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      產(chǎn)業(yè)工運(yùn)動態(tài)

      2016-03-15 17:44:27
      工會信息 2016年27期
      關(guān)鍵詞:能工巧匠先鋒號餐飲行業(yè)

      產(chǎn)業(yè)工運(yùn)動態(tài)

      鄭州市教科文衛(wèi)體工會評出首屆“能工巧匠”

      河南省鄭州市教科文衛(wèi)體工會 呂玉明報道近日,河南省鄭州市教科文衛(wèi)體工會下發(fā)《關(guān)于表彰首屆“能工巧匠”的決定》,對鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院善治婦科難癥的“醫(yī)者”王武亮等13名同志進(jìn)行表彰,授予全市教科文衛(wèi)體系統(tǒng)首屆“能工巧匠”榮譽(yù)稱號,并頒發(fā)了獎牌和證書。

      13名身懷絕技的“能工巧匠”經(jīng)過基層工會推薦、評審委員會初審、微信平臺事跡展播、網(wǎng)絡(luò)投票、評委會綜合審定等環(huán)節(jié),脫穎而出。

      這13名“能工巧匠”是:善治婦科難癥的“醫(yī)者”王武亮、國家專利“頸椎后路手術(shù)架”發(fā)明人梅偉、教治淋巴腫瘤的“名師名醫(yī)”張明智、醫(yī)院經(jīng)營管理“大師”連鴻凱、影像診斷的“大家”張小安、“光明使者”王瑞峰、風(fēng)濕病的“克星”孟慶良、“胸部微創(chuàng)治癌”專家黃壯士、年輕的泌尿科“領(lǐng)軍人”張雪培、治療“盆底功能障礙”的好醫(yī)生王魯文、婦幼保健業(yè)的“領(lǐng)航者”崔世紅、“二維轉(zhuǎn)頂操作法”技師王菲和核電“GF--200”發(fā)明者江保軍。他們在各自的行業(yè)都有拿手的絕活、絕技和專長,代表了所在行業(yè)的最高工匠水平。

      據(jù)該產(chǎn)業(yè)工會負(fù)責(zé)人介紹,這13名同志在獲得“能工巧匠”榮譽(yù)的同時,還將進(jìn)入該產(chǎn)業(yè)工會“眾創(chuàng)”人才庫,旨在延長活動手臂、拓展活動空間、搭建活動平臺、深化活動內(nèi)容,跟蹤跟進(jìn),繼續(xù)培養(yǎng)深造,為他們向更高層次發(fā)展創(chuàng)造條件。

      據(jù)了解,本次評選打破了陳舊的、傳統(tǒng)的那種收集上報材料、組織專家評委看材料、打分匯總確定的老套路、老模式,把專家評審與事跡展播、職工群眾投票與評委會綜合評定相結(jié)合。13名“能工巧匠”的先進(jìn)事跡在“鄭州工會”、“鄭州工會會員服務(wù)”兩個微信公眾號展播以來,共吸引了30萬人關(guān)注、28.1萬人閱讀學(xué)習(xí)、12.6萬人投票、765人點(diǎn)贊留言,開創(chuàng)了互聯(lián)網(wǎng)+工會服務(wù)職工新模式,是對選樹各類先進(jìn)典型在評選方式上的繼承與融合、改革與創(chuàng)新的有益嘗試;是新形勢下打造網(wǎng)上工會、提高工會服務(wù)職工水平的理念創(chuàng)新和有效實(shí)踐。

      邵陽市首份餐飲行業(yè)工資集體協(xié)議出爐覆蓋全市餐飲行業(yè)90多家會員單位,萬名職工獲益

      湖南省邵陽市總工會 謝長青報道近日,湖南省邵陽市餐飲行業(yè)管理協(xié)會召開一屆二次職工代表大會,大會審議通過了《市餐飲行業(yè)工資集體協(xié)議(草案)》,標(biāo)志著該市首份市級餐飲行業(yè)工資集體協(xié)議正式出爐。

      為規(guī)范企業(yè)工資集體協(xié)商行為,發(fā)展穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系,推動餐飲企業(yè)健康發(fā)展,該市餐飲行業(yè)工會積極開展餐飲行業(yè)工資集體協(xié)商工作。餐飲行業(yè)工會聯(lián)合會自今年成立以后,多次到餐飲企業(yè)進(jìn)行工資協(xié)商工作的前期調(diào)研,了解本行業(yè)目前職工工資、福利水平、工資分配形式、調(diào)整幅度、勞動用工、社會保險繳納等情況,進(jìn)行前期溝通并召開餐飲行業(yè)工資集體協(xié)商正式會議,最終形成了該市第一份《餐飲行業(yè)工資集體協(xié)議(草案)》。這也是該市行業(yè)協(xié)會工資集體協(xié)商的樣本。

      據(jù)了解,該協(xié)議有效期為今年9月1日至2019年9月1日,共14條,覆蓋該市餐飲行業(yè)90多家會員單位,一萬余名職工獲益。該協(xié)議明確了樓面經(jīng)理、廚師長、面點(diǎn)、炒鍋、涼菜、服務(wù)員等6個崗位工種的工資標(biāo)準(zhǔn),確定本協(xié)議覆蓋企業(yè)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1100元。各企業(yè)要確定發(fā)薪日,如因經(jīng)營需要員工加班的,應(yīng)按《勞動法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。員工依法享受婚假、喪假、產(chǎn)假等國家法律規(guī)定的假期等國家法律。此外,該協(xié)議還就職工保險、福利方面的待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了明確規(guī)定。

      沛縣啟動銀行業(yè)工匠技能選拔賽

      江蘇省沛縣總工會 秦劍報道近日,江蘇省沛縣總工會聯(lián)合縣人民銀行啟動“農(nóng)商銀行杯”銀行業(yè)工匠選拔賽。來自全縣8支銀行代表隊的32名選手現(xiàn)場競技,一展沛縣金融職工風(fēng)采。

      本次競賽為銀行一線窗口崗位操作基本技能比賽,競賽分為百張傳票翻打、單指單張點(diǎn)鈔等多個環(huán)節(jié)。首輪技能組的百張傳票翻打靠的是眼疾手快,選手們個個“手在鍵上飛,字在屏中流”,傳票一頁一頁飛過,好似自動化流水線作業(yè)一般;單指單張比賽中,一沓沓練功券在她們指尖翻飛,抓把、點(diǎn)數(shù)、扎把、寫錯一氣呵成,讓人叫絕!經(jīng)過兩個環(huán)節(jié)的激烈比拼,兩輪比賽個人綜合成績排在前六名的選手分獲一、二、三等獎。沛縣農(nóng)村商業(yè)銀行、中國銀行、江蘇銀行獲團(tuán)體前三名,充分展示了員工技藝精湛的風(fēng)采,彰顯了銀行業(yè)職工在沛縣金融工作者隊伍中的軟實(shí)力和競爭力。

      本次競賽激發(fā)了銀行業(yè)職工的勞動熱情,詮釋了專注、專業(yè)、精益求精的“工匠精神”,在沛縣掀起了“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的高潮。

      呂梁市成立護(hù)理行業(yè)工會聯(lián)合會并舉行行業(yè)技能大賽

      山西省總工會辦公室 趙德睿報道目前,山西省呂梁市護(hù)工(護(hù)理)行業(yè)工會聯(lián)合會揭牌,700余名護(hù)工有了自己的“家”。

      與此同時,呂梁市首屆護(hù)工(護(hù)理)行業(yè)職工技能大賽啟動。這是近年來呂梁工會舉辦的最大規(guī)模、最高規(guī)格的職工技能大賽。經(jīng)過一個多月的培訓(xùn)、初賽、復(fù)賽,共有13個縣(市、區(qū))和市直代表團(tuán)的247名護(hù)工參加為期3天的決賽。此次決賽設(shè)育嬰師、家政服務(wù)員、養(yǎng)老護(hù)理員3個工種9個項目,既緊貼當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新趨勢,又充分考慮護(hù)工行業(yè)特殊性和參賽隊員的自身素質(zhì)水平,充分保證了大賽的技術(shù)性和廣泛參與性。

      此次大賽突出了“呂梁山護(hù)工”品牌特色。“呂梁山護(hù)工”是山西省委、省政府為呂梁市量身定做的,呂梁市委、市政府從2015年開始實(shí)施的“10萬貧困人口護(hù)理培訓(xùn)”扶貧計劃打造的一個品牌,是采用政府幫扶、學(xué)校培訓(xùn)、對接市場模式引導(dǎo)貧困地區(qū)婦女走出大山、致富脫貧的精準(zhǔn)扶貧之路。此次競賽在對全市護(hù)工行業(yè)職工技能水平進(jìn)行集中展示和檢閱的同時,也在職工中樹立了高素質(zhì)、高技能人才是加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展、促進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”重要支撐的理念,推動了全市職工職業(yè)技能大賽的蓬勃開展,更好地引領(lǐng)和激勵廣大職工愛崗奉獻(xiàn)、建功立業(yè)。

      連云港市贛榆區(qū)船員工會打造“海上先鋒號”升級版

      江蘇省連云港市贛榆區(qū)總工會 伏在江報道今年以來,江蘇省連云港市贛榆區(qū)船員工會聯(lián)合海洋漁業(yè)主管部門和海上流動黨委,實(shí)行“三個結(jié)合”,著力打造先鋒創(chuàng)建“升級版”。

      連云港市贛榆區(qū)地處黃海之濱,擁有海岸線60多公里,全區(qū)從事海洋捕撈的漁船達(dá)2000余艘,從業(yè)職工2.3萬余人。在近兩年創(chuàng)建“海上先鋒號”的基礎(chǔ)上,今年又拓寬領(lǐng)域,打造“升級版”。

      創(chuàng)建安全先鋒號與互助先鋒號相結(jié)合。每條漁船按照“抓好安全生產(chǎn),維護(hù)好海上生產(chǎn)秩序,在全年海上作業(yè)中無安全事故發(fā)生”的創(chuàng)建要求,加強(qiáng)船員的安全教育,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。同時,倡導(dǎo)在船東自愿組合的前提下,實(shí)行漁船編組出海制度。即由原來的各漁船單兵作戰(zhàn),變成由8到10艘漁船為一組出海作業(yè)。這樣,在某漁船發(fā)生意外情況,船員工會流動會員管理中心就可以利用漁船監(jiān)控系統(tǒng)及時通知同一作業(yè)組的其他漁船迅速趕到出事海域進(jìn)行互救和幫助。在做好自救的同時,多次參與由海上搜救中心組織的海上搜救活動,成功救助遇險漁民36人、漁船3艘,有效化解了多起嚴(yán)重危及漁民生命財產(chǎn)安全的重特大險情。

      創(chuàng)建文明先鋒號與守法先鋒號相結(jié)合。船東和捕撈人員按照先鋒創(chuàng)建活動標(biāo)準(zhǔn),做到文明捕撈,同時遵守國家相關(guān)法規(guī),做到在規(guī)定的海域捕撈不越界;在規(guī)定的捕撈時間捕撈不延時;用規(guī)定大小的網(wǎng)具捕撈不縮小。創(chuàng)建活動開展以來,徹底改變了個別漁船休漁期偷捕、隨意使用小網(wǎng)眼捕撈等現(xiàn)象。

      創(chuàng)建和諧先鋒號與誠信先鋒號相結(jié)合。船員工資全部實(shí)行協(xié)商化,今年年初在漁船出海前各類合同均簽訂完畢,船員從去年人均月工資8000元凈增1000元,不少船東還設(shè)立了獎勵工資,對在出海期間服從安全管理、勞動效率高的船員年終給予一次性文明守法安全獎勵5000元。為了提高船東的誠信度,防止拖欠船員工資現(xiàn)象發(fā)生,船員工會采取船上兌現(xiàn)與后方兌現(xiàn)、休漁期或春節(jié)前夕集中兌現(xiàn)與漁船分別兌現(xiàn)相結(jié)合的辦法督促工資兌現(xiàn)。對少數(shù)捕撈效益不好和出現(xiàn)海上事故的漁船,則通過船員工會法律調(diào)解中心調(diào)解,簽訂分期給付合同。目前,沒有發(fā)生一起拖欠船員工資行為。

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