企業(yè)工會(huì)
- 企業(yè)工會(huì)思想政治教育問(wèn)題與改進(jìn)創(chuàng)新思考
席茜關(guān)鍵詞：企業(yè)工會(huì)；思想政治工作；改進(jìn)創(chuàng)新在企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)中，工會(huì)是一個(gè)很好的管理部門(mén)，為其制訂相關(guān)的規(guī)章制度，增強(qiáng)凝聚力，引導(dǎo)正確的方向，是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。必須根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，采取行之有效的措施，強(qiáng)化企業(yè)的思想政治工作。? 一、企業(yè)工會(huì)思想政治工作的主要特點(diǎn)? 1.與民眾緊密聯(lián)系工會(huì)工作要立足于廣大勞動(dòng)者的基本利益，有選擇地、有目的地開(kāi)展各項(xiàng)工作，形成一種濃厚的集體氣氛，使職工在集體中充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。同時(shí)，基層工會(huì)干部也要走進(jìn)職工隊(duì)伍
科學(xué)導(dǎo)報(bào) 2023年38期2023-06-17
- 充分發(fā)揮黨組織對(duì)企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)的引領(lǐng)作用
培培摘 要：企業(yè)工會(huì)素有“職工之家”的美譽(yù)，是中華全國(guó)總工會(huì)開(kāi)展工作的組織基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上達(dá)的責(zé)任與使命。企業(yè)工會(huì)以維護(hù)廣大職工群眾的經(jīng)濟(jì)效益和民主權(quán)益為己任，通過(guò)不斷強(qiáng)化組織建設(shè)把廣大職工群眾聚集到自己身邊，促進(jìn)廣大職工群眾技術(shù)水平、文化素養(yǎng)和政治修為等的不斷提高，帶領(lǐng)廣大職工群眾共同為企業(yè)發(fā)展、為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。在我國(guó)社會(huì)主義國(guó)家，支撐企業(yè)工會(huì)開(kāi)展工作的理論基礎(chǔ)是黨的路線、方針、政策和施政綱領(lǐng)，只有充分發(fā)揮黨組織對(duì)企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)
客聯(lián) 2022年4期2022-07-06
- 試析企業(yè)工會(huì)在和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建中的協(xié)調(diào)作用
本文將在明確企業(yè)工會(huì)在和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建中的責(zé)任基礎(chǔ)上，去探究可行有效的協(xié)調(diào)措施，進(jìn)而幫助發(fā)電企業(yè)朝著規(guī)范化、法治化的方向發(fā)展。關(guān)鍵詞：企業(yè)工會(huì);勞動(dòng)關(guān)系;構(gòu)建;協(xié)調(diào)作用1引言在發(fā)電企業(yè)內(nèi)部，工會(huì)的存在是為了更好的促進(jìn)職企關(guān)系的和諧發(fā)展，從而更好的發(fā)揮職工隊(duì)伍的力量，推動(dòng)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。而在具體的工會(huì)工作中，工會(huì)工作人員除了要維護(hù)職工權(quán)益，還需要做好職工思想的“引路人”，來(lái)提升職工的維權(quán)意識(shí)和法律意識(shí)?？偠灾?，工會(huì)要在企業(yè)和職工的勞務(wù)關(guān)系中做好協(xié)調(diào)工作，
科學(xué)與財(cái)富 2022年10期2022-07-04
- 新時(shí)期企業(yè)工會(huì)開(kāi)展思想政治工作淺談
的快速發(fā)展，企業(yè)工會(huì)中思想政治工作是主要工作。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想引領(lǐng)廣大職工，推動(dòng)理想信念教育常態(tài)化制度化，是企業(yè)工會(huì)開(kāi)展職工思想政治工作的首要任務(wù)。眾所周知，思政工作有利于加強(qiáng)職工正確的政治引導(dǎo)、有利于打造良好的企業(yè)文化、有利于職工綜合發(fā)展，但是在實(shí)踐中也存在著現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。新時(shí)期推動(dòng)企業(yè)工會(huì)思想政治工作，要從工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)、堅(jiān)持服務(wù)職工、不斷創(chuàng)新活動(dòng)、堅(jiān)持企業(yè)文化和思政工作融合等方面共同推進(jìn)。關(guān)鍵詞：企業(yè)工會(huì);組織管理制度;工作引言當(dāng)
科學(xué)與財(cái)富 2022年10期2022-07-04
- 企業(yè)工會(huì)如何做好困難職工幫扶工作
學(xué)合理分配。企業(yè)工會(huì)要發(fā)揮自身的作用和價(jià)值，履行自己的責(zé)任和義務(wù)，做好新經(jīng)濟(jì)常態(tài)下的企業(yè)發(fā)展工作和職工幫扶工作。本文將從企業(yè)工會(huì)做好困難職工幫扶工作的意義、做好困難職工幫扶工作的路徑等方面入手，重點(diǎn)分析如何進(jìn)行困難職工的幫扶工作。關(guān)鍵詞：企業(yè)工會(huì);困難職工;幫扶工作引言：國(guó)家出臺(tái)十四五整體規(guī)劃，重視和扶持困難職工，出臺(tái)政策幫助職工解決工作問(wèn)題和權(quán)益問(wèn)題，讓企業(yè)職工受到企業(yè)的保護(hù)，提高其工作的興趣和熱情，逐步提高企業(yè)職工的工作效率和質(zhì)量。通過(guò)精準(zhǔn)的管理和精準(zhǔn)
科學(xué)與財(cái)富 2022年5期2022-07-04
- 新形勢(shì)下企業(yè)工會(huì)女工作創(chuàng)新發(fā)展的思路選擇
。◆關(guān)鍵詞：企業(yè)工會(huì);女工工作;創(chuàng)新發(fā)展1 引言在新的經(jīng)濟(jì)建設(shè)常態(tài)下，企業(yè)要做好表率，針對(duì)新常態(tài)下女工工會(huì)的工作思路展開(kāi)創(chuàng)新，深入思考、認(rèn)真研究，了解企業(yè)工會(huì)女工的真實(shí)需求，在新常態(tài)下，不管是開(kāi)發(fā)企業(yè)工會(huì)女工的工作潛力，還是拓寬女工的工作范圍，以及切實(shí)地為企業(yè)工會(huì)女工服務(wù)，都要制訂好計(jì)劃。引導(dǎo)女職工積極主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)和新變化，打造主動(dòng)進(jìn)取型、學(xué)習(xí)型和成長(zhǎng)型國(guó)企女職工，調(diào)動(dòng)女職工的工作積極性，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展注入女職工的力量。2 企業(yè)工會(huì)女工工作現(xiàn)狀2.1缺少
速讀·下旬 2022年3期2022-06-03
- 新形勢(shì)下企業(yè)工會(huì)的職能作用研究
高。關(guān)鍵詞：企業(yè)工會(huì);職能作用;應(yīng)用引言為適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，我國(guó)深入推進(jìn)供給側(cè)改革工作，要求企業(yè)走高質(zhì)量發(fā)展之路，推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中，企業(yè)工會(huì)扮演著十分重要的角色，承擔(dān)著關(guān)鍵職能。企業(yè)工會(huì)通過(guò)發(fā)揮自身的職能作用，如維護(hù)職能、教育職能等，可將廣大職工的主動(dòng)意識(shí)調(diào)動(dòng)起來(lái)，持續(xù)提高職工群眾的能力素質(zhì)，進(jìn)而為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供推動(dòng)作用。因此，企業(yè)工會(huì)要?jiǎng)?chuàng)新工作理念和方法，嵌入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展當(dāng)中，堅(jiān)持與維護(hù)廣大職工的根本利益，促進(jìn)職工、企業(yè)的
民族文匯 2022年9期2022-04-13
- 新時(shí)期企業(yè)工會(huì)如何提高思想政治工作實(shí)效性探索
要針對(duì)新時(shí)期企業(yè)工會(huì)如何提高思想政治工作實(shí)效性展開(kāi)思考研究。關(guān)鍵詞：新時(shí)期;企業(yè)工會(huì);思想政治工作前言對(duì)于企業(yè)工會(huì)如何做好思想政治教育工作是當(dāng)前時(shí)代所面臨的重要任務(wù)，在新形式的背景下，應(yīng)當(dāng)巧妙利用各種有效的手段來(lái)提高思想政治工作的實(shí)效性，解決在環(huán)境因素的影響下出現(xiàn)的各種工作問(wèn)題，優(yōu)化工作模式。一、新時(shí)期企業(yè)工會(huì)思想政治教育工作的重要性企業(yè)工會(huì)是可以有效促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基層組織，能夠在日常工作當(dāng)中依照法律法規(guī)維護(hù)各工作人員的合法權(quán)益[1]。與此同時(shí)，有效協(xié)
民族文匯 2022年7期2022-04-02
- 新形勢(shì)下企業(yè)工會(huì)的職能作用研究
會(huì)形勢(shì)下發(fā)揮企業(yè)工會(huì)職能作用的有效措施，以期可以為工會(huì)工作活動(dòng)開(kāi)展提供參考。關(guān)鍵詞：企業(yè)工會(huì)組織管理制度;企業(yè)工會(huì);工會(huì)干部績(jī)效考核模式中圖分類號(hào)：D412.4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1005-6432（2022）03-0083-02DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2022.03.083當(dāng)前工會(huì)組織的工作模式較為落后，企業(yè)管理人員不重視工作組織的作用，面對(duì)這些問(wèn)題管理人員應(yīng)當(dāng)改變傳統(tǒng)的管理理念，正確認(rèn)識(shí)工會(huì)的存在意義，從工會(huì)組織存在的
中國(guó)市場(chǎng) 2022年3期2022-03-19
- 新時(shí)期企業(yè)工會(huì)工作創(chuàng)新的優(yōu)化策略
討。關(guān)鍵詞：企業(yè)工會(huì);工作創(chuàng)新;優(yōu)化策略1企業(yè)工會(huì)的職能分析（1）參與職能?！豆?huì)法》規(guī)定：工會(huì)組織及教育職工按照憲法及法律規(guī)定行使民主權(quán)利，發(fā)揮主人翁作用，通過(guò)各種途徑參與管理國(guó)家事務(wù)、經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)、社會(huì)事務(wù)。同時(shí)規(guī)定職工主要的參與途徑是通過(guò)職工大會(huì)，而企業(yè)每年舉行的工會(huì)代表大會(huì)，是企業(yè)職工參與單位管理的主要途徑。（2）維護(hù)職能。堅(jiān)持企業(yè)職工的主體地位，維護(hù)并發(fā)展職工 的根本利益，是企業(yè)工會(huì)的重要職能之一。發(fā)揮維護(hù)職能首先要維護(hù)職工的合法權(quán)益，作為利益
科技研究·理論版 2022年3期2022-02-19
- 淺析新形勢(shì)下企業(yè)工會(huì)管理工作的創(chuàng)新
詞：新形勢(shì);企業(yè)工會(huì);管理創(chuàng)新引言工會(huì)工作要與時(shí)代步調(diào)一致，必須深化改革勇于創(chuàng)新，把自身建設(shè)擺在更突出的位置，推進(jìn)工作群眾化、民主化、制度化、法制化，緊密?chē)@企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)，推進(jìn)工會(huì)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，從而促進(jìn)企業(yè)向高質(zhì)量、高效益、可持續(xù)發(fā)展方向不斷進(jìn)步。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的普及應(yīng)用，特別是依法治企意識(shí)的不斷深化，職工對(duì)自身權(quán)益、自身成才的需求越來(lái)越多，對(duì)工會(huì)組織的期待期盼越來(lái)越高，企業(yè)也希望工會(huì)組織在聯(lián)系職工群眾、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧穩(wěn)定
科技研究·理論版 2022年1期2022-02-07
- 淺談企業(yè)工會(huì)如何做好老年體協(xié)建設(shè)
、老有所為，企業(yè)工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)努力夯實(shí)完善老年體協(xié)建設(shè)，在軟件、硬件等多方面加大投入，盡最大可能滿足各層次退休職工的文化體育活動(dòng)需求，全面提升退休職工的幸福指數(shù)。關(guān)鍵詞：企業(yè)工會(huì) 退休職工 體協(xié)建設(shè)在企業(yè)，老年體協(xié)的建設(shè)不僅關(guān)乎企業(yè)退休人員的文化體育工作開(kāi)展，同時(shí)也彰顯著企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和工會(huì)組織對(duì)退休職工的關(guān)心關(guān)懷。為確保企業(yè)離退休人員能夠在晚年實(shí)現(xiàn)老有所依、老有所樂(lè)、老有所為，企業(yè)工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)努力夯實(shí)完善老年體協(xié)建設(shè)，在軟件、硬件等多方面加大投入，盡最大可
當(dāng)代工人·精品C 2021年4期2021-12-27
- 淺談新時(shí)期國(guó)有企業(yè)工會(huì)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的落腳點(diǎn)和途徑
展的新時(shí)期，企業(yè)工會(huì)組織如何圍繞實(shí)際開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，如何通過(guò)活動(dòng)有效地組織職工積極參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)企業(yè)高效發(fā)展。本文通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)的落腳點(diǎn)和途徑，為企業(yè)工會(huì)組織活動(dòng)、發(fā)揮作用進(jìn)行了系統(tǒng)的思考，具有一定的理論性和實(shí)踐性。關(guān)鍵詞：企業(yè)工會(huì) 技術(shù)創(chuàng)新 勞動(dòng)競(jìng)賽群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)是工會(huì)組織在國(guó)有企業(yè)緊密?chē)@生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作開(kāi)展的一項(xiàng)重要活動(dòng)，是增強(qiáng)廣大職工主人翁意識(shí)，促進(jìn)職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的重要手段，是引領(lǐng)廣大職工參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要
當(dāng)代工人·精品C 2021年1期2021-12-27
- 新時(shí)期企業(yè)工會(huì)作用的體現(xiàn)和發(fā)揮
本文對(duì)新時(shí)期企業(yè)工會(huì)作用的體現(xiàn)和發(fā)揮進(jìn)行分析，以供參考。關(guān)鍵詞：企業(yè)工會(huì);作用;發(fā)揮引言近年來(lái)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)逐漸向利益化趨勢(shì)發(fā)展，旨在實(shí)現(xiàn)優(yōu)化、改革、管理、增收四個(gè)增效目標(biāo)。這也預(yù)示著企業(yè)已經(jīng)全面步入全新發(fā)展階段，創(chuàng)新管理體制、改革運(yùn)作機(jī)制、調(diào)整職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)成為企業(yè)工會(huì)組織當(dāng)前面臨的全新問(wèn)題和挑戰(zhàn)。工會(huì)工作要與時(shí)代步調(diào)一致，必須深化改革勇于創(chuàng)新，把自身建設(shè)擺在更突出的位置，推進(jìn)工作群眾化、民主化、制度化、法制化，緊密?chē)@企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)，推進(jìn)工會(huì)工作與生產(chǎn)
科技信息·學(xué)術(shù)版 2021年3期2021-12-24
- 新形勢(shì)下企業(yè)工會(huì)的職能作用研究
會(huì)形勢(shì)下發(fā)揮企業(yè)工會(huì)職能作用的有效措施，以期可以為工會(huì)工作活動(dòng)開(kāi)展提供參考。[關(guān)鍵詞]企業(yè)管理;企業(yè)工會(huì);企業(yè)職工利差[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.36.1031 企業(yè)工會(huì)組織職能作用1.1 建設(shè)職能作用經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，只有提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，才可以為企業(yè)的運(yùn)行提供資金支持。工會(huì)組織作為企業(yè)的重要組成部分，也需要將經(jīng)濟(jì)效益的提高作為自身的工作目的，改變傳統(tǒng)的工作理念，加快企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度。工會(huì)組織可以引導(dǎo)職工
中國(guó)市場(chǎng) 2021年36期2021-12-13
- 談如何做好新形勢(shì)下的企業(yè)工會(huì)政工工作
礎(chǔ)做起，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)，如此才能使企業(yè)實(shí)現(xiàn)更為長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。工會(huì)政工工作是促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要推動(dòng)力，做好該項(xiàng)工作可以最大限度上發(fā)揮出職員的智慧和創(chuàng)新能力，使員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，進(jìn)而助推企業(yè)建設(shè)。本文將立足于實(shí)際角度，對(duì)如何做好新形勢(shì)下的企業(yè)工會(huì)政工工作予以詳細(xì)分析和闡述。關(guān)鍵詞：新形勢(shì);企業(yè)工會(huì);政工;工作 在我黨十八大報(bào)告中明確指出了要推進(jìn)社會(huì)公民道德建設(shè)工程，引導(dǎo)大眾主動(dòng)履行法定義務(wù)和社會(huì)責(zé)任以及家庭責(zé)任，進(jìn)而建立起勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大的優(yōu)質(zhì)社會(huì)氛
客聯(lián) 2021年10期2021-12-07
- “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代深化企業(yè)工會(huì)服務(wù)體系建設(shè)的路徑
摘要：企業(yè)工會(huì)是企業(yè)的命脈，在企業(yè)發(fā)展中要時(shí)刻保持工會(huì)服務(wù)的有效性。在企業(yè)工會(huì)服務(wù)體系建設(shè)中，要運(yùn)用新的方式，帶給工會(huì)服務(wù)更大的支持。互聯(lián)網(wǎng)對(duì)于企業(yè)工會(huì)的作用是有目共睹的，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代要提高工會(huì)服務(wù)的成效，就要重視互聯(lián)網(wǎng)功能的挖掘和運(yùn)用，以互聯(lián)網(wǎng)為媒介促進(jìn)工會(huì)服務(wù)的全面提升，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的共贏發(fā)展。關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代;企業(yè)工會(huì);服務(wù)體系;職工互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下，企業(yè)工會(huì)服務(wù)也要體現(xiàn)出互聯(lián)網(wǎng)的先進(jìn)性。在工會(huì)服務(wù)體系中，基于互聯(lián)網(wǎng)建立文化家園、打造創(chuàng)優(yōu)體系以及
江蘇廣播電視報(bào)·新教育 2021年27期2021-12-06
- 基于職工實(shí)事分析的企業(yè)工會(huì)服務(wù)能力提升策略研究
事。關(guān)鍵詞：企業(yè)工會(huì)、服務(wù)職工、工會(huì)組織的服務(wù)能力引言自從習(xí)主席在黨的十八大會(huì)議中，明確指出并要求要將群團(tuán)的管理工作做到實(shí)處，提高對(duì)群團(tuán)組織，人民群眾基層問(wèn)題解決的重視，對(duì)基層人民群眾關(guān)注的問(wèn)題進(jìn)行收集和分析，落實(shí)黨組織的群眾建設(shè)工作。工會(huì)組織作為聯(lián)系職工和企業(yè)雙方利益的重要紐帶，是企業(yè)獲取職工意見(jiàn)的重要來(lái)源，也是為職工提供有效服務(wù)，解決職工問(wèn)題和困難的重要組織，是黨組織在民間落實(shí)基層群眾治理工作的重要載體。因此職工會(huì)要與時(shí)俱進(jìn)，提升解決職工問(wèn)題的能力，認(rèn)
科學(xué)與生活 2021年23期2021-12-06
- 發(fā)揮工匠精神 提升企業(yè)工會(huì)工作效能
：工匠精神;企業(yè)工會(huì);工作效能1引言工匠精神是優(yōu)秀職業(yè)道德和高水平專業(yè)技能的科學(xué)凝結(jié)，工匠精神的培育為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供高素質(zhì)的專業(yè)技能人才。特別是為應(yīng)對(duì)新常態(tài)下復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境，企業(yè)發(fā)展壓力不斷增大，建設(shè)高素質(zhì)的人才隊(duì)伍已經(jīng)成為推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵動(dòng)力，工會(huì)組織要提升主動(dòng)責(zé)任意識(shí)，將工匠精神融入到自身工作中，推動(dòng)工作效能的增強(qiáng)，優(yōu)化工會(huì)工作模式，發(fā)揮工匠精神價(jià)值，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2企業(yè)工會(huì)工作中的工匠精神內(nèi)涵工匠精神需要專業(yè)技能人才具備較強(qiáng)的專業(yè)素
科學(xué)與生活 2021年25期2021-12-02
- 企業(yè)工會(huì)的職能發(fā)揮與制度完善框架構(gòu)建
此，本文將對(duì)企業(yè)工會(huì)的職能作用發(fā)揮與制度完善進(jìn)行系統(tǒng)闡述。關(guān)鍵詞：企業(yè)工會(huì);職能作用;制度;員工;經(jīng)營(yíng)發(fā)展結(jié)合企業(yè)的發(fā)展要求及工會(huì)的設(shè)置情況，注重其職能的發(fā)揮探討，完善切實(shí)有效的制度，可為員工的合法權(quán)益提供專業(yè)保障，全面提高企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的內(nèi)部穩(wěn)定性。因此，在對(duì)企業(yè)工會(huì)方面進(jìn)行深入研究時(shí)，需要提高對(duì)其職能發(fā)揮的關(guān)注度，逐漸完善符合實(shí)際要求的制度，確保企業(yè)在實(shí)踐過(guò)程中的發(fā)展?fàn)顩r良好性。1企業(yè)工會(huì)概述所謂的工會(huì)，是指基于共同利益而自發(fā)組織的社會(huì)團(tuán)體。這個(gè)共同利
科學(xué)與生活 2021年25期2021-12-02
- 新形勢(shì)下企業(yè)工會(huì)工作的探索與實(shí)踐
開(kāi)展，在進(jìn)行企業(yè)工會(huì)建設(shè)工作時(shí)，自始至終都應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢記自身重要的使命，進(jìn)一步強(qiáng)化與員工之間的交流與溝通，深入員工中去，了解員工的具體情況，真正為員工解決具體困難，深入貫徹并落實(shí)從群眾中來(lái)到群眾中去的工作方針。在新時(shí)期，企業(yè)工會(huì)更加應(yīng)當(dāng)緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，優(yōu)化工會(huì)結(jié)構(gòu)體系，不斷創(chuàng)新傳統(tǒng)工作方法和模式，有效提升工會(huì)活力，推動(dòng)企業(yè)健康長(zhǎng)久發(fā)展。關(guān)鍵詞：新形勢(shì);企業(yè)工會(huì);探索實(shí)踐引言構(gòu)建和諧企業(yè)是時(shí)代發(fā)展的新需求，其不僅可以保證企業(yè)發(fā)展方向的正確性
科學(xué)與生活 2021年18期2021-11-24
- 新形勢(shì)下企業(yè)工會(huì)開(kāi)展文體活動(dòng)的創(chuàng)新探索
。新形勢(shì)下，企業(yè)工會(huì)組織應(yīng)合理開(kāi)展各種形式的文體活動(dòng)，創(chuàng)新發(fā)展模式，為員工釋放壓力的同時(shí)，增強(qiáng)其工作積極性。關(guān)鍵詞：企業(yè)工會(huì);文體活動(dòng);創(chuàng)新引言作為黨的群眾路線工作的重要組成部分，工會(huì)工作可以提高員工的凝聚力與向心力。隨著社會(huì)的進(jìn)步，職工參與文體活動(dòng)的形式也呈現(xiàn)出多樣化的發(fā)展趨勢(shì)，各工會(huì)組織應(yīng)緊跟時(shí)代的發(fā)展步伐，更新思想觀念，并創(chuàng)新工會(huì)文體活動(dòng)形式，為員工帶來(lái)更多的滿足感，增強(qiáng)其工作積極性。一、文體活動(dòng)開(kāi)展的意義首先，企業(yè)工會(huì)開(kāi)展文體活動(dòng)可以豐富職工的文化
科教創(chuàng)新與實(shí)踐 2021年39期2021-11-18
- 發(fā)揮企業(yè)工會(huì)在思想政治工作中的作用
曾祥赟摘要：企業(yè)工會(huì)作為黨與群眾、職工之間的重要紐帶，應(yīng)將自身具備的優(yōu)勢(shì)與作用充分發(fā)揮，進(jìn)而確保思想政治工作順利、高效開(kāi)展。因此，企業(yè)工會(huì)應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際特點(diǎn)與員工需求，將工會(huì)的作用與優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮，提高思想政治工作水平，使企業(yè)獲得更加穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展。關(guān)鍵詞：企業(yè)工會(huì);思政工作;作用發(fā)揮一、在企業(yè)工會(huì)中開(kāi)展思想政治工作的優(yōu)勢(shì)與特征企業(yè)工會(huì)在思想政治工作與其他工作中彰顯出很多優(yōu)勢(shì)。（一）組織優(yōu)勢(shì)企業(yè)工會(huì)組織機(jī)構(gòu)可深入各個(gè)小組當(dāng)中，大部分員工都可以是工會(huì)會(huì)員，不
科學(xué)與生活 2021年17期2021-11-10
- 煤礦企業(yè)中工會(huì)開(kāi)展政治思想工作的意義
據(jù)。關(guān)鍵詞：企業(yè)工會(huì);政治思想工作;意義;方法近年來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷加快，煤礦企業(yè)面臨著更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，需要做好工會(huì)政治思想工作，以此提高職工的思想覺(jué)悟及工作能力，以良好的狀態(tài)參與工作中，促進(jìn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。通過(guò)深入分析煤礦企業(yè)中工會(huì)開(kāi)展政治思想工作的意義，探究工會(huì)開(kāi)展政治思想工作的方法，有利于提高工會(huì)成員對(duì)這一方面的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)工會(huì)政治思想工作的不斷發(fā)展。1.煤礦企業(yè)中工會(huì)開(kāi)展政治思想工作的意義概述在煤礦企業(yè)的管理工作中，整個(gè)過(guò)程涉及到的工
科學(xué)與生活 2021年11期2021-11-10
- 淺析新形勢(shì)下企業(yè)工會(huì)管理工作的創(chuàng)新
地的企業(yè)都在企業(yè)工會(huì)的改革上進(jìn)行了不同程度的探索，通過(guò)對(duì)創(chuàng)新管理方法的實(shí)踐，更好地貫徹了工會(huì)為職工服務(wù)的理念， 并更好地體現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)地位。企業(yè)工會(huì)需要依照法律和工會(huì)的章程來(lái)進(jìn)行獨(dú)立工作，組織和動(dòng)員群眾，為職工的利益代言。管理工作的創(chuàng)新改革讓很 多企業(yè)工會(huì)的工作質(zhì)量得到了提升，但在實(shí)際工作的過(guò)程中，仍然有一部分企業(yè)工會(huì)在管理制度、方法上仍然存在一些問(wèn)題，從事工會(huì)工作人員應(yīng)當(dāng)對(duì) 這些問(wèn)題有明確的認(rèn)識(shí)，并選擇正確的方法予以解決。關(guān)鍵詞：新形勢(shì);創(chuàng)新;企業(yè)工會(huì);
科技研究·理論版 2021年13期2021-10-27
- 網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下企業(yè)工會(huì)工作形式的創(chuàng)新研究
這一背景下，企業(yè)工會(huì)的工作形式也發(fā)生了變化，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的引入促使工會(huì)工作形式做出了調(diào)整，提高了其工作質(zhì)量和效率，并助推企業(yè)工會(huì)的現(xiàn)代化發(fā)展?；诖耍疚膶?duì)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下企業(yè)工作工作形式進(jìn)行創(chuàng)新探究。關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)時(shí)代;企業(yè)工會(huì);工作形式;創(chuàng)新研究引言企業(yè)工會(huì)是由職工所構(gòu)成的專門(mén)維護(hù)職工利益的組織，也是企業(yè)和職工溝通交流的關(guān)鍵渠道。通過(guò)發(fā)揮工會(huì)作用，能夠協(xié)調(diào)企業(yè)決策者與所有職工的關(guān)系，保證各項(xiàng)發(fā)展決策都能夠有序?qū)嵤屍髽I(yè)維持穩(wěn)定持續(xù)運(yùn)營(yíng)，并且工會(huì)的存在也可以解
科技信息·學(xué)術(shù)版 2021年14期2021-10-21
- 發(fā)揮企業(yè)工會(huì)職能策略
權(quán)益。本文對(duì)企業(yè)工會(huì)職能發(fā)揮存在的問(wèn)題及對(duì)策進(jìn)行研究，希望為相關(guān)工作者的研究提供理論支持。關(guān)鍵詞：企業(yè)工會(huì);職工權(quán)益;職能隨著現(xiàn)代文明不斷發(fā)展，我國(guó)實(shí)行九年義務(wù)教育，已逐步排除大部分勞動(dòng)者是文盲的現(xiàn)象。勞動(dòng)者的素質(zhì)增高，職工的維權(quán)活動(dòng)和維權(quán)意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)。一方面，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)在眾多經(jīng)營(yíng)者競(jìng)爭(zhēng)中難以生存。另一方面，企業(yè)為了提高競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)主只能不斷延長(zhǎng)勞動(dòng)者的工作時(shí)間而不給予相應(yīng)工作報(bào)酬。在雙方之間的利益相沖突的情況下，容易形成不和諧的勞動(dòng)關(guān)系
中國(guó)民商 2021年8期2021-10-11
- 新形勢(shì)下企業(yè)工會(huì)女工工作創(chuàng)新方向的探索
析了新形勢(shì)下企業(yè)工會(huì)女工工作的創(chuàng)新的重要性，其后就其創(chuàng)新措施進(jìn)行了論述與分析。關(guān)鍵詞：新形勢(shì);企業(yè)工會(huì);女工工作;創(chuàng)新方向企業(yè)工會(huì)作為維護(hù)女工合法權(quán)益的組織，除了要維護(hù)女工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益外，還應(yīng)關(guān)注女工的思想與意識(shí)，以及在生活中遇到的各項(xiàng)問(wèn)題，從而把握女性的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，給予其必要的精神支持與保護(hù)，使其能以積極的心態(tài)和良好的面貌對(duì)待日常工作，這對(duì)于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展有著一定的促進(jìn)作用。一、新形勢(shì)下創(chuàng)新企業(yè)工會(huì)女工工作的重要性新形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)企業(yè)工會(huì)女工工作的創(chuàng)新發(fā)展，其重
現(xiàn)代營(yíng)銷·理論 2021年7期2021-09-27
- 發(fā)揮企業(yè)工會(huì)職能策略
權(quán)益。本文對(duì)企業(yè)工會(huì)職能發(fā)揮存在的問(wèn)題及對(duì)策進(jìn)行研究，希望為相關(guān)工作者的研究提供理論支持。關(guān)鍵詞：企業(yè)工會(huì);職工權(quán)益;職能隨著現(xiàn)代文明不斷發(fā)展，我國(guó)實(shí)行九年義務(wù)教育，已逐步排除大部分勞動(dòng)者是文盲的現(xiàn)象。勞動(dòng)者的素質(zhì)增高，職工的維權(quán)活動(dòng)和維權(quán)意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)。一方面，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)在眾多經(jīng)營(yíng)者競(jìng)爭(zhēng)中難以生存。另一方面，企業(yè)為了提高競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)主只能不斷延長(zhǎng)勞動(dòng)者的工作時(shí)間而不給予相應(yīng)工作報(bào)酬。在雙方之間的利益相沖突的情況下，容易形成不和諧的勞動(dòng)關(guān)系
中國(guó)民商 2021年9期2021-09-13
- 企業(yè)工會(huì)提升女職工素質(zhì)的新方法探討
這種情況下，企業(yè)工會(huì)里的女職工數(shù)量越來(lái)越多，女職工和男職工一樣都有著各自的特點(diǎn)，因此企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，要兼顧男職工和女職工素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，尤其是要重點(diǎn)關(guān)注女職工的素質(zhì)培養(yǎng)。為了更好的促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，企業(yè)方面要不斷提高女職工的思想素質(zhì)，專業(yè)素養(yǎng)和整體責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)女職工的全面發(fā)展。關(guān)鍵詞：企業(yè)工會(huì);女職工;素質(zhì)從當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展?fàn)顩r來(lái)看，女性角色越來(lái)越重要，包括對(duì)各個(gè)行業(yè)的發(fā)展，家庭的照顧，以及家庭中各個(gè)子女的成長(zhǎng)等。如今企業(yè)的工會(huì)在關(guān)注企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中要注
商業(yè)2.0-市場(chǎng)與監(jiān)管 2021年9期2021-09-13
- 發(fā)揮企業(yè)工會(huì)在思想政治工作中的作用
摘要： 企業(yè)工會(huì)是宣傳黨的思想政治工作核心內(nèi)容的重要陣地，是從根本上提升企業(yè)思想政治工作水平和重要媒介途徑，對(duì)弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀有著重要作用。所以，企業(yè)工會(huì)要不斷增強(qiáng)紐帶作用，促進(jìn)企業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，在和諧勞動(dòng)關(guān)系、營(yíng)造企業(yè)文化品牌、強(qiáng)健企業(yè)人員業(yè)務(wù)能力和政治素養(yǎng)等方面發(fā)揮優(yōu)勢(shì)作用。關(guān)鍵詞：企業(yè)工會(huì);思想政治工作;作用在一帶一路背景之下，我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大變化，多元文化沖擊給企業(yè)思想政治工作帶來(lái)新的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，如勞資關(guān)系問(wèn)題、干部和群眾關(guān)系緊張和職工合法
科技研究 2021年11期2021-09-10
- 數(shù)字經(jīng)濟(jì)驅(qū)動(dòng)下企業(yè)工會(huì)組織管理分析
發(fā)展環(huán)境對(duì)于企業(yè)工會(huì)組織管理工作所造成的影響;其次，提出了當(dāng)前在數(shù)字經(jīng)濟(jì)驅(qū)動(dòng)下，企業(yè)工會(huì)組織管理存在的問(wèn)題;最后，在此基礎(chǔ)上提出了數(shù)字經(jīng)濟(jì)驅(qū)動(dòng)下，企業(yè)工會(huì)組織管理的有效策略，進(jìn)而為企業(yè)的發(fā)展提供一些可行性的參考。關(guān)鍵詞：數(shù)字經(jīng)濟(jì);企業(yè)工會(huì);管理策略隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化技術(shù)的高速發(fā)展，數(shù)字經(jīng)濟(jì)成為了目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的主要發(fā)展形式，而在數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展背景下，使得企業(yè)工會(huì)的組織管理工作也變得更加完善，不僅能夠讓企業(yè)工會(huì)實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理，還可以有效擴(kuò)展企業(yè)工會(huì)職能
商訊·公司金融 2021年17期2021-09-05
- 新時(shí)期企業(yè)工會(huì)思想政治工作的策略探究
時(shí)，對(duì)新時(shí)期企業(yè)工會(huì)開(kāi)展思政工作時(shí)需要注意的問(wèn)題進(jìn)行思考，提出加大組織建設(shè)力度以及構(gòu)建企業(yè)工會(huì)創(chuàng)新管理體系的具體方案，以期為新時(shí)期企業(yè)思政工作提供一定的參考與幫助?！続bstract】Ideological and political work is the key content in the development and construction work of enterprises， and it must be carried out in c
中小企業(yè)管理與科技·中旬刊 2021年8期2021-08-18
- 發(fā)揮企業(yè)工會(huì)在思想政治工作中的作用
【摘? 要】企業(yè)工會(huì)在思想政治工作中發(fā)揮了至關(guān)重要的作用，同時(shí)，也是黨的思想政治工作中的核心內(nèi)容。只有堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，著眼于大局，才能從根本上提升企業(yè)思想政治工作的整體水平。企業(yè)工會(huì)的作用與價(jià)值十分重要，所以必須發(fā)揮這種優(yōu)勢(shì)，從而為企業(yè)思想政治工作的順利開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。因此，論文對(duì)如何發(fā)揮企業(yè)工會(huì)在思想政治工作中的作用進(jìn)行討論，希望幫助廣大企業(yè)工會(huì)找準(zhǔn)思想政治工作的切入點(diǎn)和位置，進(jìn)一步提升企業(yè)思想政治工作綜合水平?！続bstract】Enterprise
中小企業(yè)管理與科技·中旬刊 2021年6期2021-08-09
- 新時(shí)代國(guó)企工會(huì)干部如何履行工會(huì)的維護(hù)職能
潔摘要：國(guó)有企業(yè)工會(huì)作為企業(yè)與職工之間溝通的橋梁，在維護(hù)職工權(quán)益，提高企業(yè)文化創(chuàng)新等方面發(fā)揮了重要作用。下面文章對(duì)企業(yè)工會(huì)干部如何發(fā)揮工會(huì)職能，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提出一些建議。關(guān)鍵詞：國(guó)企干部;工會(huì)干部;工會(huì)職能;企業(yè)工會(huì)1工會(huì)的含義和工會(huì)在企業(yè)管理中的職責(zé)定位工會(huì)原本指被雇傭者因存在同樣的利益而自發(fā)地聚集在一起，形成的一個(gè)社會(huì)團(tuán)體。工會(huì)在企業(yè)管理中最主要的作用就是維護(hù)和保障勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)利益，從根本上說(shuō)工會(huì)在企業(yè)管理中維護(hù)工人階級(jí)的階級(jí)利益。工會(huì)可以將企業(yè)中的
電子樂(lè)園·上旬刊 2021年7期2021-07-19
- 試分析企業(yè)工會(huì)在維護(hù)職工安全健康中的職責(zé)
鍵。關(guān)鍵詞：企業(yè)工會(huì);維護(hù)職工;職責(zé)應(yīng)該說(shuō)企業(yè)的工會(huì)，就是為調(diào)節(jié)企業(yè)與職工關(guān)系而建立的，其核心就是在解決好職工的合法權(quán)益下，促進(jìn)企業(yè)正常發(fā)展。隨著企業(yè)的不斷快速前進(jìn)，內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)和員工收入出現(xiàn)了不平衡的問(wèn)題，這也就加大了職工與企業(yè)之間的矛盾。工會(huì)如何利用其職能開(kāi)展工作才能發(fā)揮最大價(jià)值，保證員工的合法權(quán)益受到保護(hù)，并且還要將這種想法貫徹到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和安全中來(lái)，以此激發(fā)員工的工作積極性，為企業(yè)構(gòu)建更加和諧的勞動(dòng)關(guān)系，從而促使企業(yè)更加健康、穩(wěn)定發(fā)展。一、論工會(huì)維權(quán)
錦繡·上旬刊 2021年8期2021-07-16
- 企業(yè)工會(huì)政工工作路徑及優(yōu)化策略探究
展。關(guān)鍵詞：企業(yè)工會(huì);政工工作;優(yōu)化策略引言：工會(huì)代表著工人在企業(yè)中占據(jù)著重要位置，在改革加快的今天，工會(huì)政工工作面臨著不小的挑戰(zhàn)，如何進(jìn)一步提升工作水平，成為了擺在眼前的主要問(wèn)題。對(duì)企業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行分析，對(duì)工作中不足之處進(jìn)行完善，建立健全工作體系，發(fā)揮出人員主觀能動(dòng)性，展現(xiàn)出自身創(chuàng)造力，為企業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。一、企業(yè)工會(huì)政工的內(nèi)容工會(huì)部門(mén)是企業(yè)部門(mén)的重要組成，企業(yè)在制定發(fā)展策略時(shí)需要工會(huì)參與進(jìn)來(lái)，提出可行的意見(jiàn)和建議。另外工會(huì)搭建起了一座企業(yè)和職工交流的橋
錦繡·上旬刊 2021年8期2021-07-16
- 加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)法律保障，提高企業(yè)工會(huì)依法治理水平的探究
文對(duì)當(dāng)前完善企業(yè)工會(huì)法律保障的對(duì)策進(jìn)行了全面的探討，希望通過(guò)本文可以為相關(guān)工作提供一些參考。關(guān)鍵詞：企業(yè)工會(huì);法律保障;依法治理;水平引言：對(duì)于企業(yè)而言，工會(huì)對(duì)于企業(yè)各項(xiàng)工作的開(kāi)展有著非常重要的意義。同時(shí)企業(yè)工會(huì)也是共和國(guó)工會(huì)組織的重要組成部分之一，是企業(yè)工會(huì)成員及職工合法權(quán)益的堅(jiān)強(qiáng)捍衛(wèi)者。公企業(yè)工會(huì)對(duì)于促進(jìn)企業(yè)跟上時(shí)代的發(fā)展步伐，有效維護(hù)職工合法權(quán)益有著非常重要的意義。黨中央多次就企業(yè)工會(huì)工作的重要性進(jìn)行了作出了一個(gè)重要論述。因此加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)建設(shè)的重點(diǎn)
錦繡·上旬刊 2021年9期2021-07-15
- 新形勢(shì)下如何做好企業(yè)工會(huì)管理工作
探討新形勢(shì)下企業(yè)工會(huì)管理工作的重要性、面臨的挑戰(zhàn)以及展開(kāi)下一步發(fā)展的策略等。關(guān)鍵詞：新形勢(shì);企業(yè)工會(huì);管理新的經(jīng)濟(jì)政策使無(wú)產(chǎn)階級(jí)的地位和工會(huì)的地位發(fā)生了一些重要的變化。在不久的將來(lái)，這必將成為國(guó)有企業(yè)的主要形式，甚至是唯一形式。實(shí)際上，這意味著在自由市場(chǎng)允許和發(fā)展的情況下，企業(yè)工會(huì)將在很大程度上建立。鑒于迫切需要提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，使每一個(gè)國(guó)有企業(yè)各得其所、各得其所，這種情況是必然的;在勞動(dòng)條件問(wèn)題上，造成職工群眾與國(guó)有企業(yè)的廠長(zhǎng)、經(jīng)理或者政府主管部門(mén)之間的某
錦繡·中旬刊 2021年3期2021-07-14
- 新形勢(shì)下發(fā)揮好企業(yè)工會(huì)作用的措施分析
雨薇摘 要：企業(yè)工會(huì)是我國(guó)工會(huì)當(dāng)中比較重要的基層組織。一直以來(lái)，我國(guó)企業(yè)基層工會(huì)工作在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、提升員工素質(zhì)等方面起著十分重要的作用。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，企業(yè)需要進(jìn)行創(chuàng)新與改革，在這樣的新形勢(shì)下企業(yè)基層工會(huì)工作也需要?jiǎng)?chuàng)新與加強(qiáng)。在如今的新形勢(shì)下，充分掌握新時(shí)代的文化內(nèi)涵有助于在最大程度上發(fā)揮出企業(yè)基層工會(huì)的作用。加強(qiáng)企業(yè)基層工會(huì)工作需要結(jié)合企業(yè)的自身實(shí)際情況，在實(shí)踐的過(guò)程中來(lái)探索適合自己企業(yè)的科學(xué)有效的新思路，使企業(yè)基層工會(huì)工作可以充分調(diào)動(dòng)廣大
科學(xué)與財(cái)富 2021年11期2021-07-04
- 試析企業(yè)工會(huì)開(kāi)展思想政治工作的策略
高。關(guān)鍵詞：企業(yè)工會(huì);思想政治工作;策略工會(huì)的存在主要是為了將企業(yè)和職工緊緊連接，從而加強(qiáng)彼此之間的溝通和交流。如今工會(huì)已經(jīng)被普遍的運(yùn)用在企業(yè)發(fā)展過(guò)程當(dāng)中，能夠有效的提高企業(yè)整體的發(fā)展水平，并且是其他方式所難以達(dá)到的?，F(xiàn)階段，企業(yè)的發(fā)展改革不斷推進(jìn)，這在一定程度上突顯了工會(huì)的作用，并且能夠有效的增強(qiáng)企業(yè)職工之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。另外，要想保護(hù)好每個(gè)職工之間的權(quán)益，就一定要注重培養(yǎng)職工的工作能力，并且也要做好自身的工作。企業(yè)工會(huì)的存在主要是職工和企業(yè)充分的融合
錦繡·上旬刊 2021年3期2021-06-11
- 新時(shí)期企業(yè)工會(huì)如何提高思想政治工作實(shí)效性探索
丁民關(guān)鍵詞：企業(yè)工會(huì);思想政治工作;提高;實(shí)效性引言企業(yè)工會(huì)組織是構(gòu)建黨與企業(yè)員工、企業(yè)與員工之間聯(lián)系的橋梁和紐帶。在新時(shí)代背景下，企業(yè)工會(huì)要進(jìn)一步提高思想政治工作的實(shí)效性，構(gòu)建企業(yè)利益與員工個(gè)人利益雙贏局面?；诖?，本文將簡(jiǎn)要分析新時(shí)期提高企業(yè)工會(huì)思想政治工作實(shí)效性的必要性，并就此時(shí)代背景下提出一些提高企業(yè)工會(huì)思政工作實(shí)效性的可行路徑。1提高企業(yè)工會(huì)思想政治工作實(shí)效性的必要性1.1有助于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)思想政治工作是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的一部分，該工作的實(shí)效性
科學(xué)與財(cái)富 2021年33期2021-05-10
- 探討企業(yè)關(guān)愛(ài)女工的長(zhǎng)久有效策略
關(guān)愛(ài)女工；企業(yè)工會(huì)；維權(quán)機(jī)制；心理健康中圖分類號(hào)：F243 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1674-1722（2021）02-0074-03現(xiàn)階段女性職工已成為促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、推動(dòng)社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，關(guān)愛(ài)女工是凸顯企業(yè)人文關(guān)懷、履行企業(yè)工會(huì)職能的關(guān)鍵所在，如何建立關(guān)愛(ài)女工長(zhǎng)效機(jī)制成為當(dāng)前亟待解決的問(wèn)題。一、關(guān)愛(ài)女工理念的提出背景（一）背景介紹習(xí)近平總書(shū)記在2015年全球婦女峰會(huì)上發(fā)表重要講話，其中明確指出“婦女是物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者，是推動(dòng)社
管理學(xué)家 2021年2期2021-04-19
- 企業(yè)工會(huì)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系影響的相關(guān)性研究文獻(xiàn)綜述
方為員工及以企業(yè)工會(huì)為主要形式的員工團(tuán)體，另一方是管理者以及雇主協(xié)會(huì)組織。主要研究前者對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的影響。隨著國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的轉(zhuǎn)變，國(guó)內(nèi)勞動(dòng)關(guān)系各主體的地位進(jìn)一步明晰，同時(shí)勞資矛盾也在不斷變化，科學(xué)、公平、合理、合法地處理好勞動(dòng)關(guān)系尤為重要，也是我國(guó)建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。企業(yè)工會(huì)又是勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)成主體中代表勞動(dòng)者的重要力量，要想從容應(yīng)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的變化，勢(shì)必要探究企業(yè)工會(huì)在勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)成中的作用、現(xiàn)狀，并基于此提出相應(yīng)的對(duì)策。關(guān)鍵詞：企業(yè)工會(huì);勞動(dòng)關(guān)系;企業(yè)
經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2021年33期2021-04-01
- 新常態(tài)下增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)活力的若干思考
摘要：企業(yè)工會(huì)組織是企業(yè)和基層員工溝通和聯(lián)系的橋梁，工會(huì)組織是企業(yè)基層員工的代表，是基層工作順利開(kāi)展的有力保障，在新常態(tài)下，企業(yè)基層員工的思想和觀念都發(fā)生了改變，為了滿足企業(yè)基層員工的需求，企業(yè)應(yīng)重視工會(huì)的連接紐帶作用，通過(guò)相應(yīng)措施提高工會(huì)組織的活力，從而促進(jìn)企業(yè)良好發(fā)展。本文從企業(yè)工會(huì)工作特點(diǎn)入手，闡述了新常態(tài)下企業(yè)工會(huì)活力的意義，分析企業(yè)工會(huì)活力低下的原因，提出新常態(tài)下強(qiáng)化企業(yè)工會(huì)活動(dòng)的相關(guān)對(duì)策。關(guān)鍵詞：新常態(tài);企業(yè)工會(huì);工會(huì)活力前言企業(yè)工會(huì)的性質(zhì)屬于
科學(xué)與生活 2021年29期2021-03-24
- 淺議新時(shí)期企業(yè)工會(huì)創(chuàng)新開(kāi)展幫扶工作
的開(kāi)啟之年。企業(yè)工會(huì)作為工人階級(jí)的群眾性組織，肩負(fù)光榮使命與社會(huì)職責(zé)，具有重要承上啟下的作用。在新形勢(shì)下，企業(yè)工會(huì)如何團(tuán)結(jié)廣大企業(yè)員工，增強(qiáng)凝聚力與向心力，發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)艱苦樸素、爭(zhēng)先奮進(jìn)的光榮傳統(tǒng)，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，是企業(yè)工會(huì)亟待探討的重要課題。基于此，對(duì)淺議新時(shí)期企業(yè)工會(huì)創(chuàng)新開(kāi)展幫扶工作進(jìn)行研究，僅供參考。關(guān)鍵詞：企業(yè)工會(huì);創(chuàng)新;策略引言企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)組織，獲得和提高經(jīng)濟(jì)效益是離不開(kāi)職工的。所以，打造一支健康向上、充滿活力的職工隊(duì)伍，開(kāi)展職工文體
科學(xué)與生活 2021年29期2021-03-24
- 新形勢(shì)下國(guó)企工會(huì)工作的著力點(diǎn)探討
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)工會(huì)發(fā)展新著力點(diǎn)的立足方向進(jìn)行討論。關(guān)鍵詞：新形勢(shì);企業(yè)工會(huì);工會(huì)工作;著力點(diǎn)隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷改革，國(guó)有企業(yè)為了更好地生存，也要做出改革，企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)等都要作出調(diào)整，工會(huì)的工作不適應(yīng)調(diào)整后的要求，因此，對(duì)企業(yè)的工會(huì)工作要作出相應(yīng)的調(diào)整，改變以往的工作模式和方式，不斷地探索工會(huì)工作的新思路，對(duì)國(guó)有企業(yè)的工會(huì)進(jìn)行改革，不斷地完善工會(huì)的工作，從而為企業(yè)的發(fā)展提供更多有利的幫助，從而促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。工會(huì)工作在時(shí)代發(fā)展潮流
成功營(yíng)銷 2021年6期2021-03-23
- 試析企業(yè)工會(huì)開(kāi)展思想政治工作的策略
高。關(guān)鍵詞：企業(yè)工會(huì);思想政治工作;策略工會(huì)的存在主要是為了將企業(yè)和職工緊緊連接，從而加強(qiáng)彼此之間的溝通和交流。如今工會(huì)已經(jīng)被普遍的運(yùn)用在企業(yè)發(fā)展過(guò)程當(dāng)中，能夠有效的提高企業(yè)整體的發(fā)展水平，并且是其他方式所難以達(dá)到的。現(xiàn)階段，企業(yè)的發(fā)展改革不斷推進(jìn)，這在一定程度上突顯了工會(huì)的作用，并且能夠有效的增強(qiáng)企業(yè)職工之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。另外，要想保護(hù)好每個(gè)職工之間的權(quán)益，就一定要注重培養(yǎng)職工的工作能力，并且也要做好自身的工作。企業(yè)工會(huì)的存在主要是職工和企業(yè)充分的融合
錦繡·上旬刊 2021年7期2021-03-15
- 新形勢(shì)下如何做好企業(yè)工會(huì)管理工作
探討新形勢(shì)下企業(yè)工會(huì)管理工作的重要性、面臨的挑戰(zhàn)以及展開(kāi)下一步發(fā)展的策略等。關(guān)鍵詞：新形勢(shì);企業(yè)工會(huì);管理新的經(jīng)濟(jì)政策使無(wú)產(chǎn)階級(jí)的地位和工會(huì)的地位發(fā)生了一些重要的變化。在不久的將來(lái)，這必將成為國(guó)有企業(yè)的主要形式，甚至是唯一形式。實(shí)際上，這意味著在自由市場(chǎng)允許和發(fā)展的情況下，企業(yè)工會(huì)將在很大程度上建立。鑒于迫切需要提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，使每一個(gè)國(guó)有企業(yè)各得其所、各得其所，這種情況是必然的;在勞動(dòng)條件問(wèn)題上，造成職工群眾與國(guó)有企業(yè)的廠長(zhǎng)、經(jīng)理或者政府主管部門(mén)之間的某
錦繡·中旬刊 2021年8期2021-03-15
- 淺析新形勢(shì)下企業(yè)工會(huì)管理工作的創(chuàng)新
越受到重視。企業(yè)工會(huì)是聯(lián)系黨和群眾的組織機(jī)構(gòu)，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的重要組成機(jī)構(gòu)。我國(guó)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展成就，離不開(kāi)企業(yè)工會(huì)的力量。在當(dāng)前我國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型的新形勢(shì)下，企業(yè)工會(huì)在增強(qiáng)企業(yè)職工凝聚力，培養(yǎng)企業(yè)文化以及提升企業(yè)創(chuàng)新活力方面， 仍然起到舉足輕重的作用。因此，本文就以新形勢(shì)為主要的研究背景，對(duì)企業(yè)工會(huì)管理工作的創(chuàng)新進(jìn)行了相應(yīng)的分析。關(guān)鍵詞：新形勢(shì)下;企業(yè)工會(huì);管理工作;創(chuàng)新1 企業(yè)工會(huì)管理工作的必要性企業(yè)工會(huì)是群眾性組織，有效聯(lián)系了黨和職工群眾，具有紐帶和橋
科技研究·理論版 2021年21期2021-03-05
- 企業(yè)工會(huì)開(kāi)展思想政治工作的特點(diǎn)和必要性
障。關(guān)鍵詞：企業(yè)工會(huì);思想政治工作;特點(diǎn);必要性為適應(yīng)新的社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，企業(yè)也進(jìn)行了企業(yè)制度與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的系列調(diào)整，為使員工對(duì)新的經(jīng)營(yíng)模式能夠更快、更好的適應(yīng)，工會(huì)需要大力開(kāi)展思想政治工作，維護(hù)員工基本權(quán)益的同時(shí)，確保企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)能夠順利開(kāi)展。本文對(duì)工會(huì)的工作特點(diǎn)進(jìn)行，闡明工會(huì)開(kāi)展思想政治工作的必要性。一、企業(yè)工會(huì)開(kāi)展思想政治工作的特點(diǎn)（一）與員工聯(lián)系密切工會(huì)是維護(hù)員工權(quán)利，保障員工利益的組織，工會(huì)工作的開(kāi)展離不開(kāi)企業(yè)員工的積極配合與大力支持。在工會(huì)開(kāi)
新視線·建筑與電力 2021年8期2021-02-21
- 企業(yè)工會(huì)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革路徑探究
王會(huì)霞摘要：企業(yè)工會(huì)是我國(guó)工會(huì)的重要基礎(chǔ)，是中華全國(guó)總工會(huì)的基層組織，企業(yè)工會(huì)在工人階級(jí)的隊(duì)伍建設(shè)中發(fā)揮著不可忽視的重要作用。近些年來(lái)，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)快速發(fā)展，逐漸向著經(jīng)濟(jì)全球化的方向不斷探索，為了實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的科技革命，需要加強(qiáng)工人階級(jí)的隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)我國(guó)的現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程。本文對(duì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的建設(shè)現(xiàn)狀及原因進(jìn)行了探討，詳細(xì)分析了企業(yè)工會(huì)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的路徑。關(guān)鍵詞：企業(yè)工會(huì);產(chǎn)業(yè)工人;建設(shè);改革前言：中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)中，工人階級(jí)是該道路上的重要
錦繡·上旬刊 2021年1期2021-01-28
- 企業(yè)在管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)中存在的問(wèn)題與對(duì)策
機(jī)遇和挑戰(zhàn)。企業(yè)工會(huì)是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，同時(shí)也是拉近企業(yè)管理者與基層員工的重要力量，可以有效促進(jìn)企業(yè)的正常運(yùn)作發(fā)展。本文就企業(yè)在管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)中存在的問(wèn)題與對(duì)策展開(kāi)探討。關(guān)鍵詞：基層工會(huì);企業(yè)工會(huì);經(jīng)費(fèi)管理;問(wèn)題;對(duì)策引言工會(huì)法：“工會(huì)的基本職責(zé)是確保工人的合法權(quán)益”，它主要用于職工服務(wù)和工會(huì)的活動(dòng)。工會(huì)的管理的缺失，導(dǎo)致工會(huì)資金管理仍然存在一些缺點(diǎn)。例如，工會(huì)款項(xiàng)涉及項(xiàng)目的混亂，預(yù)算管理則沒(méi)有到位，本文探討了這些問(wèn)題并提出了適當(dāng)?shù)膶?duì)策。1工
錦繡·上旬刊 2021年1期2021-01-28
- 新形勢(shì)下企業(yè)工會(huì)女工工作創(chuàng)新發(fā)展的思路選擇
展。關(guān)鍵詞：企業(yè)工會(huì) 女工工作 創(chuàng)新發(fā)展 策略引言工會(huì)女工的工作在目前的新形勢(shì)下出現(xiàn)了一些新的要求、目標(biāo)以及任務(wù)。為此，針對(duì)有些工作，相關(guān)的工作人員需要制定新的研究策略，同時(shí)對(duì)目前的工作模式予以創(chuàng)新。為了對(duì)工會(huì)工作人員在工作中的實(shí)際要求予以滿足，使公司可持續(xù)的發(fā)展，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)下，確保公司運(yùn)行穩(wěn)定。對(duì)于企業(yè)工會(huì)中的女工改革創(chuàng)新中，相關(guān)人員需要結(jié)合實(shí)際的問(wèn)題及狀況，采取針對(duì)性的優(yōu)化調(diào)整方案，使女工工作效率得到有效的提升[ 2 ]。一、新形勢(shì)下企業(yè)工會(huì)的現(xiàn)
公關(guān)世界 2021年24期2021-01-16
- 國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作的創(chuàng)新思考研究
障。關(guān)鍵詞：企業(yè)工會(huì);措施工作;創(chuàng)新研究引言在現(xiàn)階段市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)逐漸激烈的市場(chǎng)大背景下，國(guó)有企業(yè)想要獲得生存發(fā)展的機(jī)會(huì)，就需要不斷優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部相關(guān)管理工作，特別需要做好政工工作，從管理制度到管理模式方面進(jìn)行改革和創(chuàng)新，規(guī)劃企業(yè)未來(lái)發(fā)展道路，為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)新的生機(jī)與活力。通過(guò)優(yōu)化政工管理工作，解決企業(yè)發(fā)展的主要矛盾，在保證經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)與社會(huì)效益的同步發(fā)展，進(jìn)而促進(jìn)國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展?；诖耍疚闹攸c(diǎn)探討國(guó)有企業(yè)工會(huì)政工工作的優(yōu)化與創(chuàng)新路徑內(nèi)容，希
科學(xué)與生活 2021年28期2021-01-10
- 企業(yè)工會(huì)深化經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作的途徑
可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)工會(huì)必須提升職能、深化經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作，動(dòng)員企業(yè)職工在全面深化改革的過(guò)程中充分發(fā)揚(yáng)主人翁意識(shí)、發(fā)揮主力軍作用，提高經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。關(guān)鍵詞：企業(yè)工會(huì)；深化經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作；創(chuàng)新一、企業(yè)工會(huì)深化經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作的意義1.經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型要求企業(yè)工會(huì)深化經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作在全面建成小康社會(huì)決勝階段、中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的關(guān)鍵歷史時(shí)期，需要企業(yè)不斷深化改革、不斷創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。工會(huì)是一個(gè)企業(yè)進(jìn)行行政管理的一個(gè)重要組織
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2020年1期2020-12-28
- 企業(yè)工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的作用
業(yè)的發(fā)展中，企業(yè)工會(huì)對(duì)維護(hù)職工權(quán)益提高企業(yè)法治化水平、對(duì)適應(yīng)改革形勢(shì)確保企業(yè)和諧穩(wěn)定、吸引保留人才促進(jìn)企業(yè)員工制度科學(xué)發(fā)展具有重要作用，要通過(guò)強(qiáng)化建設(shè)積極發(fā)揮工會(huì)作用?！続bstract】In the development of enterprises， trade unions in enterprises play an important role in safeguarding the rights and interests of employ
中小企業(yè)管理與科技·中旬刊 2020年11期2020-12-23
- 芻議企業(yè)工會(huì)開(kāi)展思想政治工作的策略
巨大的變化。企業(yè)工會(huì)面臨著新的勞動(dòng)環(huán)境，企業(yè)工會(huì)的意識(shí)形態(tài)和政治工作也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。本文對(duì)企業(yè)工會(huì)存在于意識(shí)形態(tài)和政治工作中的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查，研究企業(yè)工會(huì)的意識(shí)形態(tài)和政治工作優(yōu)化戰(zhàn)略，為企業(yè)工會(huì)的意識(shí)形態(tài)和政治工作發(fā)展提供資料。關(guān)鍵詞：企業(yè)工會(huì) 思維政治工作 相關(guān)策略工會(huì)是企業(yè)和員工之間溝通和協(xié)調(diào)的橋梁。在現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、發(fā)展中發(fā)揮著重要和不可缺少的作用。隨著企業(yè)改革的深化，工會(huì)的作用越來(lái)越明顯。為了加強(qiáng)企業(yè)的中心團(tuán)結(jié)，保護(hù)員工的正當(dāng)權(quán)益，工會(huì)必須不斷改
絲路視野 2020年29期2020-12-23
- 企業(yè)工會(huì)組織重要性及其規(guī)范化探討
。因此，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，不僅能夠有利于工作順利開(kāi)展，而且也能夠幫助企業(yè)更好的落實(shí)各項(xiàng)工作。本文就先了解企業(yè)工會(huì)組織重要性，然后說(shuō)明規(guī)范化對(duì)策，為相關(guān)研究人員提供參考。關(guān)鍵詞：企業(yè)工會(huì);組織重要性;規(guī)范化工會(huì)組織是企業(yè)落實(shí)工作方針的執(zhí)行者，也是企業(yè)職工合法權(quán)益的維護(hù)者。企業(yè)工會(huì)是否能夠發(fā)揮作用，就直接影響企業(yè)自身的發(fā)展。所以，在具體開(kāi)展工作上，就需要能夠從實(shí)際出發(fā)，積極落實(shí)企業(yè)工會(huì)組織作用，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供幫助。一、企業(yè)工會(huì)組織重要性1.夯實(shí)工
中國(guó)應(yīng)急管理科學(xué) 2020年6期2020-12-23
- 發(fā)揮企業(yè)工會(huì)作用的方法與途徑分析
的更好發(fā)展，企業(yè)工會(huì)應(yīng)該發(fā)揮其相應(yīng)的作用。近些年來(lái)，企業(yè)工會(huì)的工作受到了國(guó)家和社會(huì)各界的高度重視，企業(yè)工會(huì)的作用越來(lái)越明顯。本文通過(guò)對(duì)企業(yè)工會(huì)進(jìn)行分析，提出高效發(fā)揮企業(yè)作用的方法和途徑。關(guān)鍵詞：企業(yè)工會(huì);作用;方法;途徑企業(yè)工會(huì)的作用主要是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，依法履行職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)企業(yè)建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展。企業(yè)工會(huì)在我國(guó)企業(yè)的發(fā)展中起到了越來(lái)越重要的作用，我國(guó)政府對(duì)企業(yè)工會(huì)的發(fā)展提供了大力的支持，幫助企業(yè)工作更好的發(fā)展，
科學(xué)與財(cái)富 2020年29期2020-12-21