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      以德育人:走出一條現(xiàn)代教育的發(fā)展之路

      2016-04-29 18:55:49鄔漢文
      新西部 2016年4期
      關(guān)鍵詞:校長中學(xué)德育

      鄔漢文

      讓我們把時間定格在2015年5月6日。5月的初夏,陽光明媚、氣候宜人,這天上午,由合陽縣委、縣政府組織的創(chuàng)建國家級文明城市推進(jìn)會在實(shí)驗(yàn)中學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場觀摩,參觀該校德育教育成果展示,來自縣委、縣政府、縣人大、縣政協(xié)及縣各部、局、鎮(zhèn)、辦黨政一把手約200余人,分別觀看了“主題升旗儀式”、“激情五操”、“校園文化”、“班級文化”展示。師生的激情展示,不時被一陣陣熱烈的掌聲所打斷,成為全縣轟動一時的新聞。校長雷順鎖的工作,也得到了所有參會的各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)和充分肯定,從2012年8月上任至今,在短短兩年的時間里,他沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的期望,嘔心瀝血、廢寢忘食,工作大膽創(chuàng)新,帶領(lǐng)大家齊心協(xié)力,頑強(qiáng)拼搏,終于走出了一條以德育人、推動現(xiàn)代教育發(fā)展的新路子。

      “1268”德育工作模式的構(gòu)建

      合陽縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)是由原縣城關(guān)鎮(zhèn)中、楊家莊鄉(xiāng)中、平政鄉(xiāng)中和洽川鎮(zhèn)中四所薄弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中合并而成,領(lǐng)導(dǎo)班子成員及教師學(xué)生也都來源于此。由于師生來自不同的學(xué)校和不同的地域,就形成了老師與老師之間、學(xué)生與學(xué)生之間的差距,特別是農(nóng)村鄉(xiāng)下學(xué)生占了總?cè)藬?shù)的很大一部分,領(lǐng)導(dǎo)和教師、教師和學(xué)生、領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生之間缺乏必要的磨合,縣城學(xué)生與農(nóng)村學(xué)生之間存在差異,這一現(xiàn)象一直困擾著學(xué)校的正常發(fā)展。2012年8月,縣教育局任命原學(xué)校黨支部書記雷順鎖任校長。上任以后,他沒有太多的表白,立志改變困擾學(xué)校發(fā)展的被動局面。2013年,縣教育局又新建了一所第三中學(xué),縣教育局適時出臺了一些優(yōu)惠政策,鼓勵現(xiàn)在的中學(xué)教師到第三中學(xué)任教,在今后的職稱評定、評優(yōu)樹模,職務(wù)晉升等方面進(jìn)行傾斜,實(shí)驗(yàn)中學(xué)的部分骨干教師也借機(jī)調(diào)往三中,到2013年秋,實(shí)驗(yàn)中學(xué)的招生就發(fā)生了困難,生源明顯減少。在此情況下,給雷順鎖帶來的壓力是前所未有的,加之社會對學(xué)校的種種傳聞,更加重了他的思想負(fù)擔(dān)。

      為了盡快改變這種不利的局面,就要在學(xué)校的教育教學(xué)工作上尋找一個突破口。他認(rèn)為,現(xiàn)在學(xué)校的管理方式、思維方式已經(jīng)滯后,就必須從改變教師和學(xué)生的精神面貌入手。怎么辦?他想到了德育。雷順鎖校長把自己的想法和教育局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào),并決定聘請全國德育專家,哈爾濱衛(wèi)生學(xué)校副校長李曉凡老師為學(xué)校的德育顧問,借鑒外地的先進(jìn)育人經(jīng)驗(yàn)做好實(shí)驗(yàn)中學(xué)的德育工作。他用了兩個多月的時間,分職業(yè)道德、活動組織、工作方法三項(xiàng)內(nèi)容對所有班主任進(jìn)行培訓(xùn),全面提升班主任的素質(zhì)。隨后,他又讓李曉凡老師通過講座等形式,對全校所有的教師進(jìn)行輔導(dǎo),讓德育教育滲透到全校的各個角落,滲透到每一個教師的心里,從而改變所有實(shí)驗(yàn)中學(xué)人的氣質(zhì)。

      2014年3月,雷順鎖校長精心創(chuàng)新構(gòu)建了既有時代精神,又符合學(xué)校實(shí)際和特色的“1268”未成年人思想道德教育新模式,是以“培養(yǎng)和踐行社會主義核心價(jià)值觀,做文明學(xué)生,建美麗校園”為主題;實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,黨員教師帶頭;用核心價(jià)值引領(lǐng)人,以主題教育激勵人,以校園文化熏陶人,以實(shí)踐活動鍛煉人,以自主管理培養(yǎng)人,實(shí)行三位一體齊育人。用發(fā)放小小激勵卡這一道德貨幣的形式,定期對學(xué)生進(jìn)行獎勵;以主題升旗抒發(fā)師生情懷;以主題班會撞擊心靈火花;開展趣味“五早”開啟全新一天;讓多彩“五操”涌動學(xué)生青春的激情;用三個創(chuàng)建點(diǎn)靚校園各個角落;以文化班級展現(xiàn)不同風(fēng)彩;實(shí)行全員育人體現(xiàn)愛與責(zé)任同在。雷順鎖校長推出的“1268”德育模式一經(jīng)實(shí)施,就彰顯出了它那神奇的藝術(shù)魅力和立桿見影的實(shí)際效果。

      新的主題升旗儀式,一改過去單調(diào)枯燥,老一套的形式,變過去一人登臺為眾人參與,極大地調(diào)動了學(xué)生參與主題升旗儀式的主動性、積極性,變過去單一演講為多種形式的表演,使學(xué)生視覺聽覺愉悅,在享受中接受了教育。主題升旗儀式是集全班之力開展的活動,它不但能凝聚人心,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)合作意識,而且能為各類學(xué)生提供展示自我平臺,從而樹立自信心和榮譽(yù)感。主題升旗儀式不但增強(qiáng)了教育效果,而且激活了班級,每周的一個升旗儀式,都是一個精品。每周開展的“五早”活動,每天都有一個新主題,規(guī)范言行,攜手進(jìn)步,從而從根本上解決了學(xué)生課間操,每天一個動作,簡單重復(fù),學(xué)生不認(rèn)真,無興趣的問題,從方式方法上改變了學(xué)生的行為和習(xí)慣。

      雷順鎖校長推出的“1268”未成年人德育模式,分別從道德評價(jià)激勵、主題升旗、主題班會、趣味“五早”、多彩“五操”、“三個創(chuàng)建”、班級文化,全員育人八個方面落小落細(xì)未成年人思想道德建設(shè)工作,開辟了全縣中小學(xué)德育工作的新范例。如今,實(shí)驗(yàn)中學(xué)涌現(xiàn)的好人好事層出不窮,見到老師主動問好,撿到東西主動交公,學(xué)生學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng),學(xué)習(xí)成績明顯提高,新華社記者孫紅旗曾親臨合陽縣城,夜晚在各網(wǎng)吧進(jìn)行暗訪,沒有發(fā)現(xiàn)一名實(shí)驗(yàn)中學(xué)學(xué)生到網(wǎng)吧上網(wǎng)。

      全力打造精品校園文化

      雷順鎖校長上任以后,為配合“1268”未成年人德育模式的有效實(shí)施,在學(xué)校拖欠舊的建設(shè)外賬總額高達(dá)500多萬元的情況下,還是擠出資金,打造精品校園文化,主要從弘揚(yáng)中國傳統(tǒng)的道德文化入手。雷順鎖認(rèn)為:中華文化源遠(yuǎn)流長、博大精深,國學(xué)經(jīng)典燦若星河,經(jīng)緯縱橫,其凝聚了前賢圣哲之大智慧,濃縮了華夏文明之思想精髓,浸潤著中華兒女之血液靈魂。中華民族因之而存續(xù),而驕傲,而偉大。古圣先賢對宇宙自然,社會人生之深邃思考,對道德修養(yǎng)、倫理教化之價(jià)值彪炳,成為中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化因子,潛移默化地影響和建成著現(xiàn)代人之人格理想、心理結(jié)構(gòu)、風(fēng)尚習(xí)俗與精神追求。人生之基在于求知,求知之旨在于做人,做人之要在于立德。學(xué)校乃教書育人之殿堂、修身立德之凈土,中庸大學(xué)之雅地。莘莘學(xué)子當(dāng)秉承仁義禮智信,堅(jiān)持德才體美勞,崇德尚禮、品學(xué)兼修、以達(dá)修身、齊家、治國、平天下?;谶@樣的理念,學(xué)校修建的文化墻,主要以中華文化勵志故事為主,其中包括王充就讀書市、孫敬頭懸梁、匡衡鑿壁偷光、李密牛角掛書等古代13位名人刻苦奮發(fā)學(xué)習(xí)的故事,用極為簡潔通俗易懂的文字予以介紹,將“真誠、守信、尊師、謙讓”,分別宣傳古代9位名人道德的故事。廉政文化主要介紹白居易筑堤惠民,岳飛精忠報(bào)國,包拯三諫宋仁宗等古代官員為民清廉的故事,還有每年的重要節(jié)日常識等。還建設(shè)了二十四孝石雕像為載體的古代孝文化景觀長廊。在此基礎(chǔ)上,雷順鎖校長又提煉出了富含歷史底蘊(yùn)的“龍檜”文化,即:傲霸獨(dú)立之風(fēng)骨,忠誠堅(jiān)毅之品格,嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)之態(tài)度,生生不息之精神,頑強(qiáng)進(jìn)取之意志,彰顯龍檜文化聚人心。確立了“尚文達(dá)道,敦品勵學(xué)”的實(shí)驗(yàn)精神,以“熱愛生活,身心健康,興趣廣泛,學(xué)有所長,成為初具中華傳統(tǒng)美德和現(xiàn)代文明素養(yǎng)的初中生”為培養(yǎng)目標(biāo),力求做到中華傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代精神的完善結(jié)合,感染熏陶師生。除此之外,還有教室文化,環(huán)境文化,禮儀文化等。這些文化設(shè)施的建立,成為全校師生看得見,摸得著的精神文化的好教材,也是每個學(xué)生修身養(yǎng)性,成長必不可少的精神動力。對于校園文化,雷順鎖做了這樣的闡釋,要讓歷史文化顯性化,抽象概念故事化,主題文化系列化。其目的是讓學(xué)校文化厚重起來,生動起來,清晰起來。而每個教師都承擔(dān)著立德樹人的任務(wù),都是核心價(jià)值的踐行者、學(xué)校文化的引領(lǐng)者,立德樹人的執(zhí)行者。

      嚴(yán)于律己 改善校園環(huán)境

      凡是了解雷順鎖校長的人都知道,他勤奮好學(xué),善于鉆研,是一個有思想,有完善人格品行的人。工作起來,腳踏實(shí)地,一步一個腳印,無事從不走出校門一步。他也和其他領(lǐng)導(dǎo)一樣有著共同特點(diǎn),那就是凡要求他人和教師做到的,自己首先做到。他上任以來,從未因自己的私事請過一次假。2013年7月,他的眼睛視網(wǎng)膜出現(xiàn)問題,但他全然不顧,只是利用節(jié)假日到西安檢查了一下,就匆匆趕回校園,使其他領(lǐng)導(dǎo)和全體教師深受感動。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部,他提出了行政領(lǐng)導(dǎo)的行為準(zhǔn)則:謀事不謀權(quán),用權(quán)不越權(quán),用正確的辦法,去辦正確的事。作為校長,他也和其他領(lǐng)導(dǎo)一樣,堅(jiān)持每天在學(xué)校食宿。每逢教師、其他領(lǐng)導(dǎo)家有紅白喜事,他都要帶班子成員前去看望。

      為了改善學(xué)校的辦公條件,盡管在欠有巨額外債的情況下,還是將原來合陽高中學(xué)校留下的老舊門窗,損毀的桌凳全部進(jìn)行了更換,將原教師辦公室采暖用的蜂窩煤爐,全部更換為空調(diào),學(xué)校的電線全部改為地埋線形式,地面上無一電桿出現(xiàn)。2013年3月,雷順鎖校長針對校園內(nèi)兩處住宅樓單元,人員車輛穿越校園,影響教學(xué)秩序,校外商販攤點(diǎn),以學(xué)生為招攬對象,嚴(yán)重影響學(xué)生良好行為形成等問題,率領(lǐng)校委會一班人,下決心,克服重重困難,用了6個月時間,投入40余萬元,改造單元樓通道,采取疏導(dǎo)的方法,既方便了住戶出入,又解決了多年來社會人員與師生混雜出入的棘手問題。同時,學(xué)校在管理上實(shí)行學(xué)生出入校門紅綠卡制度,從根本上杜絕了學(xué)生的隨意出入,優(yōu)化了校園育人環(huán)境,為進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生的思想道德教育打下良好基礎(chǔ)。

      是啊,作為校長,雷順鎖上任三年來,實(shí)驗(yàn)中學(xué)的校貌已經(jīng)從根本上發(fā)生了變化,人們對今天的實(shí)驗(yàn)中學(xué)刮目相看,學(xué)生家長也高興地將自己的孩子送到這里安心學(xué)習(xí),健康成長。他那一身正氣的學(xué)者風(fēng)范,超強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和全新的育人模式,也給領(lǐng)導(dǎo)、同事和所有認(rèn)識他的人及學(xué)生家長留下了極為深刻和難忘的印象。工作細(xì)致、一絲不茍、不斷創(chuàng)新、作風(fēng)扎實(shí)、態(tài)度和藹,是他顯著的特點(diǎn)。在子女眼中,他是慈父;在教師眼中,他是兄長,受到了大家的尊敬和愛戴。為了學(xué)校的工作,他也許失去的太多,但卻受到了省、市、有關(guān)部門和縣委、縣政府的表彰。他先后被省、市教育系統(tǒng)評為“中小學(xué)德育教育工作先進(jìn)個人,”先后被合陽縣委、縣政府評為“優(yōu)秀初中校長”,“十佳校長”。學(xué)校也被陜西省教育廳和渭南市教育局評為“中小學(xué)德育工作先進(jìn)集體”。被渭南市委、渭南市政府授予“文明單位”榮譽(yù)稱號,被渭南市評為“渭南標(biāo)桿單位”,省內(nèi)外近百個單位來此參觀學(xué)習(xí),他們報(bào)送的《做文明學(xué)生,建美麗校園》,被國家教育部評為全國中小學(xué)社會主義核心價(jià)值觀教育優(yōu)秀案例。

      在采訪時,雷順鎖校長表示,他所做的一切,就是為了讓實(shí)驗(yàn)中學(xué)的每個教師都有自豪感、幸福感,不但要讓他們在這里實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,更要實(shí)現(xiàn)他們?nèi)松鷥r(jià)值的增值。還要讓全體教師體會到工作的樂趣,讓儒家的“仁”,讓道家的“易”,開展教學(xué)創(chuàng)新,探索教學(xué)方法,讓教師用佛家的“善”,對待每個學(xué)生。

      合陽縣教育局資助中心雷佐民主任說:雷校長全新的未成年人德育工作模式,我認(rèn)為是實(shí)實(shí)在在的東西,德育每時每刻都體現(xiàn)在學(xué)生的生活中,這項(xiàng)活動可以學(xué)習(xí),可以復(fù)制,其他學(xué)校也可以借鑒。他的過人之處是各項(xiàng)工作既有新思路,又腳踏實(shí)地,在活動實(shí)施過程中,善于發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題。特別是我看了主題升旗儀式和“五操”,其規(guī)模宏大,動作整齊,給人心靈以強(qiáng)烈的震撼,這對各項(xiàng)工作都起到了不可低估的作用。

      合陽縣人大主任雷哲生參加完實(shí)驗(yàn)中學(xué)的“主題升旗儀式、主題班會”觀摩活動后,即興給學(xué)校師生寫了一封信。他在信中這樣寫道:這次現(xiàn)場觀摩,給我和與會的各位領(lǐng)導(dǎo)留下了非常深刻和美好的印象,特別是你們舉辦的這次主題班會,主題鮮明,內(nèi)容豐富,形式新穎,充滿青春朝氣,充滿激情活力,使我深受感動,十分激動,并產(chǎn)生了難以抑制的再進(jìn)校園學(xué)習(xí)的沖動。感動的是現(xiàn)在的莘莘學(xué)子不少人從小就展現(xiàn)出非凡的天賦和才氣,前途不可限量;激動的是現(xiàn)代教育魅力無窮,創(chuàng)新發(fā)展,的確已經(jīng)今非昔比,其內(nèi)容和形式已經(jīng)發(fā)生了根本性的巨大變化。

      合陽縣副縣長郭寧安也做出了這樣的評價(jià):合陽縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)“1268”德育精致育人模式的大膽探索和成功實(shí)踐,源于理念的創(chuàng)新,目標(biāo)的科學(xué)確立,內(nèi)容和方法的正確選擇運(yùn)用,是符合新時期德育工作實(shí)際需要,應(yīng)推而廣之。

      面對取得的成績和各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定評價(jià),雷順鎖校長認(rèn)為:“1268”德育模式的成功實(shí)施,是我們在未成年思想道德建設(shè)上所做出的一些探索與思考,面對飛速發(fā)展的教育新形勢,面對學(xué)校德育工作的大課題,我們還有很大的差距,還有許多工作要做。我們一定要以更大的決心,花費(fèi)更多的氣力,把學(xué)校德育工作做的更好,把學(xué)校各項(xiàng)管理工作做到極致,為辦好學(xué)生喜歡的學(xué)校和人民滿意的教育,做出實(shí)驗(yàn)人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      這就是雷順鎖校長的表白。

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