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      陽光工程需要健康心理

      2016-05-14 05:30:35白曉東
      都市家教·上半月 2016年5期
      關鍵詞:職業(yè)學校心理健康教師

      白曉東

      【摘 要】職業(yè)教育的發(fā)展,學生人數的增多,教師的隊伍越來越壯大,但是出現(xiàn)的問題也日益凸顯。為改變現(xiàn)狀,認應該做好以下幾方面:開設適合的專業(yè);開設適合的課程;老師改變教學方法和思路;開展豐富多彩的校園活動。

      【關鍵詞】職業(yè)學校;教師;心理健康

      職業(yè)教育是我國中等教育的重要組成部分,國家對職業(yè)教育非常重視, 近年來不斷加大對職業(yè)教育的投資力度,一直提倡高中教育和職業(yè)教育要均衡發(fā)展,隨著職業(yè)教育的發(fā)展,學生人數的增多,教師的隊伍越來越壯大,但是出現(xiàn)的問題也日益凸顯。

      甘肅定西是西部欠發(fā)達地區(qū),經濟比較落后,文化相對閉塞,在這里從事職業(yè)教育的一線教師心理出現(xiàn)諸多的困惑,影響了從事職業(yè)教育的教師的健康,也影響了職業(yè)教育的教育教學效果。改善現(xiàn)狀,成為當前需要迫切解決的問題。

      職業(yè)學校的學生文化課底子普遍差,學習能力、自我管理能力和同齡人相比也比較弱,在平時的教育教學管理中出現(xiàn)更多的問題,上課不遵守紀律,好動坐不住,打鬧說話,對各門學科沒有興趣,沒有獨立按時完成作業(yè)的習慣,平時的管理更加麻煩,各種各樣的違紀行為接連不斷,隨時會有學生家長,學校教務處,當地派出所找班主任了解情況,處理學生,可以說好多學生成了慣犯,屢教不改,很是費心,很是讓老師們頭疼,大量耗費時間,成效不大,課堂上老師找不到講課帶來的滿足和成就感,知識嚴重的缺乏,喪失了學習的興趣,課堂上的師生交流無法開展,紀律管理成為職業(yè)學校的老師最重要的工作,尤其是班主任每天無時無刻不提心吊膽,生怕那個學生出什么亂子,學校的考核不僅要求對學生的各門功課成績量化,還要進行問卷調查,作業(yè)等級評定,教室日志的審閱等次等的計算,老師們疲于應付,沒有成就感,長期以往,造成很多老師的亞健康狀況,沒有陽光積極向上的教師隊伍,就不可能教育出陽光健康的學生,為改變現(xiàn)狀,我認為應該做好以下幾方面。

      開設適合的專業(yè)。當地教育主管部門一定高度重視職業(yè)學校的專業(yè)的設置,要憑著給家長負責,給學生負責,造福一方的責任心,設置最適合當地情況的專業(yè),讓學生畢業(yè)之后能夠有更多的就業(yè)機會,能夠用自己的一技之長掙錢養(yǎng)家,讓學生感覺到接受職業(yè)教育的必要。不斷關注市場和社會人才需求的變化,淘汰老的過時的專業(yè),設置新的適應市場的新專業(yè)。

      開設適合的課程。不同的專業(yè)當然有他的相應的專業(yè)課程,但是職業(yè)學校主管課程開設的負責領導一定要重視課程的設置,注意專業(yè)課和文化課的課時合理分派,專業(yè)理論課和實習課的合理分派。

      老師改變教學方法和思路。職業(yè)教育應該改變不同于義務教育,也不同于高中教育,學生不能按部就班的坐在教室里聽課,復習,寫作業(yè),參加考試,學生的多數時間應該在實習,動手操作是職業(yè)學校的學生最重要的教學,老師進行安全方面的強調,實習程序的指導,同一節(jié)實習課要根據班級人數和學生操作的熟練程度反復多次,老師可以到場跟蹤管理,不要喋喋不休地講原理和死的條條框框,因為只有學生動手,他們才能知道衣服怎么縫,菜怎么做,汽車怎么護理,不在操場里練習摔打,多么能干的教練誰也訓練不出一個運動員來。

      教師要認識到位。職業(yè)學校為社會培養(yǎng)大量的勞動者大軍,是初等教育的重要組成,雖然不能夠像高中那樣給社會培養(yǎng)高才生,不能給各類重點大學輸送高才生,但是那么多的同齡學生能考入重點大學的高材生畢竟是少數,這些高材生將來有幾個能成為學者,教授,專家,乃至科學家,所以社會上大多數人還是走上了普通的工作崗位,職業(yè)學校的老師就要放低眼光,不要設想自己成為各級各類名師,因為我們培養(yǎng)的不是名生,為社會輸送合格的健康的勞動者我們也一樣光榮,我們的教育活動一樣有價值。

      改革考核制度。職業(yè)學校的校長一定要高度關注老師們的具體情況,不能照搬其他學校的管理考核模式,考核制度要調動老師們的工作積極性,體現(xiàn)出老師們的職業(yè)價值,讓他們體會到職業(yè)教育的幸福感,如果教師能遵守校紀校規(guī),有服務學生的職業(yè)道德,就要大膽放心的給與他們教學任務,不拘泥小節(jié),不隨時跟蹤檢查,不對老師的各項工作量化考評,不以一件事,一次活動,一學期的工作對老師評定出等次,把教師們分成三六九等只會傷害教師的工作積極性,損害集體的凝聚力,領導應該眼光長遠,顧全大局,保護教師的工作積極性,著眼于教師的專業(yè)成長。

      開展豐富多彩的校園活動。職業(yè)學校的課程因為比較靈活,學校團委和工會要積極牽頭,設計組織各種專題的師生活動,可以是體育比賽,可以是才藝展演,可以是游戲娛樂活動,可以是郊游爬山,可以是野外生存訓練,在各種各樣的活動中,學生之間加強了感情,鍛煉了生存的各種能力,體力增強了,心理樂觀了。各種活動要求老師們帶頭參加,放下師道尊嚴的架子,和學生一起鍛煉,一起高興,師生關系和諧,教育的效果會大大提高。

      注:甘肅省教育科學“十二五”規(guī)劃2013年貧困地區(qū)中職教師的心理健康現(xiàn)狀和對策研究課題(課題批準號:GS﹝2015﹞GHB0114)成果。

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