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      增強認知互動 促進精制加工

      2016-05-14 17:11:48李幫魁猶明才
      新教師 2016年9期
      關(guān)鍵詞:展學(xué)互學(xué)組內(nèi)

      李幫魁 猶明才

      【問題一】淺層分享無提升

      該問題主要表現(xiàn)為課堂互學(xué)只有思維或問題解決的結(jié)果分享,缺乏思維過程交流與小組成員之間的思維碰撞,不能真正形成促進性互動,止于淺層互學(xué)。例如,三年級上冊“長方形的周長計算”互學(xué)過程。

      教師創(chuàng)設(shè)“給這張照片裝上相框(圖1),一共要多長的木條”的情境,讓學(xué)生先獨立解決,然后小組合作互學(xué)。

      組長:大家是怎樣計算長方形的周長的?請4號先說。

      4號:我是這樣算的——6+9+6+9。

      3號:我是這樣算的——6+6+9+9。

      2號:我是這樣算的——6×2+9×2。

      組長:我還有更簡單的方法——(6+9)×2。

      互學(xué)結(jié)束。

      上述互學(xué)過程中,小組成員在自學(xué)的基礎(chǔ)上,把各自計算周長的算式進行了組內(nèi)分享,有獨立自學(xué)之源,依次分享之序。但是全過程只是自學(xué)結(jié)果的淺層分享,沒有不同方法間的碰撞交流,缺乏深度互學(xué)之質(zhì)。主要表現(xiàn)有三:(1)思維過程分享薄弱。在上述長方形周長計算的互學(xué)交流中,小組內(nèi)的四位同學(xué)只是講解了各自思考的結(jié)果,至于“怎樣想的”思維過程基本沒有涉及。(2)沒有互相質(zhì)疑問難。小組交流的四種不同的方法分別對應(yīng)于四個不同的思維層次,特別是組長的方法“(6+9)×2”比較抽象,難以理解,卻沒有人提出質(zhì)疑或疑問。(3)缺少思維方法碰撞。小組中交流的四種不同計算方法,它們之間有什么相同和不同,沒有相關(guān)的思維互動,也就是說互學(xué)過程中只有思維發(fā)散,沒有思維聚合。因此,就產(chǎn)生不了思維的精制過程,也就沒有互學(xué)效果的提升。

      【改進策略】

      分享思維過程,關(guān)注異同比較,相互質(zhì)疑問難,提升互學(xué)深度。

      有效互學(xué)的核心要素之一是促進性互動。促進性互動有以下幾個特點:個體之間相互提供有效的幫助和支援,共享所需的學(xué)習(xí)資源并有效地加工信息,彼此提供反饋以改進以后的學(xué)習(xí),用批判的眼光審視彼此的結(jié)論和推理過程等。這表明真正的互動不應(yīng)是“線性的和純因果性的”,而應(yīng)是“反思性、循環(huán)性和相互依賴的”。要提升互學(xué)的深度與廣度,必須引導(dǎo)學(xué)生在互學(xué)中注重分享思維過程,關(guān)注異同比較,大膽質(zhì)疑問難。為此,上述長方形周長的互學(xué)過程可以作如下改進。

      1. 設(shè)置明確的互學(xué)任務(wù)導(dǎo)向。學(xué)生小組互學(xué)什么,怎樣互學(xué),在很多情況下都需要教師在互學(xué)前的任務(wù)設(shè)置中予以明確和指導(dǎo),讓學(xué)生知道互學(xué)的內(nèi)容和方法。如在上述長方形的周長計算互學(xué)前提出如下要求:(1)指著圖形(長方形照片),說一說你是怎樣計算的。(把學(xué)生計算時怎么想的思維以動作外化顯示出來,讓大家都看得懂,聽得明白)(2)不同的計算方法有什么相同點?(3)把你不明白的方法向同學(xué)提出來。以互學(xué)任務(wù)要求的方式,引導(dǎo)學(xué)生在互學(xué)中分享思維過程、比較異同、質(zhì)疑問難,明白小組互學(xué)“學(xué)什么”以及“怎樣學(xué)”。

      2. 培養(yǎng)質(zhì)疑問難的意識與能力?;W(xué)討論過程中的重難點,是讓學(xué)生學(xué)會質(zhì)疑問難。要鼓勵學(xué)生敢于從學(xué)習(xí)材料中發(fā)現(xiàn)問題,從組員間的討論交流中生成問題,在不同方法比較中提出問題。引導(dǎo)小組成員在傾聽的基礎(chǔ)上,將自己的思考和別人的解釋、推理相比較,分析自己的思考與別人的差異,從而發(fā)現(xiàn)問題,讓學(xué)生學(xué)會從不同角度進行思考,從不同方位去探究。

      3. 發(fā)揮組長的互學(xué)組織職能?;W(xué)中小組長的作用不能只是組織發(fā)言順序,更多的是要引發(fā)組內(nèi)成員間的深度互動,必要時要能提出反思性的問題或互動性的話題,引導(dǎo)小組成員深度互動。如上述長方形的周長計算,當(dāng)組內(nèi)分享了不同的方法后,組長要及時提出“不同的計算方法有什么相同點”或“大家還有沒有不懂的地方”等問題,讓小組成員進入反思性、互賴性的深度互動,提升互學(xué)實效。

      互學(xué)不是自學(xué)成果的簡單呈現(xiàn),而是要對自己和他人看法的不斷反思,從而促使學(xué)生看到問題的不同側(cè)面和解決問題的不同途徑,理解這些見解的合理性、局限性,分析這些觀點的來源,豐富和調(diào)整自己的理解,進而產(chǎn)生對知識的新洞察。

      【問題二】低效、重復(fù)、無互助

      該問題主要表現(xiàn)為合作互學(xué)中小組成員間低效重復(fù)交流,為求快速、正確展學(xué)而弱化互助,甚至不互助,形成合作互學(xué)“邊緣”現(xiàn)象,追求互學(xué)表面達標(biāo)。

      例如西師版教材三下“問題解決”例1(圖2)的互學(xué)過程如下。

      組長:我是這樣算的,先算一共有多少支水彩筆:24×12=288(支);再算每個班分得多少支:288÷3=96(支)。

      2號:我是這樣算的,先算一共有多少支水彩筆:24×12=288(支);再算每個班分得多少支:288÷3=96(支)。

      3號:我有兩種方法,第一種是先算一共有多少支水彩筆:24×12=288(支);再算每個班分得多少支:288÷3=96(支)。第二種是先算每個班分得多少盒:12÷3=4(盒),再算每個班分得多少支:24×4=96(支)。

      4號:我不會算。

      組長:你自己先想一想,(面向其余兩個會算的學(xué)生說)我們先來演練一下展學(xué)……

      上述互學(xué)過程至少存在以下三方面低效淺層互學(xué)的問題:(1)簡單機械重復(fù)。有效的互學(xué)交流應(yīng)該是接著講、補充講、質(zhì)疑講,而不是重復(fù)講。上述互學(xué)中,對于“先算一共有多少支水彩筆,再算每個班分得多少支”的解決問題的方法,連續(xù)三個學(xué)生重復(fù)講,組長和其他組員沒有任何制止和糾正行動,造成簡單機械重復(fù),浪費互學(xué)時間。(2)缺乏互助機制。一是缺乏有效反饋機制,小組互學(xué)交流前,哪些同學(xué)解決了問題,哪些同學(xué)不能解決問題,事前無從知道,直到最后一個學(xué)生發(fā)言時才知道他不會解決該問題。二是缺乏互助保障機制,組內(nèi)發(fā)言的順序是由強到弱的順序,而不是弱者先行,不利于弱者互學(xué)參與機會的保障。(3)追求表面達標(biāo)。當(dāng)組內(nèi)最后一個學(xué)生說不會做時,小組為了爭取在展學(xué)中有較好的表現(xiàn),急于作小組展學(xué)演練準備,組長和其余組員沒有任何具體有效的幫助行動,而是讓他“自己先想一想”,形成了合作學(xué)習(xí)中的“邊緣人”現(xiàn)象。

      【改進策略】

      強化互學(xué)前后反饋,分享互助融合,建立全員展學(xué)機制,提升互助實效

      不同的學(xué)生對事物的理解、對經(jīng)驗的感受不可能完全相同,這正是合作互學(xué)的不可或缺的互動資源。教師在教學(xué)過程中應(yīng)通過小組合作的形式,讓學(xué)生有足夠的時空去思考、交流、互助、碰撞、質(zhì)疑、補充、精制完善,從而獲得更全面、更準確的結(jié)論,實現(xiàn)分享與互助的合作互學(xué)的預(yù)定目標(biāo)。針對上面的互學(xué),可以從以下幾方面改進。

      1. 強化互學(xué)前后反饋?;W(xué)交流之前,小組長要采取適當(dāng)?shù)姆绞搅私饨M內(nèi)學(xué)生對互學(xué)問題的解決情況,如“問題解決了沒有”“你哪里不會”等,然后依據(jù)反饋情況靈活安排互學(xué)任務(wù)及互學(xué)流程,讓互學(xué)更具有目的性和針對性?;W(xué)后要對之前不會的學(xué)生參與互助效果進行反饋,如“你學(xué)會了沒有”“把你學(xué)會的方法給我們講講”等方式檢驗組內(nèi)互助的實效。

      2. 組內(nèi)分享互助結(jié)合。在小組反饋組內(nèi)成員真實問題的基礎(chǔ)上,一是小組給有問題的成員提出兼具包容性與明確性的要求,如“沒關(guān)系,我們給你講,請你仔細聽”等,讓他們帶著問題,集中注意力傾聽。二是小組其他成員在講解自己解決問題的方法時,有重點地針對困難學(xué)生的問題、不會的節(jié)點進行講解分享,既分享自己的觀點與方法,又實現(xiàn)對組內(nèi)成員的有效互助。

      3. 建立全員展學(xué)機制?;W(xué)和展學(xué)深度關(guān)聯(lián),有效的互學(xué)是展學(xué)的基礎(chǔ),反過來展學(xué)又是對互學(xué)有效性的檢驗。合作小組要追求好的展學(xué)就必須很好地自學(xué)、互學(xué),因此展學(xué)有激發(fā)學(xué)生自學(xué)、互學(xué)內(nèi)在動力的作用。為了避免合作小組一味追求快速、正確展學(xué),而忽視對弱勢學(xué)生的幫助,課堂展學(xué)應(yīng)鼓勵小組全員參與,人人展評,特別是弱勢學(xué)生的展學(xué)機會要優(yōu)先保障,以此促進組內(nèi)互助學(xué)習(xí)的改進,減少小組“邊緣人”現(xiàn)象的發(fā)生。

      從互學(xué)的認知機制角度分析,小組互學(xué)中學(xué)生間有效的認知互動,會引發(fā)學(xué)習(xí)者對信息進行更多的精制性加工,從而增強學(xué)習(xí)效果。在互學(xué)組織實施過程中要遵循小學(xué)生的互學(xué)認知機制,多視角、多途徑改進互學(xué)實踐,增強促進性的認知互動,促進學(xué)生認知的精制加工,切實提升互學(xué)實效。

      (作者單位:重慶市沙坪壩區(qū)教師進修學(xué)院 重慶市沙坪壩區(qū)西永第一小學(xué))

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