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      施工企業(yè)思想政治工作的強(qiáng)化途徑選擇及思考

      2016-04-28 20:26:08蔡栩
      企業(yè)文化·下旬刊 2016年4期
      關(guān)鍵詞:施工企業(yè)思想政治工作

      蔡栩

      摘 要:隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,城市化進(jìn)程加快,建筑市場逐漸的繁榮起來。但是,建筑行業(yè)在發(fā)展中仍存在著許多問題,在施工中,施工現(xiàn)場以施工企業(yè)為核心,為確保施工的質(zhì)量,一定要做好成本的控制管理,提高工作人員工作的積極性,保證工程可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。除此以外施工企業(yè)應(yīng)該增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部思想建設(shè),提高員工在施工中存在的思想問題,讓企業(yè)的未來發(fā)展的更順利。

      關(guān)鍵詞:施工企業(yè);思想政治工作;途徑思考

      一、提高思想政治工作的重要性

      思想政治工作主要是促進(jìn)施工企業(yè)改革、發(fā)展的一個(gè)重要方法。通過有效思想政治工作可讓員工更好了解企業(yè)經(jīng)營與價(jià)值觀,讓所有員工將自己一個(gè)人的未來發(fā)展與企業(yè)有機(jī)結(jié)合。

      還可以通過開展勞動(dòng)競賽,提高員工的勞動(dòng)技能,把思想政治工作滲透到企業(yè)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié),為企業(yè)未來發(fā)展提供一個(gè)良好的思想保證。

      思想政治工作可以使企業(yè)和諧發(fā)展。施工企業(yè)的工作性質(zhì)決定了員工要遠(yuǎn)離親人,在艱苦的環(huán)境下進(jìn)行長時(shí)間的工作,這種生活環(huán)境可以導(dǎo)致員工的工作缺少積極性、配合不默契、信心不足等現(xiàn)象的產(chǎn)生,長時(shí)間的持續(xù)這種現(xiàn)象,會(huì)影響施工的安全。所以,有效的實(shí)施思想政治工作,加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí),特別重要。

      思想政治方面的工作可增加施工企業(yè)文化構(gòu)建。企業(yè)文化構(gòu)建要有明確規(guī)劃,因此最關(guān)鍵的一點(diǎn)在于開展思想政治工作的教育。但是由于員工之間具有差異性,對(duì)企業(yè)文化的理解不同,在實(shí)施的過程中會(huì)遇到許多的問題與矛盾。所以需要施工企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行思想政治工作的疏通,發(fā)揮發(fā)并構(gòu)建和諧的工作氛圍。

      二、施工企業(yè)在思想政治工作中存在的問題

      (一)員工對(duì)施工企業(yè)思想政治工作的影響

      在當(dāng)前社會(huì)的環(huán)境當(dāng)中,施工企業(yè)市場壓力比較大,企業(yè)競爭也不斷加大,這讓施工企業(yè)的利潤不停的下降。企業(yè)如果想要更好發(fā)展就一定要發(fā)展方式,調(diào)整產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu),增加他們的思想工作。當(dāng)前我們的國家施工企業(yè)已得到了不錯(cuò)的發(fā)展,但經(jīng)濟(jì)受到過度的崇尚,讓員工在思想上對(duì)工作存在很多問題。社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,城市建設(shè)物的價(jià)格也在飛漲,這為施工人員帶來不步的壓力。因此,工作人員在做好自己工作時(shí),還要重視自身的收益。如果員工在施工中沒有得到利益的保障,就會(huì)舍棄現(xiàn)有工作,從而影響了企業(yè)的利益,同時(shí)也給企業(yè)內(nèi)部思想政治工作帶來阻礙。

      (二)企業(yè)思想政治工作的針對(duì)性不強(qiáng)

      建筑行業(yè)其工作性質(zhì)特殊,在新情況下施工企業(yè)面對(duì)著極大挑戰(zhàn)。施工企業(yè)內(nèi)部思想政治工作專業(yè)人員少,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于思想政治工作也未重視。這些問題均影響施工企業(yè)思想政治工作針對(duì)性。建筑施工項(xiàng)目過多,人員也比較分散,施工人員的工作點(diǎn)不穩(wěn)定,這讓思想政治有著多元性,降低施工企業(yè)思想政治工作的有效特點(diǎn)。

      (三)企業(yè)思想政治工作人員的素質(zhì)低下

      當(dāng)前施工企業(yè)正處在改革發(fā)展階段,思想政治工作所面對(duì)問題非常復(fù)雜。施工企業(yè)思想政治工作者專業(yè)人員少,多數(shù)為兼職的人員。有的思想政治工作人員有一個(gè)多職,從而忽視思想政治工作。有的思想政治工作水平不足,無法很好進(jìn)行一系列問題,這讓施工企業(yè)工作效率有所降低,影響施工企業(yè)的不停發(fā)展。

      三、施工企業(yè)思想政治工作的強(qiáng)化途徑

      (一)豐富施工企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容

      伴隨市場經(jīng)濟(jì)不斷改革、發(fā)展,施工企業(yè)思想政治工作也需不斷創(chuàng)新。思想政治工作人員要?jiǎng)?chuàng)新思想政治活動(dòng)的平臺(tái),讓施工企業(yè)思想政治工作可有效發(fā)展。思想政治工作需要將思想政治工作、員工工資有機(jī)結(jié)合,鼓勵(lì)員工提升本身素質(zhì)、文化水準(zhǔn),讓施工人員有個(gè)人自我發(fā)展。除這樣之外施工企業(yè)管理者還需要借用思想政治工作增強(qiáng)質(zhì)量、安全管理,提升員工工作積極生,讓工程項(xiàng)目更好開展。

      (二)樹立與時(shí)俱進(jìn)的思想政治工作觀念

      思想政治工作要具備時(shí)代的精神,這樣才可以與現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)。在施工企業(yè)工作中,要樹立以人為本的工作思想,對(duì)思想政治工作有一定的重視。對(duì)不同的員工隊(duì)伍制定不同的思想政治教育的方案,把人文關(guān)懷的思想放入到思想政治工作中。在對(duì)員工進(jìn)行思想政治工作教育中,要耐心的對(duì)員工傳授知識(shí),要盡可能的幫其解決困難讓施工人員安居樂業(yè),全身心的投入到工作中。施工企業(yè)思想政治工作,要與基層黨建共作密切的配合,解放思想,打破傳統(tǒng)的思想,提高思想政治工作的質(zhì)量。

      (三)建立施工企業(yè)思想政治工作新制度

      施工企業(yè)有自己的特點(diǎn),因此在施工企業(yè)內(nèi),需要定期開展思想政治等工作。讓工作在不影響建筑施工情況之下,將施工企業(yè)本身特點(diǎn)及思想政治工作有機(jī)結(jié)合,擬定一個(gè)新教育機(jī)制。施工企業(yè)構(gòu)建一個(gè)完善、全面施工的機(jī)制,結(jié)合本身特點(diǎn)以黨組織領(lǐng)導(dǎo)作為重要,實(shí)現(xiàn)各個(gè)部門間的合作。施工企業(yè)還要不斷去創(chuàng)新激勵(lì)的制度,提升施工企業(yè)員工的職業(yè)素質(zhì)、道德。

      (四)用現(xiàn)代化傳播方式保證施工企業(yè)思想政治工作的效果

      傳統(tǒng)思想政治工作教育要依靠著媒介的傳播,其方式單一。但是,伴隨科技不斷發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運(yùn)用方式也不斷增加。施工企業(yè)在進(jìn)行思想政治工作時(shí)也注意到其傳播方式、途徑,試著使用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方式對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行思想政治工作教育,充分運(yùn)用思想政治工作以及功能的作用。這樣,才可以全面的做好思想政治工作,把思想政治工作的正能量傳播到施工企業(yè)內(nèi)部員工的內(nèi)心,使施工企業(yè)可以更好的發(fā)展。

      四、結(jié)束語

      伴隨社會(huì)市場經(jīng)濟(jì)不斷進(jìn)步、發(fā)展,讓建設(shè)施工企業(yè)也得到有效發(fā)展、重要。施工企業(yè)思想政治工作是實(shí)施是一項(xiàng)長期、巨大任務(wù),要不斷發(fā)展、創(chuàng)新思想。因?yàn)槭┕て髽I(yè)工程量大,工作環(huán)境復(fù)雜,這讓施工人員流動(dòng)量大,對(duì)企業(yè)缺少信任。因此施工企業(yè)要對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)一步加大思想政治工作的教育,將員工在思想上問題進(jìn)行解決,以此來確保施工效率、質(zhì)量。

      參考文獻(xiàn):

      [1]黃紅.新形勢(shì)下強(qiáng)化建筑施工企業(yè)思想政治工作的有效途徑[J].經(jīng)營管理者,2013,03:336.

      [2]孫茂銀.新形勢(shì)下強(qiáng)化建筑施工企業(yè)思想政治工作的有效途徑[J].經(jīng)營管理者,2013,20:311.

      [3]鄭興平.新形勢(shì)下強(qiáng)化建筑施工企業(yè)思想政治工作的有效途徑[J].辦公室業(yè)務(wù),2013,23:37.

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