• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

      當前高校大學生管理問題的分析及對策研究

      2016-05-14 15:38:19劉琬
      讀與寫·教育教學版 2016年7期
      關(guān)鍵詞:大學生管理高校問題

      摘 要:大學的擴招導致高校生源的數(shù)量急劇增加,學生整體素質(zhì)的下降也給學校管理人員,以及輔導員等帶來了壓力,本文首先披露了高校大學生管理現(xiàn)狀和問題所在,并相對應(yīng)地提出了改善管理水平的對策。

      關(guān)鍵詞:高校 大學生管理 問題 對策

      中圖分類號:G645 文獻標識碼:A 文章編號:1672-1578(2016)07-0061-01

      1 引言

      大學的擴招導致高校生源的數(shù)量急劇增加,學生整體素質(zhì)的下降也給學校管理人員,以及輔導員等相關(guān)管理人員帶來了壓力。筆者以高校教師的角度,從大學生管理的實際經(jīng)歷出發(fā),提出了改進大學生管理方面的措施,希望能夠促進高校創(chuàng)新管理方法,為培養(yǎng)優(yōu)秀的國家建設(shè)者,提供良好的校園環(huán)境。

      2 高校大學生管理問題綜述

      2.1 強制性的管理造成了學生的反感情緒嚴重

      當代大學生充滿個性,想法獨到而且有著很強的獨立性,這也是人成熟的標志之一,對于這種情況,對他們的管理不能像小學生那樣,純粹強制性的管理只能會使大學生產(chǎn)生反感情緒。作為高校的管理者,如,班級的輔導員應(yīng)該深入到大學生群體中去,傾聽他們的內(nèi)心表達,真正了解學生心里之所想,而不應(yīng)該不加區(qū)別的嚴格對待,那種強制性命令式的管理方式是不會服眾的,最終導致自己的地位被孤立。及時學生表面服從,卻也是毫不作為,師生之間的關(guān)系越來越差。

      2.2 班級管理渙散,學風不正

      以上我們提到過,由于在世紀之初的無限制的擴招,雖然大學生的人數(shù)暴增,但是擴招帶來的負面影響也是顯而易見的,入學門檻的降低導致學生的整體素質(zhì)在下降,管理人員資源的不足會造成管理水平大打折扣。有的輔導員甚至管理兩個班級,無法做到全程跟蹤管理和區(qū)別對待,導致班級管理渙散,學風不正。

      2.3 輔導員對班級的管理缺乏主動性

      目前高校的專職輔導員稀缺,很多輔導員的原本職務(wù)是各專業(yè)的教師,身兼二職就會導致精力和時間不夠,因為本身這些輔導員平時就要進行備課和上課的工作,還要參加各種教研活動,就沒有過多的時間投入到班級的管理中,很多輔導員僅僅是利用每周班會課的空當,宣讀一下本周的管理事項和上級的政策和要求,僅此而已就沒有太多的機會深入到班級中,去了解每一個學生的狀態(tài)。也無暇去培養(yǎng)學生的習慣,以及為人處事的能力。

      3 改善大學生管理的對策

      3.1 注重班級學風建設(shè),身體力行

      班級的學風建設(shè)是需要輔導員從大一時期就應(yīng)該抓起的,為大學的四年開好頭。因此,建議輔導員在大學一年級的第一個班會課上就要狠抓學風建設(shè),可以嘗試召開有關(guān)學風建設(shè)方面的班級干部討論會,群策群力,為學風建設(shè)支招。通過先進人物和模范事跡來教育學生,注重對學生良好習慣養(yǎng)成的培養(yǎng)。管理要獎罰分明,一旦制定了班級規(guī)章制度,要嚴格執(zhí)行,避免成為一紙空文。例如高校的晚自習都是自愿參加的,這時輔導員可以要求每個學生都能夠自覺參加晚自習,不遲到早退,久而久之便形成了不成文的慣例,對于每周滿勤參加晚自習復習的學生,要給予表揚,這是一種精神方面的激勵制度,有利于良好學風的形成。

      3.2 注重家校聯(lián)誼,雙向教育互動

      大學生活是傳統(tǒng)的那種象牙塔式的生活,生活的豐富造就了大學生的教育工作滲透到方方面面,呈現(xiàn)立體式,全方位式的發(fā)展。高校的大學生很多都來自于農(nóng)村,家庭情況并不是太好,在高中時代,由于班級學生的家庭環(huán)境都不是很優(yōu)越,因此,學生也感覺不到那種巨大的心理落差和不平衡感。而出身于農(nóng)村家庭的大學生進入高校的門檻后,接觸到了城市的繁華和喧囂,也親眼看到了來自城市的同學,各方面的物質(zhì)條件都要好于他們,羨慕嫉妒恨的不平衡心理由然而生。出于攀比心理的驅(qū)使,有些學生也想擁有著來自城市學生優(yōu)越的物質(zhì)生活條件,開始出校門帶家教,打零工,甚至經(jīng)常夜不歸宿成為了大學邊緣人物,把學業(yè)當成的次要的任務(wù)。針對這種情況和學生的心理,作為高校管理人員,要針對不同的學生采取不一樣的教育策略,還要同時考慮學生的性格特點和道德素質(zhì),以及他們在日常中的綜合表現(xiàn),也就是我們常說的個性化管理模式。同時,學校應(yīng)該注重家校聯(lián)誼,及時的與問題學生的家長保持聯(lián)系,鼓勵學生家長和學校展開互動,通過雙向的教育互動來共同做好管理工作。

      3.3 完善班干部隊伍建設(shè),注重示范的效果

      學生會干部就相當于班級規(guī)章制度的執(zhí)行中樞,班級干部的素質(zhì)和人格魅力,直接影響著班級良好班風的形成,以至于學風也受到影響。因而,在通過民主選舉選出班級干部之后,要召集班級干部,把每個干部的責任通過書面的形式落實下來,做到權(quán)責明晰。同時,要注重對班級干部言談舉止的監(jiān)督,以及思想道德的教育,形成文明之風,并潛移默化的影響著班級的所有成員。在各種班級評優(yōu)過程中,班級干部不能以權(quán)謀私,要做到榮譽面前人人平等,只有這樣才能提升班級干部的和權(quán)威,增強班級的凝聚力。

      3.4 加強輔導員隊伍建設(shè),優(yōu)化結(jié)構(gòu)

      高校輔導員對學生起著言傳身教的作用,因此提高高校輔導員素質(zhì)顯得尤為重要。首先,高校應(yīng)本著學生是學校生存之本,抓好學生的教育和管理是為了學校更好地發(fā)展的觀點,大力引進高質(zhì)量的輔導員隊伍。其次,還要加強對現(xiàn)有輔導員隊伍的教育和管理,教育輔導員用愛心去教育學生,帶著愛心管理學生,認真履行好高校輔導員的職責。

      4 結(jié)語

      總之,作為國家建設(shè)和發(fā)展的后備人才,研究大學生的管理問題,并找到完善的策略是必要的,因為這關(guān)系到高校教學質(zhì)量和社會的良性發(fā)展,大學生的管理必須常態(tài)化,常抓不懈,才能收到長遠的效果。

      參考文獻:

      [1] 郭成立.當前高校學生管理工作的挑戰(zhàn)與對策[J].安陽師范學院學報,2006,(6):19-21.

      [2] 王寶堂,毛彩虹.地方高校學生管理體制存在的問題及對策分析[J].陜西教育(高教版),2011,(4):86-87.

      作者簡介:劉琬(1991-),女,陜西西安,西京學院學士本科,西京學院助教,主要研究方向:高校學生思想政治管理。

      猜你喜歡
      大學生管理高校問題
      立德樹人理念下的大學生管理工作探究
      網(wǎng)絡(luò)發(fā)展對大學生思政教育帶來的挑戰(zhàn)及應(yīng)對策略
      當代大學生自我管理的思考與分析
      中日高校本科生導師制的比較
      考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:28:06
      學研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語人才培養(yǎng)研究
      成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
      高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)制度的建設(shè)與思考
      成才之路(2016年26期)2016-10-08 10:56:58
      高??蒲袆?chuàng)新團隊建設(shè)存在的問題及對策研究
      科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:14:21
      演員出“問題”,電影怎么辦(聊天室)
      大學生的管理途徑選擇與思考
      韓媒稱中俄冷對朝鮮“問題”貨船
      张家界市| 兰坪| 满洲里市| 长丰县| 永春县| 洪雅县| 南昌县| 绥宁县| 青神县| 东阿县| 布拖县| 陕西省| 务川| 紫阳县| 新源县| 和田县| 台中市| 中宁县| 大化| 元阳县| 自贡市| 安福县| 闽清县| 滦平县| 工布江达县| 乌苏市| 福建省| 承德市| 水城县| 漳浦县| 张家口市| 潼关县| 田阳县| 泰顺县| 朝阳区| 旺苍县| 石家庄市| 遂宁市| 沾益县| 富锦市| 湾仔区|