投資基金化大勢所趨
國有資本的形態(tài)基金化,既放大了國有資本的影響力,又提升了國有資本的流動性
國有企業(yè)通過參與或發(fā)起設(shè)立基金,開展投融資創(chuàng)新、推進混合所有制改革,廣泛吸納社會資本,共同參與“雙創(chuàng)”建設(shè),成為新時期新一輪國資改革的一大新趨勢。
自2000年以來,特別是最近5年以來,企業(yè)制度正在發(fā)生深刻的變革,為滿足創(chuàng)新發(fā)展,更好地實現(xiàn)人本和資本的共享,新的企業(yè)制度正在加快發(fā)展,以基金支持的有限合伙制度受到了市場的認(rèn)可。
在以產(chǎn)品生產(chǎn)為主的大工業(yè)時代,公司制是資源配置最好的方式。但公司制也有一大弊端,即企業(yè)經(jīng)營極為依靠企業(yè)家或職業(yè)經(jīng)理人,不過其每一分利潤都要歸于出資人。職業(yè)經(jīng)理人、管理團隊不能分取利潤,即便其后采取種種辦法,比如股權(quán)激勵、分紅激勵等,但始終利益訴求無法平衡,由此引發(fā)了權(quán)責(zé)不對應(yīng)、信息不對稱、內(nèi)部人控制等一系列問題。
特別是全球進入到創(chuàng)新時代以來,人力資本的價值日益凸顯,人力資本在創(chuàng)造企業(yè)價值的同時,如何參與價值的分配?成為一個亟待回答的命題,這需要有新的眼界和新的安排。
在這種大背景下,以基金為支撐的有限合伙制度,最大程度上實現(xiàn)了人力資本與社會資本的結(jié)盟,激發(fā)了各類生產(chǎn)要素的活力,成為當(dāng)下最偉大的制度創(chuàng)新,也是順應(yīng)時代發(fā)展的大勢。
國有企業(yè)作為出資人,積極參與各類基金的投資,充分發(fā)揮投資基金專業(yè)團隊、市場運作、利益共享等優(yōu)勢,突破傳統(tǒng)國有體制的桎梏,推動國資國企改革,是大勢所趨,也是價值使然。
其一,國有企業(yè)通過參與基金投資,將國有資本的形態(tài)基金化,并形成了混合所有制的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),既放大了國有資本的影響力,又提升了國有資本的流動性。
其二,通過基金所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的徹底分離機制設(shè)計,以價值最大化為導(dǎo)向,最大限度地整合發(fā)揮專業(yè)運營團隊的優(yōu)勢,優(yōu)化了各類資源的配置,并實現(xiàn)了共享共贏。
其三,通過投資基金創(chuàng)新的制度安排,最大限度地把國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為國有資本,并從根本上把國有資本從原來僵化的體制機制中解放出來,重新煥發(fā)新的活力,并最終建立起可持續(xù)的國有長期資本形成機制,更好地服務(wù)國家和地方發(fā)展戰(zhàn)略。
四是倒逼國有管理體制的改革。作為一種新的制度創(chuàng)新,投資基金的運行,勢必對傳統(tǒng)的國資管理體制產(chǎn)生沖擊,在這過程中,一些新的不適應(yīng)甚至矛盾都會爆發(fā)出來,對此,應(yīng)該本著尊重市場、有利于生產(chǎn)力發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn),不斷調(diào)適我們原有的制度,使之最終適應(yīng)新的制度創(chuàng)新。
當(dāng)然,在參與或發(fā)起設(shè)立基金的過程中,也要特別注意風(fēng)險防范機制的建立,形成責(zé)權(quán)利對等的機制,不要讓基金成為國有資本流失的一大黑箱。