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      快樂家園,快樂溝通

      2016-05-28 20:27沈蘇華
      考試周刊 2016年34期
      關鍵詞:溝通策略家園溝通幼兒教育

      沈蘇華

      摘 要: 幼兒園家長工作是一個多層次多角度的細致工程,直接關系到班級工作的開展與成效,關系到孩子的健康成長。教師與家長之間的交往與溝通,直接決定了家長工作的成效。

      關鍵詞: 家園溝通 溝通策略 幼兒教育

      《綱要》中指出:“家庭是幼兒園的重要合作伙伴。應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解和主動參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力?!奔议L工作是一個多層次多角度的細致工程,教師與家長之間的交往與溝通,直接決定了家長工作的成效。

      一、溝通的態(tài)度

      1.尊重是溝通的催化劑。

      教師要以真誠與平等的態(tài)度對待孩子家長,取得他們的信任,爭取他們最好的配合,達到共同的教育目的。教師絕對不能與家長談話的時候居高臨下,反之,部分家長往往得理不饒人,教育者不要被他們盛氣凌人的架勢嚇倒,在工作中要做到不卑不亢,始終堅持服務也是有原則的。

      2.喜訊及時匯報。

      孩子在幼兒園的點滴進步家長都十分在乎,特別是剛入園的小班孩子,父母非常牽掛。如果在這種心理狀態(tài)下能聽到孩子進步的地方,就是父母最好的安慰。總之,在家長工作中,不要放過孩子任何點滴的閃光之處,不要忘記將孩子優(yōu)秀的表現(xiàn)傳送給家長,讓家長更愿意主動地配合幼兒園的各項工作。

      3.問候探討的電話不可少。

      教師與家長的溝通必須成為一項經(jīng)常性的工作,要通過多種形式建立經(jīng)常性的聯(lián)系,絕不是當孩子出了問題才“告狀”。在交流過程中,我們一定要放下“教育權威”的架子,經(jīng)常征求家長的意見,虛心聽取他人的批評和建議,以便改進自己的工作。這樣做,會使家長覺得老師可親可近,會誠心誠意地支持和配合老師的工作,謀求共同一致的教育立場,才能收到最好的功效。

      4.憤怒的情緒不可強加于家長。

      我們和家長電話或面談時,千萬要注意情緒,不要給家長留下兇神惡煞的形象,這樣不僅損壞了教師的形象,而且破壞了幼兒園的形象。我們要用智慧說服家長,而不是用情緒威嚇家長,我們要用博大的胸懷感化幼兒和家長,用愛心和信任感動,讓他們真正口服心服。

      5.溝通禁忌打小報告。

      我一直主張不要任何雞毛蒜皮的事情都驚動家長。教師不要動不動就向幼兒家長“告狀”,實際上這是一種教育無能的表現(xiàn)。在交流中,不要當眾一味責備孩子。如果假想家長從教師的言談中聽到的全是自己孩子的不好方面,就會下意識地產(chǎn)生反感,懷疑老師對自己的孩子有成見,這樣易造成教育被動。

      孩子身上的一些問題如口袋里偷偷藏著幼兒園的玩具、欺負同伴、不肯睡覺撕餐巾紙等,老師可以先和孩子交流溝通,給空間讓孩子獨立改正這些錯誤,處理得當,輕而易舉就能解決這些小問題,如果孩子一而再再而三地發(fā)生以上問題行為,那么到時再與家長適當溝通,尋求家長的支持和配合。

      試想一遇到孩子淘氣就向家長告狀,家長勢必馬上會訓斥孩子,孩子就會失去對老師的信任和依賴,小問題就變成了大問題。所以,孩子在一日生活中出現(xiàn)的一些問題行為,分輕重緩急,嘗試讓老師和孩子一同來解決,讓教師真正發(fā)揮教育者的功用。

      6.溝通杜絕經(jīng)濟色彩。

      現(xiàn)代社會是經(jīng)濟社會,教師一定要學會合理拒絕家長的送禮,否則將很難開展工作,到了關鍵時刻,任何點滴都可能毀壞老師和學校的名譽。

      二、溝通的技巧

      1.良好的儀表,打開交往的大門。

      教師要為人師表,為人師表不僅指內(nèi)在的品行,還要有得體的外表,教師的儀表包括衣著、打扮、談吐、儀態(tài)等。儀態(tài)中面部表情尤為重要。處理與家長的關系第一步就是微笑面對家長,不管當時你的情緒、狀態(tài)怎樣,都應該把微笑留給家長。比如說:一早上很熱情地接待每一個孩子,微笑面對家長。即使有時家長和你說一些瑣事,也要很有耐心地用微笑來面對。也許一天工作下來,我們已經(jīng)筋疲力盡,但當帶著孩子走到門口、轉身面對家長的一剎那,我們必須露出最真誠的微笑,向家長一一點頭示意。因為只有這樣做,才能收獲更多的微笑,并把快樂傳遞給所有的家長。

      2.策略性交談,獲取家長的信任。

      首先,當個別孩子有一些小錯誤教師要與家長交談時,一定要記住六字經(jīng):先揚——后抑——再引。先揚后抑,先說優(yōu)點再說缺點,再“引”就是最后提出改進策略。這樣家長就能感到自己的孩子并非一無是處,認為教師對自己的孩子沒有任何偏見,是在客觀公正地評價自己的孩子,也就會樂意接納教師提出的意見與建議。

      其次,教師與家長交談時,內(nèi)容要具體。比如家長經(jīng)常會問:“我的孩子最近表現(xiàn)怎么樣?”如果教師只是簡單地說“還可以”或“還好的”,家長就會覺得老師是在敷衍,老師要把具體的事例講給家長聽,如:“磊磊做手工特別有耐心,今天折電話機的時候,還用手細細抹平折痕,電話機做得很精致!”用具體的事例說明孩子在幼兒園的表現(xiàn),可以使家長由衷佩服老師的細致觀察,使家長更加信任老師。

      最后,教師與家長交談時,要注意場合。比如放學接送孩子時,交談一定要簡短,與家長交談的內(nèi)容也應以表揚為主,或以交流孩子的身體情況為主,絕不能以批評為主。因為此時周圍有很多家長,教師的批評會讓家長覺得丟面子,心里也會對老師產(chǎn)生不滿。如果需要長時間與家長交談,就應該安排在其他時間。

      3.多通道常交流,心與心更貼近。

      家園活動的形式很多,有家長會、家長半日開放活動、親子遠足、親子小制作、家園宣傳欄等,這些都是集體性的活動。就個體而言,多通道的交流更重要。同時,我們需要和家長交流幼兒個別情況或者對家長進行階段性的指導。如陳辰兩天沒有來園,我就主動打電話問明原因,家長告訴我陳辰生病住院了,我就發(fā)出祝福短信:“請他好好休息!祝他早日康復!”這樣讓家長感覺到教師對孩子無微不至的關愛。教師要堅持定期與家長進行多途徑的聯(lián)系,“細微之處見真情”,這樣才能讓家長感覺到我們的貼心服務,才能真正做好家長工作。

      無論運用何種方式、何種技巧與家長溝通,關鍵是以誠待人、以心換心,這樣才可以架起家與園之間的橋梁,做到溝通無極限,交流無距離。

      參考文獻:

      [1]3-6歲兒童學習與發(fā)展指南.中國教育部.

      [2]幼兒教師與家長溝通的技巧.中國學前教育網(wǎng).

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