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      以校為本助力教師成長(zhǎng)

      2016-03-03 19:10:54張洪霞
      關(guān)鍵詞:骨干教師校本素質(zhì)

      張洪霞

      (遼寧省阜新市第三十四中學(xué) 遼寧阜新 123000)

      以校為本助力教師成長(zhǎng)

      張洪霞

      (遼寧省阜新市第三十四中學(xué)遼寧阜新123000)

      校本培訓(xùn)是針對(duì)性的解決本地區(qū)教師專業(yè)發(fā)展問(wèn)題的重要途徑之一。本文立足校本,從九個(gè)方面論述了提高教師專業(yè)素質(zhì)的方法,對(duì)促進(jìn)教師綜合素質(zhì)的提升具有一定的指導(dǎo)作用。

      校本培訓(xùn) 途徑 教師成長(zhǎng)

      “百年大計(jì) 教育為本 教育大計(jì) 教師為本”,由于各校的師資力量的不均衡性,“以校為本”的培訓(xùn)形式由于其針對(duì)性較強(qiáng),成為各學(xué)校提高教師綜合素質(zhì)的重要途徑。“校本培訓(xùn)”是以課程實(shí)施過(guò)程中教師所面對(duì)的各種具體問(wèn)題為對(duì)象充分發(fā)揮學(xué)校、教師和教研專業(yè)人員的作用,把日常教學(xué)工作與教學(xué)研究融為一體,在重視教師個(gè)人學(xué)習(xí)和反思的同時(shí),特別強(qiáng)調(diào)教師集體教研的作用,強(qiáng)調(diào)教師之間的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)與合作,互相學(xué)習(xí),彼此支持,共同分享經(jīng)驗(yàn)。學(xué)校為教師之間進(jìn)行信息交流,經(jīng)驗(yàn)分離和專題討論提供平臺(tái),倡導(dǎo)科學(xué)精神和實(shí)事求是的態(tài)度,營(yíng)造求真、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕萄蟹諊?。開展校本培訓(xùn)活動(dòng),其目的是為了提高全校教師的理論水平和綜合素質(zhì),促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)及教育觀念的轉(zhuǎn)變,激發(fā)教師的學(xué)習(xí)熱情和參與研究的興趣,增強(qiáng)教師駕馭教材的能力和運(yùn)用現(xiàn)代教育理論的意識(shí),使教師能充分運(yùn)用現(xiàn)代化教育手段進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)教師角色的轉(zhuǎn)變和課堂教學(xué)的優(yōu)化。[1]

      通過(guò)多年的實(shí)踐證明:利用校本培訓(xùn)提高教師素質(zhì)的途徑有以下幾個(gè)方面:

      一、加強(qiáng)管理、制度到位

      針對(duì)學(xué)校的實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的校本培訓(xùn)計(jì)劃及管理制度,把計(jì)劃落到實(shí)處,督促檢查到位,有助于對(duì)校本培訓(xùn)進(jìn)行過(guò)程性管理。使培訓(xùn)有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行,學(xué)校教師的整體素質(zhì)就會(huì)穩(wěn)步提高。

      二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

      校本培訓(xùn)是教師自身成長(zhǎng)的必然要求和最佳途徑之一,教師是直接的受益者,教師的積極主動(dòng)的個(gè)性化學(xué)習(xí)就來(lái)源于校本培訓(xùn),教師要學(xué)習(xí)前沿教育理論,掌握多媒體技術(shù)輔助教學(xué),注重學(xué)科整合,教師個(gè)人要積極投身到校本培訓(xùn)之中,只有這樣,才能提高自身的培訓(xùn)水平。我校把組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)的工作放在首位,制定方案,確定專題,改進(jìn)教學(xué)方法,采取多樣的學(xué)習(xí)形式,使教師不斷完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)和理論素養(yǎng),不斷提高研究和解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的能力。在校本培訓(xùn)中我們?cè)趯W(xué)習(xí)中做到了“四個(gè)結(jié)合”,即理論學(xué)習(xí)和實(shí)際運(yùn)用結(jié)合,課改實(shí)驗(yàn)區(qū)的優(yōu)質(zhì)課堂實(shí)錄與本校的課堂教學(xué)應(yīng)用結(jié)合;課后反思與校本培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)交流結(jié)合;校本培訓(xùn)與教師的業(yè)務(wù)能力考核結(jié)合。通過(guò)校本培訓(xùn)解決教學(xué)疑難困惑,使學(xué)習(xí)、應(yīng)用、反思、交流、提高融為一體。

      三、走出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合

      “走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”是接軌先進(jìn)教育理念、教學(xué)技術(shù)最為直接的途徑。走出去到先進(jìn)的地區(qū)開掘視野,活躍思維,學(xué)到先進(jìn)的技術(shù);請(qǐng)進(jìn)來(lái),讓先進(jìn)的理念和技術(shù)來(lái)指導(dǎo)工作,一個(gè)點(diǎn)上的閃耀,帶動(dòng)一個(gè)面,受益一群人。洋思中學(xué)、杜朗口中學(xué)、鳳城六中等先進(jìn)課改學(xué)校成為全國(guó)學(xué)習(xí)的榜樣,就為全國(guó)各地提供了寶貴的先進(jìn)課改經(jīng)驗(yàn)。

      四、開展聽評(píng)課活動(dòng)

      教師的舞臺(tái)在課堂,學(xué)校每年定期開展教研課、骨干教師示范課、青年教師成長(zhǎng)課等多種形式規(guī)范聽評(píng)課活動(dòng),通過(guò)聽評(píng)課活動(dòng),就能達(dá)到交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、切磋教藝的目的。從而激勵(lì)教師調(diào)整教學(xué)策略,促進(jìn)教師教學(xué)能力的提升。學(xué)校也可以根據(jù)聽評(píng)課對(duì)課做出綜合分析,分析過(guò)程中在肯定優(yōu)點(diǎn)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)分析問(wèn)題。要對(duì)教師鉆研教材、處理教材、了解學(xué)生、選擇教法、教學(xué)程序的設(shè)計(jì)諸方面做一透視,分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因。最后提出具體改進(jìn)的意見。這是一個(gè)“診──斷──治”的過(guò)程。從整體上促進(jìn)教師教育、教學(xué)技術(shù)的提高。

      五、聆聽專家和骨干教師的報(bào)告

      教育專家是教育界擁有豐富教育智慧的代表,他們不僅能為基層學(xué)校教育教學(xué)和日常管理設(shè)計(jì)出“科學(xué)、合理、務(wù)實(shí)、有效”的工作方法,而且還能將基層學(xué)校生活與整個(gè)社會(huì)進(jìn)行有機(jī)的鏈接,以確保學(xué)校教育對(duì)社會(huì)文明進(jìn)程的實(shí)際貢獻(xiàn)。名師和骨干教師是師德高尚、業(yè)務(wù)精良、學(xué)識(shí)廣博的學(xué)科帶頭人,他們具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)的教學(xué)理念,在教育教學(xué)工作中能起到示范和引領(lǐng)作用。聆聽教育專家和骨干教師的報(bào)告能使廣大教師更新理念,開闊視野、開拓思路、學(xué)有榜樣,能夠有針對(duì)性的解決工作中存在的實(shí)際問(wèn)題,明確下一步工作的方向。

      六、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,開展網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)

      二十一世紀(jì)是一個(gè)以計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)為主要標(biāo)志的信息時(shí)代,在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)環(huán)境下,網(wǎng)上海量的信息資源,不但豐富多彩,而且直觀、形象、有趣。學(xué)生在互聯(lián)網(wǎng)上的信息資源庫(kù)和相關(guān)網(wǎng)站得到自己所需的知識(shí),教師在網(wǎng)絡(luò)中不斷的充電加油。網(wǎng)絡(luò)正以輔助教學(xué)的方式,為教育教學(xué)服務(wù)。阜新地區(qū)每所學(xué)校都安裝了班班通工程,我校為了充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源的作用,還建立了電子備課室,這些都大大豐富了我校的教育信息化環(huán)境,為老師提供大量的可再生資源。由此可見,多媒體教學(xué)與課程整合是教師自身素質(zhì)提升的動(dòng)力之源。

      七、開展“影子”培訓(xùn)

      為了充分發(fā)揮骨干教師的示范、引領(lǐng)作用,加速青年教師的成長(zhǎng),讓青年教師與骨干教師結(jié)對(duì)子,開展“影子培訓(xùn)”活動(dòng).通過(guò)影子培訓(xùn),“影子教師”的學(xué)科教學(xué)能力、班級(jí)管理能力、教育科研能力,自我學(xué)習(xí)的能力、自我反思的能力、自我發(fā)展的等能力不斷提升,“影子教師”迅速成長(zhǎng)。

      八、加強(qiáng)科研課題的過(guò)程性管理

      研究科研課題的過(guò)程不只是注重課題的研究結(jié)果,更重要的是通過(guò)課題的研究過(guò)程提高教師的科研素質(zhì),把“學(xué)者型教師”變成“研究型教師”,因而強(qiáng)化科研課題的過(guò)程性管理,使課題組的教師熟練掌握課題研究的過(guò)程,在經(jīng)歷課題研究過(guò)程中不知不覺提高教師的素養(yǎng)。

      九、通過(guò)各級(jí)競(jìng)賽促進(jìn)教師自身素質(zhì)的提高

      根據(jù)上級(jí)文件精神和學(xué)校的具體情況可以不定期地設(shè)置教研課競(jìng)賽、青年教師成長(zhǎng)杯、白版大賽、基本功競(jìng)賽等各項(xiàng)教師專業(yè)技能大賽等活動(dòng)。通過(guò)競(jìng)賽對(duì)參賽教師的教學(xué)能力和水平做一次全面展示和檢閱,從而促進(jìn)教師教學(xué)能力、水平和教育、教學(xué)質(zhì)量的提高。

      實(shí)踐證明:“校本培訓(xùn)”作為中小學(xué)教師繼續(xù)教育的一種重要形式,是深化我國(guó)中小學(xué)教師繼續(xù)教育發(fā)展的一條重要途徑。通過(guò)多渠道的校本培訓(xùn)有利于提高教師實(shí)際教育的能力和水平,提高中小學(xué)教師參與積極性,同 時(shí)校 本 培訓(xùn)主題集中在所在學(xué)校的問(wèn)題中,和當(dāng)前教育教學(xué)實(shí)踐緊密結(jié)合,教師的經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題更容易受到重視和關(guān)注,教師參與積極性更強(qiáng);更為重要的是,校本培訓(xùn)有利于滿足不同層次教師學(xué)習(xí)需求,培訓(xùn)成果可以直接內(nèi)化為教師的教育、教學(xué)能力,轉(zhuǎn)化為實(shí)際教育、教學(xué)效益,有利于形成教師繼續(xù)教育的內(nèi)在動(dòng)機(jī),從根本上促進(jìn)教師綜合素質(zhì)的提高。

      [1]各先進(jìn)校校本培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)介紹。

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