劉慶全

自古至今，安全第一，人人皆知。安全事故無(wú)小事，責(zé)任重于泰山。金融行業(yè)的特殊性和復(fù)雜性決定了安全保衛(wèi)工作在日常管理中的重要性和艱難性。從目前工作開(kāi)展情況來(lái)看，安全保衛(wèi)工作仍是當(dāng)前基層信用社工作中的難點(diǎn)，亟需加強(qiáng)。

安全保衛(wèi)意識(shí)仍有所欠缺。部分員工總覺(jué)得安全保衛(wèi)案件的發(fā)生離自己很遙遠(yuǎn)，安全意識(shí)欠缺，在日常操作或規(guī)章制度執(zhí)行中打折扣，只重形式不重實(shí)效。加之網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人管理不到位，員工在日常工作中違規(guī)行為時(shí)有發(fā)生。

對(duì)規(guī)章制度把握不到位。因安全保衛(wèi)人員年齡結(jié)構(gòu)和知識(shí)水平影響，對(duì)安全保衛(wèi)工作的全局性和聯(lián)動(dòng)性仍缺乏深刻認(rèn)識(shí)和理解，在理解和把握公安部門、銀監(jiān)會(huì)和單位的規(guī)章制度時(shí)不清晰、不準(zhǔn)確、不全面，工作執(zhí)行中容易出現(xiàn)疏漏、偏差。

對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控、管理不到位。對(duì)重點(diǎn)部位監(jiān)督、檢查、管理不到位，如防尾隨門等，特別是自助設(shè)備區(qū)域，仍是風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)及機(jī)制的薄弱點(diǎn)。未能充分與遠(yuǎn)程監(jiān)控中心合作，形成聯(lián)動(dòng)查防制度，發(fā)揮防控、監(jiān)督的作用。

筆者認(rèn)為，做好新時(shí)期基層農(nóng)信社安全保衛(wèi)工作，應(yīng)做好以下幾點(diǎn)：

領(lǐng)導(dǎo)重視是前提。無(wú)論哪級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要高度重視。一是大小會(huì)議經(jīng)常講，增強(qiáng)職工記憶力，不定期明察暗訪。針對(duì)年初簽訂的安全保衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任書，不能光寫在紙上，入檔不管不問(wèn)，要落實(shí)到腿上，掛在嘴上，記在腦中，看在眼里。二是每周召開(kāi)一次安全保衛(wèi)專題會(huì)議，觀看有參考的價(jià)值電視錄像，分析案件發(fā)生的原因和造成的后果，熟練掌握事先制定的突發(fā)事件處置預(yù)案。時(shí)刻牢記以案為鑒，吸取教訓(xùn)，自重、自省、自警、自勵(lì)，繃緊在崗一分鐘，安全六十秒這根弦，共同構(gòu)筑安全防線。三是加大對(duì)安全設(shè)施和技防設(shè)施的投資力度，確保本單位安防設(shè)施全部達(dá)標(biāo)。

學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。套切實(shí)加強(qiáng)職工教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度?？s短職工“要我安全，我要安全，我會(huì)安全”的時(shí)間過(guò)程。廣泛宣傳國(guó)家的法律法規(guī)，使廣大職工知道安全生產(chǎn)的法律底線是什么，怎樣做合法，怎樣做違法。及時(shí)組織全轄員工進(jìn)行安全保衛(wèi)制度及典型案例分析文件學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守安全保衛(wèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，學(xué)習(xí)分析典型案例經(jīng)驗(yàn)，牢固樹(shù)立安全防范意識(shí)，警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈。同時(shí)，組織員工開(kāi)展安全知識(shí)培訓(xùn)，將安全操作規(guī)程、案例通報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)提示作為培訓(xùn)重點(diǎn)，使員工從中受到教育、引起警示，有效增強(qiáng)了員工遇到突發(fā)事故時(shí)的應(yīng)變處置能力。并要求各網(wǎng)點(diǎn)每周至少開(kāi)展一次安全知識(shí)專題教育學(xué)習(xí)晨會(huì)，強(qiáng)化員工牢固樹(shù)立“安全是第一效益”的思想觀念，充分認(rèn)清當(dāng)前金融經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)、當(dāng)?shù)厣鐣?huì)治安新動(dòng)態(tài)、冬季事故案件多發(fā)新特點(diǎn)，增強(qiáng)員工自警、自重、自律意識(shí)，遵紀(jì)守法，按章辦事，不踩“雷區(qū)”、不聞“紅燈”，牢固樹(shù)立安全防范意識(shí)，確保全年安全經(jīng)營(yíng)無(wú)事故。

強(qiáng)化督導(dǎo)是關(guān)鍵?？h級(jí)行社保衛(wèi)科人員，要不定期到基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)走一走，看一看，查一查。一是走訪職工，對(duì)本單位的安全保衛(wèi)工作存在什么問(wèn)題，如何能搞好此項(xiàng)工作，提出寶貴意見(jiàn)和建議，向領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)反映匯報(bào)。二是看每一個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，對(duì)各營(yíng)業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行詳細(xì)排查，以營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、自助設(shè)備、110報(bào)警線路暢通、智能安防建設(shè)系統(tǒng)運(yùn)行情況等為重點(diǎn)進(jìn)行逐項(xiàng)排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題督促網(wǎng)點(diǎn)積極整改，落實(shí)整改期間的防范措施，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題的單位和個(gè)人，按照相關(guān)制度從重處罰，教育警示全轄工作人員嚴(yán)格按照章程操作，從而有效排除隱患、堵塞漏洞，確保安全營(yíng)運(yùn)效果。三是查各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況，對(duì)照年初簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書逐項(xiàng)檢查。首先檢查社主任和主抓安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)人對(duì)安全檢查、學(xué)習(xí)筆記、重要空白憑證使用、銷號(hào)、管理，庫(kù)存現(xiàn)金，印章管理等等，是否按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢查，檢查的次數(shù)是不到位。其次是查看各項(xiàng)登記簿內(nèi)容填寫是不規(guī)范，是否存在走過(guò)場(chǎng)，流于形式現(xiàn)象。其三是查看一下學(xué)習(xí)筆記，本單位領(lǐng)導(dǎo)是不將縣聯(lián)社印發(fā)的安全保衛(wèi)方面的文件，及時(shí)貫徹傳達(dá)到每個(gè)職工，學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容是不完整。其四是保衛(wèi)科人員要對(duì)每個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一次綜合性檢查，并做好各項(xiàng)登記，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保全年安全經(jīng)營(yíng)無(wú)事故。另外，進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案演練，使一線員工人人會(huì)熟練使用防衛(wèi)器械、報(bào)警設(shè)施，進(jìn)一步提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，切實(shí)提高突發(fā)事件的處置能力和水平。