述明

“HR是一項很惱人的營生，像風箱里的老鼠，像風口浪尖上的扁舟，做足了戲也不見得能討著一分好，內(nèi)外口誅筆伐是常有的事。干了這一行十幾年，我曾經(jīng)以為自己很明白，后來還是很迷茫，到現(xiàn)在，也沒有想明白到底怎樣做才對。做了這么多，依然很難得到理解和認同，也許，這就是HR經(jīng)理比其他人更直接尖銳的原因?！北緯髡呲w暄在序言中道出了HR工作的種種苦衷。作者從大學畢業(yè)后就職于三家企業(yè)——民營公司、日資公司、美資公司，時間跨度長達12年。在她的文字里，沒有那些晦澀的專業(yè)術語，有的只是一個個鮮活的故事。她把自己這些年來，在HR管理中遭遇的各種奇葩事，一一呈現(xiàn)在讀者的眼前，但她也在故事中給出了，一個HR處理問題獨有的思維邏輯，和處理方式。在一場場沒有硝煙的“宮斗”中她如何完敗對手，保全了自己，也平衡了企業(yè)和員工的利益。

本書用真實的故事讓你學會如何做到“善良但不被當槍使”、如何處理HR管理中的“暗流涌動”。面對刁難，如何學會借力打力。又有哪些可怕的職場“陷阱”會讓你防不勝防。作者通過將個人從私企助理到世界500強高級人力資源經(jīng)理的成長經(jīng)歷，深刻詮釋了她的座右銘“我只是不想將就著過”，也包括HR日常工作的處理、人際關系的變遷、職場行走的規(guī)則等。