任莉+趙玲艷
摘要:隨著高校實(shí)踐教學(xué)改革的不斷深入,高校實(shí)驗(yàn)室已經(jīng)成為培養(yǎng)大學(xué)生實(shí)踐能力的重要基地,直接影響著學(xué)校的教學(xué)水平和人才培養(yǎng)水平。對(duì)實(shí)驗(yàn)室的優(yōu)化管理成為高校面臨的重要問題,許多高校已經(jīng)把實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與管理當(dāng)作一門學(xué)問來研究。結(jié)合目前高校實(shí)驗(yàn)室管理的現(xiàn)狀和特點(diǎn),從管理方式、資金投入、師資隊(duì)伍建設(shè)等方面,根據(jù)學(xué)校實(shí)驗(yàn)室的實(shí)際情況,通過一些有用的探索和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提出實(shí)驗(yàn)室優(yōu)化管理的新模式,取得了一定的成效。
關(guān)鍵詞:實(shí)驗(yàn)室管理、管理制度、實(shí)踐教學(xué)、模式探索
中圖分類號(hào):G647
經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng),歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng),高校實(shí)驗(yàn)室是人才培養(yǎng)體系的重要組成部分,承擔(dān)著理論與實(shí)踐充分結(jié)合的橋梁作用。高校實(shí)驗(yàn)室是進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)和科學(xué)研究的重要基地,是對(duì)學(xué)生實(shí)施綜合素質(zhì)教育和技能訓(xùn)練的重要課堂,也是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神的重要載體[1]。目前許多高校已經(jīng)把實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與管理當(dāng)作一門學(xué)問來研究,并提出了具有自己特色的應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)面向經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第一線需要的,會(huì)做人、會(huì)學(xué)習(xí)、能做事、能創(chuàng)新的應(yīng)用型人才。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室管理和實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革顯得尤為重要,在分析當(dāng)前大多數(shù)高校實(shí)驗(yàn)室管理的現(xiàn)狀之后,提出了高校實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行優(yōu)化管理的新思路。
一、目前高校實(shí)驗(yàn)室管理現(xiàn)狀及特點(diǎn)
目前大多數(shù)高校實(shí)驗(yàn)室仍然是傳統(tǒng)的應(yīng)試教育模式下,日常教學(xué)工作的附屬,學(xué)生只是被動(dòng)的去做驗(yàn)證性的實(shí)驗(yàn),不能激發(fā)學(xué)生對(duì)實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象的好奇心和積極性,即使在實(shí)驗(yàn)的方式方法上有所改進(jìn)也不能改變實(shí)驗(yàn)依附于理論課程的附屬地位[2]。高校實(shí)驗(yàn)室具有的共同特點(diǎn)是:對(duì)實(shí)驗(yàn)室資源缺乏科學(xué)的規(guī)劃管理和運(yùn)行機(jī)制;實(shí)驗(yàn)室對(duì)外開放的范圍小,參與的學(xué)生人數(shù)少;實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革內(nèi)容不夠深入,效果不明顯;對(duì)管理、操作大型儀器設(shè)備的實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員缺乏培訓(xùn);實(shí)驗(yàn)資源重復(fù)購(gòu)置,資源共享困難等,針對(duì)以上現(xiàn)狀和特點(diǎn),探索適合自身發(fā)展的實(shí)驗(yàn)室管理模式顯得尤為重要。
二、高校實(shí)驗(yàn)室科學(xué)優(yōu)化管理模式探析
(一)加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室分類管理,統(tǒng)一調(diào)度
高校要建立適合自己特點(diǎn)的實(shí)驗(yàn)室科學(xué)管理模式,以主管全校實(shí)驗(yàn)工作的院長(zhǎng)為核心,建立實(shí)驗(yàn)室多級(jí)管理機(jī)構(gòu),明確各級(jí)管理機(jī)構(gòu)的權(quán)利和責(zé)任,明確理論課教學(xué)與實(shí)驗(yàn)教學(xué)的各種關(guān)系,避免多頭管理,互相推諉,促使各級(jí)實(shí)驗(yàn)管理機(jī)構(gòu)高效運(yùn)行。依據(jù)學(xué)科特點(diǎn),對(duì)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行分類管理,整合分散的實(shí)驗(yàn)室和教學(xué)資源,建設(shè)面向多學(xué)科、多專業(yè)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心或?qū)嵱?xùn)基地,統(tǒng)籌安排、調(diào)配、使用實(shí)驗(yàn)教學(xué)資源并實(shí)現(xiàn)全校資源共享[3]。
(二)加大資金投入,更新儀器設(shè)備
實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備是滿足實(shí)驗(yàn)教學(xué)的硬件條件,其是否先進(jìn)直接影響到實(shí)驗(yàn)室整體的現(xiàn)代化程度和實(shí)驗(yàn)教學(xué)水平的高低。因此,高校應(yīng)對(duì)實(shí)驗(yàn)室加大資金投入,引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備,不斷滿足實(shí)驗(yàn)教學(xué)和科學(xué)研究的需要,提高大型貴重儀器的利用率,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享的管理機(jī)制。例如對(duì)于化工和冶金等專業(yè)都會(huì)用到的氣、液相色譜分析儀、原子吸收光譜儀等大型貴重的儀器設(shè)備,學(xué)??梢越y(tǒng)一購(gòu)置,分散到各相關(guān)實(shí)驗(yàn)室管理,使用者可以提出申請(qǐng),這樣既可以避免儀器的重復(fù)購(gòu)置,又方便貴重儀器的管理與維護(hù)。
(三)增強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的育人功能
研究證明,實(shí)驗(yàn)活動(dòng)最有利于人的多種智能的繼續(xù)發(fā)展,學(xué)校內(nèi)不同的實(shí)驗(yàn)室處在不同的育人層次和育人環(huán)節(jié)[4],其育人功能也不盡相同,這就要求高校實(shí)驗(yàn)室在滿足基本的育人功能之后,要有自己的育人特色??梢钥紤]加大實(shí)驗(yàn)室的開放力度,注重實(shí)驗(yàn)內(nèi)容的改革,提高綜合性、設(shè)計(jì)性、創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)的比例,保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容的與時(shí)俱進(jìn)性,使學(xué)生學(xué)習(xí)科學(xué)研究的新技術(shù)、新方法、新知識(shí),為將來走向工作崗位和繼續(xù)深造打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),實(shí)驗(yàn)室的開放可以給學(xué)生提供更多的實(shí)踐機(jī)會(huì),使學(xué)生產(chǎn)生濃厚的學(xué)習(xí)和研究興趣,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展能力。
(四)加強(qiáng)化學(xué)危險(xiǎn)品的管理
高校實(shí)驗(yàn)室不可避免的要使用一些危險(xiǎn)化學(xué)品,近幾年來高校發(fā)生的投毒案件屢見不鮮,令人心痛,究其原因還是危險(xiǎn)化學(xué)品的管理不夠完善[5]。實(shí)驗(yàn)室的危險(xiǎn)化學(xué)品由于其自身的危險(xiǎn)性、毒性、腐蝕性等特性應(yīng)引起高度重視,在購(gòu)置、使用、儲(chǔ)存和管理中要了解化學(xué)試劑的性質(zhì)特點(diǎn),根據(jù)危險(xiǎn)化學(xué)品的物理化學(xué)特性分類存放,如氧化性試劑與還原性試劑應(yīng)分別存放;腐蝕性試劑與氧化劑、易燃易爆性試劑分別存放;易燃?xì)怏w不得與助燃?xì)怏w、劇毒氣體同貯;易燃液體、遇濕易燃物品、易燃固體不得與氧化劑混合貯存等。
(五)開展培訓(xùn),提高實(shí)驗(yàn)室?guī)熧Y隊(duì)伍的管理水平
加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)教師的實(shí)踐技能培訓(xùn),提高專業(yè)素養(yǎng),此外還可以把一些科研能力強(qiáng)的理論課教師轉(zhuǎn)到實(shí)驗(yàn)室做兼職實(shí)驗(yàn)教師,充分發(fā)揮他們?cè)趯?shí)踐、科研方面的優(yōu)勢(shì)。重視實(shí)驗(yàn)教師的培訓(xùn)、進(jìn)修及國(guó)內(nèi)外技術(shù)交流,提高教師的管理水平。根據(jù)教學(xué)科研的需要,從實(shí)際出發(fā)對(duì)實(shí)驗(yàn)室的管理進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,確定實(shí)驗(yàn)室的管理規(guī)模和水平,對(duì)于不同學(xué)科不同實(shí)驗(yàn)室,應(yīng)有專門的負(fù)責(zé)人員進(jìn)行管理,出現(xiàn)問題追究責(zé)任。
三、結(jié)語(yǔ)
高校實(shí)驗(yàn)室的管理是一項(xiàng)任務(wù)艱巨、內(nèi)涵豐富的工作,對(duì)教學(xué)、科研起著重要的保障作用。管理的理念需要不斷創(chuàng)新,在管理工作中引入團(tuán)隊(duì)管理理念,有利于提高團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作效率和成員的主人翁意識(shí),充分調(diào)動(dòng)實(shí)驗(yàn)室成員的工作積極性。加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的優(yōu)化管理,還要從人、財(cái)、物等多個(gè)方面加大建設(shè)投入力度,以適應(yīng)高等教育改革和發(fā)展的需要。只有在建設(shè)與管理中不斷創(chuàng)新,充分認(rèn)識(shí)、高度重視實(shí)驗(yàn)室優(yōu)化管理在人才培養(yǎng)中的重要地位,才能把實(shí)驗(yàn)室的優(yōu)化管理推上一個(gè)新臺(tái)階。
參考文獻(xiàn)
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