高 飛 張 挺
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大學(xué)生科研經(jīng)費(fèi)管理能力SWOT分析
高飛張挺
摘要:本文運(yùn)用SWOT分析法,全面分析了大學(xué)生科研經(jīng)費(fèi)管理能力的現(xiàn)狀和面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,為提升大學(xué)生科研經(jīng)費(fèi)管理能力奠定基礎(chǔ),通過(guò)提升大學(xué)生科研能力來(lái)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維做了基礎(chǔ)性研究。
關(guān)鍵詞:大學(xué)生;經(jīng)費(fèi)管理能力;SWOT分析
隨著國(guó)際形勢(shì)的變化,國(guó)家對(duì)創(chuàng)新型人才的需求越來(lái)越大,在大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的過(guò)程中,科研起著關(guān)鍵性的作用。大學(xué)生科研能力的獲得是一項(xiàng)系統(tǒng)性教育工程,提升大學(xué)生科研經(jīng)費(fèi)管理能力,是此項(xiàng)工程的基礎(chǔ)工作,也是學(xué)生科研能力訓(xùn)練的主要內(nèi)容,更是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力、養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)作風(fēng)的前提。全面了解大學(xué)生科研經(jīng)費(fèi)管理能力現(xiàn)狀,充分認(rèn)識(shí)其優(yōu)勢(shì)和不足,分析其面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)是提升大學(xué)生科研能力、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的首要任務(wù)。
在“萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)大眾創(chuàng)新”的時(shí)代背景下,提高高校大學(xué)生科研經(jīng)費(fèi)管理能力對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力養(yǎng)成的重要作用得到各個(gè)高校的確認(rèn),綜合目前實(shí)際情況,實(shí)施這一工作擁有以下的優(yōu)勢(shì)。
1.目前本科生參與科研活動(dòng),主要是通過(guò)參與項(xiàng)目的形式,加入相應(yīng)的科研課題組,并有指定教師做為其導(dǎo)師,導(dǎo)師所帶學(xué)生數(shù)量較少,可以實(shí)現(xiàn)“一對(duì)一”、“手把手”的教育管理,通過(guò)言傳身教提升大學(xué)生經(jīng)費(fèi)管理能力。這種從非管理角度出發(fā)開(kāi)展的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),往往能在潛移默化中達(dá)到預(yù)期教育目的,同時(shí)也尊重了大學(xué)生在科研經(jīng)費(fèi)管理方面的獨(dú)立思考空間和大膽創(chuàng)新能力。
2.充分發(fā)揮大學(xué)生參與科研活動(dòng)的積極性,增強(qiáng)提升經(jīng)費(fèi)管理能力自覺(jué)性。通過(guò)參與科研活動(dòng),激發(fā)大學(xué)生的學(xué)習(xí)和科研主動(dòng)性,針對(duì)整個(gè)科研工作和自己所承擔(dān)部分內(nèi)容會(huì)有主動(dòng)求知、探索的過(guò)程,這是培養(yǎng)良好科研經(jīng)費(fèi)管理能力的契機(jī)。同時(shí),充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)的大學(xué)生自我管理和自我教育功能,對(duì)學(xué)生科研工作進(jìn)行整體協(xié)調(diào),尤其是組織開(kāi)展例如科研經(jīng)費(fèi)管理經(jīng)驗(yàn)介紹和交流、科研經(jīng)費(fèi)管理模擬演練等活動(dòng),從科研項(xiàng)目的預(yù)算到結(jié)題過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)為學(xué)生進(jìn)行有針對(duì)性的具體指導(dǎo),促進(jìn)大學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)的迅速形成。
3.很多高校的主要科研管理部門都制定有大學(xué)生參與科研活動(dòng)的相關(guān)政策,專門設(shè)置了以本科生為主體的科研申報(bào)項(xiàng)目,為大學(xué)生參與科研活動(dòng)建立的良好的平臺(tái),同時(shí),嚴(yán)格的管理制度糾正了錯(cuò)誤的經(jīng)費(fèi)管理模式,為大學(xué)生經(jīng)費(fèi)管理能力的培養(yǎng)營(yíng)造了良好的教育環(huán)境。管理制度可以保障每一筆科研經(jīng)費(fèi)都能夠使用在最需要的地方、發(fā)揮最大的作用、獲得最大的效益,使參與科研活動(dòng)的學(xué)生意識(shí)到經(jīng)費(fèi)使用管理直接關(guān)系著研究工作的成敗,以及研究結(jié)果的水平,以督促大學(xué)生重視經(jīng)費(fèi)的管理和使用,對(duì)從源頭上消除“慣例”做法、端正管理意識(shí)有重要的保障作用。
雖然高校大學(xué)生通過(guò)參與科研活動(dòng)能夠很好的提升其經(jīng)費(fèi)管理能力,但實(shí)際工作中,也有一些不利的因素存在。
1.很多大學(xué)生的科研經(jīng)費(fèi)管理工作,都由導(dǎo)師單獨(dú)指示、逐項(xiàng)布置,學(xué)生只是被動(dòng)的、機(jī)械的按照導(dǎo)師的要求開(kāi)展工作,缺乏積極性和能動(dòng)性,沒(méi)有話語(yǔ)權(quán),沒(méi)有思考的空間。這樣的現(xiàn)象削弱了通過(guò)科研活動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生經(jīng)費(fèi)管理能力的效果。在實(shí)際工作中,存在著所謂“慣例”的管理方式,例如為獲批課題壓縮預(yù)算,導(dǎo)致經(jīng)費(fèi)不足,在使用中“拆東墻補(bǔ)西墻”等,這些做法也對(duì)學(xué)生科研經(jīng)費(fèi)管理能力的培養(yǎng)產(chǎn)生較大的負(fù)面作用,影響了能力的提升。
2.在本科生參與的科研項(xiàng)目中,大部分導(dǎo)師將指導(dǎo)重點(diǎn)集中在科研設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)操作、數(shù)據(jù)分析和文章撰寫(xiě)等工作步驟中,很少有導(dǎo)師就科研經(jīng)費(fèi)管理能力對(duì)大學(xué)生進(jìn)行專題教育培訓(xùn)。而此種能力的提升又是必須建立在前期大量調(diào)研工作基礎(chǔ)上,通過(guò)經(jīng)驗(yàn)積累逐步形成的,導(dǎo)師若不明確傳授,學(xué)生很難在短時(shí)間內(nèi)真正掌握。長(zhǎng)此以往,大學(xué)生將形成固定的感知認(rèn)識(shí),將經(jīng)費(fèi)管理能力排除在科研創(chuàng)新能力范圍之外。
提升大學(xué)生科研經(jīng)費(fèi)管理能力有利于學(xué)生創(chuàng)新能力的養(yǎng)成,已經(jīng)得到了社會(huì)的公認(rèn)和重視,各高校在完善教育模式、教育環(huán)境建設(shè)等方面都開(kāi)展了很多有益的嘗試,也創(chuàng)造了很多提升該種能力的機(jī)遇。
1.很多高校將學(xué)生科研經(jīng)費(fèi)管理列入本科生教學(xué)培養(yǎng)方案,制定了相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃,開(kāi)設(shè)了諸多相關(guān)課程,就科研經(jīng)費(fèi)管理的相關(guān)概念,科研項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施過(guò)程中經(jīng)費(fèi)設(shè)計(jì)使用等方面進(jìn)行課堂教學(xué),大力培養(yǎng)學(xué)生經(jīng)費(fèi)管理能力。這一發(fā)展趨勢(shì),為本科生科研經(jīng)費(fèi)管理能力的提升創(chuàng)造了機(jī)遇,也是系統(tǒng)化培養(yǎng)學(xué)生科研能力的基礎(chǔ)性工作之一。
2.隨著本科生參與科研活動(dòng)的增加,不同科研團(tuán)隊(duì)之間的溝通和交流也呈逐步增多的趨勢(shì)。在各項(xiàng)交流活動(dòng)中,針對(duì)科研經(jīng)費(fèi)管理使用經(jīng)驗(yàn)的相互學(xué)習(xí),也為能力的提升創(chuàng)造了良好的機(jī)遇,促進(jìn)了知識(shí)儲(chǔ)備和更新,提升了經(jīng)費(fèi)的管理使用水平。同時(shí),通過(guò)科研經(jīng)費(fèi)信息公開(kāi)等途徑創(chuàng)造條件使大學(xué)生更多地獲得科研經(jīng)費(fèi)使用管理的實(shí)戰(zhàn)信息,以供其參考和實(shí)踐學(xué)習(xí)。
和所有的教學(xué)活動(dòng)一樣,高校大學(xué)生科研經(jīng)費(fèi)管理能力需要在教育實(shí)踐活動(dòng)中逐步提升,盡管目前的各個(gè)高校的教育環(huán)境中有很多良性機(jī)遇,但同時(shí)也面臨著一定的挑戰(zhàn)。
近年來(lái),高??蒲许?xiàng)目經(jīng)費(fèi)的管理和使用問(wèn)題成為了社會(huì)的熱點(diǎn)話題,各高校為了避免一些違法違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,以及由此產(chǎn)生帶給學(xué)校的負(fù)面影響,都制定了一系列嚴(yán)格的科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算、支出等管理?xiàng)l例。在這樣的背景下,很多導(dǎo)師在實(shí)際工作中,不再將科研經(jīng)費(fèi)的管理工作交予學(xué)生來(lái)完成,進(jìn)而在學(xué)生的思想中形成了本科生參與科研活動(dòng)就是做實(shí)驗(yàn)、分析數(shù)據(jù)、寫(xiě)論文等工作,不包括提升自己科研經(jīng)費(fèi)管理能力的認(rèn)識(shí)。學(xué)生在主觀上沒(méi)有接觸和學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)費(fèi)管理經(jīng)驗(yàn)的意識(shí),在客觀上也沒(méi)有供學(xué)生學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和環(huán)境。這對(duì)以科研活動(dòng)為載體,提升大學(xué)生科研經(jīng)費(fèi)管理能力的教學(xué)活動(dòng)構(gòu)成了較大挑戰(zhàn)。
高校學(xué)生科研經(jīng)費(fèi)的管理能力直接影響著大學(xué)生的科研創(chuàng)新能力,是新時(shí)期大學(xué)生綜合素質(zhì)的重要組成部分。在本科生階段打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),使學(xué)生擁有良好的科研經(jīng)費(fèi)管理能力和科學(xué)研究能力,有利于現(xiàn)代大學(xué)科學(xué)研究、服務(wù)社會(huì)職能的順利完成、有利于創(chuàng)新型人才的培養(yǎng),也是全面提高大學(xué)生在未來(lái)就業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的重要環(huán)節(jié)。對(duì)全面實(shí)現(xiàn)我國(guó)高校人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要性不言而喻。
本文為2016年度遼寧經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展立項(xiàng)課題《預(yù)防大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)成癮的教育環(huán)境優(yōu)化研究》研究成果;本文為遼寧醫(yī)學(xué)院學(xué)生工作科研項(xiàng)目(2016年)研究成果。
參考文獻(xiàn):
[1]李百華,呂科建,基于創(chuàng)新能力培養(yǎng)的大學(xué)生科研工作框架的構(gòu)建[J].教育教學(xué)論壇,2013,(38):1-4.
(作者單位:遼寧醫(yī)學(xué)院第三臨床學(xué)院)
基金項(xiàng)目: