■ 王 瀟副教授 陳 曄副教授 李 中博士(1、天津城建大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 天津 0084 2、南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展研究院 、南開大學(xué)旅游與服務(wù)學(xué)院 天津 00071)
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關(guān)系質(zhì)量的理論發(fā)展與研究展望
■ 王 瀟1、2副教授 陳 曄3副教授 李 中3博士(1、天津城建大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 天津 300384 2、南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展研究院 3、南開大學(xué)旅游與服務(wù)學(xué)院 天津 300071)
內(nèi)容摘要:本文識別并分析了交易成本理論、關(guān)系契約理論、社會交換理論、公平理論、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)理論、資源依賴?yán)碚搶τ陉P(guān)系質(zhì)量理論的發(fā)展貢獻(xiàn),歸納和分析了關(guān)系質(zhì)量理論內(nèi)涵和測量的最新發(fā)展,并分析了關(guān)系質(zhì)量與顧客滿意理論、服務(wù)質(zhì)量理論的內(nèi)在邏輯關(guān)系,最后,作者提出了關(guān)系質(zhì)量理論的四個研究展望,包括:網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的關(guān)系質(zhì)量研究、不同文化背景下的關(guān)系質(zhì)量比較研究、廣義關(guān)系質(zhì)量的研究、服務(wù)主導(dǎo)邏輯下的關(guān)系質(zhì)量研究。
關(guān)鍵詞:關(guān)系質(zhì)量 理論基礎(chǔ) 測量維度 服務(wù)主導(dǎo)邏輯
從Berry于1983提出關(guān)系營銷的概念后,該理論在接下來的三十余年里得到了迅速的發(fā)展。作為關(guān)系營銷中的關(guān)鍵理論,關(guān)系質(zhì)量得到了很多研究學(xué)者們的關(guān)注。三十年來,關(guān)系質(zhì)量理論得到了巨大的發(fā)展,但國內(nèi)相關(guān)的理論探索較少,已有的研究多聚焦于關(guān)系營銷、服務(wù)營銷、社會心理學(xué)等理論視角,且大都老舊,本研究將結(jié)合近年來該理論的最新發(fā)展,探討關(guān)系質(zhì)量的理論基礎(chǔ)、內(nèi)涵、測量,并提出研究展望,以展現(xiàn)關(guān)系質(zhì)量理論的發(fā)展態(tài)勢。
關(guān)系理論研究有助于我們明晰人際交往中關(guān)系的構(gòu)建及其關(guān)系形成的機(jī)制和關(guān)鍵要素,對關(guān)系理論的文獻(xiàn)進(jìn)行梳理,發(fā)現(xiàn)學(xué)者們在解釋關(guān)系理論時,通常運(yùn)用交易成本理論、關(guān)系契約理論、社會交換理論、公平理論、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)理論、資源依賴?yán)碚撨M(jìn)行解釋,本文將從這些理論的特征、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)的角度對關(guān)系理論進(jìn)行分析(見表1)。
(一)交易成本理論
Coase在1937提出了根據(jù)交易在組織內(nèi)部還是不同市場間發(fā)生而進(jìn)行分類的觀點(diǎn),此后,Williamson(1975)對其理論進(jìn)行了豐富和發(fā)展,并檢驗(yàn)了內(nèi)部和外組織交易不同形式下的交易成本優(yōu)勢。他認(rèn)為市場交易成本會由于人的因素、環(huán)境的因素而變得很高。該理論的前提假設(shè)是“人是有理性的,且各自的行為受制于自身的認(rèn)知能力,他們總是傾向于成為機(jī)會主義者和利己主義者”。在這樣的思想下,管理者需要確定自身企業(yè)的有效邊界,探索如何次能夠有效的壓縮交易成本,實(shí)現(xiàn)利潤最大化。每一次市場交易都會涉及到交易成本,從而帶來組織在這些交易行為中的低效性。這些交易成本包括信息尋找、達(dá)到滿意水平的付出、關(guān)系監(jiān)控、達(dá)成交易等。由于人們的理性思考和交易成本的存在,簽訂一個短期合同對于關(guān)系雙方不一定是一個明智的選擇,相反,雙方更愿意保持一個“未完成的合同”,這樣就可以保持長期的關(guān)系,通過關(guān)系管理不斷簽訂新的合同保持雙方的長期利潤,實(shí)現(xiàn)成本最小化。
(二)關(guān)系契約理論
關(guān)系契約理論探討了交換關(guān)系的屬性和規(guī)范特征,辨別了“孤立式”交易中交換的中間類型,對交易成本理論是有益的補(bǔ)充。MacNeil (1980)將這些交換的中間類型稱為“交換的契約形式”或者“關(guān)系交易”。交易的雙方既是獨(dú)立的,同時又受到契約的約束和限制。MacNeil (1980)對契約的解釋更加廣闊,認(rèn)為從宏觀視角上契約的概念可以理解為交換雙方的全部關(guān)系,并希望在未來繼續(xù)維持這些關(guān)系。關(guān)系契約理論認(rèn)為單純的依賴法律機(jī)制會帶來資源和時間上成本的增加,同時不可預(yù)知的外部環(huán)境變化也會影響交換關(guān)系,因此需要法規(guī)以外的治理方法,具體地說,組織的決策者們應(yīng)該制定行為的規(guī)范和期望用于作為治理方法的補(bǔ)充機(jī)制。在一個具體的建議過程中,買賣雙方應(yīng)當(dāng)在交易開始前建立一系列準(zhǔn)則,使得雙方行為可以遵循契約承諾或者關(guān)系承諾。關(guān)系契約的主要思想可以歸納為組織在了解內(nèi)部需要的前提下,通過建立適當(dāng)?shù)慕M織間的關(guān)系,改變和適應(yīng)所處的環(huán)境,最終通過參與方之間的合作關(guān)系實(shí)現(xiàn)互惠互利。
(三)社會交換理論
在關(guān)系理論研究中,社會交換理論一直很受歡迎,正如一些學(xué)者所言:“社會交換理論分析了建立在交易各方投資動機(jī)和預(yù)期社會收益下的社會關(guān)系”。社會交換理論認(rèn)為自身利益與關(guān)系產(chǎn)出評價是維持和發(fā)展關(guān)系的基礎(chǔ)。其中,自身利益是社會交換理論的核心,它假設(shè)了交易各方試圖從他們間的關(guān)系中獲得收益,而這恰恰是交易各方自己無法單獨(dú)完成的。這些收益既包括非經(jīng)濟(jì)形式的,也包括使對方收益而獲得的獎勵。而社會交換理論的第二個關(guān)鍵假設(shè)是關(guān)系產(chǎn)出評價是關(guān)系維系和提升的基礎(chǔ)。根據(jù)社會交換理論,交易關(guān)系應(yīng)考慮資源、成本、比較標(biāo)準(zhǔn)、備選項(xiàng)比較標(biāo)準(zhǔn)、交換公平性、強(qiáng)化作用及邊際收益遞減等相關(guān)理論,通過“比較水平”和“替代物的比較水平”這兩種形式衡量了關(guān)系的產(chǎn)出。通過研究,基于比較水平的關(guān)系產(chǎn)出比較決定了關(guān)系的吸引力和關(guān)系滿意度的水平;而基于替代物比較水平的產(chǎn)出比較決定了關(guān)系的依賴性。
(四)公平理論
指的是社會學(xué)理論文獻(xiàn)中的分配公平,其試圖理解雙方發(fā)展關(guān)系中的分配公平規(guī)范中的偏差,例如:交換的雙方可望獲得公平的利潤分配。公平理論提出假設(shè),認(rèn)為交換關(guān)系的雙方會比較他們的收益和產(chǎn)出,與社會交換理論不同,公平理論不僅僅關(guān)注于關(guān)系產(chǎn)出,同時用于解釋交換情境中雙方在規(guī)模和權(quán)力上的不公平性。當(dāng)交換關(guān)系中一方的認(rèn)知產(chǎn)出和投入比與認(rèn)知的另一方的產(chǎn)出與投入比不一致時,不公平就會出現(xiàn)。認(rèn)知不公平會帶來交易雙方感到多獲利或者少獲利,興奮或者憤怒,進(jìn)而通過改變關(guān)系發(fā)展中的投入,或是改變對交易另一方的信任感,來影響雙方未來交易中的交互行為。如果是公平的,就意味著雙方均認(rèn)為投入與產(chǎn)出比是一致的,交換雙方就會感到滿意。公平產(chǎn)出會帶來雙方的信任,使得他們更加關(guān)注于彼此的收益。
(五)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)理論
政治經(jīng)濟(jì)學(xué)范式整合組織經(jīng)濟(jì)效率理論與行為權(quán)力理論,用以解釋關(guān)系的發(fā)展。該理論的發(fā)展對于解釋群體、組織和機(jī)構(gòu)行為具有重要的價值。政治經(jīng)濟(jì)學(xué)范式一個基本特征就在于它對生產(chǎn)和消費(fèi)的經(jīng)濟(jì)和政治系統(tǒng)作了即時的、交互的分析。經(jīng)濟(jì)被認(rèn)為是組織之間或組織內(nèi)部交易環(huán)境中管理機(jī)制最優(yōu)化的經(jīng)濟(jì)動力;而政策則包括組織之間或組織內(nèi)部交易中的權(quán)力、權(quán)威性、控制、以及沖突的管理與監(jiān)控。因此,政治經(jīng)濟(jì)理論關(guān)注于經(jīng)濟(jì)資源、權(quán)力的分配。政治經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的另一個特征就在于它既關(guān)注于組織內(nèi)部結(jié)構(gòu),同時也注意組織交換過程中的內(nèi)在決定因素。它將一個社會體系視為一系列影響群體行為和表現(xiàn)的(經(jīng)濟(jì)的和社會政治的)內(nèi)部或外部力量。
(六)資源依賴?yán)碚?/p>
一些學(xué)者將依賴性和權(quán)力視為解釋組織和人際交往行為的關(guān)鍵。Emerson (1962)將依賴的程度描述為:交易中每一方的報酬或動機(jī)都取決于另一方的報酬或動機(jī);交易中每一方的報酬或動機(jī)超出了沒有關(guān)系時可獲得的報酬或動機(jī)。傳統(tǒng)營銷交換的討論都不考慮談判權(quán)力的差異性以及交易的不平等和不滿意的問題。資源依賴?yán)碚撏ㄟ^檢驗(yàn)交易中權(quán)力的來源和依賴性對以上問題進(jìn)行了分析。事實(shí)上一些學(xué)者認(rèn)為,對于真實(shí)存在的關(guān)系來講,交易雙方的依賴性也是真實(shí)存在的。根據(jù)資源經(jīng)濟(jì)學(xué)理論,一個公司會被視為生產(chǎn)資源的集合,其將努力提升這些資源用以創(chuàng)造、發(fā)展和終止相互的關(guān)系。在獲得和發(fā)展資源方面缺乏自我效率將會導(dǎo)致依賴,以及決策環(huán)境的不清晰。一方的依賴性則與另一方的權(quán)力密不可分。當(dāng)關(guān)系中的一方控制了另一方所需要的和想要的資源時,另一方就不得不依賴于控制方。
雖然對于關(guān)系質(zhì)量的概念化解釋和內(nèi)涵界定正在引起學(xué)者們的關(guān)注,不同學(xué)者對于關(guān)系質(zhì)量的結(jié)構(gòu)屬性和內(nèi)涵上沒有達(dá)成一致,但學(xué)者們普遍認(rèn)為對關(guān)系質(zhì)量的界定是一個復(fù)雜的過程。
表1 關(guān)系質(zhì)量的相關(guān)理論基礎(chǔ)
早期的研究學(xué)者從價值論的視角探討關(guān)系質(zhì)量。例如:Levitt(1976)將關(guān)系質(zhì)量視為一系列無形的價值組合,這些價值組合將會影響未來交易雙方的預(yù)期。Gummesson(1987)在其研究中認(rèn)為關(guān)系質(zhì)量中的“質(zhì)量”是交易雙方在彼此互動、溝通中所累積的價值。Gronroons (1994)對于關(guān)系質(zhì)量中的顧客價值進(jìn)行了分析,認(rèn)為顧客體驗(yàn)在企業(yè)與顧客關(guān)系建立之初是一種情景價值,而隨著關(guān)系的持續(xù)發(fā)展而轉(zhuǎn)化為一種關(guān)系價值。
隨著對于關(guān)系質(zhì)量討論的不斷深入,更多的學(xué)者求助于社會心理學(xué),從人際關(guān)系視角對關(guān)系質(zhì)量進(jìn)行了界定。Crosby等(1990)以人壽保險業(yè)為研究背景,對關(guān)系質(zhì)量的屬性特征與前因變量和結(jié)果變量進(jìn)行了研究。他們認(rèn)為,由于服務(wù)業(yè)本身所具有的如無形性、差異性和不可感知性等特性,使得顧客與購買有形產(chǎn)品相比,面臨著更大的不確定性風(fēng)險。銷售人員需要減少顧客的感知風(fēng)險,提高顧客的信賴程度,因此,Crosby等(1990)認(rèn)為關(guān)系質(zhì)量就是確保顧客對銷售人員過去表現(xiàn)的滿意,使顧客能夠信賴銷售人員的誠實(shí),進(jìn)而對銷售人員未來的表現(xiàn)充滿信任。一些學(xué)者在基于人際關(guān)系的視角下,結(jié)合認(rèn)知服務(wù)質(zhì)量概念對關(guān)系質(zhì)量進(jìn)行界定,如:Hennig-Thurau and Klee(1997)將關(guān)系質(zhì)量定義為“為滿足關(guān)系顧客的需求而與之建立的關(guān)系的恰當(dāng)程度”。而劉人懷等學(xué)者(2005)將關(guān)系質(zhì)量描述為“一個維系顧客關(guān)系過程中的長期質(zhì)量構(gòu)成”,并進(jìn)而“發(fā)展顧客的長期質(zhì)量認(rèn)知”的過程,這些界定實(shí)際上是都將認(rèn)知服務(wù)質(zhì)量的與關(guān)系視角進(jìn)行了結(jié)合,將顧客質(zhì)量感知隨著關(guān)系的發(fā)展而不斷的發(fā)展、變化作為關(guān)系質(zhì)量概念化的一個前提。因此,關(guān)系質(zhì)量的內(nèi)涵中包括了對于全部關(guān)系的認(rèn)知,體現(xiàn)了一個關(guān)系框架的認(rèn)知質(zhì)量。
在研究情景選擇上,早期學(xué)者通常以消費(fèi)者市場作為主要的研究情景和研究范疇(如:Crosby,Evans & Cowles,1990;Smith,1998;Gronroos,2002等);隨后一些學(xué)者對研究范圍進(jìn)行了擴(kuò)展,一些學(xué)者在組織市場內(nèi)對關(guān)系質(zhì)量進(jìn)行界定。例如:Chang 等學(xué)者(2012)通過營銷渠道成員之間的關(guān)系來研究關(guān)系質(zhì)量,并將其解釋為成員關(guān)系的深度與氣氛 ;Holmlund(2001)針對B2B情景下的關(guān)系質(zhì)量進(jìn)行了界定,認(rèn)為“感知關(guān)系質(zhì)量是商業(yè)關(guān)系中合作雙方的關(guān)鍵人員根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)對商業(yè)往來(效果)的綜合評價和認(rèn)知”。Young (2000)運(yùn)用心理學(xué)中的近關(guān)系理論對B2B情景進(jìn)行了研究,認(rèn)為企業(yè)間合作關(guān)系本身的特征可以較好地反映雙方合作關(guān)系的質(zhì)量優(yōu)劣。
縱觀對于關(guān)系質(zhì)量的概念化研究,學(xué)者從早期的價值論視角,到后期人際關(guān)系視角,對于關(guān)系質(zhì)量的界定逐漸轉(zhuǎn)向了通過社會心理學(xué)理論對其進(jìn)行分析和探討,而研究范疇也從消費(fèi)市場,逐漸轉(zhuǎn)向了組織市場,關(guān)注于B2B情景下的關(guān)系質(zhì)量研究,最新的一些學(xué)者研究中,組織內(nèi)部員工關(guān)系質(zhì)量也開始引起學(xué)者們的關(guān)注。
關(guān)系質(zhì)量是一個復(fù)雜的結(jié)構(gòu),其包含了一系列重要的關(guān)系產(chǎn)出,反映了交易關(guān)系的自然屬性。雖然學(xué)者對于關(guān)系質(zhì)量的研究興趣越來越濃,但在文獻(xiàn)梳理中,我們發(fā)現(xiàn)迄今為止對于關(guān)系質(zhì)量的結(jié)構(gòu)維度沒有達(dá)成統(tǒng)一的理論觀點(diǎn)。如:Dwyer 和Oh(1987)被認(rèn)為是最早對關(guān)系質(zhì)量構(gòu)成開展研究的學(xué)者之一,他們以汽車產(chǎn)業(yè)為例,研究渠道成員間的關(guān)系結(jié)構(gòu)對關(guān)系質(zhì)量的影響,認(rèn)為關(guān)系質(zhì)量是由滿意度、信任和最小化投機(jī)三個維度構(gòu)成。Crosby, Evans和Cowles(1990)則認(rèn)為關(guān)系質(zhì)量是一個二元結(jié)構(gòu),包括信任和滿意。Henning-Thurau和Llee(1997)在Crosby等人所采用的研究方法上進(jìn)行改良,引入了關(guān)鍵中介變量理論,認(rèn)為關(guān)系質(zhì)量包括三個維度,即與性能相關(guān)的顧客質(zhì)量感知、顧客對供應(yīng)商達(dá)到必需性能的能力與意愿的信任、顧客對關(guān)系承擔(dān)責(zé)任的承諾。Hewett, Money和 Sharma (2002)也將關(guān)系質(zhì)量界定為一個二元結(jié)構(gòu),但兩個關(guān)鍵維度認(rèn)為是信任和承諾。與之相似,Walter et al.(2003)也將信任和承諾作為了關(guān)系質(zhì)量的兩個關(guān)鍵維度,但除此之外,又增加了一個滿意度,認(rèn)為關(guān)系質(zhì)量可以通過這三個維度進(jìn)行衡量。Dwyer和Oh(1987)同樣通過以三元結(jié)構(gòu)來解釋和衡量關(guān)系質(zhì)量,分別是信任、承諾、和分離;Kumar, Scheer 和Steenkamp (1995) 在此基礎(chǔ)上又增加了一維度沖突,同時將分離進(jìn)一步細(xì)化為兩個方面:愿意投入和希望繼續(xù)。Jap等學(xué)者(2000)又對該模型進(jìn)行了修改,認(rèn)為可以通過信任、沖突、分離和期望繼續(xù)來對關(guān)系質(zhì)量進(jìn)行界定和測量,而Bruggen, Kacker和Nieuwlaat(2005)在維度構(gòu)建中,又去除了分離,認(rèn)為關(guān)系質(zhì)量是由滿意、承諾、信任和沖突四個維度構(gòu)成。Lages et al.(2005)則認(rèn)為關(guān)系質(zhì)量應(yīng)該包括信息共享、溝通質(zhì)量、長期導(dǎo)向、滿意度四個維度。總的來看,學(xué)者們的主流觀點(diǎn)是將關(guān)系質(zhì)量界定視為具有高階結(jié)構(gòu)和多維度特征。
雖然對于關(guān)系質(zhì)量的理解和測量沒有達(dá)成一致的觀點(diǎn),但從學(xué)者們的理論結(jié)果和研究基礎(chǔ)上可以發(fā)現(xiàn)對于關(guān)系質(zhì)量的研究主要沿著兩個方向演變:一種是從關(guān)系各方間的交互作用對關(guān)系質(zhì)量進(jìn)行解釋和測量,通過開展關(guān)系管理,加強(qiáng)承諾和信任,減少沖突,保持關(guān)系的持續(xù)發(fā)展。另一種研究方向是從贏利的角度構(gòu)建關(guān)系質(zhì)量維度,認(rèn)為為保證利潤,企業(yè)應(yīng)該進(jìn)行關(guān)系管理,這時關(guān)系質(zhì)量的維度應(yīng)該包括服務(wù)質(zhì)量、顧客滿意等。雖然學(xué)者們對于關(guān)系質(zhì)量的構(gòu)成維度理解不同,但通過對文獻(xiàn)的梳理,我們發(fā)現(xiàn)信任、滿意和承諾三個維度變量得到了多數(shù)學(xué)者的認(rèn)可,在一定程度上,這也源自于不論研究什么行業(yè)情景下,滿意、信任和承諾均可以作為關(guān)系質(zhì)量的主要維度。
學(xué)者們對于信任的理解也不盡相同,從關(guān)系發(fā)展中對于風(fēng)險的接受,到將信任視為一種個性特征,或者對他們行為的信念。Moorman, Zaltman和Deshpande (1992)將信任理解為一方對交易另一方充滿信心,因而愿意依賴對方。Doney和Cannon(1997)將信任解釋為對所信賴者的認(rèn)知信用與仁愛,認(rèn)為這兩個要素是構(gòu)成信任概念的關(guān)鍵維度。信任已經(jīng)被普遍視為人際交互或交易的基礎(chǔ)。在公司間發(fā)展關(guān)系時,信任通常比較脆弱,顯現(xiàn)出建立困難,而瓦解卻很容易的特征。隨著營銷理論研究與實(shí)踐發(fā)展更多地開始強(qiáng)調(diào)建立緊密的商業(yè)關(guān)系,信任被一些學(xué)者視為發(fā)展買賣雙方關(guān)系模型的關(guān)鍵。
學(xué)者對于承諾的描述和界定有多種形式,例如將其視為一種態(tài)度,反映了對于維系一種關(guān)系的意圖;或是某種形式的心理情感,通常涉及到雙方發(fā)展一個親密、有價值的關(guān)系。對于承諾而言,穩(wěn)定性與犧牲精神是兌現(xiàn)承諾的關(guān)鍵要素,這體現(xiàn)了雙方合作關(guān)系和團(tuán)體精神。在關(guān)系質(zhì)量建設(shè)中,學(xué)者們通常把承諾定義為交易雙方建立紐帶關(guān)系的最高層級,同時是構(gòu)建成功關(guān)系的不可或缺的部分。
滿意被理解為一種正面情感,對于該內(nèi)涵的全面揭示,可參見顧客滿意部分的文獻(xiàn)梳理,從關(guān)系質(zhì)量的角度,滿意被視為建立雙方長期關(guān)系的關(guān)鍵要素,通過創(chuàng)造高滿意度使雙方更愿意投入到團(tuán)隊(duì)合作當(dāng)中,維系雙方的關(guān)系發(fā)展。
(一)關(guān)系質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量
研究顯示服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)與關(guān)系質(zhì)量的發(fā)展已經(jīng)成為服務(wù)組織的重要戰(zhàn)略,從而滿足顧客的需求,實(shí)現(xiàn)顧客滿意。Gwinner et al.(1998)認(rèn)為好的關(guān)系質(zhì)量不僅僅取決于銷售人員的關(guān)系營銷努力,同時還在于認(rèn)知服務(wù)質(zhì)量,它是關(guān)系質(zhì)量的前因。Sargeant(2001)在研究中也認(rèn)為關(guān)系發(fā)展的成功與認(rèn)知服務(wù)質(zhì)量間存在密不可分的關(guān)系,認(rèn)知服務(wù)質(zhì)量的提升可以幫助強(qiáng)化交易雙方的關(guān)系,提高關(guān)系收益,并指出,企業(yè)的服務(wù)產(chǎn)出是決定顧客流失的重要原因。如果企業(yè)能提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),將提高顧客的滿意度,與顧客建立良好的關(guān)系,從而使顧客愿意繼續(xù)與企業(yè)交易。可見服務(wù)質(zhì)量與關(guān)系質(zhì)量間存在密切的聯(lián)系。
學(xué)者們對于關(guān)系質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量關(guān)系的研究采取了不同的形式。一些學(xué)者將二者的關(guān)系置于一個多因素模型當(dāng)中,直接分析關(guān)系質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量間的關(guān)系。例如,蘇秦(2009)以B2C電子商務(wù)為背景,構(gòu)建了電子商務(wù)服務(wù)質(zhì)量、顧客滿意與顧客忠誠的影響機(jī)理模型;蘇秦、崔艷武、張馳(2008)研究了情感因素對服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意的影響等。Liljander和Strandvik(1995)通過引入情節(jié)質(zhì)量與關(guān)系質(zhì)量等新概念,解釋了關(guān)系質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量的關(guān)系,并且在傳統(tǒng)的行為研究鏈中植入了情節(jié)價值與關(guān)系價值,用以評價顧客感知價值,解釋關(guān)系質(zhì)量對服務(wù)質(zhì)量、顧客滿意和顧客購后行為的影響。他們認(rèn)為,關(guān)系質(zhì)量即是服務(wù)質(zhì)量的結(jié)果變量,又是關(guān)系滿意的前置變量,即把關(guān)系質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量當(dāng)作兩個不同的結(jié)構(gòu)。一些學(xué)者通過零售服務(wù)業(yè)和咨詢服務(wù)業(yè)對關(guān)系質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量的不同結(jié)構(gòu)進(jìn)行了驗(yàn)證。一些學(xué)者提出了不同的觀點(diǎn),他們運(yùn)用了廣義的服務(wù)質(zhì)量概念,即:包含產(chǎn)品質(zhì)量在內(nèi),認(rèn)為關(guān)系質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量在內(nèi)涵構(gòu)建上存在相互重疊。Hennig-Thurau等學(xué)者就認(rèn)為服務(wù)質(zhì)量應(yīng)該是關(guān)系質(zhì)量的基礎(chǔ),可以運(yùn)用總質(zhì)量的概念來涵蓋關(guān)系質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量。
此外,一些學(xué)者在研究中沒有直接分析關(guān)系質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量的關(guān)系,而是將關(guān)系質(zhì)量的概念模型進(jìn)行了拆分,或者直接希望獲得關(guān)系質(zhì)量中某些關(guān)鍵維度與服務(wù)質(zhì)量中各維度的關(guān)系。例如:一些學(xué)者認(rèn)為服務(wù)質(zhì)量是顧客信任與滿意的一個重要的前因。Brady & Cronin's(2001)構(gòu)建了一個三維度的服務(wù)質(zhì)量模型,包括:交互質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量與環(huán)境質(zhì)量,研究發(fā)現(xiàn)交互質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量對關(guān)系質(zhì)量有顯著的影響。Parasuraman等學(xué)者(2001)認(rèn)為,服務(wù)的環(huán)境質(zhì)量是內(nèi)部顧客評價內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量與關(guān)系質(zhì)量的重要手段之一。交互質(zhì)量與內(nèi)部服務(wù)人員的工作態(tài)度、行為、專業(yè)技能以及工作滿意度等變量相關(guān)。Smith(2001)證明內(nèi)部服務(wù)人員的專業(yè)知識與技能對信任和滿意有顯著的影響。Holmlund(2001)提出了三個影響關(guān)系質(zhì)量的因素:技術(shù)、社會交互質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)因素,其中,技術(shù)因素體現(xiàn)了價值創(chuàng)造過程的關(guān)鍵;社會交互質(zhì)量指的是涉及人員交互和接觸的商業(yè)關(guān)系中的各方面;而經(jīng)濟(jì)因素用于描述成本和收益。此外,Parsons(2002)在研究中,提出了影響關(guān)系質(zhì)量的兩個主要變量:人際交互質(zhì)量和關(guān)系變量,并把人際交互質(zhì)量定義為那些服務(wù)人員能夠提供的變量;而關(guān)系變量則是那些被用于建立組織和顧客關(guān)系的變量。
由14位作者署名的論文1篇;由6位作者、5位作者合撰的論文各1篇;由3位作者合撰的論文8篇,由兩位作者合撰的論文189篇;合作完成的論文共200篇,占22.650%。另外有32篇論文未反映作者信息,占3.624%。其余為一位作者獨(dú)立完成(其中包括7篇集體作者,按1人計算)。按署名作者文獻(xiàn)851篇計算,篇均作者1.261人次。論文合作度為22.650%。
(二)關(guān)系質(zhì)量與顧客滿意
在關(guān)系質(zhì)量研究領(lǐng)域中,顧客購買行為的相關(guān)研究主要是圍繞顧客期望-顧客感知-顧客滿意-購后行為這一理論邏輯鏈展開的。雖然學(xué)者們認(rèn)同關(guān)系質(zhì)量可以作為影響顧客購買行為的重要變量,但對于其在研究鏈中的位置,以及與其他變量的關(guān)系則提出了不同的研究觀點(diǎn)。
大多數(shù)學(xué)者將關(guān)系質(zhì)量與顧客滿意間的關(guān)系歸為顧客購后行為,即:顧客滿意是關(guān)系質(zhì)量的結(jié)果變量,他們認(rèn)為關(guān)系質(zhì)量可以降低購買者的感知風(fēng)險,提高銷售量,減少顧客流失,增加顧客的滿意度、忠誠度。通過對關(guān)系交易、信任和承諾的研究中,發(fā)現(xiàn)以上要素對于鼓勵服務(wù)提供者與顧客未來的交易具有幫助,那些感知關(guān)系質(zhì)量高的顧客表現(xiàn)出更高的再購買意圖。
但一些學(xué)者對于關(guān)系質(zhì)量與顧客滿意的關(guān)系也提出了不同的看法。他們認(rèn)為顧客滿意是關(guān)系質(zhì)量的基本維度;除此以外,也有學(xué)者認(rèn)為顧客滿意是關(guān)系質(zhì)量的前置變量。以上兩種觀點(diǎn)均得到了實(shí)證研究的支持。
此外,盡管許多學(xué)者的研究結(jié)果均驗(yàn)證了關(guān)系質(zhì)量與顧客滿意等行為變量間存在正向關(guān)系,但目前學(xué)術(shù)界對關(guān)系質(zhì)量是不是獨(dú)立的行為解釋變量仍然缺乏充分的實(shí)證支持。雖然Roberts、Varki和Brodie(2003)在其研究中以消費(fèi)者服務(wù)行業(yè)為研究背景,通過實(shí)證分析,證明了關(guān)系質(zhì)量比服務(wù)質(zhì)量更好的解釋顧客購后行為意圖,但由于所選取的研究情景的局限性,因此仍不能全面的回應(yīng)關(guān)系質(zhì)量在解釋顧客行為中的作用和位置。
綜上所述,在關(guān)系質(zhì)量的研究中,關(guān)系質(zhì)量與顧客滿意間存在密切的正向聯(lián)系,但其內(nèi)在的關(guān)聯(lián)機(jī)制仍存在爭議,這主要源自于學(xué)者對于關(guān)系質(zhì)量是否是一個孤立的行為解釋變量存在爭議,以及關(guān)系質(zhì)量應(yīng)該處在顧客期望-顧客感知-顧客滿意-購后行為這一理論鏈條中的哪個環(huán)節(jié)也存在不同意見所導(dǎo)致的。
雖然關(guān)系質(zhì)量的內(nèi)涵與測量維度的研究仍在繼續(xù),相關(guān)的研究問題尚沒有得到充分一致的結(jié)論,但另一些研究主題已經(jīng)開始引起了學(xué)者們的關(guān)注。
(一)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的關(guān)系質(zhì)量研究
信息化發(fā)展帶來了網(wǎng)絡(luò)革命,線上銷售已經(jīng)成為眾多行業(yè)、企業(yè)的重要銷售渠道和營銷模式。一些學(xué)者已經(jīng)開始關(guān)注關(guān)系營銷在線上銷售中的應(yīng)用性。例如:Rafiq等學(xué)者(2013)探討如何在線上銷售過程中運(yùn)用關(guān)系質(zhì)量來構(gòu)建顧客忠誠。研究中發(fā)現(xiàn)線上、線下零售過程中,顧客與企業(yè)間的關(guān)系質(zhì)量構(gòu)建存在顯著的差異性,同時采用線上、線下雙渠道銷售的企業(yè)與只采用線上模式銷售的企業(yè)在關(guān)系質(zhì)量的構(gòu)建模式、顧客的體驗(yàn)感受等方面也存在區(qū)別。進(jìn)一步的研究有必要開展起來,以分析線上線下銷售模式中關(guān)系質(zhì)量的差異與結(jié)構(gòu)模式,這一研究具有重要的實(shí)踐意義。
(二)不同文化背景下的關(guān)系質(zhì)量比較研究
無論是關(guān)系契約理論、社會交換理論還是公平理論,不同區(qū)域、文化背景都會影響到關(guān)系質(zhì)量的結(jié)構(gòu)屬性,因此,引入文化因素探討關(guān)系質(zhì)量問題是有意義的,針對不同文化背景下的關(guān)系質(zhì)量比較,有助于識別特定文化背景下的關(guān)系結(jié)構(gòu)和提升關(guān)系質(zhì)量的不同路徑和方法,同時,也有利于更加全面地理解、顧客忠誠、顧客滿意等變量與關(guān)系質(zhì)量間的關(guān)系。
(三)廣義關(guān)系質(zhì)量的研究
利益相關(guān)者概念的提出將關(guān)系質(zhì)量的構(gòu)建提升到更加廣義的范疇當(dāng)中,Leonidou等學(xué)者(2014)指出除了與顧客建立核心交易關(guān)系,企業(yè)還需要關(guān)注與其他利益相關(guān)者之間存在的現(xiàn)實(shí)或隱形的交易關(guān)系,這些關(guān)系也將極大地影響企業(yè)的發(fā)展。Holmlund(2001)在其研究中擴(kuò)展了對于關(guān)系質(zhì)量的理解,認(rèn)為應(yīng)當(dāng)將企業(yè)與顧客之外的利益相關(guān)者的關(guān)系納入到對關(guān)系質(zhì)量的理解當(dāng)中,因此,關(guān)系質(zhì)量不是二之間的簡單“連線”,而是包含眾多利益相關(guān)者的一張“大網(wǎng)”。經(jīng)年來,已有研究從消費(fèi)市場轉(zhuǎn)向組織市場,探索組織內(nèi)部員工關(guān)系質(zhì)量。未來,應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步拓展關(guān)系質(zhì)量的研究范疇,將研究的視角聚焦于關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中的利益相關(guān)者間的關(guān)系質(zhì)量。
(四)服務(wù)主導(dǎo)邏輯下的關(guān)系質(zhì)量研究
近年來,服務(wù)科學(xué)發(fā)展迅猛,Vargo (2006)等學(xué)者提出了服務(wù)主導(dǎo)邏輯這一新范式,并強(qiáng)調(diào)了社會交換理論、資源依賴?yán)碚?、利益相關(guān)者理論在新范式中的重要性。雖然服務(wù)主導(dǎo)邏輯同樣提到了“顧客導(dǎo)向與關(guān)系導(dǎo)向的一致性問題”,但如何將關(guān)系質(zhì)量理論與服務(wù)主導(dǎo)邏輯有機(jī)結(jié)合起來仍是一個尚需探討的研究問題,考慮到關(guān)系質(zhì)量理論與服務(wù)主導(dǎo)邏輯在理論基礎(chǔ)上具有共通性,因此,服務(wù)主導(dǎo)邏輯下的關(guān)系質(zhì)量主題研究值得期待。
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基金項(xiàng)目:▲國家社科基金青年項(xiàng)目“基于利益相關(guān)者視角的城市型旅游目的地發(fā)展戰(zhàn)略與路徑研究”(13CGL081);教育部人文社會科學(xué)研究一般項(xiàng)目(青年基金)“基于服務(wù)界面的服務(wù)品牌資產(chǎn)提升研究”(12YJC630019);中國博士后科學(xué)基金項(xiàng)目“知識密集型服務(wù)產(chǎn)業(yè)的精益化創(chuàng)新研究”(2013M530867)
中圖分類號:◆F270
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