不服勞動能力鑒定結(jié)論該怎么辦

來信咨詢：我們單位在上海自貿(mào)區(qū)。有一個職工發(fā)生事故后被認(rèn)定為工傷，經(jīng)過一段時間的治療基本已經(jīng)痊愈。最近經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為八級傷殘。單位認(rèn)為鑒定結(jié)論有點(diǎn)高，請問我們應(yīng)該如何處理？

專家解答：你所反映的情況屬于單位對勞動能力鑒定結(jié)論不服的問題。為了確保勞動能力鑒定結(jié)論的客觀公正，我國的工傷保險制度設(shè)計中給申請人提供了再次鑒定的機(jī)會，體現(xiàn)了勞動能力鑒定程序的科學(xué)性與公正性。根據(jù)《上海市工傷保險實(shí)施辦法》第二十八條的規(guī)定，申請勞動能力鑒定的用人單位、工傷人員或者其近親屬對勞動能力鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)，向市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。請留意單位收到鑒定結(jié)論的簽收日期，注意在15日內(nèi)提出再次鑒定申請。屆時，市勞動能力鑒定委員會作出的再次鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

什么是行業(yè)差別費(fèi)率

來信咨詢：我們單位是在2016年1月新成立的一家上海進(jìn)出口公司，最近在進(jìn)行社會保險登記時，社保中心要求提供營業(yè)執(zhí)照（復(fù)印件）并確定自己的營業(yè)情況，解釋是需要確定公司的工傷保險費(fèi)率。請問這其中到底有什么關(guān)系？

專家解答：根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，用人單位繳納工傷保險費(fèi)不實(shí)行統(tǒng)一費(fèi)率，而是實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率和用人單位浮動費(fèi)率相結(jié)合的工傷保險費(fèi)率制度。不同的行業(yè)工傷風(fēng)險有很大的差別，工傷保險費(fèi)率在實(shí)現(xiàn)社會共濟(jì)的同時，與用人單位所屬的行業(yè)掛鉤，形成行業(yè)差別費(fèi)率，使工傷保險繳費(fèi)更為公平。

根據(jù)《上海市人力資源和社會保障局關(guān)于調(diào)整本市工傷保險費(fèi)率等問題的通知》（滬人社福發(fā)〔2016〕3號）的規(guī)定，上海市自2015年10月開始實(shí)施工傷行業(yè)風(fēng)險差別費(fèi)率。對于2016年1月以后新參保的單位，在2016年3月前，仍暫按上海市原工傷保險基礎(chǔ)費(fèi)率0.5%繳納工傷保險費(fèi)，2016年4月起將按照營業(yè)執(zhí)照記載的經(jīng)營信息確定單位行業(yè)類別，并根據(jù)行業(yè)類別確定單位的工傷保險費(fèi)率。2016年3月前繳納的工傷保險費(fèi)，按規(guī)定進(jìn)行清算。

誰來承擔(dān)勞動能力鑒定費(fèi)用

來信咨詢：我們是上海浦東新區(qū)某造船公司，單位有一位職業(yè)病患者，已經(jīng)按規(guī)定認(rèn)定為工傷。根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定需要每年定期進(jìn)行勞動能力復(fù)查鑒定。請問工傷職工勞動能力鑒定的費(fèi)用支付有什么規(guī)定？類似復(fù)查鑒定的費(fèi)用由誰支付？

專家解答：您提出的問題已經(jīng)在《上海市工傷保險實(shí)施辦法》中明文規(guī)定，即：工傷人員初次勞動能力鑒定費(fèi)用，由工傷保險基金支付。用人單位、工傷人員或者其近親屬提出再次鑒定或者復(fù)查鑒定申請的，再次鑒定結(jié)論維持原鑒定結(jié)論，或者復(fù)查鑒定結(jié)論沒有變化的，鑒定費(fèi)用由提出再次鑒定或者復(fù)查鑒定申請的用人單位、工傷人員或者其近親屬承擔(dān);再次鑒定結(jié)論或者復(fù)查鑒定結(jié)論有變化的，以及按照國家規(guī)定需要定期復(fù)查鑒定的，鑒定費(fèi)用由工傷保險基金承擔(dān)。