張 毛吉林省四平市實驗中學
我國學校教育資源使用效率的現(xiàn)狀原因與對策
張毛
吉林省四平市實驗中學
我國學校目前普遍存在不能充分利用教育資源的問題,例如不能合理開發(fā)隱性教育資源,管理不善造成人力、財力及物力資源的耗費,從而導致教育質(zhì)量低下的問題頻出,面對這些問題,一味的增加教育投入無法從根本上解決問題,而是應該注重教學效率的提高,從教育資源投入及教育質(zhì)量和教育管理等方面進行綜合考慮,以求達到有效提高我國學校教育資源使用效率的目的。
教育資源;使用效率;對策
教育資源通常是指教育所消耗的人力、物力、財力以及時間等的總和,合理利用教育資源可以實現(xiàn)教育可持續(xù)發(fā)展,也能推動人類社會文明進步和經(jīng)濟發(fā)展。我國人口眾多,是一個教育資源相對不足的國家,面對這一現(xiàn)狀,要求我們要合理的開發(fā)和利用教育資源,廣泛開辟教育投資來源的捷徑,最大限度的提高教育資源的利用率。
(一)學校物質(zhì)資源浪費的現(xiàn)象
我國在教育資源的使用上均存在不同程度的浪費,譬如隨著招生擴張,各個學校紛紛涌入建立新校區(qū)的潮流,從長遠的角度考慮,這是有符合學校教育發(fā)展的,但有部分學校,尤其各大高校存在盲目跟風,彼此攀比的現(xiàn)象,將建設標準和校園規(guī)劃一味的拔高,利用國家給予教育資源用地的優(yōu)惠政策只顧著先占領(lǐng)地盤,完全沒有考慮到生源受市場影響后,新的校舍資源將用不完,開發(fā)能力有限的情況下,自身的包袱將會無比沉重。另外,很多學校圖書館的利用率也不高,為了上檔次增加了藏書量,但卻限制學生閱覽,圖書室便形同虛設;高校因為沒有合理的規(guī)劃,各院系資料室和校級圖書室存在重復購書的現(xiàn)象,從而影響了圖書經(jīng)費的合理使用,諸如此類,各個學校對物質(zhì)教育資源的浪費現(xiàn)象不慎枚舉,卻都沒有引起足夠的重視。
(二)學校設備資源的浪費現(xiàn)象
近年來,很多學校加大了大型實驗室的建設力度,只是為了迎合上級對教學水平的評估要求,不能考慮到教學實情,盲目購置大量高端精密的實驗儀器設備,然而在教學實踐中卻極少用到,不能物盡其用的后果就是浪費教學設備。
另一方面,很多學校不能實現(xiàn)教育資源共享,小至中小學的教研室和科組,大至高校的院和系,都存在教育資源相互隔絕的現(xiàn)象,使大量的儀器設備成為了閑置資產(chǎn),導致設備使用率較低,原本教育資源的作用便得不到發(fā)揮。
(三)學校教育經(jīng)費的浪費現(xiàn)象
部分教師、相關(guān)管理人員及學生無視教育經(jīng)費的使用標準,不顧忌經(jīng)費的合理利用,不能秉持勤儉節(jié)約的良好作風,無所顧忌,大肆揮霍,甚至還存在嚴重的中飽私囊現(xiàn)象,從而阻礙了教育經(jīng)費正常作用的發(fā)揮。
促成我國學校教育資源使用效率低下的原因是復雜而多方面的,直接原因來自于學校管理,除此之外,還存在社會的原因。
(一)學校管理
科學嚴格的學校管理,不但能杜絕教育資源的浪費,而且能合理的對學校已有的教學資源進行規(guī)劃及分配,使教育資源得到充分的利用。學校管理制度不健全、管理目標不明確、管理水平不高導致準備教育資源的初衷與現(xiàn)實教育完全脫節(jié),投入大量的教育財力、人力、物力卻獲得較低的回報,究其原因,還是因?qū)W校管理不善導致教育資源的綜合利用率低下,資產(chǎn)嚴重流失,從而導致的學校整體效益得不到提高。
(二)社會原因
受市場經(jīng)濟負面的影響,師生過于追求教育的經(jīng)濟價值,在教育資源和教育經(jīng)費相對不足的情況下,經(jīng)濟待遇的提高也受到了影響,于是,部分教師紛紛轉(zhuǎn)行至經(jīng)濟待遇較高的行業(yè),或是做起了類似家教、做生意的兼職。在物質(zhì)及利益的驅(qū)動下,學生逐漸認為受教育的目的僅僅是為了就業(yè)掙錢,這種思想極其悖于教育初衷,迫切的將教育視為改變命運的工具也必將會導致教育品質(zhì)的急劇下降。
在教育資源使用效率的現(xiàn)狀下,我國學校要結(jié)合當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀及社會需要,充分挖掘隱性教育資源,合理開發(fā)利用已有教育資源,完善學校管理,全面提高教育資源的綜合利用效率,辦出特色學校及高質(zhì)量的教育。
(一)提高人力資源配置的合理性
在市場經(jīng)濟飛速發(fā)展的新型勢下,學校要重視素質(zhì)教育,重視教育體制改革,重視人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,要為培養(yǎng)適合社會經(jīng)濟發(fā)展的全能型復合人才多傾注心血,及早樹立以人為本的觀念,將培養(yǎng)學生實踐能力、自主意識及創(chuàng)新精神視為教育的核心理念。要強化教師能力競爭機制,優(yōu)化人力資源配置,促進教師的合理競爭及流動,構(gòu)建綜合能力較強的師資隊伍,使教師積極專注的投入教育事業(yè)中來,從而達到人力資源合理利用的目的。
(二)提高物力資源配置的合理性
學校要重視物力教育資源的開發(fā)利用,提高教育資源使用效率,要加強內(nèi)極力減少校區(qū)資源浪費。教學設備儀器購置,要避免重復,要對將來的使用率進行長遠考慮,盡可能避免因重復購置或?qū)嶋H用途不廣而造成教育資源浪費。
當我們呼吁要增加教育投入,大力提高教育經(jīng)費的時候,往往卻忽略了已有教育資源使用的效率,學校作為教育開展教育活動的主要基地,教育資源的浪費現(xiàn)象尤其嚴重,這在影響學校辦學質(zhì)量的同時,過重的經(jīng)濟負擔嚴重制約了學校的發(fā)展,最終將限制教育系統(tǒng)的可持續(xù)發(fā)展。由此可見,合理利用及開發(fā)?,F(xiàn)有教育資源,將浪費的幾率將至最低,有效提高教育資源的利用率,這是現(xiàn)階段我們要著重關(guān)注并設法去解決的問題。
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