知足·知不足·不知足

○肖德安

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知足·知不足·不知足

○肖德安

一位老人對(duì)升了官的兒子說：“職位升了，千萬別張狂，做官要知足、做人要知不足、做事要不知足?！崩先说脑捬院喴赓W、語重心長，無論對(duì)兒子還是對(duì)他人，對(duì)為官者還是對(duì)為民者，都頗有啟迪作用。

做官知足，這是一種清醒，更是一種心態(tài)。有些干部熱衷于做官、陶醉于做官，“官癮”特別強(qiáng)。他們精心設(shè)計(jì)自己的升遷路線圖，步步為營，煞費(fèi)心機(jī)“跑官要官”，“兩年不提拔，心里有想法”、“三年不挪動(dòng)，就想去活動(dòng)”者更不少見。要其端正“官念”、淡化“官欲”、克服官本位，談何容易？從本質(zhì)上講，共產(chǎn)黨人追求的是把責(zé)任擔(dān)在肩上、把名利踩在腳下、把百姓裝在心中，始終全心全意為人民服務(wù)，而不是升官做老爺。其實(shí)，不管當(dāng)官還是當(dāng)平民百姓，都不可沒有“知足”感。平生修得隨緣性，粗茶淡飯也知足。只有看淡名利，保持平常之心，才能知足常樂。

做人知不足，這是一種自明，更是一種自律。知不足，就是要知道自己的不足之處。也就是說，人貴有自知之明，明就明在“知不足”。樓外有樓、山外有山、天外有天，任何人都不是十全十美的。有些人總是自我感覺良好，常常孤芳自賞、自以為是，這是不能正確地看待自己的表現(xiàn)?！敖馃o足赤，人無完人”。做人知不足，就是要“吾日三省吾身”：以人為鏡，常照差距；以己為訓(xùn)，常查過錯(cuò)。人不怕有過錯(cuò)、有不足，就怕失去知錯(cuò)、改錯(cuò)、知不足、補(bǔ)不足的機(jī)會(huì)。做人知不足，才會(huì)不斷修正自我，完善自我，使自己逐漸成為一個(gè)高尚的人，一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人，一個(gè)有益于益于社會(huì)的人。

做事不知足，這是一種責(zé)任，更是一種境界。如何做事，如何對(duì)待學(xué)習(xí)和工作，思想境界不同的人各有其不同的表現(xiàn)。有的人對(duì)學(xué)習(xí)無興趣，做公事懶洋洋，干私活樂陶陶。有的人對(duì)工作馬馬虎虎，只求“過得去”，不求“過得硬”。還有的人履行義務(wù)，開始很有一股勁兒，可時(shí)間一久便懈怠下來。做事不知足，需要有一種強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，要肩負(fù)著責(zé)任、胸懷著志向，撲下身子去學(xué)習(xí)去工作。黨和人民的事業(yè)，迫切需要一大批對(duì)事業(yè)有激情、對(duì)工作有熱情的人去推動(dòng)，迫切需要一大批做事不知足、工作不滿足的人去開拓。

知足者常樂，知不足者好學(xué)，不知足者善進(jìn)。知足、知不足、不知足，說起來容易，做起來很難，需要我們用心去感悟，用智慧去把握，用行動(dòng)去實(shí)踐。誰如果能夠設(shè)身處地做到知足、知不足、不知足，誰的人生就會(huì)更精彩、更美麗，事業(yè)就會(huì)更順利、更輝煌。

（作者單位遼寧省莊河市人力資源和社會(huì)保障局）

（責(zé)任編輯田鶯歌）