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      新形勢(shì)下油田企業(yè)政工工作存在的問(wèn)題分析

      2016-07-18 23:13姜寧
      企業(yè)文化·中旬刊 2016年7期
      關(guān)鍵詞:油田企業(yè)政工新形勢(shì)

      姜寧

      摘 要:思想政治工作在油田企業(yè)的建設(shè)管理工作中是不容忽視的重要部分,本文主要是從油田企業(yè)在加強(qiáng)黨建和思政建設(shè)方面的重要意義出發(fā),分析建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題,并針對(duì)此類問(wèn)題進(jìn)行相關(guān)探討,尋求更加完善的管理制度。

      關(guān)鍵詞:油田企業(yè);新形勢(shì);政工

      思想政治建設(shè)工作在改革開(kāi)放和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義實(shí)踐中的思想政治工作中已經(jīng)起到很大的作用。當(dāng)今,黨建思想政治工作在油田企業(yè)中也慢慢得到了發(fā)展和重視。但是,在實(shí)際的應(yīng)用和推廣的過(guò)程當(dāng)中還是存在著許多方面的不足。所以在實(shí)際應(yīng)用和推廣黨建思想政治工作建設(shè)的過(guò)程當(dāng)中要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),不斷加強(qiáng)創(chuàng)新,從各個(gè)方面提升思想政治建設(shè)工作的實(shí)效性。

      一、當(dāng)前石油企業(yè)在加強(qiáng)黨建及思政建設(shè)方面的重要意義

      (一)加強(qiáng)黨建及思政建設(shè)有助于提高職工素質(zhì),增強(qiáng)凝聚力

      在油田企業(yè)加強(qiáng)黨建及思政建設(shè)工作,一定程度上加強(qiáng)了職工的道德素質(zhì)修養(yǎng),因此能夠在工作的過(guò)程當(dāng)中更好的處理面臨的問(wèn)題和困難,增加解決問(wèn)題的針對(duì)性。能夠在工作的過(guò)程當(dāng)中協(xié)調(diào)處理好單位部門(mén)之間的關(guān)系,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和凝聚力,在一定程度上也提高了工作效率和工作質(zhì)量。在遇到緊急情況的時(shí)候能夠團(tuán)結(jié)互助齊心協(xié)力,共同解決問(wèn)題。一心一意的為謀求油田的發(fā)展而奮斗,從而實(shí)現(xiàn)整個(gè)油田企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

      (二)順應(yīng)了當(dāng)前落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求

      當(dāng)前,順應(yīng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀已經(jīng)成為潮流。因此,在油田企業(yè)同樣應(yīng)該運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌全局,指導(dǎo)思想,有利于油田企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中高效有序的發(fā)展。同時(shí),黨建和思政工作屬于科學(xué)發(fā)展觀中的重要組成部分,在一定程度上能夠促進(jìn)企業(yè)加大科技創(chuàng)新力度,實(shí)現(xiàn)對(duì)人才的培養(yǎng),在思想建設(shè)上達(dá)到統(tǒng)一,使得油田企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中不斷朝著科學(xué)和高效方向發(fā)展。

      二、當(dāng)前油田企業(yè)在實(shí)行黨建和思政工作中容易出現(xiàn)的問(wèn)題

      (一)大多數(shù)企業(yè)在實(shí)行過(guò)程當(dāng)中對(duì)其重視程度不夠

      在許多油田企業(yè)中,對(duì)黨建和思政工作的重視程度往往不夠,主要表現(xiàn)在企業(yè)只注重短期收益而忽視了長(zhǎng)遠(yuǎn)打算,在對(duì)于職工的思政建設(shè)方面缺乏主動(dòng)地引導(dǎo)。注重物質(zhì)利益的滿足而忽視了思想方面的培養(yǎng),在實(shí)際的工作過(guò)程當(dāng)中較少開(kāi)展積極的思想斗爭(zhēng)工作,忽視在精神情感方面對(duì)員工的鼓勵(lì),導(dǎo)致了職工在工作中效率下降,缺乏積極性。而且,油田企業(yè)作為重工業(yè)企業(yè),大多數(shù)在發(fā)展的過(guò)程中較為重視基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和改善,因此往往容易忽視對(duì)思想政治方面的培養(yǎng)。

      (二)各個(gè)部門(mén)之間缺乏相互的溝通和合作

      思想政治工作是一項(xiàng)需要全體職工都要集體參與的系統(tǒng)工程,但在實(shí)際過(guò)程當(dāng)中,每個(gè)部門(mén)都存在“單打獨(dú)斗”的現(xiàn)象。出現(xiàn)這種現(xiàn)象的主要原因是各個(gè)部門(mén)之間缺乏足夠的協(xié)調(diào)交流,沒(méi)有很好地展示出在黨建和思政過(guò)程當(dāng)中應(yīng)當(dāng)展現(xiàn)出來(lái)的團(tuán)結(jié)協(xié)作共同發(fā)展的主要思想。

      (三)時(shí)間上存在滯后性的特點(diǎn),并且缺乏主動(dòng)性

      許多思想政治工作者在面對(duì)新的情形和局勢(shì)下,難以盡快的了解局勢(shì),甚至還可能產(chǎn)生手足無(wú)措的感覺(jué),因此就難以充分的發(fā)揮主觀能動(dòng)性,偏向于一味的觀望而無(wú)所作為。往往會(huì)依賴于上級(jí)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行處理或者等待環(huán)境自主優(yōu)化等等。加上各個(gè)部門(mén)在溝通與交流上存在一定問(wèn)題,因此,在很多時(shí)候,往往是矛盾激化以后才進(jìn)行解決,這樣思政工作就僅僅起到了在事后調(diào)解矛盾的作用,淡化了思想政治工作應(yīng)有的防范和教育的作用。

      三、如何加強(qiáng)黨建及思想政治工作建設(shè)

      (一)構(gòu)建黨建工作整體的新格局

      不管在任何時(shí)候,深化改革和結(jié)構(gòu)重組的過(guò)程當(dāng)中,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要堅(jiān)定一個(gè)目標(biāo),就是要把油田的黨建工作作為大事來(lái)進(jìn)行研究探討,在對(duì)于有關(guān)黨務(wù)政工干部的挑選及配備上,要保證黨組織的健全以及黨建工作能夠有效地開(kāi)展。同時(shí)也要不斷加強(qiáng)對(duì)黨組織能力的提升,這對(duì)于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力,促進(jìn)油田企業(yè)的不斷發(fā)展都有極大的現(xiàn)實(shí)意義。

      (二)時(shí)刻保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性

      在發(fā)展黨員的過(guò)程中要堅(jiān)持嚴(yán)格的把關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和考核制度,采取措施努力建設(shè)一支質(zhì)量?jī)?yōu)素質(zhì)高的入黨積極分子隊(duì)伍。同時(shí),還要堅(jiān)持對(duì)黨員教育的長(zhǎng)效性,指定黨員固定應(yīng)該保證的學(xué)習(xí)任務(wù),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,并完善相關(guān)的檢查考勤制度。同時(shí)還要定期改變學(xué)習(xí)主題,在不同的時(shí)期要賦予黨員新的思想。這樣才能在最大程度上的發(fā)揮在油田企業(yè)中黨員的先鋒模范帶頭作用,保證了企業(yè)運(yùn)行的持續(xù)高效。

      (三)不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè),形成教育、制度、監(jiān)督并重的懲防腐敗體系

      在石油企業(yè)中,領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員中的領(lǐng)導(dǎo)干部是整個(gè)企業(yè)在發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)和帶領(lǐng)企業(yè)走科學(xué)發(fā)展道路的重要因素。想要在改革發(fā)展過(guò)程當(dāng)中少走彎路科學(xué)發(fā)展,就要增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)。當(dāng)前油田企業(yè)的發(fā)展局勢(shì)仍不穩(wěn)定,我國(guó)的改革發(fā)展又處在風(fēng)口浪尖。因此要求黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻保持清醒的頭腦,重視思想方面的建設(shè),認(rèn)識(shí)理解在當(dāng)前形勢(shì)下思政工作的重要意義,把思政工作放在重要位置上,提高自身的修養(yǎng)和決策水平。同時(shí),從制度上來(lái)講,要不斷形成良好的廉潔自律之風(fēng),堅(jiān)持黨風(fēng)黨紀(jì)的教育工作,建立健全反腐敗相關(guān)的法規(guī),采取多種形式,在黨員干部中間積極培育清正廉潔氛圍,從而一定程度上防止了權(quán)利的缺失與濫用。

      在當(dāng)前形勢(shì)下的油田企業(yè)中,總會(huì)出現(xiàn)一系列的問(wèn)題,因此就要求在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)班子以及黨的干部要順應(yīng)時(shí)代潮流和企業(yè)改革趨勢(shì),制定相關(guān)的政策和法規(guī),加大對(duì)職工的思政道德培養(yǎng),同時(shí)對(duì)于干部們也要制定反腐敗體系來(lái)對(duì)其權(quán)力進(jìn)行制約。根據(jù)不同的情況采取不同的對(duì)策,改進(jìn)不足,慢慢的尋找到真正適合油田黨建思政工作的新方法和新措施,提高效率,增進(jìn)凝聚力,使我國(guó)的油田建設(shè)朝著更加科學(xué)化和持續(xù)化發(fā)展。

      參考文獻(xiàn):

      [1]張學(xué)安.政工工作中的人本化教育和管理[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2012,01:74.

      [2]朱隆濱.關(guān)于企業(yè)政工管理的現(xiàn)狀探討[J].中華民居(下旬刊),2013,08:209-210.

      [3]石雅娜.關(guān)于企業(yè)政工工作的難處與辦法探索[J].商,2014,01:30.

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