虢銳
摘 要:隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,競爭日益激烈,給企業(yè)發(fā)展提出了更高的要求和標準,尤其要做好財務管理工作。因此,本文首先分析財務管理過程中存在的問題,接著提出相應的解決對策。
關鍵詞:企業(yè)財務;管理問題;解決對策
財務管理在企業(yè)發(fā)展過程中占據(jù)重要地位,是控制企業(yè)投資和提升經(jīng)濟效益的重要手段。但是企業(yè)發(fā)展壯大過程中,財務管理會受到多方面因素的影響,導致財務管理存在很多問題,嚴重影響了企業(yè)的正常發(fā)展。本文就如何做好財務管理展開論述。
一、財務管理中存在的問題
對企業(yè)而言,財務管理問題多種多樣,需要企業(yè)結(jié)合自身實際情況,分析其中存在問題的原因,找到相應的解決辦法,增強財務管理的針對性和專業(yè)性,促進企業(yè)的良性運行。下面就針對企業(yè)財務管理中存在的問題展開論述。
1.不重視財務管理問題
在企業(yè)經(jīng)營過程中,有的領導者目光短淺,財務管理風險防范意識比較差,沒有形成強有力的合力,存在違規(guī)操作的行為。另外,受到企業(yè)發(fā)展規(guī)模的影響,有的領導者和經(jīng)營者完全按照個人意愿進行財務管理,嚴重違反了財務法律的規(guī)定。在實際過程中,領導者不重視財務管理問題,不注意提升財務管理人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務技能,通過虛列指出和隱瞞收入的方式來增加企業(yè)的經(jīng)濟效益,對企業(yè)未來發(fā)展而言,產(chǎn)生極為不利的影響。
2.企業(yè)財務管理基礎比較薄弱
為了做好企業(yè)財務管理,在企業(yè)發(fā)展過程中,要建立完善的企業(yè)財務管理基礎,發(fā)揮企業(yè)財務管理的重要作用。但是在實際管理過程中,企業(yè)財務管理基礎比較薄弱,財務管理職責不明確,相關崗位職責標準不健全,對實際的記賬人員、保管人員、及經(jīng)辦人員沒有做好相應的分離制約,大大降低了財務管理的效率。另外,有的企業(yè)照抄照搬其他企業(yè)的財務管理制度,對企業(yè)實際生產(chǎn)指導作用不大,導致制度形同虛設,經(jīng)常出現(xiàn)挪用公款的行為。
3.財務管理人員素質(zhì)較低
隨著市場經(jīng)濟體制改革深入進行,財務管理在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮著越來越重要的作用。在實際管理過程中,財務管理人員的綜合素質(zhì)直接決定著工作質(zhì)量。但是有的財務管理人員綜合業(yè)務技能較差,沒有經(jīng)過專門的培訓,缺乏相應的資格證書,很難滿足實際工作的需要。有的企業(yè)為了降低經(jīng)營成本,就會讓其他人兼職會計,導致缺乏專業(yè)的知識理論,在很大程度上給國家和企業(yè)帶來巨大的損失。另外,還會降低企業(yè)對財務管理的控制能力,導致核算程序出現(xiàn)混亂情況,甚至出現(xiàn)違法亂紀行為。
4.財務狀況不透明
在進行企業(yè)財務管理過程中,受到內(nèi)部人為因素的影響,在很大程度上增加了財務管理的隨意性,導致財務報表不符合實際情況,通過虛假報表來掩蓋公司的實際情況,欺上瞞下,對企業(yè)未來發(fā)展產(chǎn)生極為不利的影響。另一方面,企業(yè)財務會計信息不透明,出現(xiàn)賬面不符的情況,虧盈情況不屬實。另外,還有的企業(yè)從賬面上看,利潤不少,但是收賬款很多,大大增強了企業(yè)的不良資產(chǎn),導致企業(yè)流動資金運轉(zhuǎn)十分困難,很難維持日常的債務,增加了企業(yè)的日常運行難度。
5.缺乏有效的監(jiān)控
為了做好企業(yè)財務管理工作,就要做好監(jiān)理和控制。但是在實際過程中,很多財務部門非常重視財務核算工作,輕視財務管理工作,不能有效的對潛在的風險進行預測,無法有效監(jiān)督整個財務管理過程。另外,在企業(yè)內(nèi)部審計過程中,會受到企業(yè)領導者的干擾和影響,無法保證財務管理工作的獨立性,導致財務管理工作效率低下,無法真正發(fā)揮其重要作用,導致財務監(jiān)督落后,影響到財務管理質(zhì)量,對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生極為不利的影響。
二、做好企業(yè)財務管理的措施
就目前而言,企業(yè)財務管理面臨很多問題,主要受到多方面影響,作為企業(yè)管理者和經(jīng)營者,要結(jié)合自身企業(yè)發(fā)展情況,制定完善的財務管理機制,加強對財務管理過程的監(jiān)督,明確財務管理的目標,加強對財務管理人員的重點培訓,切實做好財務管理工作,促進企業(yè)不斷發(fā)展壯大。下面就如何做好企業(yè)財務管理展開論述。
1.提升財務管理意識
作為企業(yè)領導和經(jīng)營者,要重視企業(yè)財務管理工作,加強內(nèi)部各個部門之間的協(xié)調(diào)和管理,充分認識到財務管理的重要性和迫切性,分析財務管理存在問題的原因,制定相應的解決對策。企業(yè)財務管理人員要認真學習《會計法》、《預算法》、《新企業(yè)會計準則》等法律法規(guī),遵守企業(yè)的財務紀律和規(guī)定,摒棄傳統(tǒng)落后的財務管理理念,認真履行職權,做好基本的財務核算工作,實現(xiàn)財務管理的目標,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。作為企業(yè)財務管理者,要切實提升自身財務管理意識,認識到自身的不足,控制好財務管理的每一個細節(jié)。
2.加強財務基礎管理
在進行財務管理過程中,要加強財務工作規(guī)范化管理,建立完善的財務管理體系,明確財務管理人員的職責,建立完善的相互制衡機制,制定完善財務管理程序,控制好管理的每一個細節(jié)和步驟,防止出現(xiàn)弄虛作假的情況。在實際管理過程中,管理人員要結(jié)合實際情況,分析潛在的影響因素,明確管理人員和記賬人員的權限職責,做好企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務事項的審批,實現(xiàn)財務管理人員職務分離的機制,明確財務管理人員的責權利。因此,為了保證財務工作規(guī)范化,企業(yè)要建立完善的財務管理機制,夯實財務基礎,明確財務管理的目標,不斷招聘大量的財務會計專業(yè)人才,提升他們的專業(yè)素質(zhì)和綜合水平,為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。
3.提升財務人員的綜合素質(zhì)
對企業(yè)財務管理人員而言,為了滿足實際工作的需要,在實際過程中,要樹立良好的職業(yè)道德,明確專業(yè)知識的范圍,提升自身的專業(yè)技能,培養(yǎng)自身的創(chuàng)新能力,適應企業(yè)發(fā)展的需要。第一,企業(yè)要加強對財務管理隊伍建設,明確財務管理的目標,提升他們在外語、計算機等方面的操作能力。第二,要積極組織會計人員參加各種會計職稱考試,提升他們的學歷水平,做好職業(yè)培訓,提升財務管理人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。第三,要培養(yǎng)財務管理人員的創(chuàng)新能力,從而為企業(yè)發(fā)展提供更重要的借鑒和依據(jù),為企業(yè)進一步發(fā)展發(fā)揮自己的聰明才干。第四,要建立完善的會計人員儲備庫,針對財務人員滿足不了實際崗位要求的,要進行調(diào)離和解聘,為以后提高工作效率打下良好的基礎。第五,要采用競爭上崗的方式,不斷優(yōu)勝劣汰,對財務人員進行道德、能力、績效方面的考核,明確財務管理崗位分工,提升財務管理人員的綜合能力和解決實際問題的能力。
4.完善內(nèi)部監(jiān)控機制
為了保證財務管理工作能夠順利進行,在實際過程中,企業(yè)要制定完善的內(nèi)部監(jiān)控體系,明確內(nèi)部框架。第一,要結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實際情況,完善監(jiān)督原則、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督方式、監(jiān)督責任和監(jiān)督獎懲等內(nèi)容,促進財務管理工作的規(guī)范化和現(xiàn)代化建設。第二,要嚴格按照規(guī)章制度辦事,保證財務內(nèi)部監(jiān)督和控制有人負責,有章可循,充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督和控制的作用,防止出現(xiàn)不必要的問題和漏洞。第三,企業(yè)財務管理人員要不斷拓寬檢查范圍,要明確財務會計業(yè)務領域,對重要財務會計領域進行全方位的管理和監(jiān)督,保證企業(yè)各項工作能夠順利進行。第四,要重視內(nèi)部會計審計工作,重點發(fā)揮審計的監(jiān)督作用,作為企業(yè)經(jīng)營者和管理者,要重視財務管理工作,明確審計工作的目的和任務,實現(xiàn)審計工作的規(guī)范化管理。另外,設立獨立的內(nèi)部審計機構(gòu),加強對企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和重大經(jīng)營決策執(zhí)行情況的過程審計和監(jiān)督,變過去的“事后監(jiān)督”為事前、事中監(jiān)督和實時監(jiān)督,保證審計工作能夠順利進行。第五,要充分發(fā)揮監(jiān)督作用。比如在會計事務所審計過程中,要對內(nèi)部控制制度進行客觀合理的評價,及時有效發(fā)現(xiàn)潛在的風險,避免出現(xiàn)報表錯誤,降低企業(yè)財務管理風險,保證企業(yè)的各項活動能夠順利進行。
綜上所述,在企業(yè)發(fā)展過程中,要針對財務管理過程中存在的問題,分析其中存在的原因,不斷引進先進的管理人員,加強對財務會計的培訓,明確財務管理的目標,完善內(nèi)部財務管理機制,促進企業(yè)的長遠發(fā)展。
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