在計(jì)生工作新形勢(shì)下,平輿縣射橋鎮(zhèn)采取得力措施,抓好任務(wù)落實(shí),實(shí)行“管理制度化、考核規(guī)范化、服務(wù)人性化”的“三化”管理模式,加強(qiáng)計(jì)生專(zhuān)干隊(duì)伍建設(shè),積極推進(jìn)全鎮(zhèn)人口計(jì)生工作順利開(kāi)展。
一是管理制度化。制定完善了鎮(zhèn)、村計(jì)生工作制度,計(jì)生專(zhuān)干工作績(jī)效考核制度,使政策法規(guī)、規(guī)劃統(tǒng)計(jì)、藥具管理等工作做到有案可查、有章可循。二是考核規(guī)范化。根據(jù)年初目標(biāo)責(zé)任書(shū)要求,制定了鎮(zhèn)、村人口計(jì)生工作考核內(nèi)容和考核辦法,堅(jiān)持人口計(jì)生工作周例會(huì)、月報(bào)表、季考核,每半年評(píng)比一次,及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,增強(qiáng)計(jì)生專(zhuān)干隊(duì)伍責(zé)任心和工作熱情。三是服務(wù)人性化。要求計(jì)生專(zhuān)干做到態(tài)度熱情、辦事細(xì)致、服務(wù)周到,幫助計(jì)生家庭解決生活、生產(chǎn)中的實(shí)際困難,并把此作為計(jì)生專(zhuān)干年終考核的重要內(nèi)容。(潘威)