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      合理把握中職學生管理中的度

      2016-03-02 09:59:46殷炳元魏玉海
      現(xiàn)代教育 2016年9期
      關(guān)鍵詞:任課教師班干部中職

      ■殷炳元 魏玉海

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      合理把握中職學生管理中的度

      ■殷炳元 魏玉海

      中等職業(yè)教育的發(fā)展對學生管理工作提出了新的更高的要求。為了提高學生綜合素質(zhì),培養(yǎng)出高質(zhì)量的技能應(yīng)用型人才,搞好中職學校學生管理,我們結(jié)合多年從事中職學校學生管理的經(jīng)驗認為,學生管理重要的是要把握好班級管理中的度。

      一、讓班級管理從人治走向法治

      無規(guī)矩不成方圓。學生在校學習、生活行為離不開制度的約束。職業(yè)學校的學生大多學習興趣不高、紀律約束性差、學習習慣差等,因此,要根據(jù)學校制定的管理規(guī)程和學生行為準則,結(jié)合學生生活、學習特點,在慎重考慮的基礎(chǔ)上制定全面的、切合實際并行之有效的班規(guī)。班規(guī)一旦公布,就要嚴格執(zhí)行。同時,定期對學生進行規(guī)章制度的教育,對違反規(guī)定的學生必須嚴格教育處理,保證執(zhí)行規(guī)章制度的嚴肅性。這樣執(zhí)行一段時間,規(guī)定就會變成學生的自覺行動。

      二、培養(yǎng)一支有責任心的班干部隊伍

      班主任工作事務(wù)繁雜,頭緒多,瑣碎。要抽出更多的時間,研究備課,研究課堂。班主任要充分相信學生,許多工作放手讓學生去做。這需要精心培養(yǎng)班干部,要引入競爭機制,確定那些品質(zhì)優(yōu)秀、為人正直、有魄力、敢說敢管、能說能干的學生為班干部,對他們進行嚴格要求和培養(yǎng)。凡是班干部都要輪流做值日班長,每人負責好當天的衛(wèi)生、考勤、紀律等。每周一小結(jié),年終總結(jié),通過學生對班干部進行評議,根據(jù)評議結(jié)果進行獎勵,培養(yǎng)學生的自我規(guī)劃、自我組織能力,實現(xiàn)學生的自主管理。

      三、發(fā)揮任課教師的教育作用

      任課教師跟學生接觸多,要讓他們利用課堂45分鐘開展教育,讓他們在教學過程中注意以身示教,為人師表,關(guān)心、熱愛學生,做學生的良師益友,積極協(xié)助班主任做好學生的思想政治工作。對于課堂上發(fā)現(xiàn)的問題,要在課堂內(nèi)及時解決,并在課后做好思想工作。班主任要經(jīng)常與任課教師經(jīng)常溝通,及時掌握學生的學習情況,有的放矢。要經(jīng)常串串任課教師的辦公室,逛逛學生的實訓車間,詢問課堂上和車間里每個學生的表現(xiàn)。在課堂上有時出現(xiàn)學生和任課教師發(fā)生沖突的情況,作為班主任,要永遠站在任課教師一邊,耐心做學生工作,讓學生看到自己的錯誤。這樣有利于提高任課教師的威信,有利于調(diào)動任課教師教學積極性,讓全班同學更受益。

      四、對違紀學生要對癥下藥

      (一)對偶爾犯錯的學生要寬容真誠。在學生偶爾犯錯時,要動之以情、曉之以理。對于學習成績不好的學生,盡一切努力,給他們愛,給他們尊重,給他們希望。教育其他學生也如此,要學會欣賞他們,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。班主任要愛護自己的學生,讓他們感受到時刻生活在愛的家園里。“親其師,信其道”,這樣,教育管理起學生來就會起到事半功倍的效果。

      (二)對屢教不改的學生要家校聯(lián)系共同教育。職業(yè)學校的學生入學成績差,不良習氣的學生多。教師對那些屢教不改的問題學生,要具備十足的耐心。同時,重視家訪工作,多與家長取得聯(lián)系,通過開展“家長訪談會”、“家長交流會”、“家長學習會”等方式集中家長學習和交流,多聽取家長的意見,和家長一起商量有效的辦法,做到有的放矢,曉之以理,動之以情。尤其要通過觀察側(cè)面了解他們的特長。如有的同學幫家長分憂解難;有的同學樂于助人;有的同學喜歡鉆研問題等等。教師應(yīng)多方位、多角度給他們提供自我展示的空間,不失時機地進行表揚,以增強他們的自信心,讓他們感到自己和其他同學并沒有什么兩樣,在老師眼里一樣能干,一樣出色。對這些學生真心愛護,熱心關(guān)懷,用愛心溫暖他們冰冷的心,增進了解,以換取信任,消除他們與教師之間的心理隔閡,產(chǎn)生感情上的共鳴,這樣就會產(chǎn)生理想的教育效果。

      (三)對思想偏激、行為走極端的學生找準切入點。要在及時洞察的前提下,要俯下身子,貼近學生,不急不躁,以足夠的耐心,去真心理解學生,針對學生目前所處的困境和性格弱點,幫助其梳理分析,探討改正途徑,循序漸進,逐步糾偏,切不可隨意地“訓、罰”。越是簡單粗暴的做法,就越容易促使學生走極端,進而形成一種不健全的心理。對不同的學生采取談話的方式和語言要有所不同。比如對外向型學生要嚴些,直截了當;對內(nèi)向膽小的學生,要婉轉(zhuǎn)些,試探著進行。談話要適可而止,給學生留有思考的余地。

      一切成功的教育都應(yīng)該建立在對學生人格的尊重上。捷克教育家夸美紐斯指出:“應(yīng)當像尊敬上帝一樣地尊敬孩子?!币驗槿说木裆凶畋举|(zhì)的需要就是渴望得到賞識、尊重、激勵。一個孩子認為自己不比別人差,這正是可貴的自尊的表現(xiàn)。教師要學會善于抓住契機,充分表揚和肯定學生的點滴進步,使之從中獲得成功的喜悅,感受自身的價值。對于那些在心理方面有一定障礙的學生,更應(yīng)對癥下藥,寬嚴有度。合理把握學生管理中的度,讓班級管理更輕松、更人性、更藝術(shù)。

      淄博市職業(yè)教育教學教研室;淄博建筑工程學校 255000)(責任編輯:楊 建)

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