• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看

      ?

      專干

      • 堅持大抓基層鮮明導(dǎo)向 建強基層組織戰(zhàn)斗堡壘
        ”隊伍、基層治理專干、報到在職黨員“四支隊伍”,把基層黨組織建設(shè)成為有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強戰(zhàn)斗堡壘。建強社區(qū)“兩委”干部隊伍,培育社區(qū)治理“領(lǐng)頭雁”。實行社區(qū)黨組織書記“一人一檔”備案管理,選優(yōu)配強12名社區(qū)黨組織書記,全部實現(xiàn)黨組織書記、居委會主任“一肩挑”。建立社區(qū)“兩委”任前縣級聯(lián)審制度,配齊社區(qū)“兩委”干部136名,全部轉(zhuǎn)錄“社工崗”管理,28名社區(qū)“兩委”干部具有社工師證。建立社區(qū)干部人才儲備庫,按照社區(qū)黨組織書記“一職兩備”、社區(qū)“兩委”委員“

        新長征·黨建版 2023年7期2023-08-02

      • 高校資助專干的角色定位和工作路徑研究*
        作人員,簡稱資助專干。[1]一、高校資助專干的工作困境高校資助專干承擔(dān)了生源地、校園地國家助學(xué)貸款、校內(nèi)外獎助學(xué)金、勤工助學(xué)、特殊困難補助、學(xué)費減免、資助育人活動組織、校內(nèi)資助制度制定、二級學(xué)院資助骨干培訓(xùn)等大量的事務(wù)性工作和育人職責(zé)。在實際工作中,高校資助專干存在很多現(xiàn)實困境需要解決。首先,從客觀角度出發(fā)存在的工作困境,(1)我國高校仍普遍存在因辦學(xué)條件有限,高校重視程度參差不齊等原因,未能構(gòu)建完備的資助機構(gòu),1∶2500資助專干配比難以落實到位。(2)

        智庫時代 2022年30期2023-01-08

      • 老人,老屋
        ,按當(dāng)時村里扶貧專干的介紹,這個老太太性格孤僻,脾氣古怪,放著好好的搬遷政策不享受,非得守著這個窮村和她的老屋。那天采訪完,扶貧專干想請我?guī)兔θ駝駸嵋篮?,他說我是記者,見多識廣,肯定能把老太太勸動。我沒有把握,只得說試試。熱依汗的家在村子的最南面,獨門獨院。院墻是土塊壘砌的,墻頭被歲月侵蝕得斑斑駁駁,新舊鳥屎落了一層。院門是老舊的欄柵門,門似乎是常年開著的,木欄柵上掛著蛛網(wǎng),布滿蟲子。進了院子,屋子的外墻被雨水沖刷出一道道溝,院內(nèi)所有的物件都像古董,有一

        金山 2022年11期2022-12-03

      • 對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大依法履職的指導(dǎo)勢在必行
        。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大專干和人大代表依法履職指導(dǎo)勢在必行。一是要上下聯(lián)動,幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大專干和代表盡快掌握應(yīng)知應(yīng)會的履職本領(lǐng)。縣、鄉(xiāng)兩級人大閉會期間的活動,有不少是可以上下聯(lián)動的,如執(zhí)法檢查、工作視察、專題調(diào)研,安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大專干列席縣級人大常委會會議等,通過上下聯(lián)動,形成履職合力提升活動實效,同時促進上、下兩級人大代表和人大干部相互學(xué)習(xí)、取長補短,寓指導(dǎo)于活動之中。“聯(lián)動”有利于“帶動”而并非“代動”,通過聯(lián)動幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表和專職干部熟悉應(yīng)知應(yīng)會的履職本領(lǐng),以便

        人民與權(quán)力 2022年5期2022-12-02

      • 試論基層非遺專干如何做好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作 ——以東莞市大朗鎮(zhèn)為例
        性,指引基層非遺專干踐行傳承發(fā)展、合理利用、搶救第一、保護為主的工作方針,有效提升非遺保護工作水平。東莞市注重區(qū)域性非遺文化保護,以大朗鎮(zhèn)保護為例,為使當(dāng)?shù)厮那Ф嗄甑臍v史文化得到傳承與發(fā)展,政府部門領(lǐng)導(dǎo)非遺專干保護大朗本土特色,申報保護項目名錄共8個,為特色非物質(zhì)文化遺產(chǎn)搶救、傳承、保護與發(fā)展給予支持。然而,有些基層非遺專干在非遺保護工作中存在主觀能動性較差的問題,并不利于做好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護相關(guān)工作?;诖?,為使區(qū)域性非遺保護工作質(zhì)量得到不斷提高,探析

        中國民族博覽 2022年13期2022-11-05

      • 忠縣磨子鄉(xiāng):以高質(zhì)量黨建助力鄉(xiāng)村振興
        )超過10萬元。專干聯(lián)企業(yè)。磨子鄉(xiāng)每個在村(社區(qū))企業(yè)由一名專干固定聯(lián)系,積極協(xié)調(diào)保障土地、水、電、路等要素資源,及時收集反饋企業(yè)面臨的問題和意見建議,讓企業(yè)發(fā)展吃下“定心丸”。在幫助聯(lián)系培育家庭農(nóng)場時,白河村兩名專干帶頭蹲點推動食用菌項目,挨家挨戶做思想工作,幫助企業(yè)解決土地流轉(zhuǎn)難題,有力推動羊肚菌“破土而出”,白河村也成為忠縣最大的羊肚菌生產(chǎn)加工基地。黨員解糾紛。磨子鄉(xiāng)各村(社區(qū))黨支部結(jié)合“助力鄉(xiāng)村振興”開展主題黨日活動,教育引導(dǎo)黨員“支持發(fā)展我當(dāng)先

        當(dāng)代黨員 2022年6期2022-03-29

      • 手術(shù)室專干組長質(zhì)量微信群在手術(shù)室的管理應(yīng)用
        目的:分析手術(shù)室專干組長質(zhì)量微信群在手術(shù)室的管理應(yīng)用。方法:選擇2019年6月至2020年6月我院的8名手術(shù)室專干組長,按照隨機數(shù)表法的方式將所有手術(shù)室專干組長分為對照組(4例,實施常規(guī)管理),觀察組(4名,在常規(guī)管理基礎(chǔ)上實施質(zhì)量微信群管理),觀察兩組手術(shù)室專干組長的滿意度、手術(shù)室質(zhì)量以及職業(yè)倦怠感。結(jié)果:實施微信群管理的觀察組手術(shù)室專干組長的滿意度以及手術(shù)室質(zhì)量均要高于實施常規(guī)管理的對照組手術(shù)室專干組長的滿意度以及手術(shù)室質(zhì)量,觀察組手術(shù)室專干組長的職業(yè)

        醫(yī)學(xué)食療與健康 2021年7期2021-09-17

      • 洪湖:開展“學(xué)黨史 強信念 跟黨走”主題宣講評比活動
        全市近70名團少專干、共青團員、少先隊員分組參加了“團少專干講黨史”“共青團員講洪湖英雄人物”“少先隊員講洪湖革命故事”三個類別的宣講?!巴ㄟ^開展少先隊員講洪湖革命故事、共青團員講洪湖英雄人物、團少專干講黨史活動,積極引導(dǎo)廣大青少年學(xué)生知史勵今,堅定不移聽黨話、跟黨走,刻苦學(xué)習(xí),磨煉意志,努力成為能擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人。此次活動評選出的優(yōu)勝者的精彩宣講還將被錄制成微視頻向全市師生進行推送?!焙楹薪逃贮h組成員、副局長劉忠云說。

        湖北教育·中小學(xué)黨建 2021年7期2021-09-05

      • 振興專干,闖出一條致富路
        參加淮陰區(qū)“振興專干”選拔考試,以優(yōu)異成績通過考核,來到興旺村工作。近年來,為搭建村級后備干部隊伍梯隊,淮陰區(qū)創(chuàng)新設(shè)置村級“振興專干”專崗,引入一批具有全日制大專以上學(xué)歷、35周歲以下的鄉(xiāng)賢能人充實鄉(xiāng)村振興人才隊伍,走出一條人才引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興之路?!靶?,我們這個組的路坑坑洼洼,上街趕個集都不方便,有沒有辦法解決?”興旺村四組村民嚴風(fēng)考眉頭緊蹙。這對于剛到村里工作的劉闖來說還沒有頭緒。怎樣才能為村集體發(fā)展作貢獻,解決鄉(xiāng)親們的困難?經(jīng)過反復(fù)思量,他總結(jié)出“只要

        黨的生活(江蘇) 2021年3期2021-04-22

      • 關(guān)于社區(qū)教育專干培訓(xùn)的反思 ——基于長沙社區(qū)大學(xué)社區(qū)教育專干培訓(xùn)工作
        點研究的社區(qū)教育專干指在社區(qū)大學(xué)、區(qū)(縣)社區(qū)學(xué)院、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)學(xué)校、社區(qū)學(xué)習(xí)中心等社區(qū)教育機構(gòu)專門從事社區(qū)教育工作的人員,其工作內(nèi)容包括社區(qū)教育教學(xué)及教育管理,在此定義下,其工作職責(zé)更加接近于國標的社區(qū)教育一般工作人員中的專職人員,因此社區(qū)教育專干應(yīng)具備國標中所要求的個性品質(zhì)、專業(yè)知識、基本工作能力。隨著時代的發(fā)展,國家越來越重視社區(qū)教育的發(fā)展,2016年以來,教育部等相關(guān)部門出臺《關(guān)于進一步推進社區(qū)教育發(fā)展的意見》,將發(fā)展目光投放到社區(qū)教育中;到2

        科教導(dǎo)刊 2020年35期2021-01-18

      • 村級計生專干轉(zhuǎn)崗健康教育工作的可行性分析
        改革,逐步將計生專干納入衛(wèi)生系統(tǒng),機構(gòu)和人員職責(zé)也隨之調(diào)整,計劃生育工作任務(wù)逐步縮減[2-3]。2017年,國家出臺的《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(第三版)》明確指出,要采取措施鼓勵基層計生人員培訓(xùn)合格后參加健康教育工作,繼續(xù)發(fā)揮其組織和動員的優(yōu)勢[4]。本研究通過了解計生專干、陣地和工作現(xiàn)況,為探索河南省計生人員參與健康促進和教育工作提供參考。1 對象與方法1.1 研究對象按照經(jīng)濟水平高低分層從河南省18個地市、10個直管縣(市)中,共抽取10個縣(市、區(qū)

        河南醫(yī)學(xué)研究 2020年27期2020-10-18

      • 村(居)計劃生育專干參加產(chǎn)后避孕培訓(xùn)效果初評
        村(居)計劃生育專干(簡稱計生專干)也提供產(chǎn)后避孕服務(wù)。相對于醫(yī)療機構(gòu)、計劃生育服務(wù)站專業(yè)人員,計生專干與育齡群眾聯(lián)系更為密切,了解育齡群眾的需求[3],便于為其提供經(jīng)常性的、多種形式的產(chǎn)后避孕服務(wù);同時也面臨專業(yè)知識不足、服務(wù)能力有待提高的嚴峻挑戰(zhàn)。本研究關(guān)注試點地區(qū)計生專干的基本情況,探索通過專題培訓(xùn)增加計生專干的產(chǎn)后避孕知識,培訓(xùn)效果。1 對象與方法1.1 對象以湖南省石門縣和重慶市沙坪壩區(qū)計生專干為研究對象。兩地均為產(chǎn)后避孕工作試點地區(qū),大部分計生

        中國計劃生育學(xué)雜志 2020年3期2020-08-17

      • 貪心鎮(zhèn)干部,發(fā)展了一群“下線”
        費發(fā)放給了村計生專干,鎮(zhèn)紀委書記李建兵立即找到賈代戎了解情況。“她們工作十分辛苦,適當(dāng)考慮點工作經(jīng)費,這有啥問題嘛?再說,我又沒有把錢揣進自己腰包!哪有錯呀!”面對李建兵的詢問,賈代戎態(tài)度生硬、一臉不屑。談話沒有取得實質(zhì)效果。李建兵也產(chǎn)生了疑惑:獨生子女獎勵金每人每月才5元錢,他會為了這點蠅頭小利去觸碰紀律紅線?為了查清事實,同時避免打草驚蛇,該鎮(zhèn)紀委選擇從外圍調(diào)查入手,先后調(diào)取了該鎮(zhèn)2016年、2017年計生獎勵金發(fā)放花名冊。檢查中,金玉村名冊中一個名字

        廉政瞭望 2020年2期2020-05-25

      • 臨陣脫逃
        港區(qū)新閘社區(qū)計生專干程繽漫在疫情防控期間臨陣脫逃問題,黃石港區(qū)覆盆山社區(qū)民政專干陳茜瑤在疫情防控期間無故脫崗、臨陣脫逃問題被通報處理,兩人均被責(zé)令辭職。灼見其實在大災(zāi)大難面前,那些勇敢向前的人,并非心中沒有畏懼,而是知道自己要做什么。一旦責(zé)任意識大過內(nèi)心的恐懼,也就敢于做出無畏的選擇。而像李文杰這樣的臨陣脫逃者,心中無責(zé),不敢擔(dān)責(zé),不愿盡責(zé),受到撤職處分,完全是咎由自取。

        課堂內(nèi)外·創(chuàng)新作文高中版 2020年4期2020-05-06

      • 工商銀行湖南邵陽洞口支行與保安守押中隊齊心保安全連續(xù)14年無事故
        主管行領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)專干與中隊負責(zé)人每季聯(lián)合主持召開一次隊務(wù)會議。會議內(nèi)容在中隊安排布置工作的同時,主管行領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)專干重點組織中隊全體人員學(xué)習(xí)守押操作規(guī)程,反饋在監(jiān)管檢查中存在的具體細節(jié)問題。利用聯(lián)席會議的形式加強對保安公司守押人員的教育管理。二是每月組織一次聯(lián)合監(jiān)督檢查。為把守押操作與落實真正統(tǒng)一起來,調(diào)合好監(jiān)管與被監(jiān)管的矛盾,達到默契配合工作。洞口支行把事后監(jiān)管與事前檢查督促結(jié)合起來,認真組織保衛(wèi)專干、中隊負責(zé)人聯(lián)合進行守押操作的落實檢查。規(guī)定每月聯(lián)合組

        金融周刊 2020年1期2020-02-25

      • 濟源煙區(qū)煙草專干管理的指導(dǎo)意見
        強化煙農(nóng)服務(wù) 各專干要把服務(wù)煙農(nóng)放在首位。一是及時準確掌握所屬村的煙農(nóng)狀況、基礎(chǔ)設(shè)施、煙用機械等情況,積極配合相關(guān)人員開展工作,及時解決或上報發(fā)現(xiàn)的問題。二是積極組織和協(xié)調(diào)上級扶持的煙用物資(農(nóng)藥、地膜、化肥),并全部落實到戶;組織煙農(nóng)按計劃、有秩序地售煙,并注意收集、反映、協(xié)調(diào)解決好銷售中的問題和矛盾。三是各專干要充分認清當(dāng)前煙草生產(chǎn)的嚴峻形勢,采取田間指導(dǎo)、發(fā)放技術(shù)資料、集中培訓(xùn)等形式做好煙草產(chǎn)業(yè)政策宣傳工作,帶領(lǐng)群眾走上“科技興煙”之路。1.4 加強

        江西農(nóng)業(yè) 2020年19期2020-02-11

      • 平陸縣圣人澗鎮(zhèn):加減法,讓黨建專干強起來
        開2019年黨建專干工作會議,50個農(nóng)村黨支部黨建專干全部參會。大家一致認為,讓黨建專干強起來,一方面,做好“減法”是前提,需要切實減壓給黨建專干卸下包袱;另一方面,更重要的做好“加法”,激勵凝聚黨建專干的干勁,提升黨建專干的本領(lǐng),為能干事、干成事創(chuàng)造更為合理的條件。減法最優(yōu)真減負。圣人澗鎮(zhèn)黨委督促指導(dǎo)農(nóng)村黨支部做好最基本的工作,堅持把“三會一課”落實好,把“固定黨日”活動開展好,做一些基層黨員看得到、摸得著的實事,杜絕走過場搞“痕跡留存”,緩解農(nóng)村黨建工

        支部建設(shè) 2019年13期2019-11-19

      • 探析人事專干如何做好高中人事工作
        02一、前言人事專干對高中人事工作建設(shè)的發(fā)展有著極大的作用,工作人員必須秉持著公平公正的態(tài)度處理高中人事工作問題.在高中建設(shè)的發(fā)展過程當(dāng)中,人事專干發(fā)揮著重要的作用.人事專干工作人員需要有較高的專業(yè)水平,能夠很好地與學(xué)校和教師雙方進行有效的溝通和交流,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,從而推動高中人事工作的建設(shè)和發(fā)展.二、人事工作者需要具備的能力一名合格的人事工作者需要具備較強的語言文字能力和溝通交流能力,同時在實際的工作過程當(dāng)中要有較強的責(zé)任感和法律意識.為了進一

        新生代 2019年14期2019-11-13

      • 北京市基層計劃生育專干離職意愿及原因分析
        育人員(簡稱計生專干)離職(不做計生專干)意愿及原因。1 對象與方法1.1 研究對象采用分層整群抽樣的方法于2017年9月—10月在北京市所轄全部16個區(qū)(縣)共336個街道/鄉(xiāng)鎮(zhèn)中,隨機抽取100個街道/鄉(xiāng)鎮(zhèn),在其所轄的全部村委會/居委會中各抽取1名主要負責(zé)完成日常計劃生育工作的計生專干共2050人進行問卷調(diào)查。1.2 研究方法采用自行設(shè)計的《村(居)計劃生育工作人員調(diào)查問卷》進行問卷調(diào)查。1.3 統(tǒng)計學(xué)方法采用SPSS21.0軟件進行統(tǒng)計分析,計量資料

        中國計劃生育學(xué)雜志 2019年5期2019-10-15

      • 承 諾
        書記程甲剛與紀檢專干忙完手頭的工作,已經(jīng)是晚上九點多了,來不及喘口氣,便風(fēng)塵仆仆從鎮(zhèn)政府機關(guān)直奔幾里外的靳家卓村,來兌現(xiàn)他對村民的承諾?!敖耦I(lǐng)到河渠賠償款2800元……”暢炎正左手拿著錢,寫領(lǐng)條的右手有點兒顫抖:“程書記,我真的沒有想到,真的沒有想到,這么晚了你還能來……”事情得追溯到一個月前。程甲剛在入村走訪時,有群眾反映:兩年前,黃灌區(qū)給村里修河渠,工程隊損壞了部分村民的蘋果樹和地埋管,經(jīng)協(xié)商,由工程隊賠償5萬元撥付到村財務(wù)賬上。然而,由于村委臨時挪用

        支部建設(shè) 2019年24期2019-09-28

      • 湘潭縣:召開扶貧攻堅工作調(diào)度會
        貧分管領(lǐng)導(dǎo)和扶貧專干共148人參加了會議。 會上,該縣教育局局長李鵬針對教育脫貧攻堅工作做出了明確要求,一是切實提高站位。教育脫貧工作形勢緊,一定要宣傳好政策,徹底摸清底數(shù),確保資助全部落實到位;二是要強化教育脫貧攻堅相關(guān)保障。做到扶貧專干人員保障、扶貧資金保障、責(zé)任落實保障和完善獎懲制度;三是繼續(xù)加強鞏固“控輟保學(xué)”工作,做好特殊教育“送教上門”,讓每個殘疾孩子都能得到受教育的機會,全面落實教育資助政策,確保應(yīng)助盡助。

        科教新報 2019年20期2019-09-10

      • 常德澧縣教育局召開儀電工作現(xiàn)場會
        心主任、信息技術(shù)專干和實驗教學(xué)專干共100余人參加會議。會上,澧縣教育局對澧縣一中王喜云等12名優(yōu)秀實驗教學(xué)專干和葉培斌等13名優(yōu)秀信息技術(shù)專干進行了表彰。澧縣復(fù)興鎮(zhèn)中學(xué)、九澧實驗中學(xué)、澧州實驗學(xué)校分別就儀電管理工作、實驗教學(xué)與教育信息化工作進行了經(jīng)驗分享。楊浩全面總結(jié)了澧縣2018年儀電工作,安排部署了2019年工作任務(wù),并就全縣實驗教學(xué)現(xiàn)狀,充分闡述了實驗教學(xué)的重要性與必要性。他要求,各校要進一步加強實驗教學(xué)工作,切實提高學(xué)生分析問題、解決問題和動手實

        江蘇科技報·E教中國 2019年6期2019-09-10

      • 靳局長的牽掛
        感謝。”看到扶貧專干反饋來的信息后,汝陽縣自然資源局黨組副書記、局長靳振宇心里懸著的一塊石頭終于落地。“好,你們辛苦了!把他的電話一定記好,便于今后日常聯(lián)系?!苯裼罡吲d地回復(fù)說。張羅子是汝陽縣柏樹鄉(xiāng)花溝村人,2015年被確定為貧困戶。該村結(jié)對幫扶工作由汝陽縣自然資源局承擔(dān)。在對全村106戶貧困戶結(jié)對幫扶過程中,始終沒有與張羅子聯(lián)系上,與幫扶人見面的是他的妹妹。據(jù)張羅子妹妹介紹,張羅子是一個聾啞人,沒有上過學(xué),長期在外流浪打工,平時不容易聯(lián)系上他,到底人在

        資源導(dǎo)刊 2019年8期2019-09-10

      • VBA技術(shù)在精準扶貧數(shù)據(jù)處理中的應(yīng)用研究
        工作,經(jīng)過與扶貧專干接觸發(fā)現(xiàn),他們大量的時間都用于各種繁重的扶貧表格填報,僅以貧困戶信息采集表為例,平均每個貧困戶家庭需要采集的數(shù)據(jù)在100項以上,該村共有43戶貧困戶,僅完成此項工作至少需要兩天時間,任務(wù)繁重,占用走訪入戶時間,工作效率低下。通過與附近兩個扶貧村進行工作交流,新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院扶貧專干呂志遠老師介紹了他根據(jù)整理的扶貧大數(shù)據(jù)臺賬表,以及利用Excel第三方插件方方格子從臺賬表抽取數(shù)據(jù),自動生成每家每戶的扶貧數(shù)據(jù)的先進做法,該村共有107戶

        新疆農(nóng)業(yè)科技 2019年2期2019-08-28

      • 廈門工會:聚焦主責(zé)主業(yè)構(gòu)建職業(yè)化工會干部隊伍
        站的165位工會專干脫產(chǎn)培訓(xùn)班,在職業(yè)化干部隊伍的整體提升上形成規(guī)范管理。主題鮮明、定位精準強化基層基礎(chǔ)建設(shè),開展基層工會建設(shè)集中攻堅行動是2019年廈門市重點工作之一,特別是全力推動建會入會進入攻堅階段,工會規(guī)范化建設(shè)“達標創(chuàng)優(yōu)”工作進一步深化,對基層工會工作者提出了新的、更高的工作要求。職工服務(wù)站作為全市職工服務(wù)體系中承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié),在全總“百人以上非公企業(yè)建會”“八大群體建會入會”等組建重難點工作中承擔(dān)承上啟下重要工作任務(wù),因此在歷年培訓(xùn)基礎(chǔ)上,

        中國工運 2019年4期2019-01-26

      • 澄清問題 化解矛盾
        身后新上任的紀檢專干很興奮,激動地說。“嗯,我們抓緊時間把這封舉報信的內(nèi)容核實一下。”我答道。當(dāng)我拿著舉報信,一條一條,逐字逐句的分析時,越發(fā)覺得舉報內(nèi)容“真實”的可怕,詳細到一分一毫,具體到哪月哪日。被舉報的村委會主任她竟然敢這么干?!舉報人怎么知道的這么詳細?為什么之前我們大走訪大排查時他不舉報?一系列的疑問讓我不自覺地皺起眉頭,我預(yù)感這個事情并不簡單。隨即,我便開始進行摸底調(diào)查了解,當(dāng)我仔細核查完該村的所有賬目,并未發(fā)現(xiàn)存在如反映人所說的事實。這,是

        支部建設(shè) 2018年3期2018-11-20

      • 扶貧路上,黨員先鋒在行動
        駐第一書記、扶貧專干等人群組成的“扶貧先鋒隊”,在扶貧路上,他們用辛勤的汗水和堅韌的腳步,唱響了一曲動人的“扶貧之歌”。老支書種甜“致富瓜”“建檔立卡低收入戶這頂‘帽子’我們家戴了很多年,是王書記領(lǐng)著我家種香瓜走上了致富路?!倍裾渥炖锏耐鯐浘褪腔窗彩谢搓巺^(qū)凌橋鄉(xiāng)泗河村黨總支書記王玉祥,而她是最早跟隨王玉祥種植香瓜的一個。現(xiàn)如今,香瓜已經(jīng)成為凌橋鄉(xiāng)的代名詞,凌橋的香瓜產(chǎn)業(yè)發(fā)展得順風(fēng)順水,這不,今年又是一個豐收年。早在2006年王玉祥到山東考察學(xué)習(xí)后,就毅

        黨的生活(江蘇) 2018年9期2018-11-14

      • 村里配了“黨建專干
        別配備1名“黨建專干”。通過“1名黨支部書記+1名黨建專干”聯(lián)系幫帶模式,讓“黨建專干”列席“三會一課”、領(lǐng)辦書記任務(wù)、協(xié)助黨建工作、參與村務(wù)管理,既解決了村“兩委”班子青黃不接、后繼乏人的問題,也將逐步科學(xué)合理解決村支書老齡化、能力弱化問題,進一步提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。優(yōu)中選優(yōu) 為黨支部書記配備得力助手給村上配備“黨建專干”的想法,主要源于一次“工作失誤”。“去年10月,眉山市委組織部前來督查村支書學(xué)習(xí)黨的十九大報告筆記時,有個支書犯了低級錯誤——

        四川黨的建設(shè) 2018年15期2018-09-06

      • 遏制工會專干流失需“三個留人”
        都有30%以上的專干選擇離崗,人員流動性大,人才流失嚴重?!备=ㄊ】偣鶎庸ぷ鞑咳涨暗囊豁椪{(diào)研顯示,工會專干存在流動性大、專職不專等現(xiàn)象。該工作部提出,加強工會專干隊伍建設(shè),關(guān)鍵是要解決“招得來、用得上、留得住”三個問題。(《工人日報》)與“有錢辦事”相比,“有人辦事”無疑是我們順利開展各項工作的最基本條件,而工會專干以每年30%的高比例流失,凸顯了當(dāng)下工會工作令人堪憂的羸弱狀況。要做好中國特色社會主義新時代的工會工作,必須首先加強和改善專干隊伍建設(shè)。在

        職工法律天地·上半月 2018年5期2018-09-04

      • “廉政專干”織密村級監(jiān)督網(wǎng)
        立村(居)“廉政專干”座談會。“我們的‘廉政專干聘用流程。是先制定詳細的公開招聘方案。然后面向社會公開招考,對考試合格的人員,通過座談走訪相關(guān)黨員和群眾代表的形式進行嚴格考察,最后形成考察材料,并用前公示……”平昌縣六門鄉(xiāng)黨委書記孫執(zhí)標介紹說。有了人員,就必須有相應(yīng)的監(jiān)督機制?!拔宕髥T”,一個新名詞,但作為“廉政專干”,他是紀檢監(jiān)察工作基層的廉政宣傳員、監(jiān)督檢查員、決策參與員、作風(fēng)查糾員、信訪調(diào)解員。按照有利于監(jiān)督職能的發(fā)揮、有利于基層信訪矛盾的化解、有利

        廉政瞭望 2018年5期2018-05-28

      • 農(nóng)村幼教專干專業(yè)成長困境與對策
        研室 梁剛健幼教專干是指在教育行政主管部門負責(zé)管理幼兒教育的專職干部。他們分別在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)本轄區(qū)學(xué)前教育的協(xié)調(diào)管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。一、農(nóng)村幼教專干專業(yè)成長的意義(一)引領(lǐng)農(nóng)村幼兒教師隊伍質(zhì)量的提升要實現(xiàn)我國“基本普及學(xué)前教育”戰(zhàn)略目標,滿足人民群眾對學(xué)前教育的熱切需求,不僅意味著入園率的提高,更重要的是學(xué)前教育質(zhì)量的提升,其中關(guān)鍵與核心便是教師隊伍質(zhì)量的提升。而幼教專干的專業(yè)素養(yǎng)在引領(lǐng)農(nóng)村幼兒教師專業(yè)成長與促進農(nóng)村幼兒園健康發(fā)展方

        衛(wèi)星電視與寬帶多媒體 2018年2期2018-03-04

      • 扶貧專干,亞克西
        蜜桃硬塞到村扶貧專干阿孜古麗·巴拉提手中:“這是我家果園的桃子,送給你嘗嘗鮮。你為我們貧困戶沒少操心,我們對脫貧致富充滿信心?!艘弧ㄜ姽?jié)馬上到了,祝你節(jié)日快樂!”阿孜古麗一時語塞,自治區(qū)民政廳駐村工作隊副隊長、第一書記田立新接過話茬說道:“在部隊服役兩年,你是名出色的話務(wù)兵;退伍還鄉(xiāng)回到村里,你又成為優(yōu)秀的扶貧專干。阿孜古麗,亞克西!”海量信息和數(shù)據(jù)“一口清”今年3月,駐村工作隊“招賢納士”——為村委會聘請2名扶貧專干,阿孜古麗在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出,

        中國民政 2018年15期2018-02-06

      • 遏制工會專干流失需“三個留人”
        都有30%以上的專干選擇離崗,人員流動性大,人才流失嚴重?!备=ㄊ】偣鶎庸ぷ鞑咳涨暗囊豁椪{(diào)研顯示,工會專干存在流動性大、專職不專等現(xiàn)象。該工作部提出,加強工會專干隊伍建設(shè),關(guān)鍵是要解決“招得來、用得上、留得住”三個問題。(《工人日報》)與“有錢辦事”相比,“有人辦事”無疑是我們順利開展各項工作的最基本條件,而工會專干以每年30%的高比例流失,凸顯了當(dāng)下工會工作令人堪憂的羸弱狀況。要做好中國特色社會主義新時代的工會工作,必須首先加強和改善專干隊伍建設(shè)。在

        職工法律天地 2018年9期2018-01-22

      • 60多名“專干”參加勞動爭議調(diào)解暨構(gòu)建和諧勞動關(guān)系培訓(xùn)班
        本刊訊(通訊員 賀飛躍 鐘桂英)近日,柳州市魚峰區(qū)舉辦勞動爭議調(diào)解暨構(gòu)建和諧勞動關(guān)系培訓(xùn)班。轄區(qū)各街道辦事處、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的成員、魚峰區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊的工作人員共60多人參加培訓(xùn)。培訓(xùn)邀請柳州市勞動人事爭議仲裁院有關(guān)負責(zé)人授課,授課人結(jié)合實際案例和新修訂的《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》,講授了勞動爭議調(diào)解的程序、步驟、應(yīng)注意的法律問題和技巧,介紹了建立信任、分析弊端、案例提示、高帽調(diào)解、背靠背法、利益取舍、解釋法律、標底調(diào)解、面子疊加、巧借外力等

        人事天地 2017年8期2017-08-18

      • 村(居)計生專干隊伍現(xiàn)狀調(diào)查及對策建議 ——基于山東、湖北和甘肅三省調(diào)研數(shù)據(jù)
        )?村(居)計生專干隊伍現(xiàn)狀調(diào)查及對策建議 ——基于山東、湖北和甘肅三省調(diào)研數(shù)據(jù)舒施妙(中南財經(jīng)政法大學(xué) 公共管理學(xué)院,湖北 武漢 430073)基于村(居)計生專干在基層計劃生育工作中的重要作用,根據(jù)山東、甘肅、湖北三省1635名村(居)計生專干的調(diào)研數(shù)據(jù),分析村(居)計生專干的現(xiàn)狀及其存在的問題。研究結(jié)果表明,村(居)計生專干自身能力素質(zhì)不高、工資福利待遇偏低、工作考核機制不健全,有關(guān)部門需要從三個方面著手,改善村(居)計生專干建設(shè)現(xiàn)狀。村(居)計生專

        黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報 2017年3期2017-07-05

      • 基層計生專干的離職意愿及其影響因素
        635名基層計生專干調(diào)查數(shù)據(jù),運用二元Logistic回歸分析方法,考查受教育程度、家庭年收入、工資補貼、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、培訓(xùn)次數(shù)、日平均工作時間、工作難度和干群關(guān)系9個變量與基層計生專干離職意愿之間的關(guān)系。研究結(jié)果顯示,以上變量中工資補貼、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險對不同基層計生專干群體的離職意愿均有顯著負向影響,且據(jù)此結(jié)論提出兩點降低基層計生專干離職意愿的政策建議。關(guān)鍵詞:基層計生專干;離職意愿;影響因素;二元Logistic模型一、問題的提出計劃生育政策

        人口與經(jīng)濟 2017年3期2017-06-07

      • 開封市禹王臺區(qū)新門關(guān)街道辦事處開展學(xué)習(xí)《健康寶貝伴侶》圖書活動
        位,組織轄區(qū)計生專干、居民開展了為期一周的《健康寶貝伴侶》圖書學(xué)習(xí)活動。優(yōu)生優(yōu)育是提高人口素質(zhì)的源頭工程,據(jù)統(tǒng)計,我國每年新增出生缺陷兒約90萬例,缺陷兒的出生給家庭和社會帶來了沉重負擔(dān)?!督】祵氊惏閭H》圖書是實施“健康寶貝計劃”、加大優(yōu)生優(yōu)育宣傳力度的重要載體,通過學(xué)習(xí)、宣傳該圖書,最大限度發(fā)揮其科普、指導(dǎo)作用,能有效提高計生專干開展出生缺陷預(yù)防工作水平,對轄區(qū)內(nèi)的育齡群眾也起到了宣傳教育的作用。endprint

        黃河黃土黃種人 2017年4期2017-04-26

      • 當(dāng)好水產(chǎn)專干 服務(wù)一方漁農(nóng)
        謝岳成當(dāng)好水產(chǎn)專干 服務(wù)一方漁農(nóng)謝岳成20多年來,水產(chǎn)專干經(jīng)歷告訴我:專干、專干,就是要擼起袖子干。怎么干,筆者有四點體會與大家交流、分享。一、深入調(diào)查,合理規(guī)劃。筆者所在的湖北省監(jiān)利縣柘木鄉(xiāng)頭頂長江,腳踏洪湖,水資源相當(dāng)豐富。但是“四大家魚”的養(yǎng)殖模式,使?jié)O農(nóng)一直致富不起來。這些年,筆者深入到漁戶中調(diào)查,對他們的養(yǎng)殖、收入、家庭等情況了如指掌。在此基礎(chǔ)上,我結(jié)合市場行情,向鄉(xiāng)黨委、政府提出了建立“四大基地”的構(gòu)想,即以赤湖漁場優(yōu)化結(jié)構(gòu)的“蟹魚共生”養(yǎng)殖基

        漁業(yè)致富指南 2017年8期2017-02-02

      • 加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè) 促進農(nóng)村文化大繁榮
        實”的現(xiàn)象,文化專干不干文化,文化陣地沒有文化,農(nóng)村群眾享受不到文化等問題日益凸顯,迫切需要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè),使鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站真正“站”起來。農(nóng)村;鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站;建設(shè)一、常寧市鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站基本情況常寧市總面積2046.6畝,轄22個鄉(xiāng)鎮(zhèn),5個辦事處,706個行政村。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站22個,文化專干55名,業(yè)余文藝團隊100余支。近年來,黨中央、國務(wù)院提出了“要加快構(gòu)建覆蓋全社會的公共文化服務(wù)體系;加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)”。常寧市已獲省批22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站,總建筑面積

        山西青年 2017年13期2017-02-01

      • 平輿縣射橋鎮(zhèn)“三化”管理模式積極推進全鎮(zhèn)計生工作順利開展
        理模式,加強計生專干隊伍建設(shè),積極推進全鎮(zhèn)人口計生工作順利開展。一是管理制度化。制定完善了鎮(zhèn)、村計生工作制度,計生專干工作績效考核制度,使政策法規(guī)、規(guī)劃統(tǒng)計、藥具管理等工作做到有案可查、有章可循。二是考核規(guī)范化。根據(jù)年初目標責(zé)任書要求,制定了鎮(zhèn)、村人口計生工作考核內(nèi)容和考核辦法,堅持人口計生工作周例會、月報表、季考核,每半年評比一次,及時兌現(xiàn)獎懲,增強計生專干隊伍責(zé)任心和工作熱情。三是服務(wù)人性化。要求計生專干做到態(tài)度熱情、辦事細致、服務(wù)周到,幫助計生家庭解

        黃河黃土黃種人 2016年4期2016-05-04

      • 創(chuàng)新機制抓落實 揚帆起航正當(dāng)時
        )專職人員(禁毒專干)370名,現(xiàn)已全部分配到各基層社區(qū)戒毒(康復(fù))工作站,全面開展社區(qū)戒毒(康復(fù))工作。同時,建立長效投入保障機制,將禁毒專干的工資、保險等經(jīng)費列入各級財政預(yù)算予以強力保障;在禁毒專項經(jīng)費方面,從2015年起,銀川市本級禁毒經(jīng)費按400萬元、興慶區(qū)本級300萬元、其他縣(市)區(qū)200萬元的標準列入財政預(yù)算予以保障,并按照每年10%的比例遞增。經(jīng)費保障到位,確保了社區(qū)戒毒(康復(fù))工作長期性、常態(tài)化開展,逐步推進禁毒專干職業(yè)化、社會化。強化建

        寧夏畫報 2016年3期2016-04-21

      • 洛陽市西工區(qū)漢屯街道辦事處計生工作不放松
        位分管領(lǐng)導(dǎo)及計生專干、社區(qū)支部書記及計生專干參加了會議。會上總結(jié)了2014年度人口和計生工作情況,并對2015年度的工作進行了安排部署。辦事處主任賈鯤鵬宣讀了街道黨工委、辦事處《關(guān)于表彰2014年度人口和計劃生育工作先進單位和先進個人的決定》和《關(guān)于2014年度人口和計生工作不力單位的通報》,并與轄區(qū)各單位、各社區(qū)簽訂各項目標責(zé)任書。辦事處黨工委書記王錫韜對開展生殖健康進家庭優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動等計生工作提出了明確要求。

        黃河黃土黃種人 2015年5期2015-06-08

      • 公共就業(yè)服務(wù)工作成效好
        ,并配備配備就業(yè)專干,鞏固和完善了基層公共就業(yè)服務(wù)平臺配套設(shè)施。目前全縣25個重點行政村(社區(qū))已全部實現(xiàn)了社區(qū)(村)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣、市四級就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通、資源共享,初步形成了覆蓋面大,功能齊全的基層勞動保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。該縣使用就業(yè)信息系統(tǒng)為農(nóng)村富余勞動力、高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等求職者提供就業(yè)信息,累計發(fā)放用工信息10萬條,提供就業(yè)崗位23000多個,幫助求職者實現(xiàn)就業(yè)3000多人;就業(yè)專干充分利用密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,廣泛宣傳職業(yè)培訓(xùn)補貼

        人事天地 2015年8期2015-05-30

      • 筑牢第一防線 ——湘西自治州加強安全基層基礎(chǔ)工作走筆
        巖仁坪村安全生產(chǎn)專干楊定旺,始終把‘打鐵先需自身硬’作為工作準則,敢于主動勸阻非法客運車輛,群眾稱他兼職交警?!薄坝理樋h芙蓉鎮(zhèn)太平村安全生產(chǎn)專干黃慧珍堅持上門入戶講安全,不怕苦不怕累……”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)采訪,基層安監(jiān)干部議論最多的也村級安全生產(chǎn)專干。2013年2月25日,州政府常務(wù)會議研究決定,在全州各村(社區(qū))設(shè)立安全生產(chǎn)專干。隨后,州安委會統(tǒng)一發(fā)文,就村(社區(qū))專干安全生產(chǎn)的資格條件、配備程序、職責(zé)任務(wù)、工資標準、績效考核、獎懲措施等作出具體規(guī)定。同時,州發(fā)4

        湖南安全與防災(zāi) 2014年4期2014-02-16

      • 實行農(nóng)村孕產(chǎn)婦保健管理的新做法
        。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級婦幼專干根據(jù)村級提供的保健信息,深入到村、社建立新婚隨訪登記制度,制定甘肅省統(tǒng)一規(guī)范管理的《孕產(chǎn)婦保健手冊》,每月進行一次隨訪直至懷孕,并負責(zé)孕前期保健知識的宣傳與咨詢工作,督促孕婦按規(guī)定接受早孕檢查,建立孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健卡,同時將轄區(qū)內(nèi)新婚數(shù)、孕婦數(shù)、產(chǎn)婦數(shù)于每月10日前準確上報縣婦幼保健站。2 做好早孕檢查和高危篩查工作對確診已懷孕的婦女,由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的婦幼專干負責(zé)早孕檢查并督促孕婦到縣級醫(yī)院進行高危篩查,及早發(fā)現(xiàn)并進行干預(yù)。對本轄區(qū)內(nèi)的孕婦做

        衛(wèi)生職業(yè)教育 2013年9期2013-03-18

      • 嫉 妒
        經(jīng)驗豐富的人武部專干和校長火速趕回現(xiàn)場。專干還捧來了全公社唯一的一架照相機。望著鎂光燈咔嚓咔嚓閃個不停,一群小學(xué)生嚇得大氣都不敢出,老老實實坐在座位上,內(nèi)心無比惶恐,深感世界末日快來了。字跡童真稚嫩,不用說,肯定是學(xué)生所為。同時,教室門上的鎖完好無損,但窗戶破爛不堪,小孩子爬進爬出,易如反掌。拍完照,專干笑瞇瞇地對大家說,校長報案時說學(xué)校里出現(xiàn)了“反標”,我不同意這個看法。同學(xué)們肯定會問為什么呢?現(xiàn)在我就告訴大家,因為“反標”是有特定的內(nèi)容限制,只有那些攻

        小說月刊 2012年12期2012-05-08

      • 構(gòu)建機制 調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧專干的積極性
        ,提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧專干隊伍的工作能力?一是構(gòu)建組織機制,責(zé)任明確到位?扶貧開發(fā)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各項任務(wù)都要靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧專干去落實,興國縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組充分認識到把扶貧專干選好是做好扶貧開發(fā)工作的前提和保障? 2007年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革時,興國縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組就鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧專干的任命專門下文,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要從鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員中挑選有為民意識重?責(zé)任心強?善于做群眾工作?文化素質(zhì)較高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部列為人選并報縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組考察?通過考察任命,全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)任命了28位扶貧辦或

        老區(qū)建設(shè) 2009年1期2009-03-31

      • 強化“三條措施” 穩(wěn)定骨干隊伍
        務(wù)工的,鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠教專干和村級操作員須報縣委遠教管理中心備案同意。對缺位的管理員及時補充。其次建立骨干人員崗位責(zé)任制和考核評估制度。明確了遠教管理隊伍、教學(xué)隊伍、技術(shù)操作隊伍等各自的工作任務(wù)和職責(zé),并就站點建設(shè)、設(shè)備管理、教學(xué)組織、學(xué)用效果等工作目標制定了詳細的考評細則。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠教專干的考核結(jié)果直接作為干部年度考核結(jié)果。對村級站點管理操作人員的考核納入鄉(xiāng)、村班子任期及年度目標考核責(zé)任制。二是落實待遇留住人。各區(qū)縣(市)委組織部下文要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按每月不低于100元

        黨的生活·黨員電教與遠程教育 2007年11期2007-01-12

      芒康县| 临泉县| 乌拉特中旗| 汕尾市| 寿光市| 壤塘县| 鹤岗市| 湘潭县| 门头沟区| 辽阳县| 黄陵县| 芮城县| 宜昌市| 长宁区| 邢台县| 新巴尔虎右旗| 鸡东县| 黄冈市| 绥棱县| 行唐县| 龙陵县| 延安市| 夏河县| 龙泉市| 安宁市| 鄯善县| 长岭县| 周口市| 萨迦县| 浦城县| 嘉善县| 板桥市| 申扎县| 腾冲县| 白沙| 安多县| 枣庄市| 阳原县| 秦安县| 甘谷县| 荆门市|