李 志
(中國石油化工集團(tuán)公司辦公廳,北京 100728)
新形勢(shì)下如何加強(qiáng)調(diào)查研究工作
李志
(中國石油化工集團(tuán)公司辦公廳,北京100728)
調(diào)查研究是馬克思主義的認(rèn)識(shí)論和方法論,重視調(diào)查研究是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。隨著信息化水平加快提升、工作手段不斷豐富,調(diào)查研究工作呈現(xiàn)弱化趨勢(shì),尤其是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和低油價(jià)的形勢(shì)下,中國石化面臨的挑戰(zhàn)和困難很大,加強(qiáng)調(diào)查研究對(duì)于推動(dòng)公司改革發(fā)展具有十分重要的意義。本文試從調(diào)查研究的重大意義、存在問題和新形勢(shì)下如何開展調(diào)查研究等方面進(jìn)行了一系列思考。
調(diào)查研究;調(diào)研;黨建;領(lǐng)導(dǎo)干部
根據(jù)馬克思主義的觀點(diǎn),事物是在不斷發(fā)展變化的,而認(rèn)識(shí)發(fā)展變化的事物,最根本的方法在于調(diào)查研究?!罢{(diào)查研究是對(duì)客觀實(shí)際情況的調(diào)查了解和分析研究,目的是把事情的真相和全貌調(diào)查清楚,把問題的本質(zhì)和規(guī)律把握準(zhǔn)確,把解決問題的思路和對(duì)策研究透徹?!?/p>
1.1加強(qiáng)調(diào)查研究是繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的現(xiàn)實(shí)需要
我們黨是靠調(diào)查研究起家的。民主革命時(shí)期毛澤東同志的調(diào)查研究堪稱典范。遵義會(huì)議之后,毛澤東同志之所以成為全黨公認(rèn)的領(lǐng)袖,從根本上講在于他通過大量的調(diào)查研究,成功探索出了一條適合中國國情的革命道路。以鄧小平同志為代表的第二代中央領(lǐng)導(dǎo)集體通過調(diào)查研究關(guān)注國際社會(huì)發(fā)生的諸多變化以及國內(nèi)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì),由此作出了改革開放的重大決策。以江澤民同志為代表的第三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體,進(jìn)一步論述了調(diào)查研究與科學(xué)決策、與事業(yè)成敗的因果關(guān)系,強(qiáng)調(diào)調(diào)查研究之于中國特色社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的重要意義。以胡錦濤同志為代表的黨中央著重論述調(diào)查研究是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)進(jìn)程中領(lǐng)導(dǎo)干部必須練就的基本功。以習(xí)近平同志為總書記的新一屆黨中央高度重視調(diào)查研究工作。黨的十八大剛剛閉幕,中央政治局就出臺(tái)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定,其中第一條就明確提出要改進(jìn)調(diào)查研究。由此可見,我們黨的調(diào)查研究理論體系既是一脈相承的,也是與時(shí)俱進(jìn)的,體現(xiàn)了鮮明的時(shí)代特征。
1.2加強(qiáng)調(diào)查研究是提高領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力的現(xiàn)實(shí)需要
習(xí)近平總書記指出,“調(diào)查研究是做好領(lǐng)導(dǎo)工作的一項(xiàng)基本功,調(diào)查研究能力是領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)的一個(gè)組成部分”。在新的歷史條件下,盡管調(diào)查研究的對(duì)象、內(nèi)容、范圍、手段都發(fā)生了變化,但調(diào)查研究在領(lǐng)導(dǎo)決策和實(shí)際工作中的地位與作用絲毫沒有改變。國際國內(nèi)形勢(shì)日新月異,領(lǐng)導(dǎo)干部新老交替、崗位調(diào)換,要做到與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)不斷變化的形勢(shì),需要思想觀念、工作方法、知識(shí)水平等各方面不落后于時(shí)代。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須高度重視、堅(jiān)持不懈地進(jìn)行和加強(qiáng)調(diào)查研究工作,在調(diào)查研究中增長(zhǎng)才干知識(shí)和能力水平,并確保各項(xiàng)決策能夠正確制定和貫徹執(zhí)行,盡可能防止、減少或迅速糾正失誤。同時(shí),調(diào)查研究能夠提高領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)識(shí)能力、判斷能力和工作能力,有益于促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部正確認(rèn)識(shí)客觀世界、改造主觀世界、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增進(jìn)群眾感情,有益于深切了解群眾的需求、愿望和創(chuàng)造精神、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過深入實(shí)際調(diào)查研究,從復(fù)雜的現(xiàn)象中抓住事物的本質(zhì)和內(nèi)在規(guī)律,作出正確的決策,本身也是領(lǐng)導(dǎo)干部思想理論水平和工作能力水平的重要反映。
1.3加強(qiáng)調(diào)查研究是推動(dòng)中國石化改革發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要
當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,中國石化正處于轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)增效升級(jí)的重要窗口期和機(jī)遇期,前進(jìn)的道路上既面臨著低油價(jià)、淘汰落后產(chǎn)能、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇、資源環(huán)境約束趨緊等外部環(huán)境帶來的挑戰(zhàn),也面臨著體制機(jī)制亟待完善、科技創(chuàng)新能力不強(qiáng)、資產(chǎn)創(chuàng)效水平不高、結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出、潛在風(fēng)險(xiǎn)逐步顯現(xiàn)、思想觀念亟待轉(zhuǎn)變等現(xiàn)實(shí)問題。面對(duì)新形勢(shì)新問題,如何結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)好中央提出的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念,如何貫徹落實(shí)好集團(tuán)公司的價(jià)值引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、資源統(tǒng)籌、開放合作、綠色低碳五大發(fā)展戰(zhàn)略,不斷推動(dòng)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)增效升級(jí)取得新成效,需要運(yùn)用調(diào)查研究的辦法來分析形勢(shì),認(rèn)清自我,找準(zhǔn)問題,制定措施,突破發(fā)展。而且,隨著新情況新問題的不斷出現(xiàn),決策的影響因素和所需信息量增多、風(fēng)險(xiǎn)性增大、時(shí)效性增強(qiáng),這就更需要把調(diào)查研究貫穿于決策的全過程。
隨著交通通信手段的發(fā)展和信息渠道的增多,目前的調(diào)查研究工作遠(yuǎn)不能適應(yīng)新的形勢(shì)任務(wù)要求。從巡視和審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題看,近年來由于不重視調(diào)查研究導(dǎo)致決策失誤和經(jīng)濟(jì)損失的教訓(xùn)很深刻;從開展黨的群眾路線專題教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育看,調(diào)查研究不夠是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部普遍存在的問題,也是影響黨群干群關(guān)系的重要因素。具體表現(xiàn)為:
一是不愿意調(diào)查研究。滿足于看材料、聽匯報(bào)、上網(wǎng)絡(luò)、打電話,不深入實(shí)際調(diào)查研究,關(guān)起門來作決策;認(rèn)為地熟、人熟、工作熟,不需要調(diào)查研究;缺乏內(nèi)在動(dòng)力,為了完成調(diào)研任務(wù)而調(diào)研,不主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;不愿做、不會(huì)做群眾工作,不敢到矛盾多問題多的地方做群眾工作;貫徹上級(jí)要求與實(shí)際結(jié)合不緊,不研究、不轉(zhuǎn)化,工作淺嘗輒止、敷衍了事;習(xí)慣于布置作業(yè),只依賴于調(diào)研部門和調(diào)研人員的作用,不親自調(diào)查研究。
二是不善于調(diào)查研究。有的調(diào)研走過場(chǎng)、做樣子,不深入基層、不深入群眾、不深入實(shí)際;有的對(duì)新情況、新問題、新課題、新挑戰(zhàn)應(yīng)對(duì)不得力,憑經(jīng)驗(yàn)辦事,拍腦袋決策;有的調(diào)“好”不調(diào)“差”,只總結(jié)成績(jī),不揭露問題;有的是調(diào)查研究與解決問題“兩張皮”,多“調(diào)”少“研”、主“調(diào)”次“研”甚至“調(diào)”而不“研”;有的不善于運(yùn)用新技術(shù)新手段,調(diào)查方式死板教條,研究方法僵化保守,使得調(diào)查研究收效不大;有的是“論證式”調(diào)研,預(yù)設(shè)框框,把調(diào)研變成了為決策找證據(jù);有的“官氣”十足,居高臨下,致使無法真正了解到真實(shí)的情況;有的在調(diào)研過程中“被陪同”、“被安排”,聽不到真話、實(shí)話。
三是不堅(jiān)持調(diào)查研究。有的走不出“文山會(huì)?!?,強(qiáng)調(diào)工作忙,很少下去調(diào)查研究;有的認(rèn)為開展調(diào)查研究周期長(zhǎng)、難度大,不愿意下苦功夫,堅(jiān)持不下來;有的只是把調(diào)研活動(dòng)當(dāng)成一種時(shí)髦、一種展示、一種效應(yīng),缺乏明確目的,存在功利現(xiàn)象,想做就做、想不做就不做。
以上這些問題和現(xiàn)象,說到底是黨性不純的表現(xiàn),是形式主義、官僚主義、經(jīng)驗(yàn)主義在作怪,不重視調(diào)查研究,不僅影響決策的正確性,還損害了黨的形象,損害了干群關(guān)系。
3.1端正調(diào)研態(tài)度
一是端正對(duì)待群眾的態(tài)度。調(diào)查研究的實(shí)質(zhì),就是走群眾路線,就是集中群眾的智慧。搞好調(diào)查研究工作,必須要有群眾感情。用感情上的交流激起思想上的交流,帶動(dòng)真實(shí)語言的交流,如果沒有群眾感情,調(diào)查研究不可能取得實(shí)效。搞好調(diào)查研究,還要有“甘當(dāng)小學(xué)生”的精神。要放下架子、撲下身子,深入車間班組,拜群眾為師,與群眾交友,討論群眾最為關(guān)心的問題。了解群眾盼什么,怨什么;聽“順耳話”,聽“逆耳言”;要讓群眾反映情況、提出意見。尤其要善于從“刺耳話”、“牢騷話”、“過頭話”中找問題、查根源、問癥結(jié)。下基層調(diào)研也是向群眾學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì),不能端架子、打官腔、耍派頭。要以同志和朋友的身份與群眾交談,只有這樣才能真正聽到實(shí)話、察到實(shí)情、收到實(shí)效。
二是端正實(shí)事求是的態(tài)度。堅(jiān)持實(shí)事求是,一切從實(shí)際出發(fā),理論聯(lián)系實(shí)際,是我們黨一貫的思想路線,也是調(diào)查研究必須遵循的科學(xué)態(tài)度,這不只是認(rèn)識(shí)水平問題,而且是黨性問題。開展調(diào)查研究工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,樹立求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),具有追求真理、修正錯(cuò)誤的勇氣 。對(duì)調(diào)查了解到的真實(shí)情況和各種問題,要堅(jiān)持有一是一、有二是二,既報(bào)喜又報(bào)憂,不唯書、不唯上、只唯實(shí),始終做到說老實(shí)話、辦老實(shí)事、當(dāng)老實(shí)人。真正做到實(shí)事求是,一切從實(shí)際出發(fā),理論聯(lián)系實(shí)際,必須堅(jiān)持進(jìn)行全面、系統(tǒng)、周密的調(diào)查研究。從機(jī)關(guān)到基層,從干部到群眾,從事物的正面到事物的反面,從典型到全局,從工作局面好和先進(jìn)的地方到困難較多、情況復(fù)雜、矛盾尖銳的地方,本著求深、求細(xì)、求準(zhǔn)的原則,深入到問題的真正所在和矛盾根源,真正收獲和掌握第一手資料,深刻挖掘事物的本來面目。
三是端正解決問題的態(tài)度。問題是時(shí)代的聲音。調(diào)查研究的衡量關(guān)鍵在于實(shí)效,在于能否運(yùn)用成果真正解決問題。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要具有馬克思主義的政治敏銳性和洞察力,敢于直面問題,勇于發(fā)現(xiàn)問題,善于解決問題。要通過調(diào)查準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)問題,通過研究準(zhǔn)確把握問題的本質(zhì)和規(guī)律,拿出解決問題的辦法。敢不敢直面問題,說到底是黨性問題。要不怕碰“硬事”、不怕碰“釘子”,敢于介入問題,敢于處理棘手矛盾。當(dāng)前,中國石化改革發(fā)展面臨著前所未有的問題和困難。如何認(rèn)識(shí)公司內(nèi)外部經(jīng)營發(fā)展環(huán)境,如何在新常態(tài)、低油價(jià)形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展,如何積極穩(wěn)妥地推進(jìn)深化改革、調(diào)整結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),如何防范化解各類風(fēng)險(xiǎn),如何在深化改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)等,都是亟需回答的重大問題,就要在調(diào)查研究上多下功夫、下細(xì)功夫。
3.2講求調(diào)研方法
一是繼承發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)調(diào)研方法。在黨的調(diào)查研究理論當(dāng)中,論述了很多經(jīng)實(shí)踐證明甚為有效的方法手段。如召開座談會(huì)、研討會(huì)、個(gè)別訪談、走訪調(diào)查、實(shí)地考察等。這些都是具有普遍價(jià)值的調(diào)研方法,具有感受直接、體驗(yàn)深刻、互動(dòng)性強(qiáng)、人情味重等優(yōu)點(diǎn),應(yīng)當(dāng)繼承弘揚(yáng)。比如,蹲點(diǎn)調(diào)研、解剖“麻雀”是過去常用的一種調(diào)研方式,也是做好群眾工作的重要方法,在信息化時(shí)代依然是管用的,而現(xiàn)在已經(jīng)很少有人去做。要選擇問題多、困難大、矛盾集中的單位,開展蹲點(diǎn)調(diào)研,傾聽群眾心聲,找準(zhǔn)問題癥結(jié)。再如,建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度,防止領(lǐng)導(dǎo)干部脫離群眾,同時(shí)也是有效發(fā)現(xiàn)和解決問題的途徑。要堅(jiān)持這一制度,并注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷加以完善。對(duì)基層不僅要“身到”,更要“心到”,只有撲下身子,深入下去,沉得越深,工作越實(shí),獲得的資料才能越豐富、越深刻、越真實(shí)。
二是練就調(diào)查研究基本功。調(diào)查研究是運(yùn)用科學(xué)理論去探索未知、認(rèn)識(shí)事物發(fā)展方向、尋求解決問題方法的系統(tǒng)工程,高度依賴領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)能力。一方面,要有扎實(shí)的政治理論和政策功底。這是提高調(diào)查研究水平的根本前提。要系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,熟悉黨的方針政策和國家的法律法規(guī),提高認(rèn)識(shí)和鑒別事物的能力。要掌握馬克思主義的方法論和辯證法,堅(jiān)持實(shí)踐第一的觀點(diǎn),防止脫離實(shí)際、脫離群眾等不良現(xiàn)象;堅(jiān)持辯證的觀點(diǎn),避免片面性,切忌以偏概全;堅(jiān)持對(duì)立統(tǒng)一的規(guī)律,善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,切忌眉毛胡子一把抓,不要“扒到什么都是菜”。另一方面,要掌握調(diào)查研究的基本方法。調(diào)查研究既是科學(xué),更是藝術(shù)。調(diào)查研究的方法很多,比如實(shí)地觀察法、訪談?wù){(diào)查法、會(huì)議調(diào)查法、問卷調(diào)查法、專家調(diào)查法、抽樣調(diào)查法、典型調(diào)查法、統(tǒng)計(jì)調(diào)查法、文獻(xiàn)調(diào)查法等。調(diào)查提問的方式也有多種,比如開門見山,直來直去;投石問路,先做試探;竹筍剝皮,層層深入;枯井打水,一竿到底;耐心開導(dǎo),循循善誘;旁敲側(cè)擊,弦外聽音等。究竟采用何種方式,必須因情而定,隨機(jī)應(yīng)變。不論哪種方式,都要能夠洞察秋毫,把實(shí)際情況摸清摸透,去粗取精、去偽存真,抓住本質(zhì)、找出規(guī)律,持之以恒、積累經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)增方法、提高能力。
三是不斷創(chuàng)新調(diào)研方式方法。創(chuàng)新是社會(huì)進(jìn)步的不竭源泉,也是調(diào)查研究必須遵循的重要準(zhǔn)則?,F(xiàn)在的情況跟過去相比有了很大不同,進(jìn)行調(diào)查研究的方法和手段也會(huì)有很大不同。沒有創(chuàng)新思維能力,就難以搞好調(diào)查研究,也難以提出有分量、有價(jià)值的調(diào)研成果。因此,必須要適應(yīng)新的形勢(shì),學(xué)習(xí)和運(yùn)用現(xiàn)代的科學(xué)調(diào)研方法。要積極通過網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等新途徑,活用統(tǒng)計(jì)、問卷、抽樣、專家調(diào)查等現(xiàn)代方法,注重實(shí)證分析和邏輯推理。要結(jié)合傳統(tǒng)調(diào)研和現(xiàn)代調(diào)研手段,增強(qiáng)調(diào)查研究的科學(xué)性和時(shí)效性,提高工作效率和成果質(zhì)量。在調(diào)研過程中,要輕車從簡(jiǎn),不要陪客一大串;要多一些“微服私訪”,多走一些“羊腸小道”。調(diào)研可以 “規(guī)定路線”和“自選動(dòng)作”結(jié)合,做一些隨機(jī)性調(diào)研,切實(shí)防止走過場(chǎng),力求調(diào)研準(zhǔn)確、全面、深透。
3.3建立調(diào)研制度
其一,建立常態(tài)調(diào)研工作制度。一要建立調(diào)研規(guī)劃制度。要把調(diào)查研究列入本單位的重要工作內(nèi)容,制定計(jì)劃,布置任務(wù),并根據(jù)實(shí)際需要不斷完善,切實(shí)把調(diào)查研究貫穿于工作的全過程。對(duì)調(diào)查研究的時(shí)間、內(nèi)容、數(shù)量和質(zhì)量等都要作出明確規(guī)定,形成開展調(diào)查研究的長(zhǎng)效機(jī)制,養(yǎng)成自覺調(diào)查研究的良好風(fēng)氣。二要建立領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研制度。再發(fā)達(dá)的交通通信手段,再多的信息渠道,也不能代替領(lǐng)導(dǎo)干部親力親為的調(diào)查研究。越是領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)高的人,越應(yīng)親自下功夫?qū)χ卮髥栴}進(jìn)行調(diào)查研究,這是別人無法替代的。要把調(diào)查研究貫穿于決策全過程,使調(diào)查研究成為決策的必經(jīng)程序和必要制度。三要建立調(diào)研投入制度。要把調(diào)研經(jīng)費(fèi)列入年度財(cái)務(wù)預(yù)算,保證調(diào)研工作有效開展。
其二,建立重大事項(xiàng)調(diào)研制度。要牢固樹立不調(diào)研不決策、先調(diào)研后決策的意識(shí),防止和克服決策中的隨意性,提高決策的科學(xué)化水平。對(duì)于關(guān)系企業(yè)全局的重要問題、涉及職工群眾利益的重要政策,一定要把很大的精力花在調(diào)查研究上。對(duì)于重大課題,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自主持調(diào)研。對(duì)工作中的各種問題尤其是重大問題,一方面要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)集體決策,另一方面也要強(qiáng)調(diào)主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)最后決策的關(guān)鍵作用。只有主要領(lǐng)導(dǎo)親自進(jìn)行調(diào)查研究,才能與大家形成共同的感受,更容易保證領(lǐng)導(dǎo)集體的認(rèn)識(shí)統(tǒng)一和意見一致,也更容易作出決策。
其三,建立跟蹤督查獎(jiǎng)懲制度。要充分發(fā)揮督查部門職能,實(shí)行調(diào)研工作全程跟蹤督查,定期總結(jié)和評(píng)議。要把調(diào)查研究的情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核和提拔任用的重要內(nèi)容,定期考察,跟蹤問效,記錄建檔,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,真正將調(diào)查研究制度落到實(shí)處、見到實(shí)效。同時(shí),要建立決策失誤追究制度。只有領(lǐng)導(dǎo)干部能夠?qū)λ龅臎Q策真正承擔(dān)起責(zé)任,在因盲目決策而導(dǎo)致重大損失時(shí)被嚴(yán)肅追究,才能從根本上杜絕不經(jīng)過調(diào)查研究、憑主觀意愿“拍腦袋”決策的現(xiàn)象。
調(diào)查研究是中國共產(chǎn)黨人的一大法寶。實(shí)踐證明,什么時(shí)候重視調(diào)查研究,我們黨的事業(yè)就能夠順利發(fā)展;什么時(shí)候忽視調(diào)查研究,就會(huì)使黨的事業(yè)蒙受損失。當(dāng)前,中國石化改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期,面臨著很多新情況新問題新矛盾,唯有深入實(shí)際調(diào)查研究,才能形成新思路,探索新辦法,開辟新途徑,實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。要切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究工作,使之在中國石化蔚然成風(fēng),推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。
[1]習(xí)近平. 談?wù)務(wù){(diào)查研究[J]. 黨建研究, 2011, 12: 4-8.
[2]毛澤東選集: 第一卷[M]. 北京:人民出版社, 1991.
[3]馬克思恩格斯選集:第三卷[M]. 北京:人民出版社, 2012.
[4]鄧小平文選:第二卷[M]. 北京: 人民出版社, 1983.
[5]陳云文選: 第三卷[M]. 北京:人民出版社, 1995.
A Study on How to Strengthen Investigation and Research under New Circumstances
Li Zhi
(General Offi ce of SINOPEC Group, Beijing 100728, China)
Investigation and research are an integral part of the Marxist epistemology and methodology, and it is a fi ne tradition of the Communist Party to value investigation and research. With the rapid development of information technology and the emergence of an increasing number of working methods, the role of investigation and research has been diminished. Especially when the economic development in China has entered a new normal and oil prices remain low, SINOPEC is facing tough challenges, and to step up investigation and research work is of vital importance to promoting reforms and development in the company. The paper examines the important role of investigation and research, existing problems and how to perform investigation and research under new circumstances.
investigation and research, survey, Party building, leading offi cials
2016-7-2。
李志(1978—),男,江蘇人。畢業(yè)于中國人民大學(xué),工商管理碩士。高級(jí)政工師,現(xiàn)任中國石油化工集團(tuán)公司辦公廳政研處處長(zhǎng)。電子郵箱:lizhi@sinopec.com。