(shè)的意義,成了限制公選課發(fā)展的瓶頸。學(xué)校為公選課不能達(dá)到真正的效果和質(zhì)量感到擔(dān)憂,規(guī)范公選課管理刻不容緩。
目前高職院校公選課難以突破性發(fā)展的癥結(jié)是公選課自身局限和高職生特點(diǎn)的交織。集中表現(xiàn)為公選課開設(shè)沒有體現(xiàn)高職特點(diǎn),不能很好地滿足高職生需要。高職開設(shè)公選課尤其難,比普通高校難。
(一)公選課自身的局限
公選課困境,其主要原因是教學(xué)資源等各種博弈的結(jié)合。高職課程體系由專業(yè)課、公共課、公選課三部分組成。但是,面臨生存危機(jī)的高職,在教育資源(師資、場(chǎng)地、設(shè)備、設(shè)施、時(shí)間)有限的情況下,教育資源的博弈更加激烈。教師、學(xué)生、管理者經(jīng)過博弈,會(huì)將精力、資金等重點(diǎn)放在專業(yè)課、公共課上,而不是公選課,這是絕大部分高職院校不能回避的現(xiàn)實(shí)。因此,見縫插針的公選課難以拓展,更難以有大的提升和飛躍。
1.師生對(duì)公選課重視不夠
很多高職學(xué)校雖然將公選課納入教學(xué)計(jì)劃,但師生普遍仍對(duì)公選課不夠重視,公選課在選課、上課、考核等工作中遇到重重困難。表面上看來是對(duì)公選課的認(rèn)識(shí)不夠,公選課雖然是專業(yè)課、公共課的有力補(bǔ)充,實(shí)際上是在有限的教學(xué)資源爭(zhēng)奪中,公選課相較于專業(yè)課、公共課處于弱勢(shì),容易受歧視。比如體現(xiàn)在上課時(shí)間上,由于教學(xué)資源等方面的限制,公選課上課時(shí)間上多為晚上、周末、放假前或其他不太好的時(shí)段,給課程教學(xué)和管理帶來困難。
2.公選課試行學(xué)分制,給管理等帶來較大難度
公選課在教學(xué)運(yùn)行管理上打破班級(jí)編排。公選課課程班級(jí)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)的差異性大。課程設(shè)置數(shù)量和密度較低,由于選修課往往課時(shí)少,老師講課內(nèi)容又相對(duì)較多,所以老師往往加快授課速度,縮短課程內(nèi)容,但由于學(xué)生對(duì)選修課程的了解有限,抱以學(xué)點(diǎn)東西的心態(tài),學(xué)生就會(huì)覺得選修課收獲不大,開始認(rèn)為上課是在浪費(fèi)時(shí)間,使學(xué)生在學(xué)習(xí)上松懈。許多學(xué)校公選課為必修,沒有按期選課,學(xué)生也被迫安排課程,并非自愿學(xué)習(xí)。選修同學(xué)往往因?yàn)槟抽T類學(xué)分不夠,隨便選個(gè)課程湊學(xué)分,積極性不高,上課也沒有氛圍,逃課現(xiàn)象多。部分高年級(jí)同學(xué)也給低年級(jí)同學(xué)起到了壞榜樣作用。加上部分大班授課,混班教學(xué),課程時(shí)間短,師生之間的熟悉程度不如專業(yè)課、一般公共課,上課點(diǎn)名時(shí)代喊、代簽現(xiàn)象普遍,老師也無法每堂課逐一清點(diǎn)人數(shù)。由于上課情況基本影響不到最后成績(jī),結(jié)課論文往往上網(wǎng)復(fù)制粘貼,分?jǐn)?shù)相差也不大,所以逃課同學(xué)越來越多。
(二)高職院校的特點(diǎn)
1.高職學(xué)生文化基礎(chǔ)差,學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,學(xué)習(xí)積極性不高,學(xué)習(xí)信心不足,學(xué)習(xí)習(xí)慣差,自我約束力差。高職學(xué)生樂于動(dòng)手實(shí)踐,喜操作,好動(dòng),不喜文化課;學(xué)習(xí)情緒化較強(qiáng),對(duì)感興趣的東西學(xué)習(xí)積極性較高,而對(duì)于枯燥的內(nèi)容則學(xué)習(xí)效率較低;高職高專學(xué)生的學(xué)習(xí)具有較高的職業(yè)定向性,他們?cè)谶M(jìn)校之初,自己就已經(jīng)基本明白將來的工作崗位(崗位群),并圍繞一定的職業(yè)定向?qū)W習(xí)基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課;學(xué)生學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng),加上互相影響和從眾效應(yīng),學(xué)習(xí)氛圍不濃厚,出現(xiàn)逃課去“宅”、上網(wǎng)、打游戲、談戀愛、逛街等現(xiàn)象,高職高專的學(xué)風(fēng)建設(shè)任務(wù)重。
2.高職教育教學(xué)模式的特點(diǎn)。高職比本科教育時(shí)間少,學(xué)制短。高職學(xué)制三年,除去頂崗實(shí)習(xí),以及實(shí)踐實(shí)訓(xùn)以外,在校學(xué)習(xí)時(shí)間短,公選課涉及各系各專業(yè)學(xué)生,排課緊張,而且也給調(diào)停課帶來困難,影響到課率。大學(xué)里豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)活動(dòng)、風(fēng)采晚會(huì)等,無論是活動(dòng)內(nèi)容,還是活動(dòng)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置,比公選課更具吸引力,而且常常與課程時(shí)間有所沖突。大學(xué)里開放式、寬松式管理模式,也給一些同學(xué)提供了逃課的機(jī)會(huì)。
針對(duì)公選課建設(shè)中出現(xiàn)的問題,一般高職院校采取的措施較常規(guī)化,集中在提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)建設(shè)、規(guī)范管理三個(gè)方面。但這樣的常規(guī)化措施無外乎只是就事論事,沒有從源頭上解決公選課建設(shè)的問題,只是使公選課建設(shè)略為規(guī)范,上課風(fēng)氣稍有整飭,但沒有根本性好轉(zhuǎn),沒有把“要學(xué)生學(xué)”,變?yōu)椤皩W(xué)生自己要學(xué)”,單方面地約束學(xué)生,而沒有在自由和紀(jì)律兩方面有一個(gè)較好的平衡。因此,只有抓住瓶頸,跳出傳統(tǒng)常規(guī)的就課程論課程建設(shè)的框架,另辟蹊徑,突破性地創(chuàng)新發(fā)展,才能從根本格局上解決公選課發(fā)展困境。以筆者所在的高職學(xué)院為例,進(jìn)行了一系列創(chuàng)新式大膽探索。主要對(duì)策有認(rèn)識(shí)先導(dǎo)、平衡戰(zhàn)略、實(shí)戰(zhàn)措施。
(一)認(rèn)識(shí)先導(dǎo)
認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的先導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)教師和學(xué)生的宣傳教育,提高對(duì)公選課的重視程度。為此,學(xué)生們要充分認(rèn)識(shí)公選課的重要意義,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)興趣,使公選課成為提升自身綜合素質(zhì)的一個(gè)重要渠道,消除“選而不學(xué)”的現(xiàn)象。教師們要強(qiáng)化教書育人的思想觀念和以學(xué)生為本的育人理念,尊重學(xué)生的多樣化需求和全面發(fā)展的渴望,必須加強(qiáng)課程建設(shè),努力激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,重視課堂的教學(xué)創(chuàng)新和實(shí)現(xiàn)良好的課堂效果。同時(shí),必須注意到開設(shè)公選課并非額外勞動(dòng),也不能“開而不管”。
(二)平衡戰(zhàn)略
解決辦法的根本思想,是調(diào)動(dòng)學(xué)生、教師、各系、各部門的積極性,利用一切可以利用的教育教學(xué)資源,發(fā)揮一切可以發(fā)揮的力量,尋找一切可以拓展的空間,調(diào)動(dòng)能調(diào)動(dòng)的力量,多形式、多渠道、靈活化、特色性地進(jìn)行,切實(shí)提高學(xué)生素質(zhì)。既要引導(dǎo),也要約束,在自由和制約之間找到一個(gè)平衡。
(三)實(shí)戰(zhàn)措施
在公選課實(shí)際運(yùn)行中要做好頂層設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)公選課建設(shè)的多元化“五化”建設(shè),把公選課建設(shè)納入整個(gè)學(xué)院的素質(zhì)拓展、素質(zhì)培養(yǎng)中,納入學(xué)院的教學(xué)和非教學(xué)活動(dòng)中,納入學(xué)生的日常生活素質(zhì)養(yǎng)成中。
1.多渠道化
公選課是素質(zhì)教育的一部分,一個(gè)途徑,不是孤立的。不能就公選課談公選課建設(shè),而應(yīng)跳出公選課的框框,來推動(dòng)公選課的突破性建設(shè)。做好頂層設(shè)計(jì),將公選課與整個(gè)素質(zhì)教育結(jié)合起來,將公選課建設(shè)融入素質(zhì)拓展中,同步配套進(jìn)行。例如,筆者所在高職學(xué)院制定了《素質(zhì)拓展管理辦法》,將公選課納入學(xué)院大學(xué)生素質(zhì)拓展活動(dòng)計(jì)劃中,從而使公選課作為學(xué)生獲得素質(zhì)拓展學(xué)分的一個(gè)途徑,而非唯一途徑。大學(xué)生素質(zhì)拓展工作的主要思路:把學(xué)分制管理引入素質(zhì)教育,提高素質(zhì)教育的實(shí)效性。在制定教學(xué)計(jì)劃時(shí)留出8個(gè)學(xué)分作為素質(zhì)拓展專項(xiàng)學(xué)分,用于對(duì)學(xué)生參與素質(zhì)拓展活動(dòng)效果的考評(píng)。這8個(gè)學(xué)分的實(shí)施內(nèi)容主要包括院、系層次,每個(gè)層次下又分為許多項(xiàng)目。各系可以根據(jù)自己的特色組織和引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇項(xiàng)目,來完成8個(gè)素質(zhì)拓展專項(xiàng)學(xué)分的學(xué)習(xí)和獲得。這些項(xiàng)目中除了公選課以外,還有思想道德與政治修養(yǎng)、科學(xué)技術(shù)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、社會(huì)實(shí)踐與志愿服務(wù)、文化體活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)工作、技能培訓(xùn)等。這樣學(xué)生獲得素質(zhì)拓展的學(xué)分不僅僅只有公選課一個(gè)渠道,還包括了各方面素質(zhì)養(yǎng)成的多個(gè)渠道。
2.多主體化
通過強(qiáng)制和激勵(lì)手段,使全院師生加入到素質(zhì)拓展、公選課的建設(shè)中來。對(duì)學(xué)生通過學(xué)分約束,對(duì)各部門通過考評(píng)措施、獎(jiǎng)勵(lì)政策和資金的方式來激勵(lì)和強(qiáng)制。各部門根據(jù)自身實(shí)際,鼓勵(lì)教師開設(shè)高職生喜歡的、適合各專業(yè)類型特點(diǎn)學(xué)生的、能挖掘他們的潛力的、操作性強(qiáng)、與他們的日常生活和職業(yè)生活密切相關(guān)的課程,有助于他們素質(zhì)拓展的課程,比如化妝與造型、服飾品設(shè)計(jì)與制作、投資理財(cái)、語言素質(zhì)拓展訓(xùn)練、活動(dòng)策劃與組織等課程。在此基礎(chǔ)上,挖掘和提煉各系的公選課特點(diǎn)、素質(zhì)教育特點(diǎn)。
3.活動(dòng)化
公選課要達(dá)到提高學(xué)生素質(zhì)的實(shí)效,只有向第二課堂尋空間,在課程打造方面提升質(zhì)量和實(shí)效。將部分社團(tuán)作為公選課的另外一種形式,一些與社團(tuán)重合的公選課可以歸入社團(tuán)。學(xué)生參加社團(tuán)一學(xué)期或一年,給予相應(yīng)的課程學(xué)分。社團(tuán)活動(dòng)時(shí)間更靈活,易于組織,容納的學(xué)生人數(shù)更多,教師指導(dǎo)更能適合學(xué)生和活動(dòng)特點(diǎn),總之更能滿足學(xué)生的需求。相應(yīng)地,在教師的激勵(lì)方面,由于社團(tuán)指導(dǎo)起來比上課復(fù)雜,而且常常占用教師的業(yè)余時(shí)間,略高于一般公選課的課酬,可以提高社團(tuán)指導(dǎo)老師的積極性。
4.融合化
加強(qiáng)課程間的融合。傳統(tǒng)課程以學(xué)科為分類標(biāo)準(zhǔn),比較僵化。公選課作為注重實(shí)操能力的課程,可以在課程開設(shè)、教學(xué)和科研等方面加強(qiáng)融合,更為靈活。例如,筆者所在學(xué)院與活動(dòng)策劃、服飾品設(shè)計(jì)與制作、舞蹈等公選課的學(xué)生合作舉行了大型社區(qū)公益活動(dòng),在公益活動(dòng)中考察這些學(xué)生在選修課程里學(xué)到的知識(shí)和能力的運(yùn)用。這樣的考核方式更靈活,更能鍛煉學(xué)生的綜合能力,能服務(wù)于社區(qū),也使得課程突破了原有的學(xué)科壁壘,克服了學(xué)科課程的局限性,讓學(xué)生在做中學(xué),在課程整合中學(xué)會(huì)解決問題。
5.網(wǎng)絡(luò)化
由于高職院資源設(shè)備的有限,課程不能僅僅局限于課堂,而且青年人社交方式的變化、生活方式的變化,以及電腦和手機(jī)的普及化,公選課對(duì)學(xué)生的影響應(yīng)是線上線下同時(shí)進(jìn)行,對(duì)學(xué)生的影響應(yīng)是滲透式的,方便快捷、自助式的,隨時(shí)隨地的,只有這樣的影響才是青年人容易接受、樂于接受的。因此,公選課的變革應(yīng)廣泛利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),促進(jìn)公選課的網(wǎng)絡(luò)化,推動(dòng)公選課的深入人心,促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)。
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*基金項(xiàng)目:本文系校2011年立項(xiàng)青年教改項(xiàng)目《高職院校公選課建設(shè)研究——以四川華新現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院為例》成果之一,項(xiàng)目批準(zhǔn)號(hào):XM 2011003Q
[中圖分類號(hào)]G718.5
[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A
[文章編號(hào)]1673-0046(2016)2-0004-03
太原城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)2016年2期