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      淺談人口老齡化、延遲退休與基礎(chǔ)養(yǎng)老金財(cái)務(wù)的可持續(xù)性

      2016-07-23 14:16蘇影
      2016年23期
      關(guān)鍵詞:延遲退休人口老齡化預(yù)測

      蘇影

      摘 要:從現(xiàn)階段國家社會民生發(fā)展環(huán)境來看,基礎(chǔ)養(yǎng)老金財(cái)務(wù)的可持續(xù)性就是社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施的關(guān)鍵。本文依據(jù)我國現(xiàn)行的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度收支方法,為基礎(chǔ)養(yǎng)老金財(cái)務(wù)構(gòu)建了隨機(jī)預(yù)測模型,并借助蒙特卡洛隨機(jī)模擬方法預(yù)測年度變量取值,測算了我國在未來80年間的基礎(chǔ)養(yǎng)老金財(cái)務(wù)可變化范圍。同時也預(yù)測了延遲退休年齡假設(shè)下基礎(chǔ)養(yǎng)老金的長期財(cái)務(wù)可持續(xù)性。

      關(guān)鍵詞:基礎(chǔ)養(yǎng)老金;財(cái)務(wù)可持續(xù)性;人口老齡化;延遲退休;預(yù)測;模型

      依據(jù)國家社保局調(diào)查預(yù)測分析,我國基礎(chǔ)養(yǎng)老金年度繳費(fèi)收入將在2020年出現(xiàn)支出赤字,出現(xiàn)較大年度缺口。這一狀況會持續(xù)到2025年,屆時養(yǎng)老金累計(jì)結(jié)余將消耗殆盡并出現(xiàn)赤字。如果國家不能在2020年前出臺新的延遲退休政策,國家基礎(chǔ)養(yǎng)老金財(cái)務(wù)缺口將短期無法彌補(bǔ)。同時也預(yù)計(jì),如果延遲退休政策在2020年正式出臺,到2090年國家基礎(chǔ)養(yǎng)老金財(cái)務(wù)收支缺口將降低到50%~55%范圍內(nèi)。

      一、基礎(chǔ)養(yǎng)老金財(cái)務(wù)可持續(xù)性

      基礎(chǔ)養(yǎng)老金財(cái)務(wù)的可持續(xù)性研究在國內(nèi)外都相當(dāng)廣泛,總結(jié)歸納意見來看主要存在兩點(diǎn):以人口老齡化視角和財(cái)務(wù)合理支付視角這兩點(diǎn)來研究基礎(chǔ)養(yǎng)老金財(cái)務(wù)狀況,這兩點(diǎn)都要才用到精算預(yù)測模型。從技術(shù)角度講,它是傳統(tǒng)確定型模型的有效補(bǔ)充,對養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的長期財(cái)務(wù)狀況預(yù)測非常有利。

      二、基礎(chǔ)養(yǎng)老金相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的模型構(gòu)建

      基于基礎(chǔ)養(yǎng)老金相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的模型構(gòu)建主要是圍繞養(yǎng)老金長期財(cái)務(wù)預(yù)測模型所展開的,具體可以分為以下3個模型。

      首先是基礎(chǔ)養(yǎng)老金收入模型:It=Lt×Wt×Pt,α。

      在模型中,It就表示第t年度基礎(chǔ)養(yǎng)老金的征繳收入,Lt表示繳費(fèi)率,Wt表示第t年在職職工的平均收入,Pt,α表示在職職工的實(shí)際參保人數(shù)。根據(jù)上述條件得出基礎(chǔ)養(yǎng)老金的支出模型為:Et=Rt×Wt×Pt,b。

      Et表示在第t年度基礎(chǔ)養(yǎng)老金的具體支出情況,Rt表示第t年的基礎(chǔ)養(yǎng)老金替代率,Pt,b表示第t年的參保職工離退休人數(shù),所以再次推得基礎(chǔ)養(yǎng)老金的累計(jì)結(jié)余模型就應(yīng)該為:Tt=(It-Et)+Tt-1×(1+r)。

      模型中Tt代表了第t年基礎(chǔ)養(yǎng)老金的總累計(jì)結(jié)余,當(dāng)Tt>0時,基礎(chǔ)養(yǎng)老金是存在結(jié)余的。反之,就表示基礎(chǔ)養(yǎng)老金存在缺口。另外Tt-1表示第t-1年度基礎(chǔ)養(yǎng)老金的累計(jì)結(jié)余情況,而r則是基礎(chǔ)養(yǎng)老金的收益率。

      綜上所述,我國基礎(chǔ)養(yǎng)老金狀況主要影響因素包括在職職工、離退休職工的參保人數(shù),以及職工繳費(fèi)率、平均工資與基礎(chǔ)養(yǎng)老金替代率等等。這些變量對基礎(chǔ)養(yǎng)老金財(cái)務(wù)可持續(xù)性的未來發(fā)展具有參考意義,如圖1。

      按照圖1中基礎(chǔ)養(yǎng)老金財(cái)務(wù)收支模型以及隨機(jī)變量,采用蒙特卡洛模擬來預(yù)測基本養(yǎng)老金年度取值,就可以測算出基礎(chǔ)養(yǎng)老金在所預(yù)測年度的財(cái)務(wù)可持續(xù)性指標(biāo)變動范圍。

      以職工平均收入為例,給出計(jì)算模型:Wt=Wt-1×(1+g)。

      在這其中g(shù)t代表第t年度職工的平均工資增長率。依據(jù)我國2000~2015年的城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資增長率,可以根據(jù)上述計(jì)算模型結(jié)合數(shù)據(jù)進(jìn)行自相關(guān)與偏自相關(guān)分析,結(jié)合AR模型對數(shù)據(jù)實(shí)施定階,得出時間序列應(yīng)該為:{gt-t}。

      再利用BIC準(zhǔn)則對AR模型定階,得出:BIC(p)=lnσ2(p)+pNlnN。

      如果設(shè)置p的最大值為5,那么BIC的準(zhǔn)則函數(shù)值在此時最小,利用AR模型對城鎮(zhèn)職工的平均工資增長率實(shí)施擬合計(jì)算,并構(gòu)建擬合模型:gt=gt-1-gt-2-gt-3-gt-4+gt-5+εt。

      依據(jù)以上模型構(gòu)建與計(jì)算,基于中國城鎮(zhèn)平均工資增長率擬合計(jì)算背景下的基礎(chǔ)養(yǎng)老金累計(jì)結(jié)余會呈現(xiàn)以下變化趨勢,如圖2。

      如圖2,它反映了中國從2011~2090年的基礎(chǔ)養(yǎng)老金累計(jì)結(jié)余變化趨勢預(yù)測函數(shù)曲線。在2010年我國的基礎(chǔ)養(yǎng)老金結(jié)余中值為2.05萬億元,隨后基金累計(jì)結(jié)余呈現(xiàn)逐年上升態(tài)勢。到2020年,這一數(shù)字會快速增加到7.35萬億元,基金累計(jì)結(jié)余呈現(xiàn)逐年消減趨勢,到2025年降到谷底,表示結(jié)余已消耗完畢,隨之出現(xiàn)的是1.65萬億元左右的赤字中值,而這一赤字中值到2090年將累計(jì)達(dá)到1900萬億元[1]。

      三、以延遲退休年齡假設(shè)為基礎(chǔ)條件的養(yǎng)老金長期財(cái)務(wù)可持續(xù)性分析預(yù)測

      我國將在2020年出臺延遲退休具體方案,本文對國民退休年齡進(jìn)行重新設(shè)定,以男性與女性退休年齡推遲到65和60歲為基準(zhǔn),運(yùn)用蒙特卡洛隨機(jī)模擬方法進(jìn)行5000次預(yù)測得到以下結(jié)果。如果在法定退休年齡假設(shè)下對基礎(chǔ)養(yǎng)老金的收入、支出和累計(jì)結(jié)余變動范圍與趨勢采取預(yù)測行為,見圖3。

      如圖3,在經(jīng)過蒙特卡洛隨機(jī)模擬的5000次預(yù)測后得出結(jié)論,延遲退休年齡以后國民基礎(chǔ)養(yǎng)老金的繳費(fèi)收入、支出與累計(jì)結(jié)余變化趨勢基本不大,三者基本保持相同,不過整體變動范圍相對較大。同期內(nèi)基礎(chǔ)養(yǎng)老金繳費(fèi)收入的中值變化大幅上升15%左右,而同期基礎(chǔ)養(yǎng)老金繳費(fèi)支出中值則下降20%。我國在2042年會出現(xiàn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金累計(jì)結(jié)余赤字,如果延遲5年退休,這一赤字缺口出現(xiàn)時間可以推遲17~20年左右,屆時赤字中值預(yù)計(jì)在8萬億元左右。到2090年,赤字中值預(yù)測值為770.25萬億元,相比于現(xiàn)有退休年齡規(guī)制,其基礎(chǔ)養(yǎng)老金累計(jì)缺口會有所下調(diào)(下調(diào)60%),壓力緩解效果明顯[2]。

      四、總結(jié)

      人口老齡化所導(dǎo)致我國基礎(chǔ)養(yǎng)老金收支失衡問題將會在未來一段時間困擾著中國民生經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,所以國家必須快速出臺延遲退休措施,以基礎(chǔ)養(yǎng)老金財(cái)務(wù)可持續(xù)性發(fā)展為基本建設(shè)理念,將養(yǎng)老金年度收支缺口出現(xiàn)時間向后推遲,彌補(bǔ)社保資金巨大缺口。這也是未來我國民生經(jīng)濟(jì)頂層設(shè)計(jì)的初步預(yù)想。

      (作者單位:長春市九臺區(qū)管城礦區(qū)離退休管理中心)

      參考文獻(xiàn):

      [1] 金剛.中國退休年齡的現(xiàn)狀、問題及實(shí)施延遲退休的必要性分析[J].社會保障研究,2010(2):32-38.

      [2] 趙斌,原浩爽.我國基礎(chǔ)養(yǎng)老金財(cái)務(wù)平衡與可持續(xù)性分析——基于財(cái)政合理支付視角[J].財(cái)經(jīng)科學(xué),2013(7):38-46.

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