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      新形勢下企業(yè)思想政治工作面臨的問題及改進對策

      2016-03-09 01:34:42付長革
      企業(yè)文化·中旬刊 2015年10期
      關(guān)鍵詞:思想政治新形勢問題

      付長革

      摘 要:企業(yè)的思想政治工作促進經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)健康發(fā)展的重要保障,隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展和我國改革開放的不斷深化,企業(yè)思想政治工作也面臨著新的機遇與挑戰(zhàn),企業(yè)的思想政治工作人員要充分認識新形勢下思想政治工作面臨的問題,不斷的轉(zhuǎn)變思想觀念、改進工作方法,才能切實搞好思想政治工作,為社會進步和企業(yè)發(fā)展提供助力與保障。

      關(guān)鍵詞:新形勢;企業(yè);思想政治;問題;對策

      隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展和我國改革開放的不斷深化,社會經(jīng)濟成分和利益分配呈多樣化的趨勢,社會組織形式和生活方式多樣化,人們的思想觀念和價值取向也呈多元化發(fā)展,多種思想觀念、文化思潮激烈碰撞,使我國企業(yè)思想政治工作面臨著新的機遇與挑戰(zhàn),也暴露了當前企業(yè)政治思想工作中存在的諸多問題,企業(yè)的思想政治工作人員應(yīng)當充分認識新形勢下思想政治工作面臨的問題,不斷的轉(zhuǎn)變思想觀念、改進工作方法,才能切實搞好思想政治工作,為社會進步和企業(yè)發(fā)展提供助力與保障。

      一、企業(yè)思想政治工作的重要性

      (一)思想政治工作是實現(xiàn)黨對企業(yè)政治領(lǐng)導的有力保障

      企業(yè)黨組織必須清醒認識到思想政治工作在企業(yè)管理中的作用,特別是在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期,更要加強企業(yè)的思想政治工作,為企業(yè)的發(fā)展方向、發(fā)展思路、重大決策等問題把關(guān)定向,為實現(xiàn)黨對企業(yè)的政治領(lǐng)導和鞏固黨的執(zhí)政地位提供有力保障。

      (二)思想政治工作是深化企業(yè)經(jīng)濟體制改革的有力保證

      當前我國的經(jīng)濟體制改革進入了攻堅期,進一步推進改革將面臨著復(fù)雜的形勢和艱巨的任務(wù),企業(yè)要加快現(xiàn)代化企業(yè)制度的建立與完善、 法人治理機構(gòu)的健全、優(yōu)勝劣汰機制的完善等等,以增強企業(yè)的活力;企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境中存在著越來越多的不確定因素,經(jīng)濟危機的影響仍沒有消除;企業(yè)的經(jīng)濟體制改革還會對更多職工的切身利益帶來影響,使一些深層次的矛盾浮出來。所有這些都需要加強思想政治工作來解決。

      (三)思想政治工作有利于培養(yǎng)企業(yè)核心競爭力

      企業(yè)的發(fā)展離不開企業(yè)的核心競爭能力,而企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新能力是企業(yè)最重要的核心競爭力,企業(yè)的創(chuàng)新離江開企業(yè)職工的創(chuàng)新能力,所以只有加強了思想政治工作,不斷提高企業(yè)職工的綜合素質(zhì),才能保障企業(yè)的核心競爭力的不斷加強,在日益激烈的市場競爭中占穩(wěn)一席之地。

      二、當前企業(yè)政治思想工作面臨的問題

      (一)企業(yè)思想政治工作被弱化,重視程度不夠

      在市場經(jīng)濟時代,企業(yè)以追求經(jīng)濟利益最大化為目標,現(xiàn)代企業(yè)特別是私營企業(yè)中大多存在著只重視企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理,而忽視思想政治工作的情況,企業(yè)的領(lǐng)導層對思想政治工作的重要性認識不足,認為只要有了先進的管理理念和完善的管理制度就能保證企業(yè)的健康發(fā)展,而沒有認識到企業(yè)的職工是重點,人的思想才是影響企業(yè)發(fā)展的決定因素,高素質(zhì)的人才才是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。

      (二)企業(yè)思想政治工作體制不健全

      隨著法人治理結(jié)構(gòu)的建立與完善,《公司法》、《企業(yè)法》中沒有對黨組織的職能與責權(quán)進行具體的規(guī)范,使黨組織在企業(yè)中的領(lǐng)導地位弱化,影響了企業(yè)黨組織政治核心作用的發(fā)揮。

      (三)企業(yè)思想政治工作人員整體素質(zhì)有待提高

      由于企業(yè)領(lǐng)導層對思想政治工作的重視程度不夠,致使企業(yè)的政工隊伍的綜合素質(zhì)不高,與現(xiàn)代企業(yè)制度要求不相適應(yīng)。當前企業(yè)的政工人員多數(shù)存在在專業(yè)不對口的現(xiàn)象,缺乏專業(yè)的理論知識,并且一些政工人員在企業(yè)中還兼任其它職務(wù),做思想政治工作的時間無法保證,使現(xiàn)代企業(yè)的思想政治工作僅僅憑借個人的經(jīng)驗來做,缺乏有效性。

      (四)企業(yè)思想政治工作缺乏吸引力,內(nèi)容和方法相對滯后

      在科學技術(shù)迅猛發(fā)展的今天,企業(yè)的思想政治工作仍沿用老辦法,老內(nèi)容,對現(xiàn)在的人們已失去了吸引力。當今人們獲取知識的方式和途徑較前有了明顯的變化,電視、媒體、互聯(lián)網(wǎng)已成為人們生活中不可或缺的部分,圖文并茂、聲色俱佳的信息內(nèi)容,對人們思想意識帶來不可估量的沖擊和影響,傳統(tǒng)的以開會、說教為主思想教育方式和枯燥的內(nèi)容已不能適應(yīng)當前形勢的需要,甚至還會讓人產(chǎn)生逆反心理。

      三、加強企業(yè)政治思想工作的對策

      (一)轉(zhuǎn)變思想觀念,提高重視程度

      企業(yè)應(yīng)當建立并完善企業(yè)思想政治工作領(lǐng)導體制,要讓企業(yè)的經(jīng)營者、決策者轉(zhuǎn)變思想觀念,充分認識到思想政治工作對企業(yè)發(fā)展的重要意義,真正重視企業(yè)的黨建工作,為企業(yè)思想政治工作的順利開展提供有力條件,加大黨組織參與重大決策的力度,把思想政治工作納入企業(yè)管理目標,充分發(fā)揮黨組織、工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織在企業(yè)中的作用。

      (二)加強政工隊伍建設(shè),提升政工人員的綜合素質(zhì)

      企業(yè)的思想政治工作要靠政工人員來落實,一支有著優(yōu)秀素質(zhì)的政工隊伍是企業(yè)搞好思想政治工作的基礎(chǔ),所以企業(yè)必須加強政工隊伍建設(shè),通過外招、內(nèi)訓等方式,全面提高政工人員的思想素質(zhì)、理論水平和實踐技能,努力打造一支思想硬、理論強、作風優(yōu)的政工隊伍。

      (三)創(chuàng)新政治思想工作方式、方法,提高其滲透力

      企業(yè)的思想政治工作要改變傳統(tǒng)的說教、開大會等等老舊的工作方法,要與當今社會相適應(yīng),充分利用高科技的方法和人們樂于接受的方式,如網(wǎng)絡(luò)、微博、微信、文藝晚會、體育比賽等,不斷的開拓政治思想工作的新模式,提高思想政治工作的滲透力,提升思想政治工作的時效性,為企業(yè)的發(fā)展營造良好的氛圍。

      (四)豐富思想政治工作的內(nèi)容,增強其吸引力

      企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容要在愛國主義、集體主義、社會主義和世界觀、人生觀、價值觀教育的基礎(chǔ)上,不斷豐富其內(nèi)容,拓展其范圍,要從職工密切關(guān)心的實際問題人手,把科學知識、科學方法、職業(yè)道德、企業(yè)精神和服務(wù)理念等方面的內(nèi)容融入到思想政治工作之中,這不僅滿足了職工的需求,還有利于激發(fā)職工斗志,有利于職工創(chuàng)造性的開展工作。

      總之,新形勢下,企業(yè)的思想政治工作面臨著很大壓力,企業(yè)的領(lǐng)導者和政工人員要轉(zhuǎn)變思想認識,不斷的提高政工隊伍素質(zhì),創(chuàng)新工作方法,豐富工作內(nèi)容,才能切實提高思想政治工作的有效性,為企業(yè)的發(fā)展提供有力的思想保證。

      參考文獻:

      [1] 許建波.加強思想政治工作,促進企業(yè)和諧發(fā)展{[J].山西社會主義學院學報,2011 (9).

      [2] 李芳.企業(yè)政工隊伍建設(shè)存在的問題及對策[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2012(6).

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