葉紅妹(孝感市工業(yè)學(xué)校湖北孝感432000)
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中職語文教學(xué)的現(xiàn)實(shí)困境及應(yīng)對策略分析
葉紅妹
(孝感市工業(yè)學(xué)校湖北孝感432000)
摘要:受我國多年來教育體制的影響,中職教育一度呈現(xiàn)著普教的色彩,中職語文在課程的安排和設(shè)計上也一度遵循普教的模式,使中職語文教育一度成為普教課程的影子,未能以一個獨(dú)立的教學(xué)體制模式存在。那么中職語文究竟該如何定位?而針對其存在的困境又該如何應(yīng)對?下面筆者將對此進(jìn)行探討。
關(guān)鍵詞:中職語文現(xiàn)實(shí)困境應(yīng)對策略
當(dāng)下的中職教育正處于蓬勃發(fā)展的時期,但在中職語文教學(xué)的中依然存在著一些問題。此外,隨著新課改的推進(jìn),各高校都為響應(yīng)國家的號召而積極地投身于教育改革的浪潮當(dāng)中。中職教育自然也要與時俱進(jìn),加強(qiáng)語文教育的改革,為學(xué)生以后的學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ),提供保障。[1]
蘇步青曾說過:“如果允許復(fù)旦大學(xué)單獨(dú)招生的話,我第一堂課一定先考語文,語文考試不合格的,其他的功課也就不用考了,語文是所有學(xué)科學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)”??梢娬Z文在教育中占有重要地位。那么當(dāng)今的中職語文教育中面臨著哪些困境?
1.學(xué)生整體的素質(zhì)不高
隨著我國擴(kuò)招政策的落實(shí),越來越多的中學(xué)生選擇到中職院校進(jìn)行學(xué)習(xí)。其中不乏也有一些初中沒畢業(yè)的學(xué)生。因此,中職學(xué)校的學(xué)生普遍存在學(xué)科基礎(chǔ)薄弱的問題,而且不具備良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。尤其對于語文學(xué)習(xí)缺乏興趣,在語言表達(dá)和邏輯思維上都存在一定的不足。此外,他們課外閱讀的積累量較少,思考方式單一,沒有舉一反三的悟性,寫作能力也十分的欠缺,對于語文學(xué)習(xí)的積極性不高,甚至可以說是懶惰。[2]
2.教學(xué)方法單一
盡管教育改革的呼聲甚高,但是落實(shí)到高校當(dāng)中卻變化不明顯,中職教育就更是如此。在中國幾千年的歷史長河中,教育一直是與改變命運(yùn)相聯(lián)系的,所以教育的目標(biāo)一直都放在升學(xué)考試上,而老師也以升學(xué)考試的成績來衡量一個學(xué)生素質(zhì)和前途。因此,在教學(xué)的方法上,填鴨式的教學(xué)依舊占據(jù)主流,師生間缺乏有效的互動,學(xué)生與學(xué)生之間缺乏思想交流,于是三尺講臺就成了學(xué)生與老師之間最遙遠(yuǎn)的距離。
3.教學(xué)觀念落后
老師是教育工作的主要傳授者,老師的教學(xué)思想對學(xué)生有著潛移默化的影響,因此,老師的教育觀念應(yīng)當(dāng)摒棄傳統(tǒng)的教育理念的束縛,做到與時俱進(jìn)。[3]
中職教育不同于高中和初中的教學(xué),它沒有升學(xué)考試的壓力,沒有繁重的課業(yè)負(fù)擔(dān),因此,它給課堂教學(xué)提高了一定的自由空間。但是許多中職教師卻缺乏正確的思想認(rèn)識,不懂得合理利用這“自由空間”,沒有采取對新的教學(xué)方法的探究,也不與其他老師進(jìn)行教學(xué)思想的探討,沒有教學(xué)反饋,也不清楚學(xué)生到底從課堂中學(xué)到了什么。[4]
4.缺乏對學(xué)生的管理
中職院校的的學(xué)生由于年齡較小,在思想等各方面的認(rèn)識都不夠成熟,大多十分的叛逆,逃課、染發(fā)、頂撞老師的現(xiàn)象常有發(fā)生,因此,加強(qiáng)中職院校的學(xué)生管理十分重要。語文教學(xué)不同于理論性的學(xué)科,它與各學(xué)科之間都存在一定的聯(lián)結(jié)性,所以在語文教學(xué)中老師要注重德育的滲透,因?yàn)榻逃哪康牟恢皇菫榱伺囵B(yǎng)高技術(shù)的人才,更重要的是要培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)涞娜?。而現(xiàn)在的中職教育普遍對這一點(diǎn)缺乏重視,對學(xué)生缺乏管教,甚至采取放任的態(tài)度,導(dǎo)致學(xué)生偏離正確的人生軌道越來越遠(yuǎn)。其實(shí),大多數(shù)的中職學(xué)生存在自卑的心理,而且由于青春期的叛逆,與家長的關(guān)系往往是水火不容,這個時期的他們極易劍走偏鋒,所以老師應(yīng)該時刻關(guān)心學(xué)生的思想動態(tài),給予他們正確的引導(dǎo)。
1.注重語文基礎(chǔ)教學(xué)
面對學(xué)生語文基礎(chǔ)差的問題,老師應(yīng)該積極尋求職業(yè)技術(shù)與語文教學(xué)之間的聯(lián)系,要立足于學(xué)生的本職專業(yè),以此來尋找語文教學(xué)的切入點(diǎn)。首先,老師要引導(dǎo)學(xué)生去掌握語句和修辭手法等基礎(chǔ)知識,要使學(xué)生認(rèn)識到漢語言文字的特點(diǎn),以及它在閱讀、口語交際和寫作方面的影響,然后引領(lǐng)學(xué)生去領(lǐng)悟作者的思想內(nèi)涵,以及對于學(xué)生人生觀和價值觀的影響,語文教育只有上升到思想的層面才符合它學(xué)科的意義。
例如,某中職老師在進(jìn)行語文教學(xué)之前,先是單設(shè)了一節(jié)課,來向?qū)W生介紹中國漢字的演變歷史,因?yàn)榕c課堂固定的教學(xué)內(nèi)容相比,適當(dāng)?shù)闹R拓展和歷史文化的滲透,反而會激起學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。班里有一位同學(xué)特別喜歡練字,而且她的練字本不是針對單一的字形的練習(xí),而是每篇都是一個小故事或是一個理論的闡述。這樣不僅練了字而且還掌握了一些課外知識和道理。于是老師就建議同學(xué)們向她學(xué)習(xí),去購一本自己感興趣的練字本。但是老師要求每練完一篇后,要把自己領(lǐng)悟到的或是學(xué)到的知識與同學(xué)做課上分享。這樣不僅拓展了學(xué)生的知識面還激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。
2.倡導(dǎo)合作探究的學(xué)習(xí)方式
學(xué)生是教育的主體,語文教學(xué)必須關(guān)注學(xué)生的身心發(fā)展,同時也要尊重學(xué)生間的個體差異性,培養(yǎng)學(xué)生主動進(jìn)取的精神,倡導(dǎo)合作探究的學(xué)習(xí)方式,加強(qiáng)師生間的交流,摒棄傳統(tǒng)的機(jī)械灌輸式的教學(xué)模式,促進(jìn)中職院校的教育改革。
例如,老師在講《讀書人是幸福人》這篇課文時,首先將同學(xué)分為不同的合作學(xué)習(xí)小組,然后每個小組的組長都由本組人員投票產(chǎn)生,隨后老師提出問題,供大家討論。比如,“這篇議論文的論點(diǎn)、論證、論據(jù)分別是什么”?“作者為什么認(rèn)為讀書人是幸福的”?“這種幸福體現(xiàn)在什么地方”?“你們覺得自己是這個‘幸福人’嗎”?這樣層層的設(shè)疑,可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,而且這篇課文所講的內(nèi)容與學(xué)生自身有一定關(guān)聯(lián)性,學(xué)生不會有排斥的情緒,而是會積極地從這篇文章中找到他們心中問題的答案。同時老師還可以借此來傳達(dá)讀書的重要性,可以與學(xué)生間進(jìn)行進(jìn)一步的思想交流。
3.加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),革新教育觀念
老師的師資水平直接影響著學(xué)生對知識的接受和領(lǐng)悟的程度,因此,加強(qiáng)中職教師的人員配置和隊伍建設(shè)十分的重要,中職院校要積極引入優(yōu)秀的人才,加強(qiáng)教育人才儲備。此外,要革新教育觀念,拓寬語文學(xué)習(xí)和應(yīng)用的領(lǐng)域,關(guān)注其他校園的講座,有時間組織學(xué)生去聽講,深入了解語言文字的魅力,或是兩校之間定時舉行知識對抗賽,讓學(xué)生能夠?qū)W以致用,在知識的運(yùn)用中獲得自信心和自豪感。
綜上所述,中職語文教學(xué)在教育體系當(dāng)中具有重要的位置。在教育活動中,老師既要注意到職業(yè)教育的特點(diǎn),同時也要考慮到語文教學(xué)的學(xué)習(xí)規(guī)律,明確中職院校的語文教學(xué)目標(biāo),關(guān)愛學(xué)生的身心成長,著重培養(yǎng)學(xué)生的品德修養(yǎng),使他們逐步建立健全的人格,促進(jìn)德、智、體、美的全面發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]魏輝.中職語文教學(xué)的困境及對策[J].佳木斯教育學(xué)院學(xué)報, 2012(05).
[2]蔡稀.中職語文教學(xué)困境及教改探索[J].中國校外教育,2014(12).
[3]葛繼林.中職語文教學(xué)的困境及對策[J].教育教學(xué)論壇,2014(21).
[4]竇冰.淺談如何提高中職語文教學(xué)水平[J].蘭州教育學(xué)院學(xué)報,2015(04).