摘 要：隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國企業(yè)的改革也正在如火如荼的進行。企業(yè)工會作為企業(yè)的重要組成部分，對企業(yè)的和諧有重要的作用與意義，它能夠從根本上保證職工的經(jīng)濟利益與權(quán)益，能夠為企業(yè)創(chuàng)造一個良好的生產(chǎn)運作環(huán)境與體系，促進一個企業(yè)更好的發(fā)展。本文就發(fā)揮企業(yè)工會作用的發(fā)放與途徑進行探析。

關(guān)鍵詞：發(fā)揮 企業(yè)工會 作用 方法 途徑

一個企業(yè)想要快速和諧的發(fā)展，就離不開企業(yè)工會的建立與改革，在一個企業(yè)的建設(shè)發(fā)展過程中，企業(yè)工會增強了基層與領(lǐng)導(dǎo)層的交流，實現(xiàn)了對企業(yè)職工的自身調(diào)整，解決了企業(yè)的內(nèi)部問題，從而提高了一個企業(yè)的經(jīng)濟效益，促進了企業(yè)快速和諧的發(fā)展。

一、企業(yè)工會的定義

全國總工會的基層組織即為企業(yè)工會，企業(yè)工會是工會的建設(shè)基礎(chǔ)與工作基礎(chǔ)，是企業(yè)職工合法權(quán)益的維護者與代表者。企業(yè)工會在一個企業(yè)中發(fā)揮著重要的作用，它能實現(xiàn)對企業(yè)的監(jiān)督與管理。通過本企業(yè)黨組織與上級工會的領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)工會可以依照法律以及有關(guān)章程自主地進行工作，加強與職工之間的聯(lián)系，了解職工的需要，完善企業(yè)的不健全，監(jiān)督管理企業(yè)的運作，加強企業(yè)體系的建設(shè)與完善。

二、企業(yè)工會的作用

1.提高職工綜合素質(zhì)。企業(yè)工會可以對企業(yè)職工進行教育與學(xué)習(xí)，在工會的教育中，實現(xiàn)對企業(yè)職工綜合素質(zhì)的提高。在這個過程中，企業(yè)工可以加強企業(yè)職工對工作中自身的認識與反思，讓他們認識到工作中技術(shù)與生產(chǎn)等問題的存在，確保他們進行對技術(shù)的學(xué)習(xí)，完善他們在生產(chǎn)過程中的不足，從而達到對企業(yè)經(jīng)濟利益的提高。企業(yè)工會促進了企業(yè)職工對知識的學(xué)習(xí)，全方面的實現(xiàn)對各個環(huán)節(jié)的調(diào)節(jié)。企業(yè)工會對企業(yè)的監(jiān)督過程，加強了職工對自身素質(zhì)的注意，發(fā)現(xiàn)自己的不足，不斷地進行完善。企業(yè)職工還可以為職工提供技術(shù)操作技能學(xué)習(xí)，可以組織職工進行學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，極大的提高了職工的綜合素質(zhì)。

2.實現(xiàn)對員工的扶持幫助。企業(yè)工會通過對與企業(yè)職工的溝通與了解，對企業(yè)職工中家庭困難，有需要的職工家庭進行幫助與扶持。一個企業(yè)的內(nèi)部和諧很重要，企業(yè)工會通過對困難職工家庭的幫助可以有效提高企業(yè)的和諧發(fā)展，這樣做增強了職工生產(chǎn)建設(shè)的積極性，帶動了職工的生產(chǎn)熱情，增加了企業(yè)生產(chǎn)的效率。在一定程度上，企業(yè)工會是一個企業(yè)的代表，一個企業(yè)的形象對企業(yè)的發(fā)展非常重要，企業(yè)工會的這種做法促進了企業(yè)良好的形象建設(shè)，促進了企業(yè)發(fā)展。企業(yè)工會加強對企業(yè)職工之間的聯(lián)系，了解職工的真正需求，將這種幫助做到實處。企業(yè)工會通過對職工的這種扶持，加強了對職工的關(guān)心，促進了企業(yè)和諧有序的發(fā)展。

3.促進監(jiān)督工作發(fā)展。企業(yè)工會的高了企業(yè)監(jiān)督可以促進企業(yè)整體監(jiān)督工作的順利發(fā)展，企業(yè)工會可以加強對企業(yè)的監(jiān)督力度，實現(xiàn)對企業(yè)生產(chǎn)中各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加強對企業(yè)安全生產(chǎn)效益的檢查，完善各個環(huán)節(jié)中的不足，確保生產(chǎn)工作順利的開展，這樣也提高了企業(yè)生產(chǎn)的效率，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。企業(yè)工會的監(jiān)督還可以對企業(yè)生產(chǎn)中安全問題、技術(shù)問題等由及時的發(fā)現(xiàn)與應(yīng)對，極大的降低了企業(yè)生產(chǎn)的安全隱患，完善生產(chǎn)技術(shù)，確保企業(yè)的安全與高效生產(chǎn)。

三、發(fā)揮企業(yè)工會作用的方法與途徑

1.擴展企業(yè)工會。企業(yè)工會的建設(shè)不能僅僅局限在小范圍內(nèi)，企業(yè)工會人員要注意到這種問題，增大企業(yè)工會組織的覆蓋面積，將企業(yè)工會組織拓展，擴大企業(yè)工會的規(guī)模，完善加強企業(yè)工會體系。企業(yè)工會對企業(yè)的進步與發(fā)展非常重要，因此，要實現(xiàn)企業(yè)的快速地發(fā)展與進步，企業(yè)工會的建設(shè)就要包含到企業(yè)的各個方面、各個部門、各個環(huán)節(jié)。

企業(yè)工會建設(shè)需要合理科學(xué)的安排與設(shè)計，建設(shè)人員根據(jù)企業(yè)的實際發(fā)展情況與特點，對企業(yè)工會組織中不完善的地方進行調(diào)整，加強企業(yè)各個部門之間的聯(lián)系，對企業(yè)內(nèi)部之間的關(guān)系進行協(xié)調(diào)，存進企業(yè)內(nèi)部之間的和諧。工會的建設(shè)要增加其覆蓋面積，包含企業(yè)內(nèi)部的各個方面，加強對企業(yè)的全面了解，能夠及時的發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的矛盾，有效的進行解決。這種企業(yè)工會的大覆蓋面積還能夠做到對企業(yè)的全方面監(jiān)督與管理，完善了企業(yè)的運行體系，增強了企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性。對企業(yè)的擴大建設(shè)中，建設(shè)人員要依據(jù)企業(yè)自身結(jié)構(gòu)的特點，歲企業(yè)工會組織合理的進行擴展，實現(xiàn)國家工會制度要求的“兩個普遍”建設(shè)。

2.加強工會干部建設(shè)。企業(yè)工會的意見決策等都會通過工會干部來決定的，那么工會干部素質(zhì)的高低決定著企業(yè)建設(shè)經(jīng)濟效益的高低與好壞，因此企業(yè)工會中干部的綜合素質(zhì)的加強對企業(yè)的發(fā)展有重要的意義。企業(yè)工會的建設(shè)過程中，加強對企業(yè)干部的職業(yè)素質(zhì)與技術(shù)素質(zhì)的建設(shè)，實現(xiàn)企業(yè)管理層的高效的成果建設(shè)，促進工會組織的發(fā)展。

企業(yè)對企業(yè)工會建設(shè)的管理層加強制約，對于企業(yè)工會干部的選拔要有高要求，要注重企業(yè)工會干部中和素質(zhì)的培養(yǎng)，規(guī)劃與制定工會干部的要求與制度。對于企業(yè)工會中資金的管理也要有具體的規(guī)定與制度，建立專門的資金管理部門，對工會資金進行合理的管理與規(guī)劃，要加強對企業(yè)工會干部人員的自我認識與反思活動，要增加這種活動的開展次數(shù)，讓工會干部人員及時總結(jié)工作經(jīng)驗，對工會的組織管理進行改進。同時，要建立完善的工會干部的福利與資金制度，對干部的資金開支進行調(diào)整，實現(xiàn)企業(yè)工會干部人員更細化的管理，加強完善企業(yè)工會干部的建設(shè)。

3.推進企業(yè)工會工作群眾化。企業(yè)工會的建設(shè)不能脫離群眾化這個方向，企業(yè)工會的建立就是為了促進企業(yè)和諧與為職工群眾服務(wù)的，工會要了解職工群眾的需求，將工作真正的融入到企業(yè)職工中去，增強企業(yè)工會工作的民主性，同時也增強了企業(yè)職工的積極性。企業(yè)工會建設(shè)要要與職工密切聯(lián)系，要根據(jù)職工群眾的真正意愿來展開工作，不能與職工脫離聯(lián)系，將企業(yè)工會建設(shè)成為一個和諧、公開、民主的體系。

四、結(jié)語

企業(yè)工會是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)與關(guān)鍵，只有將企業(yè)工作做到位，落到實處，才能提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，加強企業(yè)的快速發(fā)展與進步。企業(yè)工會的建設(shè)將通過增大企業(yè)覆蓋面積；加強工會干部建設(shè)；推進企業(yè)工會工作群眾化；加強企業(yè)工會民主建設(shè)來實現(xiàn)對企業(yè)工會的組織的加強與完善，確保企業(yè)的民主、標準、和諧的發(fā)展。

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作者簡介：薛慧芳（1983—），女 ，漢，山西省霍州市或縣，2016年畢業(yè)于 山西大學(xué)行政管理專業(yè)，現(xiàn)有職稱：助理政工師，學(xué)位：學(xué)士，研究方向：企業(yè)工會。