張麗娟
(蘭州市七里河區(qū)教育局教研室,甘肅蘭州 730050)
?
學生參與學校文化建設(shè)之我見
張麗娟
(蘭州市七里河區(qū)教育局教研室,甘肅蘭州730050)
摘要:開展學校文化建設(shè),要做到明確學生主體地位,重視學生需求意愿;引導(dǎo)學生參與文化建設(shè);細節(jié)鑄就教育品質(zhì),常規(guī)教育活動精品化;打造學校文化品牌,特色教育活動課程化;家校合作共育文化,鼓勵家長參與學校管理。
關(guān)鍵詞:學校文化建設(shè)學生參與家校合作
學校文化是一所學校歷史傳承與時代精神的綜合體現(xiàn)。學校是文化場所,學校教育的本質(zhì)是文化的傳承,無論教學還是管理,都存在一個文化的問題,都需要完成提高學生文化素養(yǎng)的基本任務(wù)。近年來,學校文化建設(shè)成為學校發(fā)展的一個“風向標”,但凡學校改革創(chuàng)新必定以文化建設(shè)為突破口。研究者通過搜集、整理和分析有關(guān)學校文化方面的文獻資料,發(fā)現(xiàn)學校文化建設(shè)已經(jīng)成為現(xiàn)代教育發(fā)展的必然方向,沒有了文化,教育便缺乏深層競爭力,從而無法培育出高素質(zhì)的有用人才以適應(yīng)日益復(fù)雜的國際競爭形勢。同時,學校作為新一輪課程改革的主陣地,在新形勢下如何朝著更好的方向發(fā)展,已經(jīng)成為學校必然面臨和思考的問題?;蛘哒f,課程改革實際上就是學校文化的反思與重建,只有通過構(gòu)建學校核心價值觀念,提升學校精神,才能有效推進課程改革深入開展。
事實上,有不少學校正在轟轟烈烈地開展學校文化建設(shè)。令人遺憾的是,建設(shè)水平上大多數(shù)停留于物質(zhì)層面的美化和改善;建設(shè)主體僅限于管理層,作為學校主體的教師和學生只能處于被動接受狀態(tài),學校文化的作用發(fā)揮得十分有限。
富蘭指出,成年人一般不會將兒童看做是組織生活或者組織變革進程的參與者。實際上,學生才是學校和教師存在的前提,學校文化的變革一定會對學生產(chǎn)生深遠影響,但學生卻常被看做是學校改進的目標而不是很好的伙伴,“如果學生們的看法無人征詢,如果他們沒有機會對影響自己生活和命運的學校決策建言獻策,肯定會通過別的方式來發(fā)揮影響力”[1]。換言之,如果學生不能通過參與來理解學校發(fā)生變革的原因,無法參與學校一些決策的過程,那么他們很大程度上會成為學校文化建設(shè)的障礙。所以,與其讓學生被動地接受學校文化,不如讓學生積極主動地參與學校文化建設(shè)。沒有學生參與的學校文化建設(shè)是“無本之木”“無源之水”,甚至是不完整的或者毫無意義的。在參與建設(shè)的過程中,學校文化可以發(fā)揮其潛在的育人功能,不但有利于提高學生的認識,更有利于培養(yǎng)學生的高尚情操,塑造學生健康人格,從而促進學生的綜合素質(zhì)和全面發(fā)展,使其成為學校文化建設(shè)的最大受益者。
因此,如何加強中小學學校文化的建設(shè),如何有效發(fā)揮學校文化的作用,是學校發(fā)展和教育發(fā)展無法回避的問題。本研究認為,在學校文化建設(shè)中要充分發(fā)揮學生主觀能動性、積極性和創(chuàng)造性,尊重學生個體差異,鼓勵學生個性化發(fā)展,注重把學生的價值觀念、行為準則、思維方式等融入學校辦學理念之中,從而實現(xiàn)學校文化的繁榮和發(fā)展。
學校發(fā)展是為了更好地服務(wù)于學生,開展學校文化建設(shè)就要從學生發(fā)展需求出發(fā)。學生發(fā)展主要來自四個方面的需求:一是思想道德素質(zhì),二是知識文化素養(yǎng),三是思維創(chuàng)新能力,四是合作交往及國際視野[2]。這就要求學校在開展文化建設(shè)時,充分發(fā)揮學生參與學校精神文明建設(shè)的積極性,從提高學生的歸屬感,創(chuàng)造學生被尊重的價值環(huán)境,建立積極對話的精神平臺入手,將學校文化構(gòu)成元素中的精神文化、制度文化和物質(zhì)文化真正滲透在教師和學生的工作、學習和生活之中,使其具有文化意義。學生發(fā)展需求既是學校文化建設(shè)的生長點和出發(fā)點,更是學校的校情、學情實際狀況所在,脫離甚至違背學生發(fā)展需求的學校文化建設(shè)只會是空中樓閣。只有給予學生深層次的關(guān)注和理解,在充分了解、尊重學生發(fā)展需求的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造愉快和諧的課堂環(huán)境、優(yōu)化美化的育人環(huán)境及融洽和諧的人際環(huán)境;開展符合學生成長規(guī)律、貼近學生學習生活的文化教育活動,才能激發(fā)和凝聚學校精神,引領(lǐng)學校文化建設(shè)新風尚。
開展學校文化建設(shè),首先要有一個明確的學校愿景。愿景是對辦學目的和辦學使命達成后之景象的生動描述,是全校師生精心描繪的對未來的展望,具有高度的凝聚力和強烈的感召力。實踐表明,學校愿景與師生的發(fā)展需求和愿望愈趨于一致,其實現(xiàn)的可能性愈大。同時,學校開展文化建設(shè)離不開人的參與。“參與性是學校民主化進程的必然趨勢,也保證兒童權(quán)利實現(xiàn)的主要途徑”[3]。雖然有學校組織少先隊干部幫助老師管理班級、檢查學校環(huán)境衛(wèi)生、紀律和學生出勤情況,與教師一起值周,或安排一些課外活動,認為這些就是學生參與學校管理。李瑾瑜認為,這實際上“更多的是為了學校常規(guī)管理的一些需要,或者是為了學校管理提供數(shù)據(jù)信息。從學校變革的角度來看,學生的這些參與還遠遠不夠,還不足以對學校構(gòu)成真正的變革力量”[4]。所以,學校愿景只有得到教職員工、全體學生甚至學生家長的廣泛參與和認同,才能成為學校人的共享目標和行動綱領(lǐng)。在學校愿景的指引下,那些與之相關(guān)的人都會覺得自己有義務(wù)為學校發(fā)展作貢獻,特別是要賦予學生當家做主的權(quán)利,提供多樣化的參與途徑,激發(fā)其樂于參與的熱情,讓學生充分體驗到在其努力參與之下,學校將會成為一個安全健康生活的場所,一個獲得有效學習的地方,一個充滿尊重和關(guān)愛的家園。
學校管理一定要抓細節(jié),抓常規(guī)?!凹毠?jié)決定成敗”,學校常規(guī)的粗放式管理已經(jīng)逐步被精細化管理取代。“無微不至是教育”,只有把細節(jié)做到極致,才能彰顯教育的內(nèi)涵與真諦。正是學校常規(guī)管理中的所有細節(jié),才會將學校文化的內(nèi)涵體現(xiàn)得淋漓盡致。如果只是想靠幾個特色活動維持一種學校文化,則顯然是不可能的。學校中的一草一木、一情一景、一人一事,都有值得關(guān)注和用心的地方。關(guān)注細節(jié)絕不只是一種理念,而是一種態(tài)度和習慣,一種方法和行動。因此,開展學校文化建設(shè),一定要在學校常規(guī)管理上面做文章,最大限度地優(yōu)化管理中的每一個細節(jié),把工作做細致,做精致,使之成為精品。
許多學校在開展學校文化建設(shè)中會舉辦形色各異的教育活動,然而這些活動之間缺乏一種連續(xù)性和相關(guān)性,且一個活動一個主題,如對學生進行諸如感恩、安全之類的教育,往往活動開展得轟轟烈烈,實際效果很一般,大有形式大于內(nèi)容之嫌。在大力提倡學校個性化辦學的今天,學校文化無異于一種學校性格,較為突出地反映在學校的一些特色教育活動之中,然而僅靠活動這一形式呈現(xiàn)難免膚淺和狹隘,學校文化中深層次的內(nèi)涵難以彰顯、挖掘和延續(xù)。只有在特色教育活動體驗性和參與性的基礎(chǔ)上,借鑒學科教學之長,按照課程的標準對其進行提煉、設(shè)計、組織實施、反饋評價,以期更加注重實效,才能將學校文化中的精神內(nèi)核和價值觀念加以傳遞和繼承,成為一所學校對教育理想、價值和精神的至高追求。同時,通過教學成為師生的共同行為、共同表現(xiàn)和共同創(chuàng)造,真正讓學生在課程中有所思、有所悟,使得學校特色活動課程化,課程效果最大化。
家校合作是個老命題,卻又是個新課題。之所以老,是因為自19世紀80年代以來,喬伊斯·艾普斯坦就一直強調(diào)調(diào)查和構(gòu)建家庭與學校二者疊加性影響的重要性,為此提出六種家長和學校能夠相輔相成的方式。
表1 艾普斯坦提出的家長—學校的合作框架[5]
之所以新,是因為當今我們的家校合作依然停留在理論層面的分析,缺乏實踐層面的研究。從家校合作之間的隔閡到我們所期待的融合,還有很長的路要走。雖然如此,我們需要清楚看到,學校教育如果沒有家庭甚至社會的參與,則是無法獨步前行的。事實上每一次的教育改革,都會強調(diào)學生家長對學校管理的參與。同樣學校文化建設(shè)也需要家長的參與,因為不同的家庭有不同的處事傾向、不同的思維方式、不同的經(jīng)驗和優(yōu)勢,學校文化的變革和更新在校園中悄悄地發(fā)生,大多數(shù)家長對學校里發(fā)生的事情并不清楚,甚至還會產(chǎn)生誤解,只有讓家長參與進來,和學校、教師、學生進行富有意義的溝通,才能共同為學生的成長提供更好的條件。同時學校要盡可能開拓一些有效溝通家長的渠道,比如學校網(wǎng)站、校訊通、班班通等其他一些虛擬平臺,及時發(fā)布有關(guān)學校教育的重要資訊;開設(shè)家長學校,進行家庭教育指導(dǎo)培訓(xùn),使其明白建立良好親子關(guān)系的重要性;充分發(fā)揮家委會作用,促進家長之間的溝通交流與相互協(xié)作,引導(dǎo)家長關(guān)注和參與學校管理……用學校文化的力量吸引和影響家庭教育,家校之間互相配合、資源共享,協(xié)調(diào)一致,形成一種文化合力,放大文化的場域效應(yīng),才能共同促進學校和學生的長足發(fā)展。
參考文獻:
[1][英]路易斯·斯托爾,[加拿大]迪安·芬克,著.柳國輝,譯.未來的學校變革的目標與路徑[M].北京大學出版社,2010:159.
[2]李有毅.從學生發(fā)展需求出發(fā)建設(shè)學校文化[J].北京教育,2009(3):7-8.
[3]李澤林.“愛生學校”發(fā)展規(guī)劃在農(nóng)村學校變革中的實踐[J].教育研究,2012(8):155-159.
[4]李瑾瑜.讓學生真正參與變革[N].中國教育報,2007-6-13.
[5]莎朗·D.克魯斯,凱倫·S.路易斯著.朱煒,劉瓊譯.構(gòu)建強大的學校文化[M].北京大學出版社,2013:139.