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      會計信息失真之頑疾與治理對策

      2016-08-02 11:11:36張燕珺
      卷宗 2016年6期
      關(guān)鍵詞:失真治理對策信息

      摘 要:會計信息失真是長期困擾財經(jīng)界至今沒有好找到好答案的老話題。黨的十八大以來,隨著依法治國進程的加快,會計信息整體質(zhì)量有所提高,但失真在某些方面仍有蔓延之勢。本文擬從信息失真的表現(xiàn)、成因分析入手,提出治理對策。

      關(guān)鍵詞:信息;失真;治理對策

      1 會計信息失真狀況、表現(xiàn)形式及危害

      (一)會計信息失真概念及狀況。

      會計信息失真是指企業(yè)會計信息不真實,產(chǎn)生虛假而不能客觀、真實、完整反映企業(yè)的經(jīng)營狀況。信息失真分為無意和故意兩種。無意失真通常稱為“會計錯誤”或“會計差錯”。故意失真是指有目的、有預(yù)謀的的財務(wù)造假和欺詐行為,也稱為會計舞弊。本文除特別說明外,信息失真均指故意失真。

      (二)會計信息失真的主要表現(xiàn)形式。

      1.多頭報表。會計信息的使用者涉及企業(yè)管理者、投資人、政府主管部門和稅務(wù)、銀行等方面。企業(yè)出于自身利益考慮,往往會編制兩套甚至多套財報,以應(yīng)對會計信息的不同需求者。

      2.虛構(gòu)資產(chǎn)負(fù)債。從資產(chǎn)恒等于負(fù)債的會計基本原理看,所有會計信息失真都可以歸結(jié)為資產(chǎn)負(fù)債的虛構(gòu)。虛構(gòu)資產(chǎn)負(fù)債有時表現(xiàn)為總量的增減,有時表現(xiàn)為資產(chǎn)或負(fù)債內(nèi)部項目之間的調(diào)整。

      3.關(guān)聯(lián)交易。由于關(guān)聯(lián)方之間存在或明或暗的關(guān)系,這類交易往往是非公允性的。企業(yè)主要采用高于或低于市場價格的方式賒銷、或換置股權(quán)、虛構(gòu)公司經(jīng)營業(yè)績等方法,目的在于實現(xiàn)不正常的利益輸送。如為了減少分紅,通過虛構(gòu)購銷業(yè)務(wù),一般向大股東或者個別利益相關(guān)者轉(zhuǎn)移利益后再啟動一般性分紅。

      虛列支出。黨的十八大后,嚴(yán)格執(zhí)行“八項”規(guī)定,虛列支出的現(xiàn)象有所收斂,但并未杜絕。主要表現(xiàn)為虛列招待費、會議費等,在看似規(guī)范的票據(jù)后面掩藏著大量虛假的經(jīng)濟活動。以會議費為例,會議通知、費用預(yù)算、簽到冊、會議紀(jì)要、資金支付等手續(xù)一應(yīng)俱全,但經(jīng)核查后發(fā)現(xiàn),未開會全套造假套現(xiàn)有之,篡改參會人數(shù)、天數(shù)有之,虛報資金或用于招待,或用于職工福利等等。

      (三)信息失真造成的危害。

      1.造成企業(yè)經(jīng)營管理混亂。一個用虛假會計資料核算,并分析經(jīng)營、指導(dǎo)生產(chǎn)、規(guī)劃投資、拓展市場的企業(yè),只能得出錯誤的結(jié)論,必然影響企業(yè)的生存和發(fā)展。

      2.損害投資者的合法權(quán)益。隨著企業(yè)投資主體的多元化,虛假的會計信息無疑會直接或間接影響投資者的決策。

      3.影響經(jīng)濟資源的合理流動。目前,我國水泥、鋼鐵等行業(yè)嚴(yán)重的產(chǎn)能過剩狀況,某種程度上可以說與這些行業(yè)會計信息失真不無關(guān)系。

      4.導(dǎo)致稅收和國有資產(chǎn)流失。信息失真必然影響各項稅款的正確計算和繳納。調(diào)低應(yīng)納稅額必然導(dǎo)致國家稅收減少并最終致國有資產(chǎn)流失。低估值成為導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失最主要的會計造假方式之一。

      2 會計信息失真的成因分析

      (一)外部因素。

      1.社會整體信用狀況欠佳。企業(yè)通過粉飾財報取得貸款、少繳稅款,甚至成功上市所謂“成功”案例不在少數(shù),而且造假獲利的捷徑做法很容易被復(fù)制。

      2.企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度不明晰。國企的財產(chǎn)所有權(quán)主體是國家,但現(xiàn)實中人人所有,而人人都沒有,真正掌控企業(yè)的只是少數(shù)管理者。會計核算以領(lǐng)導(dǎo)者的利益為核心,無疑會增大會計信息失真的幾率。

      3.執(zhí)法執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)。一是有法不依。社會信用不佳,“人治”大于“法制”現(xiàn)象較為普遍。為了企業(yè)自身利益,會計人員一般會根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)人員授意而拋開法律制度,人為造假。二是處罰不到位。應(yīng)該說會計法等法規(guī)制度對造成會計信息失真的責(zé)任單位和個人規(guī)定了相應(yīng)的處罰標(biāo)準(zhǔn),但在實際中,除對偷漏稅款等犯罪行為進行處罰外,而對其他失真行為追責(zé)的情況較少。

      (二)內(nèi)部因素。

      1.法制觀念不強。信息造假行為已被列入《會計法》多年,但某些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員法制觀念不強,因為在他們看來,會計信息失真無非是調(diào)整了個別會計數(shù)據(jù),并沒有上升到法律的高度看待會計信息失真行為,心存僥幸,認(rèn)為可能不被發(fā)現(xiàn),或者認(rèn)為即使要處理,會計人員是直接責(zé)任人,而自己只承擔(dān)管理責(zé)任。

      企業(yè)業(yè)績評價體系不合理。長期以來,對企業(yè)的考核評價側(cè)重于經(jīng)營結(jié)果,較少關(guān)心生產(chǎn)經(jīng)營過程是否合法,過度關(guān)注經(jīng)營成果的考評體系成為會計信息失真的內(nèi)生動力,客觀上助長了企業(yè)短期經(jīng)營和會計信息造假行為的發(fā)生。

      3.會計人員責(zé)權(quán)利不對等。會計人員本屬于管理層,但在實際工作中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員更愿意把銷售等業(yè)務(wù)人員視為管理團隊的核心,他們認(rèn)為會計人員只是對經(jīng)營業(yè)績的事后計量。比如在某一項經(jīng)濟活動,會計人員為了維護本單位利益,不得不遵從領(lǐng)導(dǎo)意圖,違心提供虛假會計信息,但在日后的檢查中如果被發(fā)現(xiàn),也不得不自擔(dān)責(zé)任,而一般不會供出領(lǐng)導(dǎo)的授意真相。

      4.會計人員素質(zhì)不高。會計人員是會計信息“產(chǎn)品”的“生產(chǎn)者”,他們的素質(zhì)高低直接影響會計信息的質(zhì)量。一方面,會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,年長的會計人員工作經(jīng)驗豐富,但后續(xù)教育抓得不緊,年輕的會計人員學(xué)歷較高但業(yè)務(wù)操作技能相對缺乏;另一方面,部分會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)不高,在受制于領(lǐng)導(dǎo)人員時,出于自保,不敢堅持原則,嚴(yán)格執(zhí)法,同違法違規(guī)行為作斗爭。

      3 會計信息失真的治理對策

      (一)大力推進社會主義誠信和法制建設(shè)。

      會計人員、企業(yè)、政府主管部門等都在會計信息的計量、確認(rèn)、報告過程直接或間接產(chǎn)生著影響,且在實際中很難分清決定信息質(zhì)量的內(nèi)外因素。社會公眾對信息失真從最開始的聲討到后來的保持默認(rèn),一方面是信息整體質(zhì)量有所好轉(zhuǎn),另一方面民眾已經(jīng)見怪不怪。一是要大力推進社會誠信建設(shè)。二是要加強對企業(yè)誠信的科學(xué)考評。三是加快社會主義法治進程。再完備的法律如不執(zhí)行也是一紙空文。四是要加大對信息失真的處罰力度。

      (二)加強企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)。

      一是要完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)和約束機制。二是要建立會計人員的管理參與機制。三是要建立健全公司內(nèi)部控制制度。股份制企業(yè)雖然有助發(fā)揮高管層的經(jīng)營自主權(quán),但也容易導(dǎo)致投資者與管理層之間的信息不對稱,進而成為會計造假的誘因之一。我國國有大型企業(yè)普遍存在“一股獨大”的現(xiàn)象,大股東操縱公司會計信息,損害中小投資者的利益現(xiàn)象幾乎成為常態(tài)。可謂成也大股東,敗也大股東。

      (三)不斷提高會計人員的地位和綜合素質(zhì)。

      一是要切實提高會計人員的地位,賦予其對等的責(zé)權(quán)利。二是要提高會計人員綜合素質(zhì)。目前會計人員只要通過考試就能取得一定的技術(shù)資格,只有最后的聘任和年度考核由所在單位進行,這樣主管單位難以對會計人員履職情況進行有效監(jiān)督。技術(shù)資格固然是會計人員從業(yè)的基礎(chǔ),但具有資格證不見得就能勝任工作,為此,建議財政部門要改革現(xiàn)行的會計人員專業(yè)資格管理辦法,財政部門要通過雇用單位加強對會計人員聘任后的考核管理,同時,要切實抓好會計人員的后續(xù)教育,促其不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德,為提高企業(yè)整體會計信息質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。

      4 結(jié)論

      在市場經(jīng)濟環(huán)體制不盡健全和社會整體信用不高的大環(huán)境下,企業(yè)會計信息失真是普遍存在的現(xiàn)象,甚至已成為部分企業(yè)經(jīng)營管理的“明規(guī)則”,這對企業(yè)自身的發(fā)展和維護整個社會經(jīng)濟秩序的消極影響是顯而易見的。在當(dāng)前經(jīng)濟下行的常態(tài)下,還原企業(yè)會計信息“真相”,有助于國家去庫存去產(chǎn)能等經(jīng)濟調(diào)整政策的落實。總之,提高會計信息質(zhì)量不能一蹴而就,需要政府、社會、企業(yè)的共同努力。

      參考文獻(xiàn)

      [1]蔣義宏。會計信息失真的現(xiàn)狀成因與對策研究[M].中國財政經(jīng)濟出版社,2002.12-65.

      [2]陳國輝。會計理論研究[M].東北財經(jīng)大學(xué)出版社,2001.108-121.

      [3]谷裕,劉永澤,姜英兵,等?!安蛔黾儋~”與會計誠信的現(xiàn)實思考[J].中南財經(jīng)大學(xué)學(xué)報(社科版),2003,12(1):65-78.

      作者簡介

      張燕珺(1973-),女,中共黨員鵬程爆破公司財務(wù)部部長。

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